2024年會計崗位工作總結(jié)范文（二篇）

第2頁共2頁2024年會計崗位工作總結(jié)范文在實習(xí)期間，我致力于將所學(xué)的理論會計知識轉(zhuǎn)化為實際操作，力求實現(xiàn)理論與實踐的緊密結(jié)合。一旦工作步入正軌，我便制定了規(guī)范的月度工作流程，以確保明確任務(wù)，掌握正確的工作方法，嚴(yán)格按照既定程序執(zhí)行職責(zé)。此外，我對會計專業(yè)也有了實質(zhì)性的理解和實踐經(jīng)驗，為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此期間，我領(lǐng)悟到以下幾點：1.必須樹立堅定的信念。會計工作可能顯得單調(diào)重復(fù)，日常任務(wù)循環(huán)往復(fù)，可能會讓人感到乏味。然而，當(dāng)遇到這種狀況時，我們應(yīng)堅守崗位，輕易放棄只會導(dǎo)致后悔。2.必須深入理解公司的整體情況和工作制度，這是高效工作的前提。3.需要具備吃苦耐勞的決心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計要求精確無誤的計算和嚴(yán)格的數(shù)據(jù)處理，對數(shù)字的敏感度和反復(fù)核對是必不可少的。4.應(yīng)持續(xù)關(guān)注經(jīng)濟動態(tài)和相關(guān)法規(guī)，會計是與經(jīng)濟發(fā)展緊密相連的，需要隨時適應(yīng)變化，以便第一時間應(yīng)對和解決問題。5.建立良好的人際關(guān)系和溝通技巧至關(guān)重要，這將有助于工作中的協(xié)作和理解。與同事相處應(yīng)以尊重、謙遜、包容和互助為原則。這次實習(xí)是我踏入社會的起點，讓我深刻認(rèn)識到在社會中生存所需的各種能力，為我提供了寶貴的實踐知識和經(jīng)驗。它使我更清晰地看到自身的不足，理解會計工作的本質(zhì)，以及社會的多元面貌。這使我意識到未來需要進一步學(xué)習(xí)的方向，也為我未來的工作和生活積累了豐富的知識和經(jīng)驗，促使我在職業(yè)規(guī)劃上更早地設(shè)定目標(biāo)，更堅定地邁向成功。2024年會計崗位工作總結(jié)范文（二）一、稽核連鎖門店及銷售部門指標(biāo)完成情況，確保業(yè)務(wù)運營符合既定目標(biāo)。二、以資金管理為契機，強化預(yù)算管理意識。近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的提升，財務(wù)管理亦面臨更高要求。我們借此契機，根據(jù)財務(wù)管理特點與需求，制定了一系列包括零星購置先審批在內(nèi)的相關(guān)制度，確保每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。費用控制方面，定額外及未經(jīng)審批的費用不予報銷；現(xiàn)金預(yù)算方面，嚴(yán)格遵循預(yù)算項目與實際支付標(biāo)準(zhǔn)；職工借款還款方面，規(guī)定當(dāng)月還款，以降低借款數(shù)額、減少資金占用、避免呆賬發(fā)生。三、以培訓(xùn)為驅(qū)動，提升財會人員業(yè)務(wù)水平。隨著公司業(yè)務(wù)量的增長，財務(wù)工作需不斷適應(yīng)變化，更新知識，提高理論水平。我們結(jié)合行業(yè)特點，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，確保財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)層提供及時、準(zhǔn)確、完整的財務(wù)信息。通過學(xué)習(xí)、職稱考試等方式，深入了解財務(wù)管理制度，明確財會人員工作要求，激發(fā)工作積極性與主動性。四、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平提升。隨著企業(yè)管理深入，財務(wù)管理職能逐漸增強。為加大責(zé)任制考核力度，公司制定了責(zé)任狀考核辦法，細(xì)化各項指標(biāo)與日常工作考核。同時，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化報賬流程。制定《貨幣資金管理辦法》等制度，結(jié)合內(nèi)控與內(nèi)審，提高財務(wù)核算質(zhì)量。誠信納稅，榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。五、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，加強存貨、財產(chǎn)物資清查與盤點。財務(wù)管理職能日益顯現(xiàn)，參與企業(yè)管理的方方面面，加強對公司財產(chǎn)物資的管理，確保庫存管理基礎(chǔ)工作規(guī)范，確保庫存物資賬實相符。六、強化資金管理，降低資金占用，提高資金利用率。為加強資金統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，規(guī)避資金風(fēng)險，今年重點對現(xiàn)金流量、未達賬項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等項目加大考核力度。資金預(yù)算確保資金使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行財務(wù)制約制度，有效減少資金占用，降低財務(wù)費用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。七、____年財務(wù)工作計劃。為全面做好____年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下方面：（一）根據(jù)公司預(yù)算指導(dǎo)意見，深化預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理核心環(huán)節(jié)，與全面財務(wù)工作緊密相連。明年將進一步加強銷售預(yù)算與實際完成的預(yù)算分析、分解與落實工作，查找經(jīng)營問題，使全面預(yù)算管理成為全員參與的管理機制，充分發(fā)揮預(yù)算的應(yīng)有作用。（二）結(jié)合新會計準(zhǔn)則實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，確保完成各項指標(biāo)。隨著公司良性發(fā)展，經(jīng)營質(zhì)量提高，企業(yè)資產(chǎn)得到凈化與整合。結(jié)合績效考核管理，嚴(yán)格制定與落實責(zé)任制，在擴大銷售的基礎(chǔ)上，研究節(jié)支措施，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。精細(xì)核算薪酬，完善薪酬與價值創(chuàng)造相匹配的工資計算原則。同時，圍繞資產(chǎn)盤活，嚴(yán)格控制存貨占用金額，減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。（三）持續(xù)開展財會人員培訓(xùn)