2024年人事行政管理助手聘用協(xié)議版

2024年人事行政管理聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的關(guān)系2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3五險(xiǎn)一金4.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方晉升機(jī)制7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1甲方義務(wù)11.2乙方義務(wù)11.3雙方約定的其他事項(xiàng)12.合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同的生效、期限及終止13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同終止后的事宜14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，擁有本合同項(xiàng)下權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)。1.2乙方名稱及定義乙方是指具有完全民事行為能力，同意接受甲方聘用，并同意按照本合同約定履行相關(guān)職責(zé)的自然人。1.3甲方與乙方之間的關(guān)系甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，甲方則提供相應(yīng)的薪酬待遇及福利。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方的人事行政管理。2.2乙方主要職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：1)協(xié)助甲方進(jìn)行人事行政管理；2)負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；3)協(xié)助甲方制定并執(zhí)行薪酬福利政策；4)負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào)及勞動(dòng)糾紛處理；5)完成甲方交辦的其他工作。第三條聘用期限3.1合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2試用期乙方自正式入職起享有3個(gè)月試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績(jī)，可享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3五險(xiǎn)一金甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。4.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方薪資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪資支付給乙方。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的工作需要及個(gè)人發(fā)展，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2乙方晉升機(jī)制甲方設(shè)有完善的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及能力，可通過(guò)內(nèi)部晉升途徑提高個(gè)人職位及待遇。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起一年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：損失金額=損失金額×保密信息泄露程度×乙方泄露信息所占比例。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的情況下，解除本合同。9.2乙方解除合同的情形乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)等情況下，解除本合同。9.3合同終止的情形本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形，本合同即終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條其他約定11.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。11.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。11.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在補(bǔ)充協(xié)議中約定其他事項(xiàng)，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更本合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同解除雙方均有權(quán)解除本合同，解除合同應(yīng)提前天通知對(duì)方。12.3合同終止本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形，本合同即終止。第十三條合同的生效、期限及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。13.3合同終止后的事宜本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方向乙方支付應(yīng)付的工資及賠償金。第十四條附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方在人事行政管理崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出甲乙雙方在保密方面的具體要求和責(zé)任，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方公司的規(guī)章制度、乙方個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1)未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)按照本合同約定時(shí)間支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期期間的利息。示例說(shuō)明：如果甲方未能在每月日之前支付乙方工資，則應(yīng)支付乙方逾期期間的利息。2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，則甲方應(yīng)承擔(dān)未能繳納部分的賠償責(zé)任。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1)嚴(yán)重違反本合同約定：乙方嚴(yán)重違反本合同約定或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。示例說(shuō)明：如果乙方利用職務(wù)之便，私自泄露甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則甲方有權(quán)解除本合同。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，則乙方應(yīng)承擔(dān)未能完成任務(wù)的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1)商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2)五險(xiǎn)一金：指