員工離職承諾書責(zé)任為重

員工離職承諾書責(zé)任為重合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（離職員工）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________乙方（公司）：名稱：__________注冊(cè)地址：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方員工，因個(gè)人原因提出離職，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就離職事宜達(dá)成如下共識(shí)：一、離職程序1.甲方應(yīng)提前__________天向乙方提出書面離職申請(qǐng)，并填寫《員工離職申請(qǐng)表》。2.乙方應(yīng)在收到甲方離職申請(qǐng)之日起__________天內(nèi)審批，并書面通知甲方審批結(jié)果。3.甲方在獲得乙方審批同意后，應(yīng)按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。二、保密協(xié)議1.甲方承諾，在離職后__________年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及乙方商業(yè)利益的信息。2.甲方承諾，在離職后__________年內(nèi)，不得利用乙方資源、客戶關(guān)系等從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、競(jìng)業(yè)限制1.甲方承諾，在離職后__________年內(nèi)，不得在乙方所在行業(yè)內(nèi)的同類崗位上就職，或以任何形式參與同類業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.甲方承諾，在離職后__________年內(nèi)，不得設(shè)立、投資或參與與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司或項(xiàng)目。四、離職待遇1.甲方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在離職后，如有未休年假、調(diào)休等，按照乙方的規(guī)定處理。3.甲方在離職后，如有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及乙方的規(guī)定處理。五、違約責(zé)任1.如甲方違反本承諾書的約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。2.如甲方違反本承諾書的約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本承諾書簽訂后，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.員工離職申請(qǐng)表2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.工資、獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放證明5.年假、調(diào)休證明6.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金相關(guān)證明7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保密協(xié)議，向第三方披露或透露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及乙方商業(yè)利益的信息。2.甲方違反競(jìng)業(yè)限制，在離職后一定年限內(nèi)在乙方所在行業(yè)內(nèi)的同類崗位上就職，或以任何形式參與同類業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.甲方違反競(jìng)業(yè)限制，在離職后一定年限內(nèi)設(shè)立、投資或參與與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司或項(xiàng)目。4.甲方未按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指甲方在任職期間及離職后一定年限內(nèi)，對(duì)乙方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及乙方商業(yè)利益的信息予以保密的協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制：指甲方在離職后一定年限內(nèi)，不得在乙方所在行業(yè)內(nèi)的同類崗位上就職，或以任何形式參與同類業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的信息。4.違約金：指甲方違反本承諾書約定，向乙方支付的違約責(zé)任金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提出離職，但未按要求填寫《員工離職申請(qǐng)表》。解決辦法：提醒甲方按照要求填寫離職申請(qǐng)表，并按規(guī)定時(shí)間提交。3.甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制，向第三方披露乙方商業(yè)秘密或從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：收集證據(jù)，與甲方溝通，要求其停止違約行為，并支付違約金；如甲方不配合，可依法向人民法院提起訴訟。4.甲方未按約定支付違約金。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通，要求其支付違約金；如甲方不配合，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方員工，因個(gè)人原因提出離職。2.甲方在離職過(guò)程中，需遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)