公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議

公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“受訓(xùn)方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、協(xié)議宗旨1.1甲方作為乙方內(nèi)部培訓(xùn)的提供方，為提高乙方員工的專業(yè)技能及業(yè)務(wù)水平，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，達(dá)成如下協(xié)議。1.2甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、提供培訓(xùn)師資及培訓(xùn)場(chǎng)地，乙方負(fù)責(zé)安排員工參與培訓(xùn)，并保證員工按照甲方的要求完成培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)課程：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。2.1.2培訓(xùn)方式：包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)地考察等多種形式。2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提高乙方員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.2.2增強(qiáng)乙方團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率。2.2.3培養(yǎng)乙方員工的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：由甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地，具體地點(diǎn)雙方協(xié)商確定。四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用：雙方協(xié)商確定，共計(jì)人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥______。4.2乙方支付方式：4.2.1乙方在本協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。五、培訓(xùn)師資與教學(xué)質(zhì)量5.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行考核，如師資不符合乙方要求，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整。5.3乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，如評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方重新安排培訓(xùn)。六、培訓(xùn)管理與考核6.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)管理制度，包括培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、師資選拔、教學(xué)評(píng)估等。6.2乙方應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)管理制度，積極配合甲方完成培訓(xùn)工作。6.3甲方應(yīng)對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)前、中、后的考核，保證培訓(xùn)效果。6.4考核方式包括但不限于：理論考試、實(shí)操考核、項(xiàng)目實(shí)踐等。6.5乙方員工考核合格后，甲方應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。七、培訓(xùn)成果歸屬7.1乙方員工在培訓(xùn)過程中所取得的成果，包括但不限于：知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、技術(shù)成果等，歸乙方所有。7.2甲方不得將乙方員工的培訓(xùn)成果用于其他用途，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方透露。八、保密條款8.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方透露或泄露對(duì)方的保密信息。8.4如乙方員工違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。9.3雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、協(xié)議終止與解除10.1本協(xié)議在以下情況下終止或解除：10.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；10.1.2甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；10.1.3乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。10.2協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款辦理相關(guān)事宜。10.3本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議中的保密條款。十一、培訓(xùn)計(jì)劃的變更與調(diào)整11.1如因特殊情況，甲方需要變更培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。11.2培訓(xùn)計(jì)劃的變更不得影響培訓(xùn)效果和乙方的培訓(xùn)目標(biāo)。11.3乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。十二、培訓(xùn)設(shè)施的提供與維護(hù)12.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施、設(shè)備和場(chǎng)地，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。12.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，保證設(shè)施安全、可靠。12.3乙方應(yīng)合理使用甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施，如發(fā)生損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十三、培訓(xùn)期間的勞動(dòng)保障13.1乙方員工在培訓(xùn)期間，其勞動(dòng)保障和福利待遇按照乙方公司規(guī)定執(zhí)行。13.2甲方應(yīng)為乙方員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證員工在培訓(xùn)期間的人身安全。13.3乙方員工在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。十四、爭(zhēng)議解決14.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3雙方同意，訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他部分仍應(yīng)繼續(xù)履行。十五、其他約定15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（培