培訓(xùn)員的工作內(nèi)容

培訓(xùn)員的工作內(nèi)容培訓(xùn)員的工作內(nèi)容篇一職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn);2、根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)編寫培訓(xùn)教材課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程、及課件補(bǔ)充;3、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場(chǎng)部輔助市場(chǎng)調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;5、上級(jí)安排的其他事情。任職資格：1、具有護(hù)膚化妝品專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷技巧等培訓(xùn)知識(shí)，具備一定的演講技巧2、富有親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任感;3、大專以上學(xué)歷，掌握PPT制作，能開發(fā)課件培訓(xùn)員的工作內(nèi)容篇二1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，完成點(diǎn)對(duì)點(diǎn)臨床培訓(xùn)活動(dòng);負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項(xiàng)目培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào);2.設(shè)定培訓(xùn)日程表，上門培訓(xùn)，客戶滿意度調(diào)查，培訓(xùn)后隨訪，并做好文件記錄工作，上門培訓(xùn)時(shí)，做好客戶相關(guān)信息收集;3.做好各項(xiàng)培訓(xùn)的信息收集，包括各種文本信息，演講稿，現(xiàn)場(chǎng)照相，錄音，學(xué)員信息，并及時(shí)歸檔;4.收集、篩選、編寫、翻譯、校準(zhǔn)各類臨床培訓(xùn)教材及資料;5.及時(shí)反饋客戶需求，解決與產(chǎn)品相關(guān)臨床問題;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。培訓(xùn)員的工作內(nèi)容篇三職責(zé)：1、根據(jù)全國(guó)品牌年度規(guī)劃，制訂特許年度培訓(xùn)計(jì)劃以及開發(fā)、計(jì)劃統(tǒng)籌及開展相關(guān)的培訓(xùn)課程;2、根據(jù)特許年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌、推動(dòng)特許客戶對(duì)店鋪終端培訓(xùn)體系的維護(hù)(如：新品培訓(xùn)、定期產(chǎn)品培訓(xùn)，年度重點(diǎn)課程推動(dòng)等);3、帶教店長(zhǎng)和地區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人營(yíng)運(yùn)、銷售、管理技能，協(xié)助其門店業(yè)績(jī)達(dá)成;4、組織培訓(xùn)反饋的效果評(píng)估與分析，并適時(shí)做好總結(jié)報(bào)告;5、進(jìn)行各種培訓(xùn)事務(wù)的行政管理，包括培訓(xùn)前的準(zhǔn)備和培訓(xùn)后評(píng)估及統(tǒng)計(jì);6、對(duì)內(nèi)部新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及使用培訓(xùn);7、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上鞋服或皮具行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)各類零售體系標(biāo)準(zhǔn)，制作培訓(xùn)課件，有較好終端培訓(xùn)能力;2、溝通技巧、皮鞋、皮具基本知識(shí)，有一定授課技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí);3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，能熟練使用Office各種軟件;4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，富有親和力和感染力，樂觀，思維敏捷，善于溝通，樂于分享，形象佳，擅長(zhǎng)當(dāng)眾演講，有培訓(xùn)講師的能力;5、有主持過大型會(huì)議或培訓(xùn)，有會(huì)務(wù)實(shí)操的豐富經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)員的工作內(nèi)容篇四職責(zé)：1、對(duì)微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、文案編輯、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)微商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，編制適合微商團(tuán)隊(duì)管理和營(yíng)銷培訓(xùn)的知識(shí)，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;3、培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及微信渠道課程講授，做好把控，根據(jù)客戶反饋，不斷完善培訓(xùn)課程4、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。任職資格：1、工作經(jīng)驗(yàn)：要求從事培訓(xùn)工作3年以上，具備1年以上微商團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);2、知識(shí)/技能：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;3、超強(qiáng)的親和力和溝通力，以及極強(qiáng)的說服能力;4、熟