2024年安全生產(chǎn)事故約談制度范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年安全生產(chǎn)事故約談制度范文產(chǎn)約談制度，系指市政府或安委會(huì)針對(duì)各縣（市）、區(qū)政府、市政府相關(guān)部門(mén)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（含中央、省屬駐石企業(yè)，下同）主要負(fù)責(zé)人，在其未全面正確履行職責(zé)、未及時(shí)消除重大安全隱患、未按時(shí)完成關(guān)鍵安全生產(chǎn)任務(wù)，或連續(xù)發(fā)生一般事故乃至較大事故時(shí)，所采取的一種提醒、督促、警示及誡勉談話的制度安排。第三條，本約談制度的實(shí)施，旨在深入貫徹科學(xué)監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與直接責(zé)任人的安全意識(shí)，從而有效提升安全管理及監(jiān)管的整體效能。第四條，明確約談對(duì)象包括市級(jí)負(fù)有安全管理職責(zé)的行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人，各縣（市）、區(qū)政府的主要及主管領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)首要責(zé)任人與直接責(zé)任人，以及市政府或安委會(huì)認(rèn)為需進(jìn)行約談的其他相關(guān)人員。第五條，關(guān)于約談的形式與時(shí)機(jī)，將依據(jù)具體情況靈活選擇集體約談或個(gè)別約談。在以下任一情形下，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)施約談：（一）安全生產(chǎn)條件變化后，未及時(shí)識(shí)別并糾正不符合安全生產(chǎn)要求的問(wèn)題；（二）領(lǐng)導(dǎo)不力，未如期完成省、市部署的重大安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)；（三）對(duì)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為打擊不力；（四）不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，不配合安全監(jiān)管部門(mén)整治重大隱患及違法行為；（五）對(duì)高危行業(yè)及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不到位；（六）未按照上級(jí)部門(mén)要求整改重大事故隱患；（七）發(fā)生較大及以上安全事故，或同一單位一年內(nèi)多次發(fā)生一般事故；（八）隱瞞事故、事故查處不力或處理決定未落實(shí)；（九）安全生產(chǎn)事故數(shù)與傷亡人數(shù)超過(guò)階段控制指標(biāo)；（十）年度安全生產(chǎn)工作考核不合格；（十一）忽視群眾關(guān)于安全生產(chǎn)的訴求，引發(fā)群眾不滿或不良影響；（十二）其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成不良后果且市政府認(rèn)為有必要約談的情形。第六條，約談內(nèi)容涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于聽(tīng)取被約談單位的安全生產(chǎn)管理情況、事故處理及整改措施等。第七條，約談的組織工作由市安委辦負(fù)責(zé)，并成立由市政府分管安全生產(chǎn)的副市長(zhǎng)、分管副秘書(shū)長(zhǎng)及市監(jiān)察局、安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)組成的約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組。約談會(huì)議由市政府分管安全生產(chǎn)的副市長(zhǎng)主持，必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家參與。會(huì)議記錄將建檔保存。第八條，明確約談主體的范圍，包括市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)、市政府主管安全生產(chǎn)工作的副市長(zhǎng)、負(fù)有安全管理職責(zé)的市直相關(guān)部門(mén)及市安委辦等，均可依據(jù)本制度規(guī)定提出約談建議。第九條，詳細(xì)規(guī)定了約談程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括提出約談建議、安排約談事宜、召開(kāi)約談會(huì)議、形成約談紀(jì)要及跟蹤落實(shí)情況報(bào)告等。第十條，強(qiáng)調(diào)了對(duì)未履行約談要求的相關(guān)責(zé)任人將依法進(jìn)行責(zé)任追究。2024年安全生產(chǎn)事故約談制度范文（二）為了深入貫徹與執(zhí)行____項(xiàng)目部所制定的安全生產(chǎn)管理制度，深刻汲取各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的慘痛教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全主體責(zé)任，切實(shí)提升安全工作的執(zhí)行力度，特此制定并頒布本制度。一、本制度中所述的安全生產(chǎn)責(zé)任約談機(jī)制，系指項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患且未及時(shí)整改、以及安全重點(diǎn)工作未能如期完成的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行面對(duì)面的約見(jiàn)談話。通過(guò)此舉，旨在共同分析當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，深入剖析事故或問(wèn)題的根源，共同探討并研究有效的應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)，對(duì)相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡，以強(qiáng)化其安全意識(shí)與責(zé)任感。二、約談對(duì)象包括但不限于：1.發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的單位負(fù)責(zé)人；2.發(fā)生三類(lèi)及以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人；3.涉及瓦斯超限及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警情況的單位責(zé)任人；4.隱患整改不及時(shí)，或現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊(duì)組負(fù)責(zé)人；5.負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人；6.安全重點(diǎn)工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人；7.項(xiàng)目部認(rèn)為有必要進(jìn)行約談的其他人員。三、約談對(duì)象需親自參加約談，嚴(yán)禁無(wú)故缺席或委托他人代為參加。四、約談過(guò)程中，將重點(diǎn)聽(tīng)取約談單位近期在安全生產(chǎn)管理方面的基本情況匯報(bào)，包括事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)，以及隱患未及時(shí)整改、安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的具體原因等。同時(shí)，將重點(diǎn)關(guān)注約談單位在預(yù)防安全事故、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)等方面所采取的措施與報(bào)告，并要求被約談對(duì)象準(zhǔn)備詳盡的書(shū)面材料以供查閱。五、約談活動(dòng)應(yīng)在安全生產(chǎn)責(zé)任明確后立即啟動(dòng)，具體時(shí)間可根據(jù)工作需要進(jìn)行靈活安排。六、約談程序規(guī)范如下：1.約談前，將以書(shū)面形式正式通知約談對(duì)象，明確告知約談的時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的相關(guān)材料清單；2.約談過(guò)程中，將由經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé)記錄，確保約談內(nèi)容的完整性與準(zhǔn)確性，并形成正式的約談?dòng)涗?。該記錄將及時(shí)發(fā)送給被約談單位以供參考與落實(shí)；3.約談結(jié)束后，被約談單位需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（通常為_(kāi)___日內(nèi)），將約談要求的落實(shí)情況以書(shū)面形式上報(bào)至項(xiàng)目部經(jīng)理辦公室。七、對(duì)于無(wú)故不參加約談或未認(rèn)真履行約談要求的單位和個(gè)人，將視情節(jié)輕重給予