考查活動(dòng)安排方案

考查活動(dòng)安排方案活動(dòng)背景為了加強(qiáng)對(duì)干部職工的綜合素質(zhì)考核，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)，公司計(jì)劃舉辦一次考查活動(dòng)，對(duì)參與活動(dòng)的干部職工進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)?；顒?dòng)目的通過考查活動(dòng)，可以提高干部職工的綜合素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高工作效率和質(zhì)量?；顒?dòng)時(shí)間活動(dòng)計(jì)劃于2022年6月進(jìn)行，具體時(shí)間為6月18日至6月20日?；顒?dòng)內(nèi)容綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)考查活動(dòng)將以綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)為主要內(nèi)容，通過筆試和面試等形式對(duì)參與活動(dòng)的干部職工進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試，包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、管理水平等方面的評(píng)估。對(duì)于測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的，可作為公司后續(xù)人才培養(yǎng)和選拔的重點(diǎn)對(duì)象予以重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展。團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練在綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)之外，公司還將組織一系列的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，旨在鍛煉干部職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力。拓展訓(xùn)練將采取戶外項(xiàng)目的形式，包括攀巖、繩索、漂流等，讓參與活動(dòng)的干部職工在挑戰(zhàn)自我、超越自我中更好地發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的潛力。交流學(xué)習(xí)在活動(dòng)期間，公司將組織干部職工之間的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，由公司內(nèi)部和外部的專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，為干部職工提供一次與業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行深入交流、學(xué)習(xí)了解前沿業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提升干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力?；顒?dòng)預(yù)算編號(hào)項(xiàng)目費(fèi)用（元）1筆試組織5,0002面試組織8,0003拓展訓(xùn)練50,0004交流學(xué)習(xí)20,0005餐飲服務(wù)30,0006住宿服務(wù)25,0007活動(dòng)策劃10,000合計(jì)148,000活動(dòng)策劃活動(dòng)目標(biāo)本次考查活動(dòng)旨在通過對(duì)干部職工的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)際應(yīng)用能力，發(fā)掘和培養(yǎng)公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)?；顒?dòng)方案1.考查活動(dòng)將于2022年6月18日至6月20日在公司所屬的大別山度假村內(nèi)舉行，擬定參與人員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室負(fù)責(zé)人、各部門主管和骨干員工，共計(jì)30人左右。2.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)將采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，其中筆試環(huán)節(jié)主要測(cè)試思想政治素質(zhì)和行政管理能力，面試環(huán)節(jié)主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和管理水平。篩選出綜合素質(zhì)較好的干部職工作為后續(xù)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展。3.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練將采取戶外項(xiàng)目的形式進(jìn)行，涉及攀巖、繩索、漂流等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，旨在鍛煉干部職工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.交流學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)將邀請(qǐng)公司內(nèi)部和外部的專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，介紹業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)，為干部職工提供一次深入交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?；顒?dòng)宣傳為確?；顒?dòng)取得最佳效果和影響，考慮在活動(dòng)前通過公司內(nèi)部刊物、官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行宣傳，傳達(dá)活動(dòng)的意義和目標(biāo)，激發(fā)廣大干部職工的參與熱情，提高活動(dòng)的知曉率和關(guān)注度。總結(jié)通過本次考查活動(dòng)，公司能夠?qū)Ω刹柯毠さ木C合素質(zhì)進(jìn)行全方位地考核，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，