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中小學教師職業(yè)道德規(guī)范中小學教師的職業(yè)道德規(guī)范一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導學生。不得敷衍塞責。三、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。四、教書育人。遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。五、為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。六、終身研究。崇尚科學精神,樹立終身研究理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。建國以來,國家正式頒布中小學教師職業(yè)道德規(guī)范主要有四次,2008年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》在吸取以往師德規(guī)范的基礎上,又體現(xiàn)了新的時代精神。現(xiàn)對其予以解讀。(一)愛國守法愛國主義是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中國特色社會主義的核心價值體系的一個重要方面?!笆胤ā笔潜WC我國現(xiàn)代化建設健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著我國法律制度的健全和完善,我國的法制化水平逐步提高,法治進程進一步向前發(fā)展,公民的自覺守法顯得越來越重要。愛國和守法是全社會人員都應該遵守的道德規(guī)范,教師當然也不例外。不過,中小學教師的愛國守法又具有自己的特殊要求。教師要做到將愛國守法統(tǒng)一于整個教育活動中,除了自己模范地愛國守法外,更重要的是教會學生在這方面能夠分辨是非。近二十年來,我國在教育法制化方面取得了巨大進展:l986年頒布《中華人民共和國義務教育法》,l994年1月開始實施《中華人民共和國教師法》,l995年9月頒布《中華人民共和國教育法》,以及一系列配套法規(guī)。其中《中華人民共和國教師法》對教師的資格、權利和義務做了詳細的規(guī)定。教師應自覺遵守《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,研究和宣傳建設中國特色的社會主義理論,全面貫徹國家教育方針,不得出現(xiàn)違背黨和國家方針、政策的言行。教師要做到依法執(zhí)教,首先必須做一個遵紀守法的公民,遵守社會秩序,恪守社會公德;其次,教師必須認真研究和領會有關教誨、教師和未成年人的法律律例,把依法執(zhí)教這一教師職業(yè)人格規(guī)范與其他相關法律律例聯(lián)系起來,完整地理解依法執(zhí)教的全部內(nèi)涵。我們認為,在新時期從事教誨工作,應當了解兩個最基本的法律,即《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國未成年人保護法》。(二)愛崗敬業(yè)教師愛崗敬業(yè)就是要把教書育人作為終身職業(yè),把自己的理想、念、青春、才智毫不保留地獻給學生和教育事業(yè),做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。具體要求是:第一、教師要忠誠人民的教育事業(yè),志存高遠。志存高遠就是追求遠大的理想,追求卓越,獲得教師職業(yè)上的成功。教師職業(yè)上的成功包括兩個方面:一是成就學生,讓學生成才,讓學生成人;二是成就自己,在成就學生的過程中,提高自己的教育教學水平,著書立說,成名成家。第二、教師要甘為人梯,樂于奉獻。《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》中,向廣大教師提出,“要不斷加強師德修養(yǎng)……樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生尊重,讓人民滿意的教師”。甘為人梯,前提是一個“甘”字,就是要愿意;關鍵是一個“為”字,就是要做;落腳是一個“梯”字,就是鋪路。甘為人梯,呼喚一種“配角”意識。中小學教育是一個事業(yè),需要有人在臺前,有人在幕后,有人在前方,有人在后方,有人當主角,有人當配角。不可能人人都往顯處站,不可能人人都擔當主角。不要總說自己的工作重要,別人的工作不重要;不要總說自己的工作難,別人的工作容易;不要總認為少了自己不行,少了別人可以;不要總感到自己吃了虧,別人占了便宜。第三、教師對待工作要勤勤懇懇,高度負責。俗話說:業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨。在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,一時的失誤只會影響一批產(chǎn)品,而教師教學上的失誤就會影響一代人,因此教育無小事。備課既要突出教學的重難點,也要注意認真對待你的教學對象——學生,強調(diào)學生的主體性,注意教學中上課的科學性、藝術性,注重教學評價中的課課清、日日清、周周清;批改作業(yè)要全收全改,細心認真地關注每一個學生的每一個題目,精心選題,在作業(yè)本中能體現(xiàn)教師對學生的愛;輔導學生不僅要重視優(yōu)生的錦上添花,也要常常對學困生雪中送炭,認真對待日常教育教學中的每一環(huán)節(jié),必須對自己的本職工作抱有高度的責任感,一絲不茍,盡職盡責。第四、教師不能敷衍塞責。教師的敷衍塞責將對整個教育事業(yè)和學生的終身發(fā)展造成巨大的損失,有的損失甚至是無法彌補的。教師的敷衍塞責有兩個方面:一是教學上的敷衍塞責,比如有的教師出工不出力,備課的時候只備教材,不備學生,沒有尊重學生的主體性,不能體現(xiàn)新課改的精神,對學生的作業(yè)主要看他答案的對與錯,追求答案的標準性,忽視學生作業(yè)中出現(xiàn)的創(chuàng)新觀念;還有的教師一本教案用幾十年;二是在育人上的敷衍塞責,具體表現(xiàn)就是事不關己高高掛起,多一事不如少一事,認為管理學生就是班主任、政教學生處的事情,與自己無關。(三)關愛學生所謂關愛學生,簡而言之,就是關心愛護學生,這是教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求之一,也是身為人師的基本素質(zhì)之一。關愛學生有利于培養(yǎng)學生的自心,關愛學生有利于培養(yǎng)學生的仁愛心,關愛學生有利于增強教師的感召力。教師如何做到關愛學生?第一、平等公正地愛學生。在21世紀的今天,師生之間已不再是過去那種“一日為師,終身為父”的關系,建立一種新型的平等的師生關系已經(jīng)成為時代的要求。“教師必須蹲下來看學生”,教師是“平等者中的首席”,這些新課程改革中反復強調(diào)的理念時時在提醒教師們,必須以平等的心態(tài)看待學生。有些教師在關愛學生方面就存在誤區(qū),覺得給學生一點關懷,學生就應該馬上感激涕零,拿出立竿見影的實際行動來回報老師。要公正對待不同研究成績的學生。在以學生成績考核教師的教育體制下,很多教師的心容易偏向研究成績優(yōu)秀的學生。雖然嘴上不說,但心里早已把學生分成了三六九等。對待成績優(yōu)秀的學生寵愛有加:研究上有疑問,大開小灶;班干部選舉,優(yōu)先考慮;評優(yōu)評先,重點推薦。對待成績落后的學生厭棄冷漠:研究上有困難,不聞不問;班干部選舉,不予考慮;評優(yōu)評先,基本靠邊。這樣的教師只關愛部分成績優(yōu)秀的學生,這是有失公正的。每一個學生都是獨立的人,都是平等的教育主體,享有同樣的權利,也理應受到教師同等的關愛。因此,以公正之心關愛全體學生。無論其成績優(yōu)劣,是教師必須具備的職業(yè)道德。同等對待不同家庭出身的學生。學生來自不同的家庭,有的學生家庭條件優(yōu)越,父母有錢有勢;有的學生家庭條件不好,父母無錢無權。于是乎,個別教師對家庭條件優(yōu)越的學生就特別熱情,重點關愛,噓寒問暖,無微不至;對家庭條件不好的學生就比較冷淡,缺少關愛,個中原因,不言自明。這樣的教師不僅毫無公正可言,甚至人品都有問題,有沒有資格做教師都值得懷疑。第二、關愛的同時要嚴慈相濟。教師對學生的關愛不是一味縱容,寵愛溺愛,而是愛中有嚴,嚴中有愛,嚴慈相濟。教師要善于把多關愛和嚴要求結合起來,這樣的關愛才是完整的愛,適度的愛,有利于學生安康成長的愛。俗話說得好:“嚴是愛,松是害?!笨梢姟皣馈迸c“愛”是不矛盾的。沒有嚴厲的要求就沒有理想的教誨效果,學生高尚人格的形成,優(yōu)異成績的取得,強健體魄的具有,無一不是嚴厲要求的成果,所以古人才說“嚴師出高徒”。對學生的嚴厲要求,乃是一種特殊的關愛,以致可以說是一種更高條理的關愛。當然教師對學生的嚴厲要求也要把握分寸,要嚴得合理。所謂合理,就是指教師對學生提出的要求要符合學生的年歲特點、身心特點。如果教師對學生提出的要求不符合學生實際,不利于學生的安康成長,那這樣的嚴厲要求就是不合理的。關愛學生就要做到以慈母般的心腸體諒學生,寬容學生。寬容學生的錯誤。學生處于成長之中,難免會犯下各種各種的錯誤。教師要提醒自己:犯錯誤是學生的權利。一個人的成長史不就是一部不斷犯錯改錯,最終走向成熟的歷史嗎?要留給學生足夠的時間去反思問題,改正錯誤,引導學生自己認識到問題所在,而不要動輒毫不留情地批評或懲罰。寬容學生的不足。全面發(fā)展的學生固然討人喜愛,但畢竟是少數(shù),多數(shù)學生還是存在這樣那樣的不足。關愛學生就要寬容學生的不足,那如何才能做到這一點呢?答案是看進步,看長處,看優(yōu)點。上海高中生韓寒文學天賦過人,卻學不好數(shù)理化,以至于最終退學。但他退學后發(fā)表的小說《三重門》等卻受到了廣大中學生的喜愛。多找找學生的優(yōu)點,多看看學生的進步,自然就能更加發(fā)自內(nèi)心地去關愛那些有著種種不足的學生。第三、關愛的體現(xiàn)是為學生著想。關愛學生就要到處替學生著想,想學生之所想,急學生之所急,這樣的關愛才算是落到了實處。保護學生安全。作為教師,如果看到學生有危險都不肯施以援手,那也就談不上關愛學生了。保護學生安全是全體教師義不容辭的責任,也是對教師關愛之心是否真誠的一次考驗。汶川災區(qū)的教師們經(jīng)受住了考驗,他們用鮮血和生命做出了光輝的榜樣,贏得了全國人民的尊敬。當災難來臨時,每一個真心關愛學生的教師絕不會拋棄孩子獨自逃生;沒有災難的時候,真心關愛學生的教師看到孩子有危險,也不會袖手旁觀。教師們要本著關愛之心,時時處處提醒學生,教育學生,做到預防為主,防患于未然。如果遇到火災、洪水、地震等緊急情況,首先要疏散學生,自覺做到學生利益優(yōu)先。關心學生安康。安康是一輩子的事,馬虎不得。尤其是廣大中小學生正處在長身體的關鍵時期,教師要格外關注。關心學生安康包括,關注學生心理安康和身體安康,提高教誨講授水平,切實減輕學生課業(yè)負擔。維護學生權益。在學校,教師就是學生的知心人,是學生的依靠,主動自覺地維護學生的權益也是關愛學生的具體體現(xiàn)。例如中小學生擁有的最重要也是最基本的權利就是受教育權,未成年人有依法接受規(guī)定年限義務教育的權利。第四、關愛的大忌是體罰心罰?!绑w罰”是指通過對人身體的責罰,特別是造成疼痛,來進行懲罰或教誨的行動。“心罰”通常指教師用不適當?shù)恼Z言或行動對學生施行的心靈懲罰,如諷刺、挖苦和歧視學生等。這兩種行動都是不允許的,都是無視學生人格和尊嚴的典型施展闡發(fā),也是教師自身素養(yǎng)優(yōu)良的反映。(四)教書育人教書育人的核心是育人。教書是手段,育人才是目的。教書育人指的是學校教師在組織教學活動過程中,以教育內(nèi)容為載體,強健學生的體質(zhì),傳授給學生系統(tǒng)的科學文化知識,培養(yǎng)學生正確的審美觀和健康向上的人格。具體如下:第一、遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學生良好的品行,促進學生的良好發(fā)展。在教育教學中只有遵循教育規(guī)律,尤其是遵循教育要適應年輕一代身心發(fā)展的這一規(guī)律,才能實現(xiàn)我們的教育目的。教育要適應年輕一代身心發(fā)展的順序性,循序漸進地促進學生身心的發(fā)展。教育也要適應年輕一代身心發(fā)展的階段性,對不同年齡階段的學生,在教育內(nèi)容和方法上應有所不同。社會進步對教育內(nèi)容提出了新的要求。素質(zhì)教育正是順應了社會和教育發(fā)展規(guī)律的要求。在21世紀息傳遞的迅捷讓我們的學生獲得知識的途徑更加廣泛,因此知識的傳授只是一個平臺,而其中教給學生準確獲取知識的方法和能力才是教育的關鍵。素質(zhì)教育不能是一句空口號,而應落到實處,應加大步伐落實新課程改革,加大力度進行校本課程的研究與開發(fā),讓學生樂學、善學,能學以致用。素質(zhì)教育不僅僅是指學生的知識與能力方面的培養(yǎng),學生良好品行和全面發(fā)展也是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。良好的思想品德為學生的發(fā)展指明了正確的方向,好的行為習慣為學生的發(fā)展提供了保障?,F(xiàn)代學生視野開闊,思維敏捷,善于接受新息和新知識。如果學生們沒有養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣,那么他們就容易走上歧途,迷失方向。例如現(xiàn)在隨著計算機網(wǎng)絡的迅速發(fā)展,青少年很快接受了這一新科技,但是由于部分學生缺乏自我控制能力和是非辨別能力,他們終日沉溺于虛擬的網(wǎng)絡中,學業(yè)荒廢,性格也變得扭曲,更有甚者走上犯罪的道路,實在讓人感到痛心。第二、因材施教,促進每個學生的發(fā)展。世界上沒有兩片相同的樹葉,也沒有兩個完全相同的人。如果教師們用千篇一律的教學方法、教學內(nèi)容來教育學生,會扼殺許多人才。我們的教育不僅要培養(yǎng)社會精英,更應該強調(diào)的是培養(yǎng)社會有用人才。教育家朱熹曾說過:“圣賢施教,各因其材,小以小成,大以大成,無棄人也。”要做到這點,教師首先要敢于承認和面對學生的個別差異性,從思想觀念上把學生看成是平等的有區(qū)別的的主體,而不是待加工的“零部件”。其次,“教師要尊重每個學生,又要向他們提出一定的要求”(馬卡連柯)。教師應尊重學生的興趣、愛好、意志、性格等方面的不同的特點,充分發(fā)揮學生的個性;并且從每個學生的實際出發(fā),對他們提出相應的要求和制定相適應的發(fā)展目標。再次,組織教育活動中采用多種教學方法,努力讓每個學生都參與到其中,成為課堂教學活動的積極主體,以實現(xiàn)每個學生潛力挖掘的最大化。第三、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。有創(chuàng)新才有發(fā)展,有創(chuàng)新才有進步。要培養(yǎng)出有創(chuàng)新精神的學生,其前提是有會創(chuàng)新的特別是具有科學精神和追求真理的教師。這就要求教師能突破舊的思維方法,不斷探索新的教育教學規(guī)律,不斷嘗試新的教學方法與風格,以改進自己的工作。在新的時代背景下,能重新審視大家認為理所當然的事情,并進行新的解釋和說明。在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神時,教師要注意給學生創(chuàng)設一個平等和寬松、民主的環(huán)境,營造創(chuàng)新氛圍,允許他們挑戰(zhàn)權。教師要尊重學生的觀點,對新觀點的提出要加以鼓勵,還要進行探索方法上的指導。教師要保護學生的興趣和好奇心,激發(fā)他們的求知欲。興趣是學生最好的老師;好奇心強的人對新奇事物總是主動去探索,而求知欲旺盛的人,對所面臨的問題不滿足于現(xiàn)成的答案或者已有的結論,相反他會更加積極地思考和探索,試圖發(fā)現(xiàn)新問題,做出新解釋。興趣、好奇心和求知欲與創(chuàng)新精神是緊密相關的,是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的關鍵。教師要鼓勵學生的獨創(chuàng)性行為。新事物的出現(xiàn)起初多不為人所接受,多會受到他人的嘲諷、打擊,會讓創(chuàng)新者產(chǎn)生懷疑,感到不安。而獨創(chuàng)性是創(chuàng)新精神最本質(zhì)的內(nèi)容。教師要允許學生按照自己的猜想去探索問題,鼓勵他們用超出書本的知識去創(chuàng)造性地解決問題,按照自己的設想去進行實驗。第四、不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。教育要培養(yǎng)社會所需的合格人才,就需在正確的人才觀的指導下,用正確的評價方式來引導教育教學活動。社會對人才的需求不僅只體現(xiàn)在學生試卷上的分數(shù),更體現(xiàn)在許多方面,比如良好的人際關系,吃苦耐勞的精神,自、敏銳的觀察力等。教師應該多維度來評價學生,以合格及特長的標準對學生進行評價。這樣的評價方法能有效地對教育進行導向,全面促進素質(zhì)教育的實施。(五)為人師表在我國,第一次使用“師表”二字的是漢朝的司馬遷,他在《史記·太史公自序》中說:“國有賢相良將民之師表也。”意思是國家的賢明相臣和優(yōu)秀將領,是黎民百姓研究的榜樣,所謂“師表”就是研究的榜樣。為人師表常被作為對教師的道德要求,指的是教師的言談舉止、儀表風度應該成為學生研究的榜樣,所謂“師者,人之模范也”。一名教師要做到為人師表要從哪些方面去努力呢?第一、內(nèi)在品格上做一個高尚的人。一個品格高尚的人,首先應是一個情操高尚、知榮明恥的人。改革開放30年以來,我們國家取得了巨大的進步,但拜金主義、享樂主義、極端個人主義的思想滋長蔓延,也對社會造成了不小的負面影響,其最凸起的施展闡發(fā)就是一些人見義不為、見死不救、為富不仁,有的人重金錢重實惠而輕名譽輕人格,假冒偽劣等社會丑惡現(xiàn)象泛濫。作為一名肩負著教書育人神圣任務的教師,作為社會的一分子,我們有責任、有義務率先高舉“知榮明恥”的大旗,從自己做起,從小事做起,加強自身修養(yǎng),到處為人師表,使自己成為一名具備高尚情操的人,為宣傳“”,弘揚社會新風,促進社會人格發(fā)展盡一份力。一個品格高尚的人,還應是一個嚴于律己、身先士卒的人。凡是要求學生做到的,教師首先應當做到。身先士卒就是以自己的行動做出榜樣。所以作為一名教師,要時時注意嚴于律己、身先士卒,牢記“身教重于言教”的道理。第二、行為舉止上做一個文明的人。一個文明的人,首先要做到衣著得體。其次要做到語言規(guī)范。教師要不講臟話、粗話、葷話、黑話?,F(xiàn)在社會上有種不良風氣,個別人以講臟話、粗話、葷話、黑話為榮,尤其愛講,以為這樣說話很有“味”,完全是一副我是流氓我怕誰的嘴臉。提倡日常生活中講普通話,用文明語。普通話無疑是教師的職業(yè)語言。然而現(xiàn)實中,有一些教師的普通話并不標準,甚至還有個別年齡較大的教師用方言授課,這都是不合規(guī)范的。教師文明的舉止可以充分展現(xiàn)教師高雅的氣質(zhì)、翩翩的風度,贏得學生的尊敬甚至崇拜。第三、正確處理各方面的關系。首先是要正確處理個人與集體的關系?,F(xiàn)代社會需要的是創(chuàng)新型復合性人才,培養(yǎng)這樣的人才不是哪一位教師、哪一位班主任個人能力所能及的,它是教師集體團結協(xié)作的成果。因此,教師個人的工作與集體的合作是分不開的。同時,教師個人的成長也離不開集體,因此教師要自覺地把自己的發(fā)展與集體的命運聯(lián)系在一起,依靠集體的發(fā)展來帶動自己的進步。正因為如此,作為一名教師,要牢固樹立大局意識,自覺維護集體的利益,關心集體的發(fā)展,樹立校榮我榮,校恥我恥的觀念,把自己融入集體之中,和集體共同成長。其次是要正確處理與同事的關系。在大力發(fā)展市場經(jīng)濟的今天

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