2024年工藝工程師崗位職責(zé)例文（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年工藝工程師崗位職責(zé)例文1.在工藝副主任的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，我具體負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)及工藝管理工作，同時(shí)積極協(xié)同設(shè)備管理工作與HSE（健康、安全與環(huán)境）管理體系的實(shí)施。2.對(duì)于質(zhì)量、HSE及生產(chǎn)工作，我確保做到有計(jì)劃地部署、細(xì)致地檢查、嚴(yán)格的監(jiān)督以及及時(shí)的總結(jié)，確保各項(xiàng)工作的有效執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)。3.在生產(chǎn)過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、HSE或生產(chǎn)方面的不安全因素、潛在危險(xiǎn)及事故苗頭，我將立即采取果斷且正確的措施進(jìn)行處理，并第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)通知相關(guān)職能部門(mén)，以防止事態(tài)進(jìn)一步惡化，并積極協(xié)助消除事故隱患。4.我負(fù)責(zé)具體編制、修訂工藝卡片、開(kāi)停工方案、操作規(guī)程等關(guān)鍵性文件，并承擔(dān)工藝檔案的填寫(xiě)與管理工作，確保工藝文件的準(zhǔn)確性和完整性。5.協(xié)助單位編制、修訂HSE實(shí)施程序、安全操作規(guī)程及安全檢修施工方案，為單位的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。6.我具體負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量、HSE、消防、生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，提升員工的安全意識(shí)與專業(yè)技能。7.在裝置及新項(xiàng)目的開(kāi)停工過(guò)程中，我負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作，確保開(kāi)停工過(guò)程的順利進(jìn)行與安全可控。8.我負(fù)責(zé)整理上報(bào)技改技措項(xiàng)目，以優(yōu)化裝置生產(chǎn)流程；同時(shí)，負(fù)責(zé)車(chē)間的節(jié)能降耗、計(jì)量管理及成本核算工作，推動(dòng)車(chē)間的經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益同步提升。9.在生產(chǎn)條件允許的情況下，我擁有調(diào)動(dòng)其他崗位人員協(xié)助處理生產(chǎn)中各類問(wèn)題的權(quán)力，以確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。10.我擁有對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、考核及獎(jiǎng)懲的權(quán)力，以促進(jìn)下級(jí)工作質(zhì)量的不斷提升。11.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的各類違章行為，我有權(quán)進(jìn)行糾正，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，以維護(hù)單位的正常生產(chǎn)秩序與安全環(huán)境。2024年工藝工程師崗位職責(zé)例文（二）1、在總工程師的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的工藝技術(shù)及管理工作，確保遵循國(guó)家的技術(shù)政策和公司規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)的短期與長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并提出技術(shù)實(shí)施策略。2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件，確定材料消耗的標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)計(jì)并優(yōu)化工藝裝備，同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)驗(yàn)證和改進(jìn)工作；編制公司及車(chē)間的工藝布局圖。3、深入生產(chǎn)一線，掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況，指導(dǎo)并協(xié)助車(chē)間解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提供必要的工藝技術(shù)支持。4、參與新產(chǎn)品圖紙的審閱和新產(chǎn)品試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和工藝資料，同時(shí)參與新產(chǎn)品的鑒定工作。5、負(fù)責(zé)起草和修訂工藝技術(shù)管理規(guī)定，推動(dòng)工藝管理的實(shí)施，監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行。6、推動(dòng)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究，總結(jié)并鑒定試驗(yàn)結(jié)果，促進(jìn)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。確保工藝技術(shù)資料的完整歸檔。7、協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工的技術(shù)教育和培訓(xùn)工作。8、積極開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)和攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)改進(jìn)方案和措施提供專業(yè)意