2024年中心小學(xué)安全隱患排查制度樣本（三篇）

第4頁共4頁2024年中心小學(xué)安全隱患排查制度樣本一、目的為明確安全檢查的具體內(nèi)容、執(zhí)行形式及整改要求，特此制定并執(zhí)行本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有涉及安全檢查的活動。三、職責(zé)主體主管副總經(jīng)理及安全部門負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)本制度的執(zhí)行與監(jiān)督職責(zé)。四、正文1.基本任務(wù)、原則與職權(quán)1.1安全檢查作為安全生產(chǎn)工作的核心環(huán)節(jié)，其核心任務(wù)在于全面識別并確認(rèn)各類潛在危險因素及事故隱患，監(jiān)督安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)令禁止違章作業(yè)與違章指揮行為，并積極采取措施以防范與整改隱患。1.2安全檢查應(yīng)堅持領(lǐng)導(dǎo)與員工緊密結(jié)合的原則，以審查制度、思想、紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)及隱患排查為核心，依靠全體員工的力量，邊檢查邊改進(jìn)，并注重總結(jié)與推廣先進(jìn)經(jīng)驗。1.3檢查人員依法享有要求受檢部門及人員匯報安全生產(chǎn)狀況的權(quán)利，對違章指揮及作業(yè)行為有權(quán)制止，并對重大隱患問題提出限期整改要求并上報公司。對于蓄意阻撓檢查者，檢查人員有權(quán)提出處理建議。2.基本要求2.1安全檢查依據(jù)檢查性質(zhì)分為日常檢查、專業(yè)檢查、重點部位檢查及季節(jié)性檢查。2.2安全檢查需具備明確的目的、要求及計劃，由領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成檢查組負(fù)責(zé)執(zhí)行。2.3檢查內(nèi)容應(yīng)依據(jù)檢查目的、要求及實際情況進(jìn)行靈活調(diào)整，重點審查安全制度執(zhí)行情況及隱患排查情況。2.4各級檢查組及檢查人員應(yīng)嚴(yán)格履行其職責(zé)權(quán)限。3.檢查方式與形式3.1公司級安全檢查由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理親自組織，召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員共同參與。檢查內(nèi)容除常規(guī)安全生產(chǎn)情況外，還需根據(jù)季節(jié)特點重點檢查防暑降溫、防雨防洪、防電防雷、防寒防凍等工作，并結(jié)合具體情況開展專業(yè)檢查。檢查結(jié)果由安全科整理匯總后上報總經(jīng)理室。3.2部門級安全檢查在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由各部門組織技術(shù)人員對所屬部門的裝置、設(shè)備、工地及防火防爆、防塵防毒等工作進(jìn)行檢查。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的應(yīng)迅速處理；無法立即整改的，必須上報安全科并落實整改措施。3.3專業(yè)安全檢查同樣在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由安全科組織技術(shù)人員針對危險物品、電氣裝置、起重設(shè)備、工地及防火防爆、防塵防毒等工作進(jìn)行專項檢查，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)整改。3.4季節(jié)性安全檢查由安全科根據(jù)季節(jié)特點組織人員對防暑降溫、防雨防雷、防風(fēng)防凍等工作進(jìn)行預(yù)防性檢查。3.5節(jié)日前安全檢查由相關(guān)部門在元旦、春節(jié)、五一節(jié)及國慶節(jié)等重大節(jié)日前組織人員進(jìn)行安全檢查，以確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。3.6安全科專職安全員負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的日常巡回檢查，督促隱患整改，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)中的問題，并做好檢查與處理情況的記錄。3.7項目部管理人員應(yīng)在各自管理范圍內(nèi)進(jìn)行日常巡回檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并記錄，必要時向上級匯報。4.事故隱患整改4.1對查出的隱患進(jìn)行逐項分析并制定整改措施，明確整改責(zé)任人、完成時間及具體整改措施。原則上，項目部能整改的隱患不提交至工程部；工程部能整改的隱患不提交至公司。4.2所有隱患問題均應(yīng)盡快整改到位；對于暫時無法解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施并制定整改計劃逐步解決。4.3重大事故隱患的整改由安全科負(fù)責(zé)編制整改報告并經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)出給整改部門執(zhí)行；整改報告需存檔備查。4.4對于短期內(nèi)無法整改到位的重大事故隱患由安全科提出整改方案并報公司負(fù)責(zé)人召集專題會議審議通過；整改方案需報上級安監(jiān)部門備案并按計劃組織實施。4.5公司依法建立事故隱患報告與舉報獎勵制度以鼓勵員工積極參與隱患排查與治理工作；對發(fā)現(xiàn)并排除隱患或舉報有功的人員給予物質(zhì)獎勵與表彰。4.6加強(qiáng)事故預(yù)防工作（包括自然災(zāi)害預(yù)防）并采取可靠預(yù)防措施；在接到自然災(zāi)害預(yù)報時及時向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知并制定應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期學(xué)習(xí)與演練。4.7對于未履行事故隱患排查治理職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生事故的個人或部門將依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究刑事責(zé)任。五、生效日期本制度自公布之日起正式實施。星火偉業(yè)電力工程有限公司XXXX年XX月XX日2024年中心小學(xué)安全隱患排查制度樣本（二）一、目的為明確安全檢查的具體內(nèi)容、執(zhí)行形式及整改要求，特此制定并執(zhí)行本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有安全檢查的組織與執(zhí)行。三、職責(zé)主體主管副總經(jīng)理及安全部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督與執(zhí)行。四、正文1.基本任務(wù)、原則與職權(quán)1.1安全檢查作為安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其核心任務(wù)在于識別并揭示各類危險因素及潛在事故隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，糾正違章作業(yè)與違章指揮行為，以期達(dá)到防范與整改隱患的目的。1.2安全檢查應(yīng)秉持領(lǐng)導(dǎo)與員工協(xié)同合作的原則，圍繞制度、思想、紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)、隱患等多個方面展開，依托員工力量，實現(xiàn)邊檢查邊改進(jìn)，同時注重總結(jié)與推廣先進(jìn)經(jīng)驗。1.3檢查人員被賦予以下職權(quán)：要求受檢部門及人員匯報安全生產(chǎn)工作狀況，制止違章指揮與作業(yè)行為，對重大隱患提出限期整改要求并上報公司，對蓄意阻撓檢查者提出處理建議。2.基本要求2.1安全檢查涵蓋日常檢查、專業(yè)檢查、重點部位檢查及季節(jié)性檢查等多種類型。2.2每次安全檢查均應(yīng)明確目的、要求與計劃，并組建由領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參與的檢查小組負(fù)責(zé)執(zhí)行。2.3檢查內(nèi)容應(yīng)依據(jù)檢查目的與要求有所側(cè)重，重點關(guān)注制度執(zhí)行與隱患排查情況。2.4各級檢查小組及人員需嚴(yán)格履行其既定職權(quán)。3.檢查層次與形式3.1公司級安全檢查由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理組織，召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員共同參與。檢查內(nèi)容除覆蓋日常安全生產(chǎn)情況外，還需根據(jù)季節(jié)特點，重點檢查防暑降溫、防雨防洪、防電防雷、防寒防凍等季節(jié)性安全工作，并結(jié)合實際情況開展專業(yè)檢查。檢查結(jié)果由安全科匯總整理后上報總經(jīng)理室。3.2部門級安全檢查在主管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行，由各部門組織技術(shù)人員對本部門所屬的裝置、設(shè)備、工地以及防火防爆、防塵防毒等工作進(jìn)行全面檢查。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，部門應(yīng)首先嘗試自行整改；無法整改的，必須上報安全科并尋求解決方案。3.3專業(yè)安全檢查同樣在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由安全科組織技術(shù)人員針對危險物品、電氣裝置、起重設(shè)備、工地以及防火防爆、防塵防毒等特定領(lǐng)域進(jìn)行專項檢查，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實整改意見。3.4季節(jié)性安全檢查旨在預(yù)防季節(jié)性安全事故的發(fā)生，由安全科在主管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織人員對防暑降溫、防雨防雷、防風(fēng)防凍等工作進(jìn)行預(yù)防性檢查。3.5節(jié)日前安全檢查旨在確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)，由相關(guān)部門在元旦、春節(jié)、五一節(jié)和國慶節(jié)等重大節(jié)日前組織人員進(jìn)行安全檢查。3.6安全科專職安全員需在公司范圍內(nèi)進(jìn)行日常巡回檢查，監(jiān)督隱患整改情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)中的問題，并做好相關(guān)記錄。3.7項目部管理人員應(yīng)在其管理范圍內(nèi)進(jìn)行日常巡回檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并記錄；如需向上級匯報的，應(yīng)及時進(jìn)行匯報。4.事故隱患整改4.1對于查出的隱患，應(yīng)逐項進(jìn)行深入分析并制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時限及整改方案。遵循“能整改的不上交”原則，項目部能整改的隱患不提交給工程部；工程部能整改的隱患不提交給公司。4.2所有隱患均應(yīng)盡快整改到位；對于暫時無法整改的隱患，應(yīng)采取臨時安全措施并制定整改計劃逐步解決。4.3對于重大事故隱患的整改工作，由安全科負(fù)責(zé)編制整改報告并經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)出。整改報告需由整改部門負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)處理；整改報告同時存檔備查。4.4對于短期內(nèi)無法整改到位的重大事故隱患，由安全科提出整改方案并報公司負(fù)責(zé)人召集專題會議審議通過。整改方案需報上級安監(jiān)部門備案并按計劃組織實施。4.5公司鼓勵員工積極參與事故隱患的發(fā)現(xiàn)與排除工作并建立相應(yīng)的報告與獎勵制度；對于在事故隱患排查治理中表現(xiàn)突出的個人給予物質(zhì)獎勵與表彰。4.6加強(qiáng)事故預(yù)防工作（包括自然災(zāi)害預(yù)防）采取可靠的預(yù)防措施；在接到自然災(zāi)害預(yù)報時及時向下屬發(fā)出預(yù)警通知并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期學(xué)習(xí)與演練。4.7對于未履行事故隱患排查治理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人將依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其刑事責(zé)任。五、生效日期本制度自公布之日起正式實施。星火偉業(yè)電力工程有限公司____年____月____日2024年中心小學(xué)安全隱患排查制度樣本（三）學(xué)校承擔(dān)著培育優(yōu)質(zhì)人才的重要使命。所有的工作流程必須以安全工作為基石，缺乏安全的保障，其他任何工作都無法有效展開。因此，安全工作被視為首要任務(wù)，需持續(xù)強(qiáng)調(diào)，時刻保持警惕，以防止?jié)撛谖ｋU，確保全體師生的人身安全。為此，我們制定以下制度：一、學(xué)校管理層需設(shè)立專門的監(jiān)察小組，堅持每月執(zhí)行一次全面的安全保障檢查，確保及時消除潛在風(fēng)險。二、管理層在每次會議、活動、下訪以及進(jìn)出校園時，都必須強(qiáng)調(diào)安全問題，實施排查與監(jiān)察的雙重機(jī)制。三、需與公安、交通、衛(wèi)生等相關(guān)部門保持緊密的溝通與協(xié)作，一旦發(fā)現(xiàn)潛在危險，立即采取措施進(jìn)行控制和排查。四、實施分級分責(zé)的管理原則：1.明確各級責(zé)任，簽訂安全責(zé)任書，建立完善的接送制度。2.班主任和任課教師每周通過家長接送時段，了解并報告可能存在的安全隱患，重大問題及時向管理層匯報，并爭取家長和社區(qū)的支持，迅速處理問題。3.利用班隊活動，每周進(jìn)行一次“安全防范”教育，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識和安全行為習(xí)慣。4.班主任和任課教師每周一強(qiáng)調(diào)在校安全，每周