2022財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作計(jì)劃模板5篇_第1頁(yè)
2022財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作計(jì)劃模板5篇_第2頁(yè)
2022財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作計(jì)劃模板5篇_第3頁(yè)
2022財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作計(jì)劃模板5篇_第4頁(yè)
2022財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作計(jì)劃模板5篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)2022財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作計(jì)劃模板5篇工作安排所起到的是督促、提示作用,可以更快提高個(gè)人工作實(shí)力,以及發(fā)覺(jué)問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的實(shí)力,那么你知道財(cái)務(wù)人員的工作安排要怎么寫(xiě)嗎?我在這給大家?guī)?lái)2022財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作安排模板5篇,歡迎大家借鑒參考!

財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作安排【篇一】

依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,仔細(xì)貫徹財(cái)務(wù)規(guī)章,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校幼兒園財(cái)務(wù)管理,肅穆財(cái)經(jīng)紀(jì)律,廉潔黨風(fēng)行風(fēng),提高依法治校、民主管理的水平,確保幼兒園經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用、保管的規(guī)范性和效益性。

一、肅穆財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理

財(cái)務(wù)人員要提高自身素養(yǎng),不折不扣地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,管好用好幼兒園的錢(qián)。

1、加強(qiáng)預(yù)算管理。

預(yù)算工作要適應(yīng)財(cái)政預(yù)算體制改革的形勢(shì),要適應(yīng)幼兒園內(nèi)部管理體制改革的須要,合理支配各項(xiàng)支出。調(diào)動(dòng)各部門(mén)理財(cái)?shù)闹鲃?dòng)性,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)管人員的監(jiān)督職能,為幼兒園理好財(cái)。

2、加強(qiáng)支出管理。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,規(guī)范經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用程序。

(3)嚴(yán)格開(kāi)支發(fā)票的會(huì)簽制。開(kāi)支發(fā)票需兩人以上簽名,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)章制度的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

(4)學(xué)校重大支出項(xiàng)目如修繕、內(nèi)部裝璜、設(shè)備選購(gòu) 等,應(yīng)進(jìn)行事前論證,編制項(xiàng)目預(yù)算,經(jīng)行政會(huì)議集體探討,由幼兒園老師代表會(huì)通過(guò),報(bào)中心學(xué)校批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作。

(5)凡納入政府集中選購(gòu) 的物品選購(gòu) 時(shí)根據(jù)規(guī)定程序辦理。

二、抓好財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)管,促進(jìn)民主管理

抓好財(cái)務(wù)公開(kāi)、監(jiān)管工作,完善幼兒園內(nèi)限制度,增加幼兒園財(cái)務(wù)的透亮度。

1、抓好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。

學(xué)生收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要在幼兒園校門(mén)口的公示欄中向社會(huì)公示,接受社會(huì)的監(jiān)督。幼兒園的日常的收入、支出、重大項(xiàng)目建設(shè)、大宗選購(gòu) ,房屋租賃等,要在教代會(huì)、行政會(huì)議上公開(kāi),在幼兒園內(nèi)公示。

2、抓好財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。

(1)凡幼兒園的各項(xiàng)預(yù)算外收入、結(jié)算資金、物品選購(gòu) 和重大支出項(xiàng)目都要列入監(jiān)管范圍。

(2)開(kāi)學(xué)兩周后,對(duì)開(kāi)學(xué)收費(fèi)狀況組織一次內(nèi)部審計(jì)審核,并將內(nèi)部審計(jì)審核的結(jié)果剛好在幼兒園老師會(huì)議上予以公布,并提出整改看法。

(3)每個(gè)月,向中心學(xué)校報(bào)一次財(cái)務(wù)狀況,接受鄉(xiāng)中心學(xué)校審計(jì)和監(jiān)督。

(4)每期末,組織全體老師結(jié)算學(xué)校經(jīng)費(fèi),并做好審計(jì)檢查報(bào)告和整改結(jié)果等資料存檔。

三、合理運(yùn)用學(xué)校經(jīng)費(fèi),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

經(jīng)費(fèi)是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障。在經(jīng)費(fèi)不足的今日,唯有合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi)才能促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,才能在服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)上發(fā)揮作用。

1、開(kāi)源節(jié)流,杜絕奢侈。用水用電,使幼兒園的一筆大開(kāi)支,總務(wù)處要激勵(lì)教職工養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的良好習(xí)慣,杜絕奢侈。

2、種菜養(yǎng)豬,提高福利??倓?wù)處要激勵(lì)教職工充分利用幼兒園空地種菜,利用剩飯剩菜養(yǎng)豬,提高教職工福利待遇。

3、愛(ài)惜財(cái)產(chǎn),減小損耗。總務(wù)處要激勵(lì)教職工樹(shù)立主子公意識(shí),愛(ài)惜幼兒園財(cái)產(chǎn),提高幼兒園財(cái)產(chǎn)利用率,減小損耗。

總之,總務(wù)處要充分發(fā)揮效能,做好幼兒園財(cái)務(wù)工作,為幼兒園長(zhǎng)足發(fā)展服務(wù),把苦竹鄉(xiāng)中心幼兒園辦成苦竹鄉(xiāng)龍頭幼兒園,辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園。

財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作安排【篇二】

作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)安排,短支配,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特?cái)M訂_月份財(cái)務(wù)工作安排。

一、組織財(cái)務(wù)人員參與上級(jí)組織的各種培訓(xùn)

組織財(cái)務(wù)人員參與財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高相識(shí),不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,駕馭和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探究基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

根據(jù)上級(jí)財(cái)政部門(mén)的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門(mén)預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校供應(yīng)財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。剛好進(jìn)行記帳。

4、財(cái)務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作安排【篇三】

一、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,做好財(cái)務(wù)本職工作。

1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理支配調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。主動(dòng)供應(yīng)全面、精確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、主動(dòng)爭(zhēng)取政策支持。主動(dòng)利用行業(yè)政策,爭(zhēng)取銀行、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)實(shí)惠政策,為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。

3、深化探討稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的探討和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

4、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)流淌資金分析和管理,為公司謀求利益。

二、參加企業(yè)管理,管好用好企業(yè)資金。

挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。管理是生產(chǎn)力,財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,限制生產(chǎn)成本,合理支配,壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支,嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證,有效限制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。

1、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限,堅(jiān)持根據(jù)公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則,一事同人,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),借款長(zhǎng)期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

2、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持各部門(mén)列出安排,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一選購(gòu) 、保管,按安排領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

3、車(chē)輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費(fèi)用管理方法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車(chē)輛修理必需先有安排,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行修理,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審核、結(jié)算。

三、不斷改進(jìn),適應(yīng)公司發(fā)展須要

1、健全和完善財(cái)務(wù)核算制度。

在原有財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)上,依據(jù)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,明確核算個(gè)體的范圍,同時(shí)進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

2、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類(lèi),整齊化一,歸檔存查,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查便利。

四、加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。

利用好電腦系統(tǒng),開(kāi)展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,歸集和整理睬計(jì)數(shù)據(jù),增加會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和精確性。首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。目前公司正在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的備案工作,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的電算化,從而提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

總之,財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、剛好地為公司及相關(guān)部門(mén)供應(yīng)翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。主動(dòng)為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作安排【篇四】

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)管理,探討創(chuàng)新,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額,限制成本,創(chuàng)建利潤(rùn);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),實(shí)行多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合,開(kāi)拓視野,豐富學(xué)問(wèn),全面提升整體素養(yǎng)、管理水平;建立辦事高效,運(yùn)作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機(jī)制,開(kāi)拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,財(cái)務(wù)部門(mén)工作安排。

二、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入全年凈增x萬(wàn)元,其中每月均增加x萬(wàn)元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增x萬(wàn)元,每月均增加x萬(wàn)元。

2、客戶(hù)流失率為總客戶(hù)的x%,其中:人為客戶(hù)流失力爭(zhēng)降低為零、壞帳回收率為總客戶(hù)的x%。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入x萬(wàn)元,占應(yīng)收款x%。

4、實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)x萬(wàn)元。

5、托付銀行扣款勝利率達(dá)x%。

三、工作措施

1、捕獲信息,開(kāi)拓市場(chǎng),爭(zhēng)當(dāng)業(yè)績(jī)頂尖人。

面對(duì)市場(chǎng),擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國(guó),獨(dú)占熬頭。

2、抓好基礎(chǔ)工作,實(shí)行規(guī)范管理,全面提高工作質(zhì)量。

搞好各類(lèi)客戶(hù)分類(lèi)細(xì)劃,摸底排查工作。對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)細(xì)化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別根據(jù)“分類(lèi)排隊(duì)、區(qū)分對(duì)待、上門(mén)清收”等管理措施,對(duì)所屬客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),確定清收方案,落實(shí)任務(wù)層層分解,明確目標(biāo)及責(zé)任人,以確保全劃,是我在春節(jié)休假期間,學(xué)習(xí)了多方面的學(xué)問(wèn),結(jié)合本公司的實(shí)際情纂寫(xiě)而成的,有些問(wèn)題還不夠成熟,但是,基于“小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美、但一個(gè)企業(yè)從小長(zhǎng)到大最美”的理念,還是大膽地把它寫(xiě)下來(lái)了,僅供領(lǐng)導(dǎo)參考,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

財(cái)務(wù)部人員年度個(gè)人工作安排【篇五】

新學(xué)年即將起先,為了能更好地做好日常財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。做到財(cái)務(wù)工作有安排性、科學(xué)性的開(kāi)展。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂財(cái)務(wù)部門(mén)工作安排及詳細(xì)執(zhí)行方法如下:

(一)財(cái)務(wù)工作

1、依據(jù)發(fā)改委的收費(fèi)政策及上級(jí)有關(guān)指示精神,做好新一階段的收費(fèi)工作。統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù),每月制作幼兒收費(fèi)明細(xì)表,打發(fā)票,按要求代收幼兒保險(xiǎn)費(fèi),較好的完成幼兒收費(fèi)工作。做好幼兒發(fā)票的留存上繳與核銷(xiāo)工作。每月按要求收取內(nèi)部職工伙食費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)與黨費(fèi)并剛好存入銀行或上繳。

2、做好日常出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定領(lǐng)用并運(yùn)用支票。不簽發(fā)空頭支票。根據(jù)流程每月提取備用金報(bào)銷(xiāo),簽章齊全方可報(bào)銷(xiāo),不拖沓。清點(diǎn)現(xiàn)金,做到不超出財(cái)務(wù)制度規(guī)定的金額。每月按要求仔細(xì)檢查原始發(fā)票,粘貼整齊,錄憑證。

做好現(xiàn)金與銀行日記賬的手工登記,打印銀行與現(xiàn)金日記賬與資金日?qǐng)?bào)表,做到日清月結(jié)。剛好核對(duì)銀行賬戶(hù)余額與賬面余額,查詢(xún)已支付的支票是否劃走,最終進(jìn)行對(duì)賬,制作銀行余額調(diào)整表。剛好核查支付令的運(yùn)用狀況,財(cái)政零余額授權(quán)支票的運(yùn)用進(jìn)度,確保零余額賬戶(hù)資金支出的有效性和剛好性。

3、定期檢查廚房燃?xì)膺\(yùn)用狀況,到燃?xì)夤举?gòu)買(mǎi)燃?xì)?。幼兒伙食費(fèi)、內(nèi)部職工伙食費(fèi)按每月規(guī)定時(shí)間結(jié)賬,由保健醫(yī)對(duì)賬完畢領(lǐng)導(dǎo)簽字方可結(jié)賬,做到不拖拉。不錯(cuò)款。做好幼兒園日常開(kāi)銷(xiāo)的結(jié)賬等事宜。

4、接著加強(qiáng)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的政策文件,對(duì)于不懂或不熟識(shí)的問(wèn)題,剛好向教委財(cái)務(wù)科、審計(jì)科和其他幼兒園的資深財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教。主動(dòng)參與財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高相識(shí),不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,駕馭和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理

5、做好年度預(yù)算和決算的審核、檢查監(jiān)督、上報(bào)工作。依據(jù)上學(xué)期在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的狀況,通過(guò)計(jì)算比例增加的方法,再結(jié)合新時(shí)期幼兒園的實(shí)際需求和項(xiàng)目支配等,編制新一年的年預(yù)算。嚴(yán)格根據(jù)年批復(fù)的預(yù)算,并結(jié)合實(shí)際支配運(yùn)用項(xiàng)目資金支出等,確保項(xiàng)目根據(jù)安排進(jìn)行相關(guān)審計(jì)驗(yàn)收工作。

6、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作制度。隨著新?tīng)顩r、新問(wèn)題的出現(xiàn),原有的財(cái)務(wù)制度已不符合當(dāng)下新時(shí)期的要求,須要結(jié)合新政策、新?tīng)顩r進(jìn)行完善,以便于今后財(cái)務(wù)工作正常有序的開(kāi)展。

7、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和幼兒園的實(shí)際需求,做好每季度零余額用款賬戶(hù)基本支出用款安排的編報(bào)工作,以及每月的項(xiàng)目用款安排的編報(bào)工作和財(cái)政追加的其他資金的用款安排編報(bào)工作,確保各項(xiàng)資金的運(yùn)用效益,保障各項(xiàng)用款安排執(zhí)行進(jìn)度得到落實(shí)。

8、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)政的要求和流程,編制每一筆支付令,確保制作的`每一張支付令都能有效的運(yùn)用,每日在財(cái)政大系統(tǒng)上,查詢(xún)支付令的運(yùn)用狀況,剛好更正錯(cuò)誤,或?qū)氁f(shuō)明狀況的支付令加以說(shuō)明,保證每一筆資金都能剛好進(jìn)行交付。

(二)其他工作

1、每學(xué)期核對(duì)固定資產(chǎn)時(shí)都要進(jìn)行細(xì)致清查,并做好記錄和備案。

2、根據(jù)教委的要求,細(xì)致審查核對(duì)編制政府選購(gòu) 月報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表,并于每季度末做好對(duì)政府選購(gòu) 季度報(bào)表的申報(bào)工作。

3、做好檔案材料保管等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論