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做好工作18法讀后感做好工作18法讀后感篇一《工作十八法》讀后感三讀完《工作十八法》以后,除了覺得文筆很好之外,我有兩點深感共鳴。作為一名工作小白,從未踏上工作崗位的我多少還帶有一些學(xué)生思維。之前我想過,工作后要把學(xué)生思維用工作思維取代掉,可當(dāng)我讀了以后,我才發(fā)現(xiàn)我的這種想法是不可取的。十八法中有一句說到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,這句話放在各行各業(yè)都是有一定道理的,放在我們醫(yī)療服務(wù)行業(yè)更是如此。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)是一個非常需要理論與實踐相結(jié)合的行業(yè),一味的看書不會實踐不行,總是實踐卻說不出其中的道理更不可。在這過程,我深深體會到了理論和實踐是相輔相成的。這也同樣可以說成工作和學(xué)習(xí)也是如此,工作的時候,雖然更側(cè)重于如何操作與實踐,可這背后若沒有對理論知識持之以恒的學(xué)習(xí)和鉆研,實踐和操作必然不會大放光彩,甚至自己都說服不了自己。站在工作的角度去看待學(xué)習(xí)時,便是踏入工作的底氣。當(dāng)然,若是我們有了理論知識的日積月累,沒有過實踐,便不能讓我們對理論知識有更進(jìn)一步的理解。面對我們這個行業(yè),必須要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫穿了我們整個工作生涯,要將學(xué)習(xí)當(dāng)成必須完成的一項工作任務(wù)。當(dāng)然,我們在面對工作時,不可驕傲,不可氣餒,任何一次簡單的操作都有他的可學(xué)之處。所謂“活到老,學(xué)到老”就是這個道理。我想,我在學(xué)習(xí)這一方面,是堅決不可松懈的。同時,還有一點引發(fā)了我的共鳴。就是分清事情的輕重緩急。無論是在生活中還是在工作上,我們都會遇到大大小小的事情。尤其是在工作中,更要秉持這個原則。這樣,我們在面對各種事情時,才不會亂了陣腳,分清事情的輕重緩急的同時,也能夠節(jié)約時間,提高效率。在我來看,這不僅是工作之“法”,更是我們每個人要養(yǎng)成的一個好習(xí)慣。以上,便是我讀了《工作十八法》之后最有感觸的兩點。在以后的學(xué)習(xí)和工作中,我會努力鞭策自己,盡快培養(yǎng)起良好的思維方式和工作習(xí)慣。做好工作18法讀后感篇二學(xué)習(xí)了《工作十八法》,感受頗深,十八種工作方法,教你如何應(yīng)對工作中的難題,把工作做好,做細(xì),做大。嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度無論是在工作中還是生活上都大有裨益,這是一個醫(yī)學(xué)工作者應(yīng)該有的優(yōu)良品質(zhì),差不多就行,當(dāng)我們處理一件事時,差不多就可以,當(dāng)我們面對問題時,正因為對工作的差不多,導(dǎo)致人生也是差不多的態(tài)度,長期以往,對自身,對他人都會造成不良的影響。俗話說,計劃趕不上變化,那是不是制定計劃就無意義,長計劃,短安排,制定了計劃就應(yīng)該立即實施,不要拖,日清月結(jié),今日事,今日畢,覺得今天做不完,可以等到明天再做,但明天有明天的新工作,日積月累,只會更多,把今天的工作做好,切勿留到明天。醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)學(xué)無止境,只有不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識,才能遇到難題時調(diào)動所學(xué)、所積累的知識處理應(yīng)對,腦子里有東西才能從容應(yīng)對,學(xué)習(xí)是一件苦差事,再加上工作上的壓力,如何才能保持學(xué)習(xí)不間斷,從小積累,慢慢養(yǎng)成,一個習(xí)慣的養(yǎng)成需要21天,當(dāng)你堅持一個月,學(xué)習(xí)這件事就成為你生活的一部分,像吃飯一樣,睡覺一樣,自然而然養(yǎng)成。學(xué)習(xí)的積累固然重要,讀萬卷書,不如行萬里路。應(yīng)用到工作中,把所學(xué),所知,合理運用,切勿心浮氣躁,腳踏實地的工作,許多事并不是一蹴而就,需要付出,需要努力,需要汗水,需要面對壓力,面對流言,面對曾經(jīng)的自己,突破自己,找到方法,出奇制勝。怎樣高效工作?應(yīng)用工作十八法,高效工作,慢慢學(xué)習(xí),工作其實就是不斷學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)新的知識,學(xué)習(xí)為人處世。學(xué)習(xí)人情世故,前提是對工作負(fù)責(zé),在其位,做相應(yīng)的工作,承擔(dān)起崗位的責(zé)任,有時壓力很大,適當(dāng)?shù)膲毫Ψ炊莿恿?,太安逸,只會使人慢慢失去對生活的積極,不求上進(jìn),不思進(jìn)取。態(tài)度是人們對事情的看法,會影響到做事的質(zhì)量和速度,如果
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