銷售人員2024年聘用協(xié)議樣本版_第1頁
銷售人員2024年聘用協(xié)議樣本版_第2頁
銷售人員2024年聘用協(xié)議樣本版_第3頁
銷售人員2024年聘用協(xié)議樣本版_第4頁
銷售人員2024年聘用協(xié)議樣本版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

銷售人員2024年標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.工作職責(zé)2.1銷售任務(wù)2.2客戶管理2.3市場(chǎng)調(diào)研2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.薪酬福利3.1基本工資3.2銷售提成3.3獎(jiǎng)金制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.終止和解除協(xié)議7.1終止原因7.2解除程序7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補(bǔ)充10.3附件11.雙方簽字11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附錄12.1銷售目標(biāo)12.2提成比例12.3獎(jiǎng)金分配方案13.合同附件13.1職位說明書13.2銷售政策13.3產(chǎn)品手冊(cè)14.生效日期14.1簽署日期14.2生效條件第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方:X有限公司乙方:銷售人員姓名1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作職責(zé)2.1銷售任務(wù)乙方同意按照公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo),努力完成銷售任務(wù)。具體銷售目標(biāo)和任務(wù)由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的實(shí)際情況制定。2.2客戶管理乙方負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。2.3市場(chǎng)調(diào)研2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2銷售提成乙方按照實(shí)際銷售額的%獲得提成,提成金額計(jì)算公式為:提成金額=實(shí)際銷售額×提成比例。3.3獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)公司的獎(jiǎng)金制度,有資格獲得月度、季度和年度獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體金額和條件由公司規(guī)定。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇,具體待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利,具體休假安排按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的專業(yè)能力和業(yè)績(jī)水平。5.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái),包括晉升機(jī)制和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),以支持乙方的事業(yè)發(fā)展。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息、產(chǎn)品資料等進(jìn)行保密,不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密期限為協(xié)議終止后繼續(xù)保密,直至甲方確認(rèn)保密信息已經(jīng)公開或者不再具有商業(yè)價(jià)值為止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.終止和解除協(xié)議8.1終止原因(1)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(2)乙方因違反協(xié)議規(guī)定而甲方解除協(xié)議;(3)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行協(xié)議;(4)甲方因破產(chǎn)、清算等原因不能繼續(xù)履行協(xié)議。8.2解除程序協(xié)議解除應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂解除協(xié)議書。協(xié)議解除后,乙方應(yīng)立即停止工作,交接工作相關(guān)事務(wù)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議解除后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和月薪,支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決對(duì)于協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。9.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知與送達(dá)。10.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。10.3附件本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分,與協(xié)議具有同等法律效力。11.雙方簽字11.1甲方簽字甲方代表(簽名):11.2乙方簽字乙方(簽名):12.附錄12.1銷售目標(biāo)具體銷售目標(biāo)和要求由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的能力制定,并在協(xié)議附件中詳細(xì)列出。12.2提成比例銷售提成比例根據(jù)具體銷售產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)和公司的相關(guān)規(guī)定確定,并在協(xié)議附件中詳細(xì)列出。12.3獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金分配方案根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定制定,并在協(xié)議附件中詳細(xì)列出。13.合同附件13.1職位說明書詳細(xì)說明乙方的職位要求、工作職責(zé)和任職資格等相關(guān)信息。13.2銷售政策詳細(xì)規(guī)定乙方的銷售政策、客戶管理要求和市場(chǎng)開發(fā)策略等內(nèi)容。13.3產(chǎn)品手冊(cè)提供乙方所需的產(chǎn)品宣傳資料、產(chǎn)品規(guī)格和技術(shù)參數(shù)等相關(guān)信息。14.生效日期14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2生效條件本協(xié)議的生效條件為雙方簽字,并且乙方的試用期滿且表現(xiàn)合格。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:銷售目標(biāo)詳細(xì)列出乙方需要實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo),包括銷售額、新增客戶數(shù)量、客戶滿意度等具體指標(biāo)。附件二:提成比例根據(jù)不同產(chǎn)品的銷售情況,列出具體的提成比例表格,明確乙方的提成計(jì)算方式。附件三:獎(jiǎng)金分配方案詳細(xì)說明獎(jiǎng)金的分配原則、計(jì)算公式和獎(jiǎng)金發(fā)放的時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。附件四:職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位要求、工作職責(zé)和任職資格等信息,以便乙方明確自己的工作內(nèi)容和期望。附件五:銷售政策詳細(xì)規(guī)定乙方的銷售政策、客戶管理要求和市場(chǎng)開發(fā)策略等內(nèi)容,指導(dǎo)乙方的工作方向。附件六:產(chǎn)品手冊(cè)提供乙方所需的產(chǎn)品宣傳資料、產(chǎn)品規(guī)格和技術(shù)參數(shù)等相關(guān)信息,以便乙方更好地向客戶介紹和銷售產(chǎn)品。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未能完成銷售任務(wù)或達(dá)成銷售目標(biāo)。2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反保密協(xié)議或合作協(xié)議的其他條款。責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未能完成銷售任務(wù)或達(dá)成銷售目標(biāo)的,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的工資和獎(jiǎng)金,并視情況考慮解除合作協(xié)議。2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密協(xié)議或合作協(xié)議的其他條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并根據(jù)情況考慮解除合作協(xié)議。示例說明:如果乙方未能完成銷售任務(wù),根據(jù)附件一的銷售目標(biāo),甲方可以扣除乙方當(dāng)月的工資和獎(jiǎng)金,并視情況考慮解除合作協(xié)議。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,根據(jù)附件六的產(chǎn)品手冊(cè),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指X有限公司,本合同的一方主體。2.乙方:指銷售人員姓名,本合同的另一方主體。3.銷售任務(wù):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論