茶園服務員合同模板

茶園服務員合同模板合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（服務員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方茶園提供服務員工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方茶園的服務員，負責茶園內(nèi)各項服務工作，包括但不限于為顧客提供茶藝表演、茶水服務、茶文化講解等。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成服務工作。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進行調(diào)整。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由雙方協(xié)商確定。

3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應按照不低于乙方小時工資標準的150%支付加班工資。

第四條社會保險

4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方茶園的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。

5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。

6.2甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

6.3乙方提前解除合同的，應提前30天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方茶園規(guī)章制度、乙方工作崗位說明書等。

8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（雇主）：__________

乙方（服務員）：__________

簽訂日期：__________

（注：以上合同僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整，并在簽訂合同時征求法律專業(yè)人士的意見。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（服務員）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，鑒于第三方主體對甲方茶園服務員工作提供支持和服務，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責

1.1第三方主體負責為甲方茶園提供服務員，確保服務員符合甲方茶園的服務標準和要求。

1.2第三方主體應對服務員進行培訓和管理，確保服務員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成服務工作。

1.3第三方主體應承擔服務員在提供服務過程中因過錯造成的損害賠償責任。

第二條甲方權益保障

2.1甲方享有第三方主體提供服務員的權利，第三方主體應確保服務員的服務質(zhì)量，滿足甲方的經(jīng)營需求。

2.2甲方有權對服務員進行監(jiān)督和管理，要求第三方主體及時糾正服務員的不當行為。

2.3甲方有權根據(jù)合同約定和第三方主體的履行情況，向第三方主體支付相應的費用。

第三條乙方義務和限制

3.1乙方作為服務員，應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求提供服務。

3.2乙方在提供服務過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。

3.3乙方如違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由甲方和第三方主體協(xié)商確定。

4.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應按照不低于乙方小時工資標準的150%支付加班工資。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方茶園的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。

5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1甲方有權根據(jù)合同約定和第三方主體的履行情況，變更、解除或終止本合同。

6.2甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

6.3乙方提前解除合同的，應提前30天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方茶園規(guī)章制度、乙方工作崗位說明書等。

8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（雇主）：__________

乙方（服務員）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務員支持，確保甲方茶園的正常運營和服務質(zhì)量。甲方為主導的目的和意義在于通過與第三方主體的合作，優(yōu)化服務員的人力資源管理，降低人力成本，提高茶園的服務水平和經(jīng)營效益。同時，通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，確保甲方的權益得到充分保障。增加乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方的工作行為，減少甲方茶園的經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（服務員）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方為茶園經(jīng)營者，乙方為服務員，第三方主體為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和服務，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責

1.1第三方主體負責為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃、求職指導等服務，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展機會。

1.2第三方主體應承擔乙方的職業(yè)發(fā)展過程中因過錯造成的損害賠償責任。

第二條乙方權益保障

2.1乙方享有第三方主體提供的職業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃和求職指導等服務的權利，第三方主體應確保服務的質(zhì)量和效果。

2.2乙方有權要求第三方主體提供真實、準確的職業(yè)信息，包括但不限于職位信息、薪資待遇、行業(yè)發(fā)展趨勢等。

2.3乙方有權根據(jù)合同約定和第三方主體的履行情況，向第三方主體支付相應的服務費用。

第三條甲方義務和限制

3.1甲方作為茶園經(jīng)營者，應提供乙方的工作崗位和勞動條件，確保乙方的勞動權益得到保障。

3.2甲方不得泄露乙方的個人隱私信息和職業(yè)發(fā)展計劃。

3.3甲方如違反合同約定或乙方的合法權益，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

第四條職業(yè)培訓和職業(yè)規(guī)劃

4.1第三方主體應為乙方提供職業(yè)培訓，提升乙方的職業(yè)技能和知識水平。

4.2第三方主體應為乙方提供職業(yè)規(guī)劃，指導乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。

4.3第三方主體應為乙方提供求職指導，幫助乙方找到合適的工作崗位。

第五條保密條款

5.1乙方如在職業(yè)發(fā)展過程中接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1乙方有權根據(jù)合同約定和第三方主體的履行情況，變更、解除或終止本合同。

6.2甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

6.3乙方提前解除合同的，應提前30天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方茶園規(guī)章制度、乙方工作崗位說明書等。

8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____