2024年中心小學(xué)安全隱患排查制度樣本（三篇）

第4頁共4頁2024年中心小學(xué)安全隱患排查制度樣本一、目的為明確安全檢查的具體內(nèi)容、執(zhí)行形式及整改要求，特此制定并執(zhí)行本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有涉及安全檢查的活動(dòng)。三、職責(zé)主體主管副總經(jīng)理及安全部門負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)本制度的執(zhí)行與監(jiān)督職責(zé)。四、正文1.基本任務(wù)、原則與職權(quán)1.1安全檢查作為安全生產(chǎn)工作的核心環(huán)節(jié)，其核心任務(wù)在于全面識(shí)別并確認(rèn)各類潛在危險(xiǎn)因素及事故隱患，監(jiān)督安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)令禁止違章作業(yè)與違章指揮行為，并積極采取措施以防范與整改隱患。1.2安全檢查應(yīng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與員工緊密結(jié)合的原則，以審查制度、思想、紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)及隱患排查為核心，依靠全體員工的力量，邊檢查邊改進(jìn)，并注重總結(jié)與推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。1.3檢查人員依法享有要求受檢部門及人員匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況的權(quán)利，對(duì)違章指揮及作業(yè)行為有權(quán)制止，并對(duì)重大隱患問題提出限期整改要求并上報(bào)公司。對(duì)于蓄意阻撓檢查者，檢查人員有權(quán)提出處理建議。2.基本要求2.1安全檢查依據(jù)檢查性質(zhì)分為日常檢查、專業(yè)檢查、重點(diǎn)部位檢查及季節(jié)性檢查。2.2安全檢查需具備明確的目的、要求及計(jì)劃，由領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成檢查組負(fù)責(zé)執(zhí)行。2.3檢查內(nèi)容應(yīng)依據(jù)檢查目的、要求及實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整，重點(diǎn)審查安全制度執(zhí)行情況及隱患排查情況。2.4各級(jí)檢查組及檢查人員應(yīng)嚴(yán)格履行其職責(zé)權(quán)限。3.檢查方式與形式3.1公司級(jí)安全檢查由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理親自組織，召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員共同參與。檢查內(nèi)容除常規(guī)安全生產(chǎn)情況外，還需根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)重點(diǎn)檢查防暑降溫、防雨防洪、防電防雷、防寒防凍等工作，并結(jié)合具體情況開展專業(yè)檢查。檢查結(jié)果由安全科整理匯總后上報(bào)總經(jīng)理室。3.2部門級(jí)安全檢查在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由各部門組織技術(shù)人員對(duì)所屬部門的裝置、設(shè)備、工地及防火防爆、防塵防毒等工作進(jìn)行檢查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的應(yīng)迅速處理；無法立即整改的，必須上報(bào)安全科并落實(shí)整改措施。3.3專業(yè)安全檢查同樣在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由安全科組織技術(shù)人員針對(duì)危險(xiǎn)物品、電氣裝置、起重設(shè)備、工地及防火防爆、防塵防毒等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)整改。3.4季節(jié)性安全檢查由安全科根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)組織人員對(duì)防暑降溫、防雨防雷、防風(fēng)防凍等工作進(jìn)行預(yù)防性檢查。3.5節(jié)日前安全檢查由相關(guān)部門在元旦、春節(jié)、五一節(jié)及國慶節(jié)等重大節(jié)日前組織人員進(jìn)行安全檢查，以確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。3.6安全科專職安全員負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的日常巡回檢查，督促隱患整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)中的問題，并做好檢查與處理情況的記錄。3.7項(xiàng)目部管理人員應(yīng)在各自管理范圍內(nèi)進(jìn)行日常巡回檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并記錄，必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4.事故隱患整改4.1對(duì)查出的隱患進(jìn)行逐項(xiàng)分析并制定整改措施，明確整改責(zé)任人、完成時(shí)間及具體整改措施。原則上，項(xiàng)目部能整改的隱患不提交至工程部；工程部能整改的隱患不提交至公司。4.2所有隱患問題均應(yīng)盡快整改到位；對(duì)于暫時(shí)無法解決的問題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施并制定整改計(jì)劃逐步解決。4.3重大事故隱患的整改由安全科負(fù)責(zé)編制整改報(bào)告并經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)出給整改部門執(zhí)行；整改報(bào)告需存檔備查。4.4對(duì)于短期內(nèi)無法整改到位的重大事故隱患由安全科提出整改方案并報(bào)公司負(fù)責(zé)人召集專題會(huì)議審議通過；整改方案需報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門備案并按計(jì)劃組織實(shí)施。4.5公司依法建立事故隱患報(bào)告與舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度以鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查與治理工作；對(duì)發(fā)現(xiàn)并排除隱患或舉報(bào)有功的人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。4.6加強(qiáng)事故預(yù)防工作（包括自然災(zāi)害預(yù)防）并采取可靠預(yù)防措施；在接到自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)及時(shí)向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知并制定應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期學(xué)習(xí)與演練。4.7對(duì)于未履行事故隱患排查治理職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生事故的個(gè)人或部門將依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究刑事責(zé)任。五、生效日期本制度自公布之日起正式實(shí)施。星火偉業(yè)電力工程有限公司XXXX年XX月XX日2024年中心小學(xué)安全隱患排查制度樣本（二）一、目的為明確安全檢查的具體內(nèi)容、執(zhí)行形式及整改要求，特此制定并執(zhí)行本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有安全檢查的組織與執(zhí)行。三、職責(zé)主體主管副總經(jīng)理及安全部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督與執(zhí)行。四、正文1.基本任務(wù)、原則與職權(quán)1.1安全檢查作為安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其核心任務(wù)在于識(shí)別并揭示各類危險(xiǎn)因素及潛在事故隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，糾正違章作業(yè)與違章指揮行為，以期達(dá)到防范與整改隱患的目的。1.2安全檢查應(yīng)秉持領(lǐng)導(dǎo)與員工協(xié)同合作的原則，圍繞制度、思想、紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)、隱患等多個(gè)方面展開，依托員工力量，實(shí)現(xiàn)邊檢查邊改進(jìn)，同時(shí)注重總結(jié)與推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。1.3檢查人員被賦予以下職權(quán)：要求受檢部門及人員匯報(bào)安全生產(chǎn)工作狀況，制止違章指揮與作業(yè)行為，對(duì)重大隱患提出限期整改要求并上報(bào)公司，對(duì)蓄意阻撓檢查者提出處理建議。2.基本要求2.1安全檢查涵蓋日常檢查、專業(yè)檢查、重點(diǎn)部位檢查及季節(jié)性檢查等多種類型。2.2每次安全檢查均應(yīng)明確目的、要求與計(jì)劃，并組建由領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參與的檢查小組負(fù)責(zé)執(zhí)行。2.3檢查內(nèi)容應(yīng)依據(jù)檢查目的與要求有所側(cè)重，重點(diǎn)關(guān)注制度執(zhí)行與隱患排查情況。2.4各級(jí)檢查小組及人員需嚴(yán)格履行其既定職權(quán)。3.檢查層次與形式3.1公司級(jí)安全檢查由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理組織，召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員共同參與。檢查內(nèi)容除覆蓋日常安全生產(chǎn)情況外，還需根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，重點(diǎn)檢查防暑降溫、防雨防洪、防電防雷、防寒防凍等季節(jié)性安全工作，并結(jié)合實(shí)際情況開展專業(yè)檢查。檢查結(jié)果由安全科匯總整理后上報(bào)總經(jīng)理室。3.2部門級(jí)安全檢查在主管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行，由各部門組織技術(shù)人員對(duì)本部門所屬的裝置、設(shè)備、工地以及防火防爆、防塵防毒等工作進(jìn)行全面檢查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，部門應(yīng)首先嘗試自行整改；無法整改的，必須上報(bào)安全科并尋求解決方案。3.3專業(yè)安全檢查同樣在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由安全科組織技術(shù)人員針對(duì)危險(xiǎn)物品、電氣裝置、起重設(shè)備、工地以及防火防爆、防塵防毒等特定領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)整改意見。3.4季節(jié)性安全檢查旨在預(yù)防季節(jié)性安全事故的發(fā)生，由安全科在主管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織人員對(duì)防暑降溫、防雨防雷、防風(fēng)防凍等工作進(jìn)行預(yù)防性檢查。3.5節(jié)日前安全檢查旨在確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)，由相關(guān)部門在元旦、春節(jié)、五一節(jié)和國慶節(jié)等重大節(jié)日前組織人員進(jìn)行安全檢查。3.6安全科專職安全員需在公司范圍內(nèi)進(jìn)行日常巡回檢查，監(jiān)督隱患整改情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)中的問題，并做好相關(guān)記錄。3.7項(xiàng)目部管理人員應(yīng)在其管理范圍內(nèi)進(jìn)行日常巡回檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并記錄；如需向上級(jí)匯報(bào)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。4.事故隱患整改4.1對(duì)于查出的隱患，應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行深入分析并制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限及整改方案。遵循“能整改的不上交”原則，項(xiàng)目部能整改的隱患不提交給工程部；工程部能整改的隱患不提交給公司。4.2所有隱患均應(yīng)盡快整改到位；對(duì)于暫時(shí)無法整改的隱患，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施并制定整改計(jì)劃逐步解決。4.3對(duì)于重大事故隱患的整改工作，由安全科負(fù)責(zé)編制整改報(bào)告并經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)出。整改報(bào)告需由整改部門負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)處理；整改報(bào)告同時(shí)存檔備查。4.4對(duì)于短期內(nèi)無法整改到位的重大事故隱患，由安全科提出整改方案并報(bào)公司負(fù)責(zé)人召集專題會(huì)議審議通過。整改方案需報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門備案并按計(jì)劃組織實(shí)施。4.5公司鼓勵(lì)員工積極參與事故隱患的發(fā)現(xiàn)與排除工作并建立相應(yīng)的報(bào)告與獎(jiǎng)勵(lì)制度；對(duì)于在事故隱患排查治理中表現(xiàn)突出的個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。4.6加強(qiáng)事故預(yù)防工作（包括自然災(zāi)害預(yù)防）采取可靠的預(yù)防措施；在接到自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)及時(shí)向下屬發(fā)出預(yù)警通知并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期學(xué)習(xí)與演練。4.7對(duì)于未履行事故隱患排查治理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人將依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其刑事責(zé)任。五、生效日期本制度自公布之日起正式實(shí)施。星火偉業(yè)電力工程有限公司____年____月____日2024年中心小學(xué)安全隱患排查制度樣本（三）學(xué)校承擔(dān)著培育優(yōu)質(zhì)人才的重要使命。所有的工作流程必須以安全工作為基石，缺乏安全的保障，其他任何工作都無法有效展開。因此，安全工作被視為首要任務(wù)，需持續(xù)強(qiáng)調(diào)，時(shí)刻保持警惕，以防止?jié)撛谖ｋU(xiǎn)，確保全體師生的人身安全。為此，我們制定以下制度：一、學(xué)校管理層需設(shè)立專門的監(jiān)察小組，堅(jiān)持每月執(zhí)行一次全面的安全保障檢查，確保及時(shí)消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。二、管理層在每次會(huì)議、活動(dòng)、下訪以及進(jìn)出校園時(shí)，都必須強(qiáng)調(diào)安全問題，實(shí)施排查與監(jiān)察的雙重機(jī)制。三、需與公安、交通、衛(wèi)生等相關(guān)部門保持緊密的溝通與協(xié)作，一旦發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)，立即采取措施進(jìn)行控制和排查。四、實(shí)施分級(jí)分責(zé)的管理原則：1.明確各級(jí)責(zé)任，簽訂安全責(zé)任書，建立完善的接送制度。2.班主任和任課教師每周通過家長接送時(shí)段，了解并報(bào)告可能存在的安全隱患，重大問題及時(shí)向管理層匯報(bào)，并爭取家長和社區(qū)的支持，迅速處理問題。3.利用班隊(duì)活動(dòng)，每周進(jìn)行一次“安全防范”教育，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和安全行為習(xí)慣。4.班主任和任課教師每周一強(qiáng)調(diào)在校安全，每周