咖啡店工作人員勞務(wù)協(xié)議示范文本版

咖啡店工作人員勞務(wù)協(xié)議示范文本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3咖啡店第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間4.1工作班次4.2工作時間表4.3加班規(guī)定第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4支付方式第六條：社會保險和福利6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動紀(jì)律8.1考勤規(guī)定8.2請假規(guī)定8.3規(guī)章制度第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識技能要求11.3甲方提供的條件第十二條：合同的變更、解除和終止12.1變更合同的條件12.2解除合同的條件12.3終止合同的條件第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約第十四條：爭議解決14.1協(xié)商解決14.2調(diào)解解決14.3法律途徑第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指咖啡店，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（雇員）：指簽署本合同的員工，身份證號：，聯(lián)系電話：X，地址：。1.3咖啡店：指甲方經(jīng)營管理的咖啡店，地址：。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任咖啡店的服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理。3.2.2負(fù)責(zé)為顧客點餐、送餐及收銀工作。3.2.3保持工作環(huán)境整潔，參與店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。3.2.4參與店內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。第四條：工作時間4.1工作班次：乙方按照咖啡店的規(guī)定班次進行工作，具體班次由店長安排。4.2工作時間表：具體工作時間表由店長根據(jù)咖啡店的經(jīng)營需要進行制定，并向乙方告知。4.3加班規(guī)定：如乙方需加班，應(yīng)提前向店長申請，并按照咖啡店的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進行支付。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金：乙方根據(jù)咖啡店的業(yè)績及個人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼：乙方按照咖啡店的規(guī)定，可享受相應(yīng)的津貼。5.4支付方式：乙方工資每月支付一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會保險和福利6.1社會保險：甲方按照國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇：乙方按照咖啡店的規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對咖啡店的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同開始之日起計算，至合同結(jié)束之日起____年止。第八條：勞動紀(jì)律8.1考勤規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和班次進行工作，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向店長請假。8.2請假規(guī)定：乙方因病、家庭緊急情況等原因需要請假時，應(yīng)提前向店長提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的流程辦理請假手續(xù)。8.3規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、操作規(guī)程等。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件：9.1.1乙方主動解除合同：乙方可以向甲方提出書面解除合同的申請，經(jīng)甲方同意后，本合同解除。9.1.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，可以解除本合同。9.1.3法律規(guī)定的其他解除條件：雙方同意按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。9.2終止合同的條件：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止本合同。9.3經(jīng)濟補償：如乙方非因個人原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以請求第三方進行調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方同意按照法律法規(guī)的規(guī)定通過法律途徑解決。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。11.2知識技能要求：乙方應(yīng)具備基本的服務(wù)技能和知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1變更合同的條件：合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同，雙方可以協(xié)商一致進行變更。12.2解除合同的條件：雙方同意按照本合同第九條的規(guī)定解除合同。12.3終止合同的條件：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止本合同。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條：爭議解決14.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。14.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以請求第三方進行調(diào)解。14.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方同意按照法律法規(guī)的規(guī)定通過法律途徑解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證復(fù)印件附件三：咖啡店規(guī)章制度附件四：咖啡店工作時間表附件五：工資支付標(biāo)準(zhǔn)及加班工資計算方法附件六：社會保險繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：乙方崗位說明書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同有效性的證明。附件二：需提供乙方的有效身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明。附件三：詳細(xì)列出咖啡店的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤規(guī)定、請假規(guī)定、工作紀(jì)律等。附件四：制定詳細(xì)的工作時間表，包括工作班次、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎金、津貼的計算方法及支付時間。附件六：提供甲方為乙方繳納社會保險的證明，以確保乙方的合法權(quán)益。附件七：保密協(xié)議，明確乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)和保密期限。附件八：詳細(xì)列出培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保乙方具備所需的專業(yè)技能和服務(wù)水平。附件九：明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，作為乙方工作表現(xiàn)的評估依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。4.乙方未按照合同約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按照合同約定提供勞動，乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)甲方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)甲方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)甲方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金元，并根據(jù)甲方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（雇主）與乙方（雇員）之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.雇主：指具有雇傭他人為自己或者他人經(jīng)營提供勞動的自然人、法人或者其他組織。3.雇員：指為雇主提供勞動力，并按照雇主的要求完成工作，獲取報