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文檔簡介
財務用人合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(員工):__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方同意乙方向甲方提供財務相關服務,乙方愿意接受甲方的聘請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方擔任財務崗位,負責甲方的財務管理、會計核算、稅務申報等相關工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,履行財務職責,確保甲方的財務安全和合規(guī)性。
第二條工作時間和休息休假
2.1乙方每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。
2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利,甲方應按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成,具體金額雙方協(xié)商確定。
3.2乙方工資的支付方式為每月發(fā)放,乙方應提供符合國家規(guī)定的有效銀行卡號以便轉(zhuǎn)賬支付。
3.3乙方在試用期內(nèi)的工資按約定標準的80%支付。
第四條試用期
4.1乙方的試用期為____個月,自雙方簽訂本合同之日起計算。
4.2在試用期內(nèi),甲方有權解除本合同,無需支付任何經(jīng)濟補償。
4.3乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的工資和福利待遇。
第五條保密條款
5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務,對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。
5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。
第六條合同的解除和終止
6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權提前解除本合同,但應提前一個月書面通知對方。
6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,甲方有權立即解除本合同。
6.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或甲方業(yè)務部門撤銷,乙方有權解除本合同。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽字):__________代表(簽字):__________
簽訂日期:__________簽訂日期:__________
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方財務管理制度
3.保密協(xié)議
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.乙方身份證復印件
6.其他雙方認為需要附加的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(員工):__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
丙方(財務服務提供商):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲乙丙三方本著平等互利的原則,甲方同意丙方向甲方提供財務相關服務,乙方愿意接受甲方的聘請,經(jīng)三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條第三方主體職責
1.1丙方作為財務服務提供商,應向甲方提供專業(yè)的財務管理、會計核算、稅務申報等服務。
1.2丙方應按照甲方的要求,履行財務職責,確保甲方的財務安全和合規(guī)性。
1.3丙方應對甲方的財務數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何無關第三方。
第二條甲方權益保障
2.1甲方有權對丙方的財務服務進行監(jiān)督和檢查,以確保丙方按照合同約定履行各項職責。
2.2甲方有權要求丙方提供財務報表和相關信息,以便甲方了解丙方的服務情況。
2.3甲方在合同期限內(nèi)享有單方面解除合同的權利,但應提前一個月書面通知丙方。
第三條乙方的職責和限制
3.1乙方作為甲方員工,應配合丙方的財務服務,提供必要的財務數(shù)據(jù)和信息。
3.2乙方不得泄露甲方的財務數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,不得利用丙方的服務從事任何損害甲方利益的行為。
3.3乙方在合同期限內(nèi)不得解除與甲方的勞動合同,否則應承擔相應的違約責任。
第四條勞動報酬
4.1丙方應按照甲方的要求,向乙方支付勞動報酬,具體金額雙方協(xié)商確定。
4.2丙方工資的支付方式為每月發(fā)放,丙方應提供符合國家規(guī)定的有效銀行卡號以便轉(zhuǎn)賬支付。
4.3丙方在試用期內(nèi)的工資按約定標準的80%支付。
第五條違約責任
5.1丙方如未按照約定履行財務服務職責,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應的違約責任。
5.2乙方如泄露甲方的財務數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,或利用丙方的服務從事?lián)p害甲方利益的行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
7.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙丙三方具有法律約束力。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽字):__________代表(簽字):__________
簽訂日期:__________簽訂日期:__________
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方財務管理制度
3.保密協(xié)議
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.乙方身份證復印件
6.丙方財務服務提供商的資質(zhì)證明文件
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的財務服務提供商,甲方可以更好地管理和監(jiān)督財務工作,確保財務安全和合規(guī)性。同時,第三方主體的介入也可以提高財務服務的效率和質(zhì)量,減輕甲方和乙方的負擔。
甲方為主導的目的和意義在于,通過明確甲方的權益和責任,確保甲方的利益得到保障,同時通過加強對丙方的監(jiān)督和檢查,確保丙方按照合同約定履行各項職責。此外,通過設定乙方的違約和限制條款,可以防止乙方泄露甲方的財務數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,保護甲方的利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(財務服務需求方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(財務服務提供商):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
丙方(人力資源服務提供商):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲乙丙三方本著平等互利的原則,乙方同意向甲方提供財務相關服務,丙方作為人力資源服務提供商,負責協(xié)助乙方提供所需的人力資源服務,經(jīng)三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條第三方主體職責
1.1乙方作為財務服務提供商,應向甲方提供專業(yè)的財務管理、會計核算、稅務申報等服務。
1.2乙方應按照甲方的要求,履行財務職責,確保甲方的財務安全和合規(guī)性。
1.3乙方應對甲方的財務數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何無關第三方。
第二條乙方權益保障
2.1乙方有權要求甲方按時支付服務費用,確保乙方的合法權益。
2.2乙方有權對甲方提供的財務數(shù)據(jù)和信息進行審核,并提出合理化建議。
2.3乙方在合同期限內(nèi)享有單方面解除合同的權利,但應提前一個月書面通知甲方和丙方。
第三條丙方的職責和限制
3.1丙方作為人力資源服務提供商,應協(xié)助乙方提供所需的人力資源服務,包括招聘、培訓、考核等。
3.2丙方應確保提供的人力資源服務符合甲方的要求,并保證服務質(zhì)量。
3.3丙方應對甲方的財務數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何無關第三方。
第四條甲方違約及限制條款
4.1甲方如未按照約定支付服務費用,乙方有權暫停提供財務服務,并要求甲方支付滯納金。
4.2甲方如未按照約定提供財務數(shù)據(jù)和信息,乙方有權暫停提供財務服務,并要求甲方及時提供。
4.3甲方如利用丙方的人力資源服務從事任何損害乙方利益的行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條其他
6.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
6.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙丙三方具有法律約束力。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表(簽字):__________代表(簽字):__________
簽訂日期:__________簽訂日期:__________
附件:
1.甲方財務管理制度
2.乙方財務服務提供商的資質(zhì)證明文件
3.丙方人力資源服務提供商的資質(zhì)證明文件
乙方為主導的目的和意義在于,通過明確乙方的權益和責任,確保乙方的利益得到保
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