2024年大學(xué)教職人員勞動(dòng)協(xié)議模板版

2024年大學(xué)教職人員勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同標(biāo)的2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1工作成果歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.terminationofcontract7.1解除合同的情形7.2解除合同的通知期限7.3解除合同的后果8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作交接11.3信息登記12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同的簽訂、修改和解除13.1簽訂13.2修改13.3解除14.附件14.1職位說明書14.2薪資福利標(biāo)準(zhǔn)14.3工作地點(diǎn)及設(shè)施介紹14.4甲方規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指大學(xué)，具有獨(dú)立法人資格，依法從事教育教學(xué)活動(dòng)的社會(huì)組織。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，具有完全民事行為能力。1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方從事教職工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，雙方互相享有權(quán)利和履行義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方擔(dān)任的職位為教授/副教授/講師。2.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)履行下列崗位職責(zé)：（1）承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，完成課程建設(shè)、教學(xué)改革等工作；（2）開展科學(xué)研究，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文等；（3）參與學(xué)術(shù)交流，參加學(xué)術(shù)組織，提升自身學(xué)術(shù)水平；（4）指導(dǎo)學(xué)生，擔(dān)任導(dǎo)師或?qū)熃M成員，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育和日常管理；（5）遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為大學(xué)。2.4工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資待遇：乙方的月工資為人民幣元（稅前），按月支付。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方的規(guī)定，可獲得一次性獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。3.4福利待遇：乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇；享受學(xué)校提供的教育、醫(yī)療、住房等福利待遇。第四條合同期限4.1固定期限：本合同的有效期限為自簽訂之日起至年月日止。4.2無固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致或者依法解除合同，否則本合同續(xù)簽。4.3試用期：本合同的試用期為自簽訂之日起至年月日止。第五條工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1工作成果歸屬：乙方在工作中取得的成果，包括教學(xué)、科研成果等，屬于甲方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為合同期滿后貳年。6.3保密義務(wù)：乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑：如仲裁裁決一方不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更：合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.3合同終止：合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11.2工作交接：合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。11.3信息登記：乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及解決爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的簽訂、修改和解除13.1簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2修改：合同的修改，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3解除：合同的解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。第十四條附件14.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、任職資格等相關(guān)內(nèi)容。14.2薪資福利標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)說明乙方的薪資待遇、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。14.3工作地點(diǎn)及設(shè)施介紹：介紹乙方的具體工作地點(diǎn)、辦公設(shè)施等。14.4甲方規(guī)章制度：甲方依法制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、任職資格等相關(guān)內(nèi)容。包括但不限于教學(xué)任務(wù)、科研工作、學(xué)生指導(dǎo)、行政管理等方面的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件2：薪資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的薪資待遇、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。包括但不限于基本工資、課時(shí)費(fèi)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。附件3：工作地點(diǎn)及設(shè)施介紹介紹乙方的具體工作地點(diǎn)、辦公設(shè)施等。包括但不限辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、教學(xué)設(shè)備等方面的詳細(xì)信息和條件。附件4：甲方規(guī)章制度甲方依法制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度。包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、教學(xué)科研規(guī)范、福利保障等方面的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未能提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)的，屬于違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未能完成合同約定的教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（雇主）和乙方（雇員）。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老