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1一、前言報(bào)告是根據(jù)《上海證券交易所<公司履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告>編制指引》等相關(guān)規(guī)二、公司概況2010年6月,經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)蘇園管復(fù)部委資審【2010】1072體股東每股轉(zhuǎn)增0.3股,共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利115,536,933.63元,派送紅股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.7元(含稅共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利45,724,864.22元。三、社會(huì)責(zé)任履行情況(一)保護(hù)股東和投資者合法權(quán)益3公司2023年召開(kāi)的股東大會(huì)采用現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票與中小股東利益密切相關(guān)的議案采用中小股東單獨(dú)計(jì)票方式,保護(hù)中小股東權(quán)年度業(yè)績(jī)暨現(xiàn)金分紅說(shuō)明會(huì),針對(duì)公司2022年經(jīng)營(yíng)成果4登記股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.7元人民幣(含稅實(shí)際分配現(xiàn)金利潤(rùn)為(股)(%)--30,020,300.40--45,724,864.22227,850,279.0520.0732.833576,048,107.0320.0552023年,公司依據(jù)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要組織了多種形式的投資者交流互動(dòng)。公司采取接聽(tīng)電話、接待投資者來(lái)訪、外部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、e互(二)積極維護(hù)員工權(quán)益6能,團(tuán)結(jié)員工迎難而上,奮力拼搏。2023年,工會(huì)組織籃球賽、足球賽等多項(xiàng)7優(yōu)秀班組及優(yōu)秀宿舍等獎(jiǎng)項(xiàng),并給予表彰及獎(jiǎng)品;每年組織全體員工892023年,在行業(yè)形勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨嚴(yán)峻,公司經(jīng)營(yíng)面臨的挑戰(zhàn)日趨激烈(三)保障客戶及供應(yīng)商權(quán)益有效提升市場(chǎng)對(duì)公司技術(shù)和業(yè)務(wù)的認(rèn)知,公司積極參與多種形式的行業(yè)活動(dòng)。2023年,公司在行業(yè)多個(gè)主題會(huì)議發(fā)表主題演講,包括M(四)做好安全節(jié)能生產(chǎn)、推進(jìn)綠色持續(xù)發(fā)展公司高度重視環(huán)境保護(hù)建設(shè),積極實(shí)施節(jié)能降耗方案,2023年被評(píng)為“蘇公司堅(jiān)持環(huán)境保護(hù),低碳、綠色發(fā)展,積極實(shí)施資源能源再利用,建立了格的安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。在各級(jí)管理人員和各部門的努力(五)服務(wù)社會(huì)與創(chuàng)新進(jìn)取展服務(wù)。2023年,公司進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)基礎(chǔ)管理,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高全員納四、結(jié)語(yǔ)2023年,公司在股東及投資者權(quán)益保護(hù)、員工
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