關(guān)于試用期合同（20篇）

關(guān)于試用期合同（20篇）

關(guān)于試用期合同（精選20篇）

關(guān)于試用期合同篇1

甲方：（聘用方）

乙方：（受聘方）

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在

平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自年月日起至

年月日止，共計(jì)個(gè)月。

二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在

擔(dān)任工作。

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)

家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人

民幣元，該收入由構(gòu)成。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處

罰;

(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解

除本合同；

(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

2.甲方的義務(wù)

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

(2)按本合同支付給乙方薪金；

(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償；

(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度

的教育和培訓(xùn)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

(2)乙方享受公司試用期工資待遇；

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

(4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽

訂正式勞動(dòng)合同；

2.對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正

式勞動(dòng)合同；

3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%,乙方承擔(dān)

%;

4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正

式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

5.試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病舉10天、事假計(jì)超過(guò)7天者，試用

合同自行解除。

八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

L試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

3,具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、

服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)

者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、

人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

十一、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公

司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲

方亦不負(fù)任何責(zé)任。

十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即

辦理工作移交手續(xù)。

十三、乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下

辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承

擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜

甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此

承擔(dān)違約責(zé)任。

十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正

申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)工的書(shū)面決定，若

批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)

一份。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：

地址：_______________________

電話：_______________________

年月0

簽訂地點(diǎn)：___________________

乙方（簽字）：______________

身份證號(hào)：___________________

地址：_______________________

電話：_______________________

年月______0

簽訂地點(diǎn)：__________________

關(guān)于試用期合同篇2

甲方：_________

乙方：_________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自

年月日起至年月

日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立

以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：,在試用期間，根

據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞

動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)

真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)

放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司

考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均

已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延

發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知

甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、

培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方

應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以

解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及

本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)

章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有

權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠

償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成

經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失

的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在

當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或

延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。延

長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度

并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后

于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

關(guān)于試用期合同篇3

試用期合同

有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（先生/女士，以下

簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下

列條款：

一、試用期限：自年月日起至年

月日止。

二、工作崗位：在擔(dān)任工作。乙方在簽署本合

同時(shí)，同時(shí)收到員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)

家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人

民幣_(tái)_____元，該收入由______等構(gòu)成。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲

方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲

方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因

的情況下辭職，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方,

否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件

或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，

并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

電話：

年月日

關(guān)于試用期合同篇4

對(duì)于試用期的合同，試用期勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)事人雙方的

約定，但該約定不能違反法律規(guī)定的法定標(biāo)準(zhǔn)。以下是為大家精

心準(zhǔn)備的：3篇試用期合同范本。歡迎閱讀與參考！

試用期合同范本一

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照

甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿

的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自一年—月—日至一年—月—日上，有效期為個(gè)月。

_____（天）

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在

工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為

元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)乙

方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除

本合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金。

對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利。

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂

正式勞動(dòng)合同；

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式

勞動(dòng)合同；

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%(90%),乙方承擔(dān)(10%)；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式

錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假

7天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)5天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對(duì)和投訴對(duì)乙方日用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，

須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)

甲乙雙方簽章生效。

甲方：________________

乙方：_________________

簽約日期：一年—月—日

試用期合同范本二

編號(hào)：

甲方：水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方

乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。

一.合同期

本合同試用期從年月日起至年月日止；

合同期從年月E起至年月日止，共年。試用期勞動(dòng)合

同二.生產(chǎn)、工作任務(wù)

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本

崗位工作任務(wù)。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位

要求履行本崗位職責(zé)。

三.勞動(dòng)制度

1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,

服從甲方的管理和教育。

四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，

搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗

位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。

如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。

3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任

務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門(mén)自行調(diào)整。在規(guī)定

時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺(jué)自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由

各部門(mén)、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)

報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。

5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。

6.解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月

28日發(fā)放。

六.保險(xiǎn)福利

1.乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由

甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋印：。

七.教育與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)

三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

A.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

1.合同期滿時(shí)，合同即行終止。

2.甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除。

5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方

必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

7.甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)

單方解除合同。

8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知

乙方解除合同。

9.被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。

10.雙方解除合同時(shí)，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手

續(xù)。

九.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解,

也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可

向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V於。

十.附則

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。

2.對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除

或更改

3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)

費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)

章制度的處罰。

6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。

7.乙方因某種原因，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職

申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬。

甲方：乙方（簽字）：

身份證號(hào)：

簽訂時(shí)間：年月日

試用期合同范本三

甲方：（單位名稱）乙方：（身份證號(hào)：）

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘

乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂

本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。

試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式

勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，

情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間，乙方由于個(gè)

人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件；負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)

技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度

規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一

個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各

項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益

的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，

甲方有權(quán)提前解除本合同；

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；具有參與公司民

主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公

平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，

經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）乙方：

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

關(guān)于試用期合同篇5

試用期合同【一】

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個(gè)月，自

年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平

等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的

工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞

動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)

真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司

考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均

已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,

若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延

發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前十五個(gè)工

作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制

度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不

能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照

1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬；若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或

者遺失的，按照公司購(gòu)進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方

應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以

解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及

本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)

章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有

權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額

的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成

經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失

的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在

當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積

金?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，

但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合咯者，公司應(yīng)予以

辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度

并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后

起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）

乙方：（簽字）

日期：_______________

試用期合同【二】

甲方：_______________

乙方:_______________

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照

甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿

的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自一年—月—日至一年—月—日上，有效期為個(gè)月。

_____（天）

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在

工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為

元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)

乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除

本合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金。

對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利。

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂

正式勞動(dòng)合同；

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式

勞動(dòng)合同;

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%(90%),乙方承擔(dān)(10%)；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式

錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假

7天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)5天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對(duì)和投訴對(duì)乙方求用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，

須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)

甲乙雙方簽章生效。

甲方：_________________

乙方：________________

簽約日期：一年—月—日

關(guān)于試用期合同篇6

編號(hào)：

甲方：水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方

乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。

一.合同期

本合同試用期從年月日起至年月日止；

合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動(dòng)合同二.生

產(chǎn)、工作任務(wù)

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本

崗位工作任務(wù)。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位

要求履行本崗位職責(zé)。

三.勞動(dòng)制度

1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，

服從甲方的管理和教育。

四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，

搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗

位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。

如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。

3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任

務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門(mén)自行調(diào)整。在規(guī)定

時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺(jué)自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由

各部門(mén)、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)

報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。

5?乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。

6.解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月

28日發(fā)放。

六,保險(xiǎn)福利

L乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由

甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋印：。

七.教育與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)

三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

1.合同期滿時(shí)，合同即行終止。

2.甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除。

5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方

必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

7.甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)

單方解除合同。

8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知

乙方解除合同。

9.被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。

10.雙方解除合同時(shí)，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

九勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解，

也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可

向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V公。

十.附則

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。

2.對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除

或更改

3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)

費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

5,乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)

章制度的處罰。

6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。

7.乙方因某種原因，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職

申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬。

甲方：乙方（簽字）：

身份證號(hào)：

簽訂時(shí)間：年月日

關(guān)于試用期合同篇7

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內(nèi)

安全駕駛，明確安全責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自

愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。

一、乙方自—年月日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三

到六個(gè)月。

二、試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章

制度，遵守職業(yè)道德，接受甲方的勞動(dòng)管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)

（工作）任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)駕駛使用車輛，不得

公車私用。

三、試用期內(nèi)，乙方按照甲方工作安排進(jìn)行正常公務(wù)活動(dòng)中

發(fā)生交通意外、事故的按甲方有關(guān)規(guī)定處理。乙方違反國(guó)家法

律法規(guī)、甲方各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度及公車私用導(dǎo)致交通意外、事故，

造成人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

甲方：

乙方：

法人代表：

年月日

關(guān)于試用期合同篇8

甲方（公司名稱）：

乙方（個(gè)人姓名）：身份證號(hào)：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘

管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)

上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本辦議，以資共同遵守。

一、試用期限為個(gè)月，自年—月—日

起至年—月—日止。

二、乙方的工作崗位為;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后

標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算，金額為/月（RMB）；試用期間業(yè)績(jī)提成及工資

發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個(gè)自然月離

職（含主動(dòng)辭職和被辭退），考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

四、試用期間，缺勤一律按事假計(jì)算，符合曠工則按曠工計(jì)

算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期。

五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方

的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方

的各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲

方合法權(quán)益。

七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲

方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。

八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍

不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用

條件者，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)

周以外的有效考勤計(jì)算。

九、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商

業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲

方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方在試用

期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

10.1試用期間，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者，

視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期；甲

方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超過(guò)兩個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，

公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

12.1行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

12.2患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也

不能從事由甲方另行安排工作者。

12.3完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者，應(yīng)同時(shí)辦

理退職手續(xù)。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的制度

并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。

未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

十五、簽章生效：

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽約日期：

關(guān)于試用期合同篇9

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同.

一，勞動(dòng)合同期限甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同.

一，勞動(dòng)合同期限

（一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限：

L有固定期限：自年月日起至年月日止.

2.無(wú)固定期限：自年月日起至止.

其中，試用期自年月日至年月日.

二，工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作.

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議

或者通知書(shū)作為本合同的附件.

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)

到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不

超過(guò)40小時(shí).甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息10.

甲方高級(jí)管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要

或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政

部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制.

三，勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月—日前支付工

資.

（六）試用期期間的工資為元/月.

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折

算為乙方工資.

（八）乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方

有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.

四，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（九）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特

殊勞動(dòng)保護(hù).

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全，

衛(wèi)生要求.

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全

衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單

位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職

業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得

到及時(shí)救治.

五，勞動(dòng)紀(jì)律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)

在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方.

（十四）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)和甲方依法制定的

各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工

作任務(wù).

（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心

健康的，乙方有權(quán)拒絕.

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對(duì)乙方的個(gè)人

資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏.

（十七）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)

章制度，給予相應(yīng)的處理.

六，勞動(dòng)合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25

條，第26條，第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動(dòng)

法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同.

（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出

現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.

（二十）解除，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除，終止勞

動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件.

七，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第

32條第（二），（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》

及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

（二十二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,

要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金.

A,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先

協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日

內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的，可以

在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

九，其他約定

（二十四）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，

依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份.

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效.

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人：簽字日期：年月日

委托代理人簽字：簽字日期：年月日

（一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限：

L有固定期限：自年月日起至年月日止.

2.無(wú)固定期限：自年月日起至止.

其中，試用期自年月日至年月日.

二，工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作.

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議

或者通知書(shū)作為本合同的附件.

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)

到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不

超過(guò)40小時(shí).甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日.

甲方高級(jí)管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要

或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政

部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制.

三，勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月—日前支付工

資.

（六）試用期期間的工資為元/月.

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宥條件的，不得折

算為乙方工資.

（八）乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方

有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.

四，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（九）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特

殊勞動(dòng)保護(hù).

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全，

衛(wèi)生要求.

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全

衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單

位內(nèi)公示,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職

業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得

到及時(shí)救治.

五，勞動(dòng)紀(jì)律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)

在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方.

（十四）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)和甲方依法制定的

各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工

作任務(wù).

（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心

健康的，乙方有權(quán)拒絕.

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對(duì)乙方的個(gè)人

資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏.

（十七）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)

章制度，給予相應(yīng)的處理.

六，勞動(dòng)合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25

條,第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動(dòng)

法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同.

（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出

現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.

（二十）解除，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除，終止勞

動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件.

七，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第

32條第（二），（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》

及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

（二十二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,

要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金.

八，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先

協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日

內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的，可以

在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

九，其他約定

（二十四）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，

依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

本勞動(dòng)合同一式2分，甲乙雙方各執(zhí)1份.

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效.

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人：簽字日期：年月日

委托代理人簽字：簽字日期：年月日

關(guān)于試用期合同篇10

甲方：_____________________

身份證號(hào)：_______________

乙方：_____________________

身份證號(hào)：_______________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘

乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂

本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為月，自年月一日至

年月—日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗

位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公

積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽

訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,

情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外

事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件；

負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育

和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

試用期間如變更單位，須提前月通知甲方，雙方協(xié)商

終止試用合同；

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,

甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動(dòng)合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等

效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人簽字：

簽約日期：_____________________

乙方：__________________________

簽約日期：_____________________

簽約地點(diǎn)：_____________________

關(guān)于試用期合同篇11

甲方、單位性質(zhì)

乙方、（員工姓名）

員工家庭住址

員工身份證號(hào)碼

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商

一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、乙方的工作崗位為_(kāi)__________________________

二、本合同期限采取下列第一種形式。

（一）有固定期限。合同為年，即從年月日起

至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變

乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)

始計(jì)算】。

（二）無(wú)固定期限。年月日起開(kāi)始計(jì)算，試用

期為個(gè)月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終

止條件）

（三）已完成

三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為/

月，工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資元。津貼補(bǔ)貼元，其它

元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)

行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)）或提成工資等工資

形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)，日，

明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方

貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)

整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而

變化。

四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社

會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)

行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較

大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵

守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制

定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，

規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開(kāi)除。

七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

（六）凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前

三十日以書(shū)面形式通知乙方。

（一）乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工

作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的。

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成

協(xié)議的。

十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重

困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)

明情況，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可

以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)

的。

（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)

條件的。

（四）甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

（一）犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

（二）犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（三）符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有

關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損

害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五

條中訂明）

十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

十六、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方

協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等

自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有

抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證，雙方必須

嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)

部門(mén)備案，均具有同等效力。

甲方（蓋章）乙方

_____________________鑒定機(jī)關(guān)_____________________

法定代表人（簽章）（簽

章）（蓋章）

年月日年月

______日________年_______月_______日

關(guān)于試用期合同篇12

甲方（聘用單位）：負(fù)責(zé)人：

乙方（受聘教職工）：身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本

著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，

以便共同遵守。

一、試用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同從年月日起至年

月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否貝L

合同終止。

二、工資待遇：

（一）、副園長(zhǎng)元/月，教師元/月，后勤元/月。

（二）、保險(xiǎn)：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)元/年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)

合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補(bǔ)助（購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)

金額不足元的按實(shí)際金額補(bǔ)助）；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國(guó)家政策

辦理。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培

訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

3.制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方

上月的工資報(bào)酬；

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治修

養(yǎng)；

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作

紀(jì)律；

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,

參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人，因本人直接造成的損

失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

6、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書(shū)

面申請(qǐng)，從提交書(shū)面合同當(dāng)日起，滿30天后方可辭職，終止合同。

四、聘用合同變更、終止、解除的條件：

（一）、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動(dòng)

終止，雙方無(wú)爭(zhēng)議。

（二）、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、

離崗等，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

（三）、聘用合同需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合

同。

（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘

用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的；

2、乙方不服從甲方工作安排；

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不

遵守幼兒園規(guī)章制度；

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良

影響;

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。

六、本合同一式兩劣。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

七、本合同從年月日起生效。

八、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方負(fù)責(zé)人及代表（簽字）：年月日年月日

關(guān)于試用期合同篇13

甲方：__________

乙方：__________

身份證號(hào)：__________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月，自一年—

月一日起至一年—月—日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試

用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙

方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞

動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為—元/天，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司

考勤制度執(zhí)行。

五、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,

若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日

恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作

日通知甲方，協(xié)商解決，否則，