2024年勞務派遣合作協(xié)議模板版

2024年標準勞務派遣合作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條：派遣員工的職責與權益3.1乙方對派遣員工的職責3.2派遣員工的權益保障3.3派遣員工的工作條件第四條：派遣費用4.1派遣費用構成4.2費用支付方式與時間4.3費用調(diào)整機制第五條：合同期限5.1合同開始日期5.2合同結束日期5.3合同續(xù)約第六條：違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3派遣員工違約第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3訴訟管轄地第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的責任處理第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款的后果第十條：法律適用與解釋10.1合同適用的法律10.2合同解釋權歸屬第十一條：合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2未盡事宜的處理第十三條：附件13.1派遣員工名單13.2派遣崗位說明13.3其他相關文件第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3派遣員工簽字確認第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織，按照本合同約定，向乙方提供派遣員工的服務。1.2乙方（接收單位）是指需要臨時用工，與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣員工的單位。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣從事勞動作業(yè)的自然人。第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位是指乙方因臨時用工需要，向甲方提出的具體崗位需求。2.2派遣期限是指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。2.3派遣人數(shù)是指根據(jù)乙方的需求，甲方應向乙方派遣的員工人數(shù)。第三條：派遣員工的職責與權益3.1乙方對派遣員工的職責乙方應按照本合同的約定，按時支付派遣員工的工資、福利等，并保障派遣員工在乙方的合法權益。3.2派遣員工的權益保障甲方應確保派遣員工具備從事相應崗位的技能和素質(zhì)，并按照乙方的要求提供相應的培訓。3.3派遣員工的工作條件乙方應提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作條件，保障派遣員工的人身安全和健康。第四條：派遣費用4.1派遣費用構成派遣費用包括派遣員工工資、社會保險、公積金、管理費等。4.2費用支付方式與時間乙方應按照本合同的約定，按時支付派遣費用。支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。4.3費用調(diào)整機制如因國家政策調(diào)整或市場變化等原因，導致派遣費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。第五條：合同期限5.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同結束日期本合同在本合同約定的派遣期限屆滿時終止。5.3合同續(xù)約如乙方需繼續(xù)使用甲方派遣員工，可在合同到期前一個月向甲方提出續(xù)約申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。第六條：違約責任6.1甲方違約甲方未按照本合同約定提供派遣員工，或提供的派遣員工不符合約定，應承擔違約責任。6.2乙方違約乙方未按照本合同約定支付派遣費用，或未提供符合約定的工作條件，應承擔違約責任。6.3派遣員工違約派遣員工在工作中違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的違約責任。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件任何一方因客觀原因需要變更本合同的，應提前三十個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件本合同解除的條件按照雙方簽訂的派遣協(xié)議中的約定執(zhí)行。8.3合同解除后的責任處理合同解除后，雙方應按照派遣協(xié)議的約定處理尚未履行部分的責任。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年。9.3違約保密條款的后果違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十條：法律適用與解釋10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國的法律。10.2合同解釋權歸屬本合同的解釋權歸雙方共同所有。第十一條：合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止條件本合同在派遣期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。12.2未盡事宜的處理如本合同在履行過程中出現(xiàn)未盡事宜，雙方應本著公平原則協(xié)商處理。第十三條：附件13.1派遣員工名單13.2派遣崗位說明13.3其他相關文件第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章派遣單位的法人或授權代表簽字，并加蓋單位公章。14.2乙方簽字蓋章接收單位的法人或授權代表簽字，并加蓋單位公章。14.3派遣員工簽字確認派遣員工在合同上簽字，確認已知悉本合同的內(nèi)容及其權益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細列出派遣至乙方工作的員工姓名、身份證號碼、崗位、派遣期限等信息。附件二：派遣崗位說明詳細描述派遣崗位的工作內(nèi)容、工作條件、崗位要求等信息。附件三：派遣員工工資明細表列出派遣員工的工資構成、工資標準、加班工資、福利等信息。附件四：社會保險繳納明細表列出派遣員工的社會保險繳納標準、繳納比例、繳納金額等信息。附件五：公積金繳納明細表列出派遣員工的公積金繳納標準、繳納比例、繳納金額等信息。附件六：管理費明細表列出管理費的收費標準、收費金額等信息。附件七：培訓記錄表記錄派遣員工在乙方接受的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等信息。附件八：工作績效評估表評估派遣員工在乙方的工作績效，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等信息。附件九：違約行為記錄表記錄雙方在合作過程中的違約行為及處理結果。附件十：其他相關文件包括雙方簽訂的補充協(xié)議、修改意見、往來函件等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工，或提供的派遣員工不符合約定。2.甲方未按照約定支付派遣費用。3.甲方未按照約定提供培訓或培訓不符合約定。4.乙方未按照約定支付派遣費用。5.乙方未按照約定提供工作條件或工作條件不符合約定。6.雙方未按照約定履行合同其他義務。責任認定：1.違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.甲方未提供派遣員工或派遣員工不符合約定的，乙方有權要求甲方重新提供或解除合同。3.甲方未支付派遣費用的，乙方有權要求甲方支付應付費用及逾期支付的違約金。4.甲方未提供培訓或培訓不符合約定的，乙方有權要求甲方承擔相應責任。5.乙方未支付派遣費用的，甲方有權要求乙方支付應付費用及逾期支付的違約金。6.雙方未按照約定履行合同其他義務的，雙方應承擔相應責任。示例說明：如果甲方未按照約定提供符合要求的派遣員工，乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)重新提供或解除合同，并要求甲方承擔因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.標準勞務派遣合作協(xié)議：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供符合法律法規(guī)的派遣員工，并承擔相應責任的合作協(xié)議。2.派遣單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織，負責向乙方提供派遣員工。3.接收單位：指接受甲方派遣員工，并支付派遣員工工資、福利等的單位。4.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣從事勞動作業(yè)的自然人。5.派遣期限：指本合同的有效期限，自合同生效之