做好工作18法讀后感

做好工作18法讀后感做好工作18法讀后感篇一《工作十八法》讀后感三讀完《工作十八法》以后，除了覺得文筆很好之外，我有兩點深感共鳴。作為一名工作小白，從未踏上工作崗位的我多少還帶有一些學(xué)生思維。之前我想過，工作后要把學(xué)生思維用工作思維取代掉，可當(dāng)我讀了以后，我才發(fā)現(xiàn)我的這種想法是不可取的。十八法中有一句說到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，這句話放在各行各業(yè)都是有一定道理的，放在我們醫(yī)療服務(wù)行業(yè)更是如此。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)是一個非常需要理論與實踐相結(jié)合的行業(yè)，一味的看書不會實踐不行，總是實踐卻說不出其中的道理更不可。在這過程，我深深體會到了理論和實踐是相輔相成的。這也同樣可以說成工作和學(xué)習(xí)也是如此，工作的時候，雖然更側(cè)重于如何操作與實踐，可這背后若沒有對理論知識持之以恒的學(xué)習(xí)和鉆研，實踐和操作必然不會大放光彩，甚至自己都說服不了自己。站在工作的角度去看待學(xué)習(xí)時，便是踏入工作的底氣。當(dāng)然，若是我們有了理論知識的日積月累，沒有過實踐，便不能讓我們對理論知識有更進一步的理解。面對我們這個行業(yè)，必須要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫穿了我們整個工作生涯，要將學(xué)習(xí)當(dāng)成必須完成的一項工作任務(wù)。當(dāng)然，我們在面對工作時，不可驕傲，不可氣餒，任何一次簡單的操作都有他的可學(xué)之處。所謂“活到老，學(xué)到老”就是這個道理。我想，我在學(xué)習(xí)這一方面，是堅決不可松懈的。同時，還有一點引發(fā)了我的共鳴。就是分清事情的輕重緩急。無論是在生活中還是在工作上，我們都會遇到大大小小的事情。尤其是在工作中，更要秉持這個原則。這樣，我們在面對各種事情時，才不會亂了陣腳，分清事情的輕重緩急的同時，也能夠節(jié)約時間，提高效率。在我來看，這不僅是工作之“法”，更是我們每個人要養(yǎng)成的一個好習(xí)慣。以上，便是我讀了《工作十八法》之后最有感觸的兩點。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會努力鞭策自己，盡快培養(yǎng)起良好的思維方式和工作習(xí)慣。做好工作18法讀后感篇二學(xué)習(xí)了《工作十八法》，感受頗深，十八種工作方法，教你如何應(yīng)對工作中的難題，把工作做好，做細(xì)，做大。嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度無論是在工作中還是生活上都大有裨益，這是一個醫(yī)學(xué)工作者應(yīng)該有的優(yōu)良品質(zhì)，差不多就行，當(dāng)我們處理一件事時，差不多就可以，當(dāng)我們面對問題時，正因為對工作的差不多，導(dǎo)致人生也是差不多的態(tài)度，長期以往，對自身，對他人都會造成不良的影響。俗話說，計劃趕不上變化，那是不是制定計劃就無意義，長計劃，短安排，制定了計劃就應(yīng)該立即實施，不要拖，日清月結(jié)，今日事，今日畢，覺得今天做不完，可以等到明天再做，但明天有明天的新工作，日積月累，只會更多，把今天的工作做好，切勿留到明天。醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)學(xué)無止境，只有不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識，才能遇到難題時調(diào)動所學(xué)、所積累的知識處理應(yīng)對，腦子里有東西才能從容應(yīng)對，學(xué)習(xí)是一件苦差事，再加上工作上的壓力，如何才能保持學(xué)習(xí)不間斷，從小積累，慢慢養(yǎng)成，一個習(xí)慣的養(yǎng)成需要21天，當(dāng)你堅持一個月，學(xué)習(xí)這件事就成為你生活的一部分，像吃飯一樣，睡覺一樣，自然而然養(yǎng)成。學(xué)習(xí)的積累固然重要，讀萬卷書，不如行萬里路。應(yīng)用到工作中，把所學(xué)，所知，合理運用，切勿心浮氣躁，腳踏實地的工作，許多事并不是一蹴而就，需要付出，需要努力，需要汗水，需要面對壓力，面對流言，面對曾經(jīng)的自己，突破自己，找到方法，出奇制勝。怎樣高效工作？應(yīng)用工作十八法，高效工作，慢慢學(xué)習(xí)，工作其實就是不斷學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)新的知識，學(xué)習(xí)為人處世。學(xué)習(xí)人情世故，前提是對工作負(fù)責(zé)，在其位，做相應(yīng)的工作，承擔(dān)起崗位的責(zé)任，有時壓力很大，適當(dāng)?shù)膲毫Ψ炊莿恿?，太安逸，只會使人慢慢失去對生活的積極，不求上進，不思進取。態(tài)度是人們對事情的看法，會影響到做事的質(zhì)量和速度，如果