審計(jì)人員廉潔管理制度范文

審計(jì)人員廉潔管理制度范文審計(jì)人員廉潔管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的廉潔管理，提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

第二條本制度適用于本單位所有從事審計(jì)工作的人員，包括內(nèi)部審計(jì)人員、外部專(zhuān)職審計(jì)人員以及經(jīng)常性、臨時(shí)性參與審計(jì)任務(wù)的人員。

第三條審計(jì)人員在從事審計(jì)工作中必須保持其廉潔自律，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，做到公正廉明、廉潔奉公，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)形象和聲譽(yù)。

第四條審計(jì)人員廉潔管理制度的規(guī)定，適用于審計(jì)人員在任何時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)合的行為，不論是否休假或離崗。

第五條審計(jì)人員廉潔管理制度的具體內(nèi)容包括：審計(jì)人員的行為準(zhǔn)則、廉潔從業(yè)要求、廉政教育、廉潔自律機(jī)制、監(jiān)督檢查和違紀(jì)違法處理等。

第六條審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)本單位審計(jì)人員的廉潔管理，包括組織進(jìn)行廉政教育、制定廉潔自律制度、監(jiān)督檢查審計(jì)人員的廉潔行為，并對(duì)違反廉潔管理制度的行為進(jìn)行追責(zé)。

第二章審計(jì)人員的行為準(zhǔn)則

第七條審計(jì)人員在從事審計(jì)工作中，應(yīng)遵循以下行為準(zhǔn)則：

（一）依法從事審計(jì)工作，嚴(yán)守國(guó)家法律、法規(guī)和審計(jì)機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，依規(guī)范和程序開(kāi)展審計(jì)工作；

（二）維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的獨(dú)立性，做到正直、公正、客觀、不倚私情，不受任何人的干擾、操控和授意；

（三）保守審計(jì)工作的秘密，不泄漏被審計(jì)單位的機(jī)密信息和審計(jì)事項(xiàng)，不為自己或他人謀取利益；

（四）不參與與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不接受可能影響其審計(jì)公正性的禮品、款項(xiàng)、優(yōu)惠待遇和其他利益；

（五）不利用職權(quán)侵害他人的合法權(quán)益，不索取、接受、侵吞審計(jì)事項(xiàng)中的財(cái)物；

（六）尊重被審計(jì)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不以任何形式侵犯其合法權(quán)益；

（七）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的審計(jì)業(yè)務(wù)能力和道德素質(zhì)；

（八）處理審計(jì)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)謙虛、嚴(yán)肅、公正、客觀，把握好度和分寸，尊重事實(shí)和法律，不以個(gè)人好惡和私人利益為依據(jù)；

（九）不在審計(jì)結(jié)論和報(bào)告中夾帶私人觀點(diǎn)、個(gè)人評(píng)價(jià)和歧視性言論。

第三章廉潔從業(yè)要求

第八條審計(jì)人員從業(yè)期間，應(yīng)當(dāng)遵守廉潔從業(yè)要求，包括：

（一）不在審計(jì)事項(xiàng)中謀取私利，不違規(guī)經(jīng)商、兼職，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)?shù)氖杖耄?/p>

（二）不接受被審計(jì)單位及其相關(guān)人員的各種形式的請(qǐng)托、饋贈(zèng)、招待和款待，堅(jiān)決避免利益沖突；

（三）不為他人謀取利益，不參與任何形式的受賄、賄賂、權(quán)錢(qián)交易等違法犯罪行為；

（四）不利用工作之便，違法違規(guī)干預(yù)、影響被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不以濫用職權(quán)等手段從被審計(jì)單位或相關(guān)人員獲取利益；

（五）不泄露審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)秘密，維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人的利益。

第四章廉政教育

第九條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展廉政教育，提高審計(jì)人員的廉政意識(shí)和法紀(jì)觀念，其中包括：

（一）定期開(kāi)展廉政教育培訓(xùn)，提供相關(guān)法律法規(guī)和廉潔從業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

（二）加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)，深化審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)；

（三）組織講座、座談會(huì)等形式的廉政教育活動(dòng)，加強(qiáng)審計(jì)人員的廉政法規(guī)宣傳；

（四）建立廉政教育檔案，記錄審計(jì)人員的廉潔教育情況，作為考核、評(píng)價(jià)和晉升的依據(jù)。

第五章廉潔自律機(jī)制

第十條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全廉潔自律機(jī)制，包括：

（一）建立審計(jì)人員廉潔自律委員會(huì)，負(fù)責(zé)審查、調(diào)查和處理審計(jì)人員廉潔自律問(wèn)題；

（二）制定廉潔自律規(guī)章制度，明確廉潔自律的相關(guān)要求和程序；

（三）加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的監(jiān)督檢查，隨時(shí)了解審計(jì)人員的工作情況和廉潔行為；

（四）建立廉潔自律檔案，記錄審計(jì)人員的廉潔行為，作為考核、評(píng)價(jià)和晉升的依據(jù)。

第六章監(jiān)督檢查

第十一條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行廉潔行為的監(jiān)督檢查，包括：

（一）對(duì)審計(jì)人員的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，重點(diǎn)關(guān)注廉潔行為和業(yè)績(jī)表現(xiàn)；

（二）對(duì)審計(jì)人員涉及的審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施；

（三）對(duì)審計(jì)人員的個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申報(bào)和審查，防止利益沖突和違法違紀(jì)行為；

（四）對(duì)審計(jì)人員的廉潔行為進(jìn)行監(jiān)督和群眾評(píng)議，建立廉潔行為的舉報(bào)渠道。

第七章違紀(jì)違法處理

第十二條對(duì)違反廉潔管理制度的審計(jì)人員，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法追責(zé)追究，包括：

（一）對(duì)違紀(jì)違法行為輕微的，給予警告、記過(guò)等行政處分；

（二）對(duì)違紀(jì)違法行為較重的，給予記大過(guò)、降職等行政處分；

（三）對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)重的，依法進(jìn)行紀(jì)律處分，包括開(kāi)除、撤職等；

（四）對(duì)違法犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第八章附則

第十三條凡違反本制度的規(guī)定，未盡責(zé)任或不按規(guī)定履行職責(zé)的，按照本制度進(jìn)行追責(zé)。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，審