2024年加工車間管理制度（三篇）

第7頁共7頁2024年加工車間管理制度一、事假與病假處理對于員工因事假或病假未能履行工作職責的情況，將取消其相關(guān)獎勵資格。二、停產(chǎn)補貼規(guī)定在生產(chǎn)過程中，若因故停工持續(xù)____天以上，公司將按照既定的保底標準（元/月）向員工發(fā)放補貼，以確保其基本生活需求。三、獎罰制度獎勵部分：本企業(yè)設(shè)立的獎勵制度旨在激勵員工積極貢獻，提升整體業(yè)績。獎勵形式包括經(jīng)濟獎勵、行政獎勵及特殊貢獻獎三大類。具體獎勵條件如下：1.對企業(yè)經(jīng)營策略或管理制度提出具有可行性的合理化建議，并被采納實施者，將給予一次性經(jīng)濟獎勵。2.成功推動重大技術(shù)革新，有效降低成本并提升生產(chǎn)效率者，同樣享受一次性經(jīng)濟獎勵。3.在保護公司財產(chǎn)、防止或成功搶救事故方面表現(xiàn)突出，使公司免受重大損失者，將獲得一次性獎勵。4.在完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量方面取得顯著成就者，公司將予以表彰及獎勵。5.為企業(yè)贏得重大社會榮譽者，公司將視情況給予一次性獎勵。6.勇于檢舉違規(guī)行為或損害公司利益的行為者，公司將給予適當獎勵。7.品行端正、工作勤勉、樂于助人且工作表現(xiàn)超出預(yù)期者，將受到公司的特別表彰及獎勵。處罰部分：為確保公司規(guī)章制度的有效執(zhí)行，維護良好的工作秩序，公司特制定以下處罰措施：1.廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款。2.電工需每日全面檢查工廠內(nèi)是否存在跑、冒、滴、漏等安全隱患，檢查不到位者，每次罰款50元。3.下班時，收發(fā)或機修人員需確保工作區(qū)域內(nèi)的水、電、汽、門窗均已關(guān)閉，未履行此職責者，每次罰款30元。4.員工應(yīng)保持工作區(qū)域整潔，禁止亂扔紗頭、垃圾，嚴禁隨地吐痰、倒水及亂放私人物品，違者將處以____元罰款。5.各崗位員工在放假時必須關(guān)閉機器、門窗及電燈，妥善保管公司貴重物品，違規(guī)者將受到____元處罰。6.員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通過正當渠道反饋或書面報告，私自處理違規(guī)事項者，將處以____元罰款。7.不服從工作安排、不按時交貨或?qū)ぷ魈羧龗牡膯T工，將按曠工處理，情節(jié)嚴重者將處以____元罰款。8.員工必須在指定區(qū)域內(nèi)操作機器，私自移動、改裝機臺或調(diào)換工作位置者，將處以____元罰款。9.因個人疏忽導致機器零件損壞者，將視損壞程度處以____元罰款。10.故意損壞機器、工具、原料、產(chǎn)品或其他公司財物者，除需按原價賠償外，還將處以20-200元罰款。11.在工作區(qū)域內(nèi)進行私活者，將處以____元罰款。12.上班期間脫崗、串崗、閑聊、打私人電話、睡覺、看報、吃零食等行為均屬違規(guī)，違者將處以5-100元罰款。13.工作中酗酒滋事、打架斗毆、大聲喧嘩者，將視情節(jié)輕重處以____元罰款。14.嚴禁在機器設(shè)備、機臺架及電線等上綁掛私人物品，違者將處以5-100元罰款。15.嚴禁在生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及半成品（含成品）上坐臥躺睡等行為，違者將處以____元罰款。16.計時人員需妥善保管飯卡，不得外借；禁止浪費飯菜及隨地亂扔剩菜剩飯等行為，違者將處以____元罰款。17.公司內(nèi)禁止洗漱（包括洗頭、洗臉、洗衣服等）行為，違者將處以____元罰款。四、招聘與離職管理招聘流程：公司根據(jù)年度生產(chǎn)任務(wù)需求，確定全廠生產(chǎn)組織模式及所需崗位人員。年滿____周歲、具備相關(guān)專業(yè)技能并通過招聘崗位考試者，需填寫《入職表》并提交身份證及相關(guān)證件、照片等資料。經(jīng)部門負責人審核并報總經(jīng)理審批同意后，方可辦理入廠手續(xù)并安排宿舍及發(fā)放生產(chǎn)所需工具等。離職流程：員工如需離職，需提前____天向所屬部門主管提交書面申請。部門主管將根據(jù)實際生產(chǎn)情況作出批示并安排離職交接事宜。離職申請需經(jīng)主管（廠部）負責人簽字同意后領(lǐng)取《離職交接單》并按要求完成工具回收、宿舍退宿等手續(xù)。解聘規(guī)定：對于存在嚴重違章、違紀或違法行為的員工（如帶頭煽動罷工、恐嚇威脅上級或同事、參與罷工2024年加工車間管理制度（二）為確保本車間生產(chǎn)流程順暢，高效完成生產(chǎn)任務(wù)，特對全體員工提出以下要求：一、生產(chǎn)秩序管理1.全體員工需確保八小時滿負荷生產(chǎn)，提升工作效率。2.所有員工需無條件服從領(lǐng)導及指揮，對屢教不改者，車間將保留辭退權(quán)利。3.操作人員需每日對其使用的設(shè)備進行清潔維護，確保工作環(huán)境整潔有序。經(jīng)班長檢查發(fā)現(xiàn)清潔不徹底者，將處以罰款____元。4.嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人員需提前到崗，并詳細交接生產(chǎn)情況。5.零件加工需擺放整齊，去除毛刺，并按成品、半成品、毛坯分類存放。6.對檢驗員提出的質(zhì)量問題有異議時，應(yīng)通過正規(guī)渠道向上級領(lǐng)導反映，避免工作時間內(nèi)的爭執(zhí)。二、產(chǎn)品質(zhì)量控制全體員工需深刻認識“質(zhì)量是生產(chǎn)之本”的原則，對因個人原因?qū)е碌膹U品、次品負責。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，將根據(jù)具體情況進行罰款處理，報廢產(chǎn)品按實際損失的____%罰款，成本價值超過萬元的由廠部另行研究處理。三、安全生產(chǎn)管理1.全體員工需嚴格遵守廠部安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。2.操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時嚴禁佩戴手套，違規(guī)者需承擔一切事故責任。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報并遠離危險區(qū)域，待隱患排除后方可繼續(xù)工作。4.禁止野蠻操作機床設(shè)備、工卡量具，對因操作不當造成的損失，操作者需按比例承擔。四、勞動紀律規(guī)定1.員工需按時換好工作服，并在指定時間（白班7:25，夜班15:55）在車間門口集合點名，遲到者需向班長說明原因，否則按曠工處理，連續(xù)曠工____天以上視為自動離職。2.禁止遲到早退（特殊情況需請假），月累計違規(guī)三次后，每次罰款____元。出勤滿額有相應(yīng)獎勵，出勤不足則按比例扣除工資。3.嚴格執(zhí)行請假銷假制度，未請假擅自離崗者按曠工處理。4.工作時間內(nèi)需保持專注，禁止吃東西、睡覺、看小說、玩手機等與工作無關(guān)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以罰款。5.下班后需關(guān)閉電源、照明等設(shè)備，違者罰款____元。6.禁止干私活，特殊情況需經(jīng)車間主任批準。7.禁止當班人員聚眾飲酒，違者每人罰款____元。8.員工需服從車間主任及班長的加班及倒班安排。9.對工作中消極怠工且屢教不改者，車間將予以辭退。五、工卡量具使用管理1.操作人員需愛護并妥善保管所使用的工具、卡具、量具等。2.借用的工具、卡具、量具需及時登記并歸還，逾期不還者將處以罰款。3.因使用不當導致?lián)p壞或丟失的工卡量具需按原價賠償，并定期對量具進行校驗。4.刀具消耗需按計劃進行，超支部分按半價從工資中扣除，節(jié)省部分則按半價獎勵給個人。2024年加工車間管理制度（三）一、紀律規(guī)定為確保生產(chǎn)秩序及員工行為規(guī)范，特制定以下紀律規(guī)定：1.嚴禁消極怠工、賭博及打架斗毆行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款；情節(jié)嚴重者，將建議公司采取行政處罰措施，直至開除處理。二、現(xiàn)場管理制度1.全體員工應(yīng)共同努力，維護現(xiàn)場良好的工作秩序，營造亮麗、舒適的工作環(huán)境。2.積極參與“5S”管理活動，確保車間內(nèi)物品擺放整齊、整潔。工作臺需定位擺放，禁止放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料；廢品應(yīng)統(tǒng)一放置于不合格品箱內(nèi)，嚴禁合格品與不合格品混放。3.操作者在處理在制品時，務(wù)必輕拿輕放，嚴禁野蠻操作及隨意扔甩產(chǎn)品。因人為操作不當導致產(chǎn)品磕碰傷的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款。4.原則上要求“不落地加工”，掉落地面的工件應(yīng)立即撿起。地面發(fā)現(xiàn)掉落工件的，對當事人處以____元/件的罰款（機床范圍內(nèi)由當班操作者承擔，公共區(qū)域由對應(yīng)搬運者承擔）。5.下班前，每位員工需按照“數(shù)控機床保養(yǎng)內(nèi)容”的要求清掃并保養(yǎng)機床。6.愛護公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設(shè)備上刻劃或留下痕跡。一經(jīng)查實，將處以____元罰款。7.打掃衛(wèi)生后，輔助工具應(yīng)放置于指定區(qū)域（掃帚、桶、抹布統(tǒng)一放在車間回用品庫房），工作臺需擺放端正并保持整潔。違規(guī)放置者，將處以____元罰款。8.車間設(shè)備衛(wèi)生實行班組負責制，每日清掃、清潔；每周六組織大掃除，各班組需對各自設(shè)備和個人工具箱進行徹底清理。不參加大掃除者按曠工處理并上報公司。9.工裝（如夾具、拉刀、法蘭盤等）及檢具（如樣齒、打標座、塞規(guī)、環(huán)規(guī)等）更換后應(yīng)及時歸還車間庫房。當班產(chǎn)品完工后，檢具亦需及時歸還。違者若檢具擺放超過____小時，將對當事人處以____元罰款。三、生產(chǎn)工藝管理制度1.生產(chǎn)工藝是保障產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵，全體員工必須嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。2.嚴格按照圖紙進行加工，每班生產(chǎn)的首件產(chǎn)品需送檢并經(jīng)檢驗員確認簽字后方可繼續(xù)生產(chǎn)。生產(chǎn)過程中需進行自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報廢情況，將處以____元罰款并根據(jù)損失情況進行賠償。同時，每班產(chǎn)品的加工情況需如實填寫于流轉(zhuǎn)卡上；不填寫或亂填者將不予核算工資并承擔車間損失。3.未經(jīng)工段長或主任允許，員工不得擅自更改機床程序。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50~____元罰款。4.機床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴禁擅自改動。違者將處以____元罰款；若因人為原因造成機床損壞的，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定從嚴處罰____元。5.機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作；機床電器柜、鐵屑擋板等亦嚴禁打開或取下。違者將處以____元罰款。6.設(shè)備日常點檢工作需按要求執(zhí)行；設(shè)備運行異常時應(yīng)及時反映給維修人員及工段長，嚴禁設(shè)備帶病作業(yè)。7.機床加工產(chǎn)品時必須嚴格遵守操作規(guī)程。因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的需照價賠償。8.量具、百分表等到期應(yīng)及時送檢；逾期不送檢者將受到嚴厲處罰。四、安全生產(chǎn)制度1.現(xiàn)場生產(chǎn)員工必須嚴格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程進行操作。2.車間內(nèi)嚴禁酒后上崗；生病員工（需出具醫(yī)院相關(guān)證明）不得安排上崗以防止安全事故的發(fā)生。3.員工上班時嚴禁穿拖鞋、高跟鞋及不利于安全生產(chǎn)的服飾；女員工長發(fā)應(yīng)盤于頭頂以避免安全隱患。4.車間不得安排員工帶病工作或超負荷工作以防止安全事故的發(fā)生；否則將追究相關(guān)責任人的責任。5.開機工作前應(yīng)對機器進行全面檢查以確認無異常后方可開機；空機運轉(zhuǎn)無異常后方可正式投入生產(chǎn)。6.在工作中發(fā)現(xiàn)機器異常時應(yīng)立即停機檢查或請專業(yè)維護人員進行修理；嚴禁擅自進行修理工作以防止安全事故的發(fā)生。7.下班前應(yīng)關(guān)