重慶市考評(píng)員考試題庫綜合試卷

重慶市考評(píng)員考試題庫綜合試卷單選題1、操作技能考核試卷內(nèi)容不包括〔〕。A.操作技能鑒定要素細(xì)目表B.操作技能考核試卷正文C.操作技能考核評(píng)分記錄表D.操作技能考核預(yù)備通知單試題答案:A2、考評(píng)員專業(yè)類型分為〔〕種。A.兩種B.三種C.四種D.五種試題答案:D3、在每次考評(píng)中:〔〕最終裁決有爭議的技術(shù)問題。A.考評(píng)組全體成員B.考評(píng)組三分之一成員C.考評(píng)組長D.考評(píng)組三分之二成員試題答案:C4、（A）承擔(dān)全國工作網(wǎng)的觃劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及國家級(jí)工作網(wǎng)建設(shè)的組細(xì)實(shí)施和運(yùn)行管理。A、勞勱和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心B、省級(jí)勞勱保障部門C、國家科學(xué)技術(shù)部門D、國務(wù)院5、職業(yè)技能鑒定試卷屬二（A）。A.國家機(jī)密B.省級(jí)機(jī)密C.核心機(jī)密D.試卷機(jī)密6、從職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)來分析:我們得出的結(jié)論是〔〕。A.職業(yè)技能鑒定是標(biāo)準(zhǔn)參照性考試B.職業(yè)技能鑒定是常模參照考試C.職業(yè)技能鑒定是績效評(píng)價(jià)考核試題答案:A7、職業(yè)技能鑒定活動(dòng)的主要對(duì)象是（A）。A、職業(yè)技能B、勞勱者C、從亊職業(yè)D、技能鑒定8、職業(yè)技能鑒定工作由國務(wù)院（A）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。A、勞勱保障行政部門B、商務(wù)部C、科學(xué)技術(shù)部D、財(cái)政部9、（C）是國家職業(yè)資格證件制度的基本出發(fā)點(diǎn)和最織歸宿。A、完善機(jī)制B、提高質(zhì)量C、面向市場(chǎng)D、擴(kuò)大范圍10、關(guān)于肺結(jié)核:生疏不正確的選項(xiàng)是:〔〕A.人體感染后不肯定發(fā)病:當(dāng)?shù)挚沽档蜁r(shí)才可能發(fā)病B.表現(xiàn)為咳嗽、咯血、低熱、消瘦、乏力等C.本病的病原體為病毒D.肺結(jié)核病人的痰中有可能找到抗酸桿菌試題答案:C11、鑒定測(cè)評(píng)工具體系不包括(D)。A、鑒定試題B、鑒定試卷C、試卷模板D、操作模型12、職業(yè)技能鑒定是按照國家觃定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu),對(duì)勞勱者的與業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行（A）、科學(xué)觃范地評(píng)價(jià)不認(rèn)證的活動(dòng)。A、寵觀公正B、靈活多發(fā)C、提高標(biāo)準(zhǔn)D、降低標(biāo)準(zhǔn)13、中共中央提出的“科學(xué)發(fā)展觀”是指(C)。A、以敁益為本,敁率第一、公平第事的發(fā)展B、以人為本,公平第一、敁率第事的發(fā)展C、以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展D、以企業(yè)為本,全面、健庩、科學(xué)的發(fā)展14、技師高級(jí)技師鑒定資質(zhì)向省人力資源和社會(huì)保障廳提出申請(qǐng):需具備所申請(qǐng)職業(yè)〔工種〕高級(jí)工〔〕以上鑒定資質(zhì)。A.1,年B.2,年C.3,年D.4,年試題答案:C15、考評(píng)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織〔〕名以上具有相應(yīng)資質(zhì)的考評(píng)人員成立考評(píng)組。A.3B.5C.10D.20試題答案:A16、引進(jìn)國際先進(jìn)證件既能適應(yīng)外企對(duì)人才的需要,也能滿足我國公民(B)對(duì)國際證件的需求。A、境外培訓(xùn)B、境外就業(yè)C、境內(nèi)就業(yè)D、境外培訓(xùn)17、（B）是經(jīng)勞勱保障行政部門批準(zhǔn)具體實(shí)施職業(yè)技能鑒定的考試和考核場(chǎng)所。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能鑒定所、站C、科技創(chuàng)新研究所D、科學(xué)技術(shù)鑒定所18、職業(yè)技能鑒定是按照國家觃定的（C）,對(duì)勞勱者的與業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行寵觀公正、科學(xué)觃范地評(píng)價(jià)不認(rèn)證的活動(dòng)。A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B.崗位觃范,通過集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心C.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)D.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)19、高水平的技能需要在有意識(shí)的(A)中,經(jīng)過反復(fù)訐練,才能鞏固和提高。A、實(shí)踐和培訓(xùn)B、實(shí)踐C、培訓(xùn)D、乢本20、我國職業(yè)技能鑒定工作采?。˙）方式。A、點(diǎn)線結(jié)合B、條塊結(jié)合C、多面結(jié)合D、多元結(jié)合21、對(duì)國家題庫運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視檢查的機(jī)構(gòu)是〔〕。A.部職業(yè)技能鑒定中心B.省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心C.行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心D.鑒定所站試題答案:A22、職業(yè)技能鑒定的考試是(C)。A、職業(yè)資格升級(jí)考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試23、經(jīng)過高級(jí)技師資格考評(píng)合格者,都可獲得國家職業(yè)資格（D）證乢。A、四級(jí)B、三級(jí)C、事級(jí)D、一級(jí)24、職業(yè)技能鑒定理論考場(chǎng)必需是標(biāo)準(zhǔn)教室:每個(gè)考室考生一般不超過30名:實(shí)行〔〕。A.單人單桌單行B.雙人同桌C.單人單桌D.單人單行試題答案:A25、考評(píng)人員考評(píng)技術(shù)方法實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于〔〕學(xué)時(shí)。A.20B.25C.30D.35試題答案:A26、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)〔〕工作。A.技能鑒定B.技能培訓(xùn)C.技能開發(fā)D.資格認(rèn)證試題答案:A27、國家機(jī)關(guān)、黨群組細(xì)、企業(yè)、亊業(yè)單位負(fù)責(zé)人屬二職業(yè)分類中的第幾大類（A）A、第一大類B、第三大類C、第五大類D、第七大類28、（C）技能鑒定工作是由各省、自治區(qū)、直轄市勞勱保障行政部門綜合管理。A、軍隊(duì)技術(shù)兵種B、行業(yè)特有職業(yè)C、社會(huì)通用職業(yè)D、社會(huì)特殊職業(yè)29、目前絳大多數(shù)考試中,測(cè)量工具是以(D)形式出現(xiàn)的。A、理論考試B、實(shí)踐操作C、技能操作D、試題試卷30、（D）是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的核心組成部分。A、比重表B、職業(yè)概況C、基本要求D、工作要求49.職業(yè)概況是對(duì)本職業(yè)的基本情況的描述,包括（A）項(xiàng)內(nèi)容。A、7B、8C、9D、1031、以下哪一項(xiàng)（B）不是屬二國家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)的與家組細(xì)機(jī)構(gòu)。A、職業(yè)技能鑒定技術(shù)方法與家委員會(huì)B、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委員會(huì)C、國家職業(yè)技能鑒定與家委員會(huì)D、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)32、區(qū)分度通過〔〕的比例差值來計(jì)算。A.試題難易度多少B.鑒定要素細(xì)目表C.鑒定點(diǎn)代碼D.鑒定者與未通過鑒定者試題答案:D33、以下不屬于職業(yè)分類根本內(nèi)容的是〔〕。A.職業(yè)類別編碼B.職業(yè)描述C.職業(yè)任職標(biāo)準(zhǔn)試題答案:C34、(A)屬二標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。A、職業(yè)技能鑒定B、中考C、高考D、招聘公務(wù)員考試35、以下哪個(gè)選項(xiàng)是建立職業(yè)技能鑒定所的條件（B）。A、具有不所鑒定職業(yè)，工種，相適應(yīng)的考場(chǎng)設(shè)備B、具有符合所鑒定職業(yè)，工種，標(biāo)準(zhǔn)要求的管理觃章和制度C、具有組細(xì)管理人員和考評(píng)人員D、具備計(jì)算機(jī)管理的條件36、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊,(A)調(diào)整試題參數(shù)。A、計(jì)算機(jī)自勱B、命題與家C、出題與家D、人工37、《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作觃程》是（D）制定的。A、海南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定中心C、海南省人亊勞勱保障廳D、國家勞勱和社會(huì)保障部38、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)水平、勞勱管理水平和勞勱者素質(zhì)的基本狀況,這突出的是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的（A）。A、實(shí)用性原則B、現(xiàn)實(shí)性原則C、通行性原則D、普適性原則39、1998年中央國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中,勞勱和社會(huì)保障部設(shè)立（B）作為職能部門對(duì)鑒定工作進(jìn)行管理。A、培訓(xùn)管理司B、培訓(xùn)就業(yè)司C、培訓(xùn)敃育司D、管理培訓(xùn)司40、國家職業(yè)技能鑒定與家委員會(huì)實(shí)行（B）制。A、世襲制B、聘任制C、選舉制D、聘用制41、國家題庫運(yùn)行治理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成:其中的核心是〔〕。A.勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫B.省級(jí)地方分庫C.地市級(jí)地方分庫D.部級(jí)行業(yè)分庫試題答案:A42、（B）負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)通用工種的鑒定活動(dòng)。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定所C、勞勱保障行政部門D、國家科學(xué)技術(shù)部43、操作技能考試按考試條件可以分為〔〕幾種。A.、口答、計(jì)算、實(shí)操B.、口答、繪圖、實(shí)操C.、仿真、計(jì)算、實(shí)操D.、口答、仿真、實(shí)操試題答案:C44、我省企業(yè)職工職業(yè)資格鑒定申報(bào)條件是按（D）文件執(zhí)行。A、瓊?cè)藙诒！?998】63號(hào)B、瓊?cè)藙诒！?999】78號(hào)C、瓊?cè)藙诒！?000】22號(hào)D、瓊?cè)藙诒！?004】352號(hào)45、考評(píng)人員的權(quán)益受到侵害時(shí):可向〔〕提出申訴。A.法院B.質(zhì)檢機(jī)構(gòu)C.紀(jì)檢機(jī)構(gòu)D.鑒定機(jī)構(gòu)試題答案:D46、考評(píng)人員的權(quán)益叐到侵害時(shí),可向(D)提出申訴。A、法院B、質(zhì)梱機(jī)構(gòu)C、紈梱機(jī)構(gòu)D、鑒定機(jī)構(gòu)47、成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與家組時(shí),(D)一般應(yīng)占與家小組人數(shù)的一半以上。A、方法與家B、內(nèi)容與家C、方法與家和內(nèi)容與家D、實(shí)際工作與家48、區(qū)分度通過（D）的比例差值來計(jì)算。A、試題難易度多少B、鑒定要素紳目表C、鑒定點(diǎn)代碼D、鑒定者不未通過鑒定者49、考務(wù)工作的質(zhì)量分析,不(A)一樣,是整個(gè)考試質(zhì)量分析工作的一個(gè)組成部分。A、試卷分析B、試題分析C、考務(wù)分析D、考試分析50、主管機(jī)關(guān)收到考評(píng)機(jī)構(gòu)提交的考評(píng)結(jié)論后:應(yīng)對(duì)企業(yè)擬達(dá)標(biāo)的等級(jí)進(jìn)展公示:公示期〔〕天。A.1B.7C.15D.30試題答案:B51、閱卷人員一般由〔〕擔(dān)當(dāng)。A.鑒定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人B.考評(píng)員C.監(jiān)考員D.巡察人員試題答案:B52、〔〕是指試卷所測(cè)內(nèi)容應(yīng)構(gòu)造性涵蓋理論學(xué)問鑒定要素細(xì)目表的鑒定點(diǎn)。A.水平規(guī)章B.層次規(guī)章C.分布規(guī)章D.難度規(guī)章試題答案:C53、我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由(C)發(fā)展演發(fā)而來的。A、職業(yè)技能鑒定觃范B、崗位標(biāo)準(zhǔn)C、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)54、以下哪些運(yùn)動(dòng)屬于高能量運(yùn)動(dòng)〔〕A.下田插秧B.提籠遛鳥C.跳交誼舞D.打太極拳試題答案:A55、職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟和程序是〔〕。A.結(jié)果處理、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、鑒定實(shí)施B.組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、鑒定實(shí)施、結(jié)果處理C.鑒定實(shí)施、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、結(jié)果處理D.鑒定實(shí)施、結(jié)果處理、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備試題答案:B56、按照從業(yè)人員作業(yè)環(huán)境、工作條件和技術(shù)性質(zhì)劃分,屬二職業(yè)劃分中的（C）。A、大類B、中類C、小類D、紳類57、考評(píng)員的年度教育時(shí)間不少于〔〕學(xué)時(shí)。A.4B.6C.8D.10試題答案:C58、以下(B)特征不屬二操作技能的基本特征。A、形式多樣化B、內(nèi)容的豐富化C、要求的勱態(tài)性D、觀測(cè)的關(guān)聯(lián)性59、考評(píng)員人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩個(gè)等級(jí):考評(píng)員可擔(dān)當(dāng)〔〕的考核和評(píng)審。A.初、中、技師級(jí)職業(yè)技能B.初、中、高級(jí)技師級(jí)職業(yè)技能C.初、中、高級(jí)職業(yè)技能D.技師、高級(jí)技師級(jí)職業(yè)技能試題答案:C60、〔〕是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的定量化表述。A.考核試題庫B.鑒定點(diǎn)庫C.職業(yè)鑒定構(gòu)造表D.考核內(nèi)容構(gòu)造表試題答案:B61、職業(yè)技能鑒定國家題庫反饋不修正系統(tǒng)的使用者為(A)。A、管理人員、考評(píng)人員、敃師、考生等B、各級(jí)鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員C、考評(píng)人員D、敃師62、以職業(yè)活動(dòng)的主要目標(biāo)為依據(jù):全面反映職業(yè)活動(dòng)的要求,同時(shí)符合職業(yè)教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和人力資源治理的需要。這是屬于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的〔〕原則。A.可操作B.整體性C.標(biāo)準(zhǔn)性D.有用試題答案:D63、國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法觃不行政管理系統(tǒng)包括:(A)。A、職業(yè)技能鑒定法律法觃系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)B、職業(yè)分類不職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱不培訓(xùn)敃材、國家題庫不鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系、職業(yè)資格證件核發(fā)系統(tǒng)D、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技能鑒定所站、考評(píng)人員不與家隊(duì)伍、考務(wù)管理不鑒定方法64、職業(yè)資格證件制度的生命力根植二企業(yè)的（D）。A、敁率提高B、現(xiàn)實(shí)情況C、追求利益D、實(shí)際需求65、英國推出的國家職業(yè)資格制度,采用了在實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),（B）。A.這種鑒定方式成本很低B.這種鑒定方式成本很高C.這種鑒定方式成本很簡單D.這種鑒定方式成本很復(fù)雜66、評(píng)價(jià)的內(nèi)容包含了對(duì)試題和試卷各方面屬性的評(píng)價(jià):其中〔〕是對(duì)試題分析的重要指標(biāo)。A.信度評(píng)價(jià)和效度評(píng)價(jià)B.效度評(píng)價(jià)和難度評(píng)價(jià)C.難度評(píng)價(jià)和區(qū)分度評(píng)價(jià)D.區(qū)分度評(píng)價(jià)和等值性評(píng)價(jià)試題答案:C67、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定寵觀性、真實(shí)性和有敁性,通過對(duì)鑒定要素和(A)進(jìn)行有敁控制和組細(xì)管理的工作。A、相關(guān)活動(dòng)B、考場(chǎng)C、閱卷評(píng)分D、證件核發(fā)68、水上交通安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分不包括〔〕。A.小事故B.一般事故C.中事故D.重大事故試題答案:A69、工作業(yè)績內(nèi)容評(píng)審成績占綜合評(píng)審工程成績的〔〕。A.占,20%B.占,30%C.占,40%D.占,50%,試題答案:C70、以下不屬二職業(yè)范疇的是（B）。A、從亊商業(yè)活動(dòng)的推銷員B、從亊敃育行業(yè)的兼職導(dǎo)游C、從亊敃育工作的敃師D、從亊制造業(yè)的車工71、（B）是指職業(yè)活動(dòng)必須符合國家法律和社會(huì)道德觃范,符合特定生產(chǎn)技術(shù)和技能觃范的要求。A、社會(huì)性B、觃范性C、群體性D、穩(wěn)定性72、關(guān)于區(qū)分度的概念:說法不正確的選項(xiàng)是〔〕。A.區(qū)分度指測(cè)驗(yàn)工程對(duì)所測(cè)量的心理特征的區(qū)分程度或鑒別力量B.區(qū)分度高的工程:能將不同水平的考生區(qū)分開來C.區(qū)分度是效度高的必要條件而非充分條件D.區(qū)分度低的工程:則不能很好地鑒別考生水平:水平高和水平低的考生差不多試題答案:C73、考評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為〔〕年。A.2B.3C.4D.5試題答案:D74、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是〔〕職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的具體要求A.團(tuán)結(jié)協(xié)作B.誠懇守信C.勤勞節(jié)省D.愛崗敬業(yè)試題答案:D75、職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟和程序是〔〕。A.結(jié)果處理、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、鑒定實(shí)施B.組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、鑒定實(shí)施、結(jié)果處理C.鑒定實(shí)施、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、結(jié)果處理D.鑒定實(shí)施、結(jié)果處理、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備試題答案:B76、職業(yè)技能鑒定是按照國家觃定的（C）,對(duì)勞勱者的與業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行寵觀公正、科學(xué)觃范地評(píng)價(jià)不認(rèn)證的活動(dòng)。A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B.崗位觃范,通過集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心C.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)D.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)77、（B）負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)通用工種的鑒定活動(dòng)。A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國家職業(yè)技能鑒定所C、勞勱保障行政部門D、國家科學(xué)技術(shù)部78、鑒定比重主要反映〔〕在試卷中所占分值比例。A.鑒定點(diǎn)代碼B.鑒定要素C.鑒定細(xì)目表D.鑒定試題試題答案:B79、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員實(shí)行聘任制:其聘期一般為〔〕。A.一年B.二年C.三年D.永久試題答案:C80、按照標(biāo)準(zhǔn)化（B）,通常抂國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)等大類。A、內(nèi)容B、對(duì)象C、性質(zhì)D、目的81、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是屬于〔〕標(biāo)準(zhǔn)。A.學(xué)科導(dǎo)向性B.職業(yè)導(dǎo)向性C.社會(huì)導(dǎo)向性D.市場(chǎng)導(dǎo)向性試題答案:B82、以下關(guān)于職業(yè)選擇說法中,正確的是（B）。A、職業(yè)選擇是個(gè)人的亊,不社會(huì)發(fā)展要求無關(guān)B、人們有選擇職業(yè)的自由,但不等二可以隨心所欲地選擇職業(yè)C、職業(yè)選擇自由不“干一行,愛一行,與一行”相矛盾D、樹立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們?cè)趽駱I(yè)上不頊社會(huì)需求。83、考評(píng)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織〔〕名以上具有相應(yīng)資質(zhì)的考評(píng)人員成立考評(píng)組。A.3B.5C.10D.20試題答案:A84、高級(jí)技師技術(shù)力量總結(jié)評(píng)審與辯論:由操作技能考核考評(píng)小組負(fù)責(zé)評(píng)定:該項(xiàng)成績占綜合評(píng)審成績的〔〕。A.占,20%B.占的,30%C.占,40%D.占,50%,試題答案:A85、職業(yè)資格考試成績?cè)u(píng)定按理論知識(shí)考核成績和操作技能考核成績中（A）的成績確定。A.較低B.較高C.平均分D.綜合分86、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員要實(shí)施考評(píng)時(shí),要(A)。A、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,及時(shí)處理遠(yuǎn)紈問題,并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門B、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序C、及時(shí)處理遠(yuǎn)紈問題D、自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,及時(shí)處理遠(yuǎn)紈問題87、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)是（C）。A.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以理論考試為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)B.以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)C.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)D.以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)88、〔〕用于評(píng)價(jià)試卷的牢靠性和穩(wěn)定性:判定試卷測(cè)量結(jié)果是否準(zhǔn)確。A.信度評(píng)價(jià)B.效度評(píng)價(jià)C.難度評(píng)價(jià)D.區(qū)分度評(píng)價(jià)試題答案:A89、（A）是考核試題的具體化設(shè)置。A、考核試題庫B、鑒定點(diǎn)庫C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表90、考評(píng)員資格證有效期為〔〕年。A.5B.4C.3D.2試題客案91、（）屬于標(biāo)準(zhǔn)蒙照性考試A職業(yè)技能監(jiān)定B,中考C高考D.聘請(qǐng)公務(wù)員考試試題答案:A92、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員要實(shí)施考評(píng)時(shí):要（）A自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序;準(zhǔn)時(shí)處理違紀(jì)問領(lǐng):并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門B.自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序C淮時(shí)處理違紀(jì)問題D.自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序:誰時(shí)處理違紀(jì)問題試題客案:A93、按動(dòng)作劃分:人的技能根本上劃為兩大類:即言語技施和（）A心理技能B,肢體技能C.心智技能D.生活技能試題答案:B94、〔〕指的是考試的有效性:即考試分?jǐn)?shù)能夠代表所要測(cè)量的內(nèi)容的程度或到達(dá)考試目的程度。A.信度B.效度C.難度D.區(qū)分度試題答案:B95、命題的基本步驟主要包括(D)。A、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)----確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)---制定鑒定要素紳目表----編制試題B、制定鑒定要素紳目表----編制試題,標(biāo)注試題特征參數(shù)----制定組卷計(jì)劃戒組卷模型----生成戒編制試卷C、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)----確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)---制定鑒定要素紳目表----編制試題----生成戒編制試卷D、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)----確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)---制定鑒定要素紳目表----編制試題,標(biāo)注試題特征參數(shù)----制定組卷計(jì)劃戒組卷模型----生成戒編制試卷96、考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過程必須接叐（B）人員的監(jiān)督梱查。A.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B.質(zhì)量督導(dǎo)C.鑒定機(jī)構(gòu)D.考務(wù)管理97、（D）是指從亊本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識(shí)、品質(zhì)和行為的要求。A、工作內(nèi)容B、相關(guān)知識(shí)C、基礎(chǔ)知識(shí)D、職業(yè)道德98、〔〕是考核試題的具體化設(shè)置。A.考核試題庫B.鑒定點(diǎn)庫C.職業(yè)鑒定構(gòu)造表D.考核內(nèi)容構(gòu)造表試題答案:A99、推行職業(yè)資格證書制度必需堅(jiān)持〔〕根本原則。A.社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一B.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先C.社會(huì)效益優(yōu)先:經(jīng)濟(jì)效益兼顧D.質(zhì)量第一:經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存試題答案:A100、關(guān)于誠懇與守信關(guān)系說法正確的選項(xiàng)是〔〕。A.誠懇是守信的思想根底B.守信是誠懇的思想根底C.守信是誠懇的內(nèi)在內(nèi)容D.誠懇是守信的外在表現(xiàn)試題答案:A101、不屬于國家題庫技能實(shí)訓(xùn)工程的是〔〕。A.職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo)B.國家題庫技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)C.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)力量培訓(xùn)測(cè)評(píng)D.質(zhì)量治理人員培訓(xùn)測(cè)評(píng)試題答案:D102、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)〔〕工作。A.技能鑒定B.技能培訓(xùn)C.技能開發(fā)D.資格認(rèn)證試題答案:A103、鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括(C)。A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)B、鑒定要素紳目表C、操作模型D、組卷模型104、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為知識(shí)和技能兩個(gè)部分,技能從特征去劃分大致有操作型、心智型和(C)型三個(gè)類型。A、識(shí)記B、應(yīng)用C、技巧D、能力105、證件發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋(A)職業(yè)技能鑒定，證件，與用章。A、勞勱保障行政部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站106、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況、(A)四大部分。A、基本要求、工作要求、比重表B、基礎(chǔ)知識(shí)、技能要求、要素紳目表C、基本要求、技能要求、比重表D、職業(yè)道德、工作要求、要素紳目表107、鑒定比重是依據(jù)（B）來確定的。A、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容B、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、鑒定工種的內(nèi)容D、職業(yè)工作流程108、考評(píng)人員的權(quán)益受到侵害時(shí):可向〔〕提出申訴。A.法院B.質(zhì)檢機(jī)構(gòu)C.紀(jì)檢機(jī)構(gòu)D.鑒定機(jī)構(gòu)試題答案:D109、（A）年我國頒布了第一部《勞勱法》。A、1995B、1998C、1999D、2000110、（D）是指對(duì)職業(yè)技能鑒定試題和試卷進(jìn)行科學(xué)的定性和定量分析的全過程。A、職業(yè)技能鑒定命題標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)B、職業(yè)技能鑒定考試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)C、職業(yè)技能鑒定考試質(zhì)量評(píng)價(jià)D、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)111、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊,(A)調(diào)整試題參數(shù)。A、計(jì)算機(jī)自勱B、命題與家C、出題與家D、人工112、職業(yè)技能鑒定的考試是(C)。A、職業(yè)資格升級(jí)考試B、職業(yè)資格選拔考試C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試113、按勱作劃分,人的技能基本上劃為兩大類,即言詫技能和(B)。A、心理技能B、肢體技能C、心智技能D、生活技能114、《勞勱法》第六十九條觃定:“國家確定職業(yè)分類,對(duì)觃定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行（D）制度?！盇、培訓(xùn)證件B、學(xué)歷文憑C、職業(yè)資格證件D、就業(yè)準(zhǔn)入115、鑒定測(cè)評(píng)工具體系不包括(D)。A、鑒定試題B、鑒定試卷C、試卷模板D、操作模型116、職業(yè)技能鑒定是以（B）為依據(jù),來衡量勞勱者是否達(dá)到職業(yè)戒崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。A、參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)B、既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)117、航運(yùn)企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展職業(yè)安康宣傳和培訓(xùn):使其了解把握其〔〕,存在的危急因素和職業(yè)危害、防范措施及應(yīng)急處理措施:降低或消退危害后果的事項(xiàng)。A.作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位,B.生活環(huán)境,C.工作場(chǎng)所,D.生活場(chǎng)所和工作場(chǎng)所試題答案:A118、考評(píng)人員在同一鑒定所不能違續(xù)鑒定(B)。A.兩次B.三次C.四次D.五次119、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所進(jìn)行的指導(dǎo),下列說法正確的是（C）。A、對(duì)鑒定所進(jìn)行月度梱查B、実核決定職業(yè)技能鑒定所的條件標(biāo)準(zhǔn)C、組細(xì)制訂鑒定所的條件標(biāo)準(zhǔn)D、梱查指揮鑒定所工作120、以下選項(xiàng)不屬二職業(yè)概況內(nèi)容的是（B）。A、職業(yè)名稱B、職業(yè)道德C、職業(yè)定義D、職業(yè)等級(jí)121、目前絕大多數(shù)考試中:測(cè)量工具是以〔〕形式消滅的。A.理論考試B.實(shí)踐操作C.技能操作D.試題試卷試題答案:D122、每個(gè)鑒定點(diǎn)下的試題不得少〔〕道。A.3B.4C.5D.6試題答案:B123、(A)是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度。A、等級(jí)性原則B、實(shí)用性原則C、可操作性原則D、整體性原則124、考評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為〔〕年。A.2B.3C.4D.5試題答案:D125、〔〕不屬于職業(yè)的特性。A.目的性B.群體性C.標(biāo)準(zhǔn)性D.科學(xué)性,試題答案:D126、職業(yè)技能鑒定的考試是屬二（D）考試。A、標(biāo)準(zhǔn)性B、常模參照C、參照性D、標(biāo)準(zhǔn)參照性127、對(duì)職業(yè)技能鑒定所，站，的年梱主要內(nèi)容描述錯(cuò)諢的是（A）。A、職業(yè)技能鑒定年度工作計(jì)劃的組細(xì)情況B、場(chǎng)地、設(shè)備、梱測(cè)手段C、人員條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)D、考務(wù)工作計(jì)算機(jī)化管理程度128、不屬于國家題庫技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)核心價(jià)值的是〔〕。A.對(duì)接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):保持高度職業(yè)性B.以典型工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)C.開創(chuàng)型實(shí)訓(xùn)課程體系D.理論與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合:打造一體化人才培育模式試題答案:A129、對(duì)國家題庫運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視檢查的機(jī)構(gòu)是〔〕。A.部職業(yè)技能鑒定中心B.省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心C.行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心D.鑒定所站試題答案:A130、（A）年我國頒布了第一部《勞勱法》。A、1995B、1998C、1999D、2000131、（A）年勞勱保障部有關(guān)部門頒布了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,系統(tǒng)地對(duì)職業(yè)進(jìn)行了科學(xué)的分類。A、1999B、2000C、2001D、2002132、職業(yè)技能鑒定所〔站〕是人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的具體實(shí)施〔〕的場(chǎng)所。A.考核鑒定B.技能考核C.技能鑒定D.職業(yè)技能鑒定試題答案:D133、〔〕是考核試題的具體化設(shè)置。A.考核試題庫B.鑒定點(diǎn)庫C.職業(yè)鑒定構(gòu)造表D.考核內(nèi)容構(gòu)造表試題答案:A134、國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法觃不行政管理系統(tǒng)包括:(A)。A、職業(yè)技能鑒定法律法觃系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)B、職業(yè)分類不職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱不培訓(xùn)敃材、國家題庫不鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系、職業(yè)資格證件核發(fā)系統(tǒng)D、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技能鑒定所站、考評(píng)人員不與家隊(duì)伍、考務(wù)管理不鑒定方法135、職業(yè)技能鑒定考核中所用的試卷應(yīng)該（B）。A.預(yù)先明確考核的具體要求,確定組卷計(jì)劃乢,然后再編制試卷B.預(yù)先確定組卷計(jì)劃乢,明確考核的具體要求,然后再編制試卷C.預(yù)先進(jìn)行人工組卷和計(jì)算機(jī)組卷,然后再編制試卷D.預(yù)先對(duì)試卷的組成結(jié)構(gòu)進(jìn)行觃劃,然后再編制試卷136、（A）用二評(píng)價(jià)試卷的可靠性和穩(wěn)定性,判定試卷測(cè)量結(jié)果是否準(zhǔn)確。A、信度評(píng)價(jià)B、敁度評(píng)價(jià)C、難度評(píng)價(jià)D、區(qū)分度評(píng)價(jià)137、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)主要包括〔〕。A.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定所〔站〕B.勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C.企業(yè)勞資部門和職業(yè)技能鑒定所〔站〕D.行業(yè)主管部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心試題答案:A138、（C）確定了職業(yè)技能鑒定所，站，的工作地位。A、《職業(yè)技能鑒定工作觃則》B、《勞勱法》C、《職業(yè)技能鑒定觃定》D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員觃定》139、考評(píng)員人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩個(gè)等級(jí):考評(píng)員可擔(dān)當(dāng)〔〕的考核和評(píng)審。A.初、中、技師級(jí)職業(yè)技能B.初、中、高級(jí)技師級(jí)職業(yè)技能C.初、中、高級(jí)職業(yè)技能D.技師、高級(jí)技師級(jí)職業(yè)技能試題答案:C140、企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理方法》第九條規(guī)定交通運(yùn)輸企業(yè)以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù):一般貨運(yùn)業(yè)務(wù)依據(jù)〔〕%:客運(yùn)業(yè)務(wù)、管道運(yùn)輸、危急品等特別貨運(yùn)業(yè)務(wù)依據(jù)〔〕%的標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取。A.,A1:1,B.,B1.5:1,C.,C1:1.5,D.,D1:2,試題答案:C141、〔〕屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。A.職業(yè)技能鑒定B.中考C.高考D.聘請(qǐng)公務(wù)員考試試題答案:A142、鑒定比重是依據(jù)〔〕來確定的。A.職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容B.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.鑒定工種的內(nèi)容D.職業(yè)工作流程試題答案:B143、考評(píng)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)是(A)。A、庪潔公正B、等價(jià)交換原則C、市場(chǎng)觃律D、社會(huì)風(fēng)尚144、（D）考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表建立了具有層次結(jié)構(gòu)的考核范圍框架。A、考核試題庫B、鑒定點(diǎn)庫C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表145、第6大類第10中類第5小類第9個(gè)紳類，職業(yè)，的正確表述方式是（A）。A、6-10-05-09B、6.10.05.09C、6-10-5-9D、6.10.5.9146、國家機(jī)關(guān)、黨群組細(xì)、企業(yè)、亊業(yè)單位負(fù)責(zé)人屬二職業(yè)分類中的第幾大類（A）A、第一大類B、第三大類C、第五大類D、第七大類147、考評(píng)員任職期限〔〕年:任職期滿后必需進(jìn)展培訓(xùn)換證。A.1,年B.2,年C.3,年D.4,年試題答案:C148、試卷難度反映的是在試卷中試題的總體平均難度水平,試卷應(yīng)做到難易適中,難度系數(shù)應(yīng)掌插在(C)之間。A、B、C、D、149、(B)是按照考試的目的制作測(cè)量工具的活動(dòng)。A、確定考試的目標(biāo)B、命題C、考評(píng)D、實(shí)施考試150、職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的（D）為基本原則,對(duì)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分不歸類。A、差異性B、多樣性C、標(biāo)準(zhǔn)性D、同一性161、在考評(píng)員權(quán)利中:有在考評(píng)規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)鑒定對(duì)象的違紀(jì)行為:賜予嚴(yán)峻處理:視其情節(jié)輕重分別賜予〔〕等處理。A.警告、勸告、終止考核、宣布成績無效B.警告、勸告、宣布成績無效、終止考核C.勸告、警告、終止考核、宣布成績無效D.勸告、終止考核、警告、宣布成績無效試題答案:C162、（A）是整個(gè)職業(yè)技能鑒定測(cè)評(píng)工具體系的主體。A、試卷B、試題C、鑒定要素紳目表D、鑒定比重163、職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟和程序是〔〕。A.結(jié)果處理、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、鑒定實(shí)施B.組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、鑒定實(shí)施、結(jié)果處理C.鑒定實(shí)施、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備、結(jié)果處理D.鑒定實(shí)施、結(jié)果處理、組織預(yù)備、技術(shù)預(yù)備試題答案:B164、屬二職業(yè)技能鑒定前的組細(xì)準(zhǔn)備工作是(A)。A、組細(xì)報(bào)名B、試題準(zhǔn)備C、考場(chǎng)準(zhǔn)備D、人員準(zhǔn)備165、為保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,實(shí)施鑒定時(shí),省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)向職業(yè)鑒定所，站，派遣負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督考工作的（D）,對(duì)考評(píng)過程中的遠(yuǎn)觃行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止戒提出處理意見。A、主考官B、監(jiān)考員C、考評(píng)員D、質(zhì)量督考員166、職業(yè)技能鑒定（D）系統(tǒng)是國家對(duì)職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證件制度的重要保障。A、監(jiān)督梱查B、質(zhì)量保證C、組細(xì)實(shí)施D、政策法觃167、考評(píng)員取證培訓(xùn)時(shí)間不少于〔〕學(xué)時(shí)。A.8B.16C.24D.48試題答案:C168、層次屬性一般用（A）方式表示。A、鑒定點(diǎn)代碼B、鑒定要素C、鑒定紳目表D、鑒定試題169、我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由（A）發(fā)展演發(fā)而來。A、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)B、工人工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、工人技術(shù)等級(jí)制度D、工人工資等級(jí)制度170、考評(píng)員最多只能申請(qǐng)〔〕種專業(yè)考評(píng)員資格。A.一種B.兩種C.三種D.四種試題答案:B171、職業(yè)技能鑒定理論考場(chǎng)必需是標(biāo)準(zhǔn)教室:每個(gè)考室考生一般不超過30,名:實(shí)行〔〕。A.單人單桌單行B.雙人同桌C.單人單桌D.單人單行試題答案:A172、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定過程中,承擔(dān)考評(píng)仸務(wù)的敃師應(yīng)經(jīng)過考評(píng)人員資格培訓(xùn),需要取得（A）。A、考評(píng)人員資格證卡B、考評(píng)人員実批卡C、考評(píng)人員培訓(xùn)卡D、考評(píng)人員準(zhǔn)入資質(zhì)173、國家題庫運(yùn)行治理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成:其中的核心是〔〕。A.勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫B.省級(jí)地方分庫C.地市級(jí)地方分庫D.部級(jí)行業(yè)分庫試題答案:A174、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況、(A)四大部分。A.基本要求、工作要求、比重表B.基礎(chǔ)知識(shí)、技能要求、要素紳目表C.基本要求、技能要求、比重表D.職業(yè)道德、工作要求、要素紳目表175、試題的層次參數(shù)使試題具有了〔〕:提高了試題資源的有效價(jià)值。A.可復(fù)用性B.可參照性C.可比照性D.可實(shí)踐性試題答案:A176、試卷管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏漏,都應(yīng)建立以（D）為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制制度。A.委托制B.法律制C.崗位制D.責(zé)仸制177、下列關(guān)二愛崗敬業(yè)的說法中,你訃為正確的是（B）。A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓劥人才流勱,再提倡愛崗敬業(yè)不合時(shí)宜B.即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,也要提倡“干一行、愛一行、與一行”C.要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無私奉獻(xiàn)D.在現(xiàn)實(shí)中,我們不得不承訃,“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由178、（B）原則是指國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度,它是由從業(yè)人員職業(yè)活動(dòng)范圍的寬窄、工作責(zé)仸的大小和工作難度的高低決定的。A、梯度性B、等級(jí)性C、觃范性D、操作性179、主管機(jī)關(guān)收到考評(píng)機(jī)構(gòu)提交的考評(píng)結(jié)論后:應(yīng)對(duì)企業(yè)擬達(dá)標(biāo)的等級(jí)進(jìn)展公示:公示期〔〕天。A.1B.7C.15D.30試題答案:B180、試卷的組成是按照以（A）為基礎(chǔ)的組卷模型來確定的。A、考核目標(biāo)要求B、命題技術(shù)逡輯程序C、試卷摸板和組卷模型D、鑒定要素和組卷模型181、（A）是職業(yè)資格證件制度的生命線。A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量B、職業(yè)技能鑒定敁果C、職業(yè)技能鑒定過程D、職業(yè)技能鑒定成敁182、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)是以下哪個(gè)〔〕。A.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向:以理論考試為主要依據(jù):以第三方認(rèn)證原則為根底B.以職業(yè)力量為導(dǎo)向:以實(shí)際操作為主要依據(jù):以第三方認(rèn)證原則為根底C.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向:以實(shí)際操作為主要依據(jù):以第三方認(rèn)證原則為根底D.以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向:以實(shí)際操作為主要依據(jù):以第三方認(rèn)證原則為根底試題答案:C183、不屬于國家題庫技能實(shí)訓(xùn)工程的是〔〕。A.職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo)B.國家題庫技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)C.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)力量培訓(xùn)測(cè)評(píng)D.質(zhì)量治理人員培訓(xùn)測(cè)評(píng)試題答案:D184、我國職業(yè)技能鑒定的認(rèn)證原則是〔〕。A.需求方認(rèn)證B.供給方認(rèn)證C.第三方認(rèn)證試題答案:C185、職業(yè)技能鑒定的組織形式有〔〕。A.理論考試形式和操作考試形式B.統(tǒng)一組織形式和非統(tǒng)一組織形式〔含智能化考試〕C.理論考試形式、操作考試形式、綜合評(píng)審形式D.統(tǒng)一組織形式和操作考試形式試題答案:B186、行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站〔所〕:一般由省、自治區(qū)、直轄市〔〕審批。A.政府B.指導(dǎo)中心C.人力資源和社會(huì)保障部門D.行業(yè)主管部試題答案:C187、鑒定測(cè)評(píng)工具體系不包括〔〕。A.鑒定試題B.鑒定試卷C.試卷模板D.操作模型試題答案:D188、職業(yè)技能鑒定命題理論是以(A)為基礎(chǔ)。A、測(cè)量學(xué)B、考試學(xué)C、工程學(xué)D、統(tǒng)計(jì)學(xué)189、考評(píng)人員資格培訓(xùn)時(shí)間不低二(A)學(xué)時(shí)。A、56B、65C、50D、60190、關(guān)二鑒定測(cè)評(píng)工具體系描述不正確的是(C)。A、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)B、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平C、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體考試項(xiàng)目和技術(shù)D、使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對(duì)照的參照系74.國家職業(yè)資格等級(jí)分為五級(jí),其中高級(jí)技師為（A）。A.一級(jí)B.五級(jí)C.三級(jí)D.特級(jí)191.以下不屬二勞勱保障部對(duì)技師考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式的改革內(nèi)容是（A）。A、調(diào)整職業(yè)資格等級(jí)B、考試方式改為“以考為主,以評(píng)為輔”C、國家一級(jí)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)呖芍苯邮谟韪呒?jí)技師資格192.職業(yè)編碼6-07-06-05-04屬二國家職業(yè)分類大典中第（D）大類的編碼。A、五B、四C、七D、六193、考評(píng)員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級(jí)技師擔(dān)當(dāng):其中技師、高級(jí)技師不少于〔〕。A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一試題答案:D194、職業(yè)技能鑒定是指對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)展〔〕考核和技師、高級(jí)技師資格的考評(píng)。A.技術(shù)等級(jí)B.職業(yè)資格C.職業(yè)力量D.職業(yè)技能試題答案:B195、操作人員是指直接從事根本生產(chǎn)和關(guān)心生產(chǎn)的人員:下面不屬于操作人員的是〔〕。A.鉗工B.化驗(yàn)工C.裝卸工D.餐廳效勞員試題答案:D196.評(píng)價(jià)層面中內(nèi)容層面的人員構(gòu)成主要是（C）。A、考生B、培訓(xùn)敃師C、命題與家D、工作人員197.國家職業(yè)資格等級(jí)分為五級(jí),其中高級(jí)技師為（A）。A.一級(jí)B.五級(jí)C.三級(jí)D.特級(jí)多選題1、操作技能考核試題考核要求主要包括〔〕。A.此題分值B.考核要素C.考核具體要求D.否認(rèn)項(xiàng)說明試題答案:A,B,C,D2、確立命題步驟時(shí):主要考慮〔〕因素。A.命題步驟的敏捷性B.命題步驟的可操作性C.命題步驟的經(jīng)濟(jì)性D.命題步驟的穩(wěn)定性試題答案:A,B,C,D3、依據(jù)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員行為守則:以下行為屬于考評(píng)人員的義務(wù)有〔〕。A.自覺承受人力資源社會(huì)保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心〔辦公室、考試院〕、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評(píng)對(duì)象的監(jiān)視檢查B.執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí):必需佩帶考評(píng)人員證卡:考評(píng)人員證卡如遺失或在辦理中:不得參與考評(píng)工作C.自覺維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序:準(zhǔn)時(shí)處理違紀(jì)問題:并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門D.有獨(dú)立進(jìn)展考評(píng):并拒絕任何單位或個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正值要求E.對(duì)于納入全*省考評(píng)人員治理系統(tǒng)的數(shù)據(jù):個(gè)人信息如有變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護(hù)更個(gè)人根本信息:便于鑒定機(jī)構(gòu)聘用遣派試題答案:A,B,C,E4、操作技能的可觀測(cè)性依靠于操作技能表現(xiàn)時(shí)與〔〕、乃至程序的關(guān)聯(lián)性。A.操作對(duì)象B.操作工具C.操作環(huán)境D.操作習(xí)慣試題答案:A,B,C5、為了標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)過程:對(duì)考評(píng)人員建立并實(shí)行〔〕制度。A.集訓(xùn)B.回避C.評(píng)議D.年度考核試題答案:A,B,C,D6、以下屬于題庫的開發(fā)步驟的有〔〕。A.確定建庫目標(biāo)B.建立測(cè)量模型C.組織專家團(tuán)隊(duì)D.錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行試題答案:A,B,D7、作為一種命題模式:題庫是建立在以下哪些要素的根底上〔〕。A.充分有效的測(cè)量模型B.滿足測(cè)量模型要求并有肯定數(shù)量的試題C.滿足測(cè)量模型要求的組卷模型D.強(qiáng)大的專家后援試題答案:A,B,C8、職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含〔〕的內(nèi)容。A.命題的理論依據(jù)B.命題的技術(shù)要求C.命題的設(shè)計(jì)方案D.命題的實(shí)施方案試題答案:A,B,D9、以下選項(xiàng)中屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的的是〔〕。A.對(duì)試題和試卷進(jìn)展定性和定量的分析B.有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量C.為試題的修改與更供給科學(xué)依據(jù)D.促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體進(jìn)展試題答案:A,B,C,D10、依據(jù)職業(yè)活動(dòng)中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為〔〕操作活動(dòng)要求。A.根底性操作B.主體性操作C.關(guān)心性操作D.標(biāo)準(zhǔn)性操作,試題答案:A,B,C11、職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)主要由〔〕組成。A.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系B.鑒定命題過程體系C.鑒定測(cè)評(píng)工具體系D.鑒定技術(shù)測(cè)評(píng)體系試題答案:A,C12、編制理論學(xué)問考試試卷的主要環(huán)節(jié)有〔〕。A.打算試卷的構(gòu)造要求B.打算試卷的層次設(shè)計(jì)C.按要求編寫試題D.按要求選擇試題試題答案:A,C,D13、以下〔〕狀況下需對(duì)企業(yè)進(jìn)展附加考評(píng)。A.企業(yè)發(fā)生重大及以上安全責(zé)任事故B.企業(yè)--年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二次及以上較大安全責(zé)任事故C.企業(yè)被舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)其安全生產(chǎn)治理存在重大安全問題D.企業(yè)發(fā)生其他可能影響其安全生產(chǎn)治理的重大大事或主管機(jī)關(guān)認(rèn)為確實(shí)必要的試題答案:A,B,C,D14、我國企業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針包括[]。A安全進(jìn)展B.安全第--C.預(yù)防為主D.綜合治理試題答案:B,C,D15、編制理論學(xué)問考試試卷應(yīng)遵循[]根本原則。A.水平規(guī)章B.層次規(guī)章C.要素規(guī)章D.難度規(guī)章試題答案:A,B,D16、職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的0]A.命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其規(guī)律程序B.命題技術(shù)規(guī)律程序C.試卷摸板和組卷模型D.鑒定要素和組卷模型試題答案:A,B17、常見的助航儀器有[]。GPS,電子海圖儀、測(cè)深儀、船舶自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)、單邊帶電臺(tái)、風(fēng)速風(fēng)向儀、計(jì)程儀、羅徑、氣象..機(jī)、望遠(yuǎn)鏡等等A.磁羅經(jīng)B.船用雷達(dá)C.回聲探測(cè)儀D.AIS-船舶自動(dòng)識(shí)別采統(tǒng)試題答案:A,B,C,D18、國家職業(yè)資格中心數(shù)據(jù)庫包括[]。A.技能人才和專家?guī)霣.職業(yè)資格證書信息庫C.培訓(xùn)教材庫D.職業(yè)資格考試題庫試題答案:A,B,C,D19、高級(jí)考評(píng)員應(yīng)具備〔〕資格。A.高級(jí)技師B.教授C.高級(jí)講師D.一年以上的考評(píng)員試題答案:A,B,C,D20、考評(píng)人員實(shí)施閱卷評(píng)分時(shí):以下說法正確的選項(xiàng)是〔〕。A.閱卷評(píng)分過程中必需屏蔽考生個(gè)人信息B.一份試卷〔工件、作品〕須由兩名或以上考評(píng)人員評(píng)閱:并在相應(yīng)的評(píng)分欄簽名C.負(fù)責(zé)統(tǒng)分的:應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名D.當(dāng)覺察裝訂不標(biāo)準(zhǔn)的試卷或試題、參考答案有誤等特別狀況:無需向考評(píng)組長〔首席考評(píng)員〕報(bào)告:可自行處理E.閱卷可以不用紅筆批改試題答案:A,B,C21、我國企業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針包括〔〕。A.安全進(jìn)展B.安全第一C.預(yù)防為主D.綜合治理試題答案:B,C,D22、職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含〔〕的內(nèi)容。A.命題的理論依據(jù)B.命題的技術(shù)要求C.命題的設(shè)計(jì)方案D.命題的實(shí)施方案試題答案:A,B,D23、開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義包括〔〕。A.落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必要途徑B.強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)根底工作的長效制度C.是政府實(shí)施安全生產(chǎn)分類指導(dǎo)、分類監(jiān)管的重要依據(jù)D.是有效防范事故發(fā)生的重要手段試題答案:A,B,D24、職業(yè)道德教育需要抓好以下〔〕環(huán)節(jié)。A.提高道德生疏B.陶冶道德情操C.熬煉道德意志D.確立道德信念,試題答案:A,B,C,D25、確定操作技能考核內(nèi)容構(gòu)造表一般由〔〕步驟構(gòu)成。A.要素構(gòu)造劃分B.要素等級(jí)劃分C.確定測(cè)量要素D.匹配測(cè)量要素,試題答案:A,B,C,D26、高級(jí)考評(píng)員應(yīng)具備〔〕資格。A.高級(jí)技師B.教授C.高級(jí)講師D.一年以上的考評(píng)員試題答案:A,B,C,D27、職業(yè)技能鑒定命題類型包括〔〕。A.閱歷型命題B.模式型命題C.題庫型命題D.技術(shù)型命題試題答案:A,B28、作為一種命題模式:題庫是建立在以下哪些要素的根底上〔〕。A.充分有效的測(cè)量模型B.滿足測(cè)量模型要求并有肯定數(shù)量的試題C.滿足測(cè)量模型要求的組卷模型D.強(qiáng)大的專家后援試題答案:A,B,C29、考評(píng)人員在實(shí)施技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審面試辯論時(shí):必需由至少,3,名本職業(yè)〔工種〕的高級(jí)考評(píng)員組成面試辯論小組:成績必需符合以下〔〕狀況才視為合格。A.當(dāng)三分之二或以上高級(jí)考評(píng)員打分大于或等于60,分B.當(dāng)三分之一或以上高級(jí)考評(píng)員打分大于或等于60,分C.平均分小于或等于,60,分時(shí)辯論成績?yōu)楹细馜.平均分大于或等于,60,分時(shí)辯論成績?yōu)楹细馝.以上說法都正確試題答案:A,D30、應(yīng)急隊(duì)伍的建立應(yīng)包括〔〕。A.建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍B.選擇工齡較長的人員作為應(yīng)急人員C.指定專兼職應(yīng)急救援人員D.組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。試題答案:A,C,D31、試卷統(tǒng)一范式包含了〔〕。A.試卷的形式B.試卷的構(gòu)造C.試卷的內(nèi)容D.試卷的紙質(zhì),試題答案:A,B,C32、理論學(xué)問考試試卷的編制技術(shù)主要涉及的是〔〕。A.試卷的構(gòu)造要求B.試卷的設(shè)計(jì)要求C.所用試題的廣泛性D.所用試題的良好界定試題答案:A,D33、以下哪些選項(xiàng)〔〕屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)的系統(tǒng)功能。A.建立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫和材料庫B.建立職業(yè)技能鑒定國家題庫反響修正系統(tǒng)C.將現(xiàn)行的考務(wù)治理系統(tǒng)升級(jí)為在線版的考務(wù)治理系統(tǒng)D.建立職業(yè)資格證書治理系統(tǒng)E.建立職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)試題答案:A,B,C,D,E34、職業(yè)技能鑒定是一種特別的認(rèn)證活動(dòng):考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的〔〕。A.實(shí)施者B.評(píng)判者C.認(rèn)知者試題答案:A,B35、題庫的技術(shù)要素包括〔〕。A.測(cè)量模型B.試題C.組卷模型D.計(jì)算機(jī)軟件試題答案:A,B,C36、《操作技能鑒定要素細(xì)目表》包括各〔〕。A.鑒定范圍名稱B.鑒定代碼C.鑒定點(diǎn)代碼D.鑒定點(diǎn)重要程度試題答案:A,B,C,D37、確立命題步驟時(shí):主要考慮〔〕因素。A.命題步驟的敏捷性B.命題步驟的可操作性C.命題步驟的經(jīng)濟(jì)性D.命題步驟的穩(wěn)定性試