2024年安全生產(chǎn)工作制度范例（三篇）

第18頁共18頁2024年安全生產(chǎn)工作制度范例在安全生產(chǎn)工作會議上，對上一財年的安全生產(chǎn)工作進行了全面總結(jié)，并對本財年的安全生產(chǎn)規(guī)劃及工作進行了詳細部署。各研究所每半年需召開一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所的安全生產(chǎn)狀況，并落實年度安全生產(chǎn)管理目標。中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度舉行一次會議，對系統(tǒng)內(nèi)該季度的安全生產(chǎn)狀況進行深入分析，并研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題。各研究所必須堅持安全生產(chǎn)例會的制度化，并認真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議都能解決實際問題。關(guān)于安全生產(chǎn)檢查，為增強員工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各研究所的安全生產(chǎn)檢查工作。檢查依據(jù)包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程以及政府、上級部門和中心的相關(guān)規(guī)定和制度。各級安全生產(chǎn)檢查應重點檢查思想、制度、措施、隱患、教育培訓、安全防護等方面。中心安全檢查以定期檢查為主，重點查處“制度性違章”，每半年組織一次。中心及所屬各單位應定期或不定期地組織對安全問題進行專項、重點檢查。中心及各研究所應根據(jù)生產(chǎn)實際和綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各研究所安全檢查結(jié)束后，需認真進行分析、總結(jié)和評價，并針對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實整改，并將整改復查情況及時反饋至市場管理股。在安全教育和培訓方面，為提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育和培訓工作。中心市場管理股對中心安全教育和培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。各研究所的安全教育工作應納入本所培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃。各研究所應采取會議、板報、標語和專場教育講座等多種形式，做好對員工的安全教育。安全生產(chǎn)管理人員應接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于規(guī)定學時，其他管理人員不得少于規(guī)定學時。在獎罰方面，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關(guān)責任人員的責任予以追究。全年無死亡、重傷事故，無重大火災事故，各項安全管理全面達標，并且全面做到以下幾點的，中心將予以獎勵。認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、制度及上級文件精神。領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。安全生產(chǎn)責任制、安全教育和安全技術(shù)等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責任明確，并逐級落實到位。實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場指標。各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速，無遺漏。中心每年將組織一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，中心將對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標準同中心先進集體和先進個人的標準一致。違反制度的處理：對未按照本《制度》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎金。未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準確的，扣發(fā)所長和安全生產(chǎn)管理人員當月工資。對中心安全生產(chǎn)檢查時，每出現(xiàn)一個不合格市場或行段的；每次扣發(fā)所長、安全管理人員和行段負責人工資。對未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓的，扣發(fā)所長和安全管理人員工資。對未組織制定并實施本單位事故應急救援預案的，扣發(fā)該所全年獎金。未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定定期組織安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果上報上級主管部門，或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患長期得不到改正的；對該所所長(包括分管副所長)和安全管理人員給予待崗處分。對安全責任事故隱瞞不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復、嫁禍他人的，給予當事人嚴重處分。對阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的；給予當事人除名處分。對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。2024年安全生產(chǎn)工作制度范例（二）在安全生產(chǎn)工作會議上，對上一財年的安全生產(chǎn)工作進行了全面總結(jié)，并對本財年的安全生產(chǎn)規(guī)劃及工作進行了詳細部署。各研究所每半年需召開一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所的安全生產(chǎn)狀況，并確保年度安全生產(chǎn)管理目標得到落實。中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度舉行一次會議，對系統(tǒng)內(nèi)當季的安全生產(chǎn)狀況進行深入分析，并對系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題進行研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導。各研究所必須堅持安全生產(chǎn)例會的制度化，并認真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議都能解決實際問題。關(guān)于安全生產(chǎn)檢查，為增強員工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各研究所的安全生產(chǎn)檢查工作。檢查依據(jù)包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、規(guī)程以及政府、上級部門和中心的相關(guān)規(guī)定和制度。各級安全生產(chǎn)檢查應重點檢查思想、制度、措施、隱患、教育培訓和安全防護等方面。中心安全檢查以定期檢查為主，重點查處“制度性違章”，每半年組織一次。中心及所屬各單位應定期或不定期地組織專項和重點安全檢查。同時，應根據(jù)生產(chǎn)實際情況及氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各研究所安全檢查結(jié)束后，需進行認真、全面、系統(tǒng)的分析、總結(jié)和評價，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實整改，并將整改復查情況及時反饋至市場管理股。在安全教育和培訓方面，為提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育和培訓工作。中心市場管理股負責對中心安全教育和培訓工作進行綜合管理，并執(zhí)行監(jiān)督檢查職能。各研究所的安全教育工作應納入本所培訓教育的年度計劃和長期規(guī)劃。各研究所應采取多種方式，如會議、板報、標語和專場教育講座等，對員工進行安全教育。安全生產(chǎn)管理人員應接受主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，并通過考核后方可任職。各級安全管理人員在任職期間，每年的安全教育時間不得少于規(guī)定學時，其他管理人員不得少于規(guī)定學時。在獎懲方面，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人進行處罰，并追究事故相關(guān)責任人員的責任。全年無死亡、重傷事故，無重大火災事故，各項安全管理全面達標，并全面做到以下幾點的，中心將給予獎勵：認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、制度及上級文件精神；領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全；安全生產(chǎn)責任制、安全教育和安全技術(shù)等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責任明確，并逐級落實到位；實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場指標；各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速，無遺漏。中心每年將組織一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標準與中心先進集體和先進個人的標準一致。對于違反制度的處理，包括但不限于以下情況：未按照本制度的有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎金；未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準確的，扣發(fā)所長和安全生產(chǎn)管理人員當月工資；中心安全生產(chǎn)檢查時，每出現(xiàn)一個不合格市場或行段的，每次扣發(fā)所長、安全管理人員和行段負責人工資；未依照本制度的有關(guān)規(guī)定對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓的，扣發(fā)所長和安全管理人員工資；未組織制定并實施本單位事故應急救援預案的，扣發(fā)該所全年獎金；未依照本制度的有關(guān)規(guī)定定期組織安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果上報上級主管部門，或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患長期得不到改正的，對該所所長（包括分管副所長）和安全管理人員給予待崗處分；對安全責任事故隱瞞不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復、嫁禍他人的，給予當事人嚴重處分；對阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的，給予當事人除名處分；對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。2024年安全生產(chǎn)工作制度范例（三）1.必須全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》以及縣委、縣人民政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的會議精神，積極推進“平安衛(wèi)生”建設(shè)。2.堅持“預防為主”的原則，切實加強安全生產(chǎn)的宣傳、教育和學習，確保全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)形成人人關(guān)注安全生產(chǎn)、群防群治、共同管理的良好氛圍。3.實施安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，配備專職或兼職安全生產(chǎn)工作人員，并加強監(jiān)管人員的技能培訓，確保安全生產(chǎn)工作有人負責，每項事務(wù)都有人管理。4.增加安全生產(chǎn)投入，建立必要的安全生產(chǎn)資金保障機制。5.定期開展安全生產(chǎn)大檢查和整改工作，每季度進行一次全面檢查，每月進行一次常規(guī)檢查，按照“四不放過”的原則，依法處理各類安全生產(chǎn)事故。6.切實強化消防安全工作，進一步完善消防設(shè)施，確保緊急疏散通道和公共場所的消防安全措施得到落實，認真開展火災隱患排查、整治和安全工作。7.加強安全生產(chǎn)管理，院長作為安全生產(chǎn)的第一責任人，科室負責人作為本科室安全生產(chǎn)的第一責任人，必須時刻保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴，持續(xù)不懈地工作，確保安全生產(chǎn)無事故。安全保衛(wèi)制度1.各科室人員在離開或下班時，必須確保人離門鎖、電源斷開、抽屜上鎖、門窗關(guān)閉。所有內(nèi)部文件、資料、工作筆記等重要材料在下班后應鎖在辦公室抽屜內(nèi)。2.貴重物品應指定專人負責保管，并采取相應的安全措施。3.加強門衛(wèi)值班工作，節(jié)假日實行24小時值班制度，并有領(lǐng)導帶班，值班人員應按時到崗，認真負責地完成值班期間的電話接聽、登記、單位保衛(wèi)以及防盜、防破壞工作，并實行向衛(wèi)生局黨委的日零報告制度。4.落實防火措施，確保消防通道暢通無阻、配備必要的滅火器材，并定期進行檢查和更新登記。5.夜間和周末加班人員須提前向主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和門衛(wèi)值班人員報告。安全隱患限期整改制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》“安全第一，預防為主”的方針以及《安全生產(chǎn)法》第十七條第四款的規(guī)定，對于本單位存在的安全隱患，必須堅決采取整改措施，落實整改，確保行業(yè)的安全，特制定本制度。1.每天進行一次小檢查，每月進行一次大檢查，定期或不定期進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題應記錄在案，并向上級主管部門負責人書面匯報，及時消除安全隱患。2.對重點部位制定并嚴格執(zhí)行切實可行的安全保護措施。3.定期檢查和維修保養(yǎng)各種消防器材，確保其正常投入使用。4.對建筑物內(nèi)存在的安全隱患要及時消除，確保安全。5.對于不符合安全標準的設(shè)施，要及時向上級遞交整改通知書，進行整改或拆除，保持良好的安全環(huán)境。6.不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識，共同維護本單位的安全。7.上級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門在組織安全檢查時，各科室必須積極配合并主動提供情況。監(jiān)督部門在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須保質(zhì)保量按期完成整改，并將整改結(jié)果告知監(jiān)督職能部門。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度為培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)和技能，確保安全，特制定本制度。一、組織相關(guān)人員積極參與安全生產(chǎn)相關(guān)部門的培訓。二、對重點崗位、重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的職工每半年進行一次業(yè)務(wù)技能知識培訓，并進行考核。三、全體職工每年至少舉行一次消防、治安知識培訓，并每年至少舉行一次消防演習。四、將職工安全生產(chǎn)培訓情況納入職工獎勵體系，作為評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)職工