內(nèi)科工作制度

內(nèi)科工作制度內(nèi)科工作制度篇一一、科室全體醫(yī)護(hù)人員改變思想觀念，徹底改變舊的醫(yī)療作風(fēng)，樹立“一切以病人，一心為病人”的服務(wù)理念，搞好醫(yī)療工作，同時(shí)每個(gè)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，凡發(fā)生與病人吵架、罵人的扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的30%。二、全體醫(yī)護(hù)人員，必須服從科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，科主任帶領(lǐng)全科人員切實(shí)搞好本科室工作，護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助科室主任管理好科室及護(hù)理部工作，協(xié)助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解動(dòng)態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題與科主任共同協(xié)商解決。三、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，科室決不容許相互拆臺(tái)，發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)護(hù)人員違反上述規(guī)定，科室交院方處理，本科室決不容許此種人存在。四、嚴(yán)格當(dāng)班醫(yī)生及經(jīng)治醫(yī)生管理責(zé)任制，凡住院病人及出院后需繼續(xù)門診處理的病人，當(dāng)班醫(yī)生要熱心接待處理，并做好工作，發(fā)現(xiàn)推諉者，扣除本月全部獎(jiǎng)金。經(jīng)治醫(yī)生對(duì)出院病人必須出院當(dāng)天寫好出院小結(jié)、診斷意見書，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金10元。五、科室在科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，科室現(xiàn)有醫(yī)生小分組，科主任實(shí)行天天查房制，住院病人統(tǒng)一安排。六、科室建立嚴(yán)格的危、重病人討論制度，經(jīng)討論可科內(nèi)難以解決的問題報(bào)醫(yī)務(wù)科及有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)，或申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、院外會(huì)診。七、把好醫(yī)院病人病歷、病志書寫，科室采用責(zé)任主治及科室主任負(fù)責(zé)制，哪一關(guān)出現(xiàn)問題，醫(yī)院制控辦扣除的分?jǐn)?shù)，科室追究責(zé)任到人。八、科室建立每月底的民主生活會(huì)，集思廣益，科主任、護(hù)士長(zhǎng)聽取每位醫(yī)護(hù)人員的各種反映，科室實(shí)行獎(jiǎng)勤懲惰，每月獎(jiǎng)金取消平均制，促進(jìn)科室形成良好向上的風(fēng)氣。九、值班醫(yī)生、護(hù)士，對(duì)所在值班室、公共衛(wèi)生間，實(shí)行當(dāng)天衛(wèi)生責(zé)任制，科主任天天巡視，出現(xiàn)亂臟情況，扣除獎(jiǎng)金5元，值班醫(yī)生、護(hù)士，要對(duì)值班室及辦公室的水、電按時(shí)開關(guān)，厲行節(jié)約。內(nèi)科工作制度篇二一、儀容儀表1、上班時(shí)必須服裝整齊統(tǒng)一，如有工作證必須佩帶，診斷醫(yī)師一律穿白大褂，其他醫(yī)師須按照醫(yī)院發(fā)的工作服穿戴，男士一律藍(lán)色套裝，女士一律白色套裝，不許私自穿白大褂，新員工在工作服未發(fā)下來之前，可以根據(jù)情況酌情考慮，違反規(guī)定者罰款100元/次。2、上班不得留長(zhǎng)指甲，男士不許留長(zhǎng)發(fā)，女士不準(zhǔn)披頭散發(fā)，一律將長(zhǎng)發(fā)扎起，任何人不得做夸張或另類的發(fā)型及顏色，違反以上規(guī)定者罰款200元/次。二、考勤制度1、每天早上8:30準(zhǔn)時(shí)召開晨會(huì)，無特殊原因不得遲到。2、每天18:00為下班時(shí)間，如果醫(yī)師下班前1小時(shí)沒有患者，可提前下班，但不得早于17:00，周六不得早于16:00，如發(fā)現(xiàn)無故早退者罰款100元/次。三、工作崗位職責(zé)及管理制度1、治療前做好治療室的準(zhǔn)備工作，看所需物品是否備齊，治療進(jìn)行時(shí)不允許以任何理由竄房間，違反者罰款200元/次。2、病人到來和離開時(shí)應(yīng)禮貌問候，合十問好再握手表示歡迎，違反者罰款100元/次。3、治療前和做完身體按摩再做頭部按摩時(shí)，必須洗手，違者罰款100元/次。4、在治療時(shí)必須勤擦汗，如發(fā)現(xiàn)汗水滴在患者身上則罰300元/次。5、病人去衛(wèi)生間時(shí)醫(yī)師要引領(lǐng)，不得讓病人私自亂竄，違反者罰款100元/次。6、不得私自提前結(jié)束治療，如有提前必須親自告訴患者，投訴者罰200元/次。7、在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)見到客人或領(lǐng)導(dǎo)要問好。8、上班期間不得馬虎客人，擺架子、耍脾氣，投訴者罰200元/次。內(nèi)科工作制度篇三1、內(nèi)科醫(yī)生值班分白班、夜班。2、白班：時(shí)間：08：00—18：00職責(zé)：管理好自己主管病人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入及新收病人的文件書寫；及時(shí)書寫病程記錄及與家屬談話，說明病情，并了解病人或家屬思想動(dòng)態(tài)。3、夜班：時(shí)間：18：00—08：00職責(zé)：負(fù)責(zé)夜間病人的管理，轉(zhuǎn)入及新收病人的處理。次日交完班、查完房及處理完病人后離開。4、值班期間需堅(jiān)守工作崗位，不得離開病房。5、嚴(yán)格觀察病情，根據(jù)病情變化及時(shí)作出處理。6、認(rèn)真做好交接班工作。7、病人收入病區(qū)后，應(yīng)仔細(xì)聽取護(hù)送醫(yī)生的交班，了解患者的主要問題、病例特點(diǎn)及治療情況。8、科醫(yī)生之間交班，當(dāng)班醫(yī)師應(yīng)將病房的病情詳細(xì)記錄整理清楚交給下一班。9、隨時(shí)記錄病情變化。內(nèi)科工作制度篇四一、在院長(zhǎng)與分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，科主任負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。二、認(rèn)真實(shí)施三級(jí)查房制度，主任每周查房1-2次，主治醫(yī)師每天查房一次，住院醫(yī)師每天查房2-3次，并帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)師查視病人。三、各級(jí)醫(yī)師積極參加急、重病人的搶救，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下認(rèn)真與時(shí)作出診斷與治療。四、作好疑難病例的討論與搶救工作并做好記錄。五、認(rèn)真對(duì)待院內(nèi)外會(huì)診，院內(nèi)會(huì)診派高年資住院醫(yī)師以上的人輪流擔(dān)任。六、定期召開科務(wù)會(huì)，研究全科各項(xiàng)工作。七、各病區(qū)人員包括學(xué)科帶頭人〔副高職以上〕，負(fù)責(zé)醫(yī)師〔主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師〕，主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士等負(fù)責(zé)病區(qū)病員的醫(yī)療護(hù)理工作。八、護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行各班職責(zé)，并搞好基礎(chǔ)訓(xùn)練，提高護(hù)理質(zhì)量。九、病區(qū)要嚴(yán)格實(shí)行隔離消毒制度，定期做大掃除并進(jìn)行紫外線消毒。十、住院醫(yī)師必須對(duì)新入院