2022年3月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識考試題目含解析

2022年3月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識考試題目一、單項選擇題1、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織開展危險源辨識()。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風(fēng)險評價一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進行2、以下不屬于工程控制的是()A、安裝通風(fēng)系統(tǒng)B、機械防護C、連鎖裝置D、危險區(qū)域標(biāo)識3、關(guān)于風(fēng)險評價方法表述正確的是()。A、風(fēng)險評價方法越簡單越好B、風(fēng)險評價方法越復(fù)雜越好C、風(fēng)險評價方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持一致D、在組織內(nèi)對不同的危險源可以使用不同的風(fēng)險評價方法4、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述，正確的是()。A、認(rèn)證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B、認(rèn)證由認(rèn)證機構(gòu)既定的專職審核小組完成C、認(rèn)證過程需按照用人單位實際情況做出適當(dāng)調(diào)整D、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書5、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)做出了規(guī)定，即“礦山建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，()?！盇、應(yīng)當(dāng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)D、應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，有關(guān)協(xié)會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù)，發(fā)揮（）作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)管理。A、監(jiān)督B、綜合監(jiān)督C、監(jiān)管D、自律7、故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析法，它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A、從結(jié)果到原因B、從原因到結(jié)果C、從原因到責(zé)任D、從責(zé)任到原因8、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運行時壓力、溫度、水位、水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”，以上情景適用于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的()條款要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.19、審核員在工作中具有職業(yè)素養(yǎng)的一個重要因素是能夠()A、做出合理判斷B、在審核情況下做出合理判斷C、在所有審核情況下做出合理判斷D、在特殊審核情況下做出合理判斷10、以下哪類設(shè)備不適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》?()A、電梯B、壓力管道C、客運索道D、民用機場專用設(shè)備11、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)組織開展危險源辨識()。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風(fēng)險評價一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進行12、根據(jù)能量意外釋放論，工作場所中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的最本質(zhì)的因素是（）。A、可能受傷害和健康損害的人員B、可能意外釋放能量的能量源C、誘發(fā)能量源意外釋放能量導(dǎo)致事故發(fā)生的因素D、可能受損害的財產(chǎn)13、審核結(jié)束是指（）。A、當(dāng)所有策劃的活動已經(jīng)執(zhí)行或出現(xiàn)于審核方約定的情形時B、糾正措施已完成，并經(jīng)過了有效性驗證C、舉行了末次會議D、審核員離開了審核現(xiàn)場14、有限空間安全作業(yè)必須嚴(yán)格實行作業(yè)審批制度，做到“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”，必須制定應(yīng)急措施，現(xiàn)場配備()，嚴(yán)禁盲目施救。A、應(yīng)急消防物資B、應(yīng)急裝備C、應(yīng)急救援物資D、安全警示標(biāo)識和應(yīng)急救援物資15、建立和評審目標(biāo)的過程以及實施為實現(xiàn)目標(biāo)而所制定的方案的過程，為組織持續(xù)改進其職業(yè)健康安全管理體系和提高其職業(yè)健康安全績效提供一種()。A、制度B、程序C、方法D、機制16、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括()和持續(xù)改進兩個方面。A、糾正措施與預(yù)防措施B、完善措施C、發(fā)展措施D、預(yù)防措施17、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域18、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運行時壓力、溫度、水位、水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”，以上情景適用于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的()條款的要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.119、常規(guī)安全檢查通常是對作業(yè)人員的行為、作業(yè)場所的環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等進行檢查。檢查效果很大程度上取決于檢查人員的個人經(jīng)驗和能力。為了盡量減少檢查人員個人因素對檢查結(jié)果的影響，常采用的方法是()。A、作業(yè)條件危險性評價法B、可靠性分析法C、事故樹分析法D、安全檢查表法20、依照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進是指：為了實現(xiàn)對整體職業(yè)健康安全績效的改進，根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對職業(yè)健康安全管理體系進行()的過程。A、強化B、改進C、完善D、優(yōu)化21、《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定22、某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中，正確的是()。A、由本單位工會領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組B、應(yīng)急預(yù)案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C、預(yù)案評審后，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報有關(guān)部門備案D、除評估本單位應(yīng)急能力外，還評估相鄰單位應(yīng)急能力23、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運行時壓力溫度水位水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”，以上情景適用于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的()條款要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.124、以下說法錯誤的是()?A、審核組可以由一名或多名審核員組成B、審核組中，實習(xí)審核員不能承擔(dān)審核任務(wù)，只能向?qū)徍私M其他人員學(xué)習(xí)如何審核C、實習(xí)審核員可以在審核員的指導(dǎo)下審核D、觀察員不是審核組的成員25、以下表達正確的是（）。A、組織可通過風(fēng)險評價過程，確定其工作場所的安全性B、組織工作場所的狀態(tài)，滿足法律法規(guī)要求就是安全的C、免除工作場所的危險源才是安全的D、只要在組織內(nèi)的工作場所就是安全的26、“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機動車輛D、廠區(qū)外的機動車輛27、國務(wù)院應(yīng)急管理部門依照《安全生產(chǎn)法》，對全國安全生產(chǎn)工作實施（）﹔縣級以上地方各級人民政府應(yīng)急管理部門依照《安全生產(chǎn)法》，對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施（）。A、綜合監(jiān)督管理綜合監(jiān)督管理B、綜合領(lǐng)導(dǎo)管理綜合監(jiān)察管理C、綜合監(jiān)督管理綜合專項管理D、綜合重點管理綜合監(jiān)督管理28、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等，取決于組織的性質(zhì)如()及其活動。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置29、監(jiān)督審核的目的是()。A、確定管理體系是否持續(xù)滿足要求，是否能保持認(rèn)證注冊資格B、確定管理體系是否存在不合格C、驗證上次審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項的糾正措施的有效性D、復(fù)評管理體系，以確定能否換發(fā)認(rèn)證證書30、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的()”。A、環(huán)境B、基礎(chǔ)C、文化D、業(yè)務(wù)過程31、管理體系認(rèn)證機構(gòu)需遵循的認(rèn)可準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)是（）。A、GB/T27020/ISO/IEC17020B、GB/T27021.1/ISO/IEC17021-1C、GB/T27025/ISO/IEC17025D、GB/T27065/ISO/IEC1706532、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是()。A、故障類型及影響分析(FMEA)B、類比法C、對照經(jīng)驗法D、以上全部33、我國安全生產(chǎn)法規(guī)定，“兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，()應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議?！盇、可能危及對方生產(chǎn)健康的B、可能危及對方生產(chǎn)安全的C、可能危及相關(guān)方安全的D、以上都是34、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于審核中的溝通，以下說法正確的是()A、審核組應(yīng)定期討論以交換信息B、審核組長必須定期向受審方通報審核進展及相關(guān)情況C、審核組長必須定期向?qū)徍宋蟹酵▓髮徍诉M展及相關(guān)情況D、當(dāng)審核證據(jù)顯示有緊急的和重大的風(fēng)險(如安全、環(huán)境或質(zhì)量方面)時，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)徍宋蟹綀蟾?，但不需要報告受審核?5、風(fēng)險評價過程的目的在于認(rèn)識和理解可能由組織活動過程所產(chǎn)生的危險源，確保其對人員所產(chǎn)生的風(fēng)險能夠得到評價、排序并控制至()。A、滿足標(biāo)準(zhǔn)要求B、滿足法規(guī)要求C、可接受D、可接受程度36、組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)（）A、在制定時宜考慮相關(guān)方觀點B、不能隨便提供給無關(guān)的相關(guān)方C、適當(dāng)時評審（保持）適宜D、可以夸大組織面臨的職業(yè)健康風(fēng)險37、在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，稱為（）。A、生產(chǎn)性職業(yè)中毒B、職業(yè)中毒C、職業(yè)傷害D、生產(chǎn)性職業(yè)病38、在下列條款中，明確要求建立實施并保持程序的條款是（）。A、目標(biāo)和方案B、文件C、資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限D(zhuǎn)、溝通、參與和協(xié)商39、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)引用了()。A、GB/T19000-40、職業(yè)健康安全管理體系文件控制要求有()。A、控制的對象包括組織所有的文件B、定期對文件進行更新并重新審批C、應(yīng)當(dāng)把文件發(fā)放到現(xiàn)場操作者的手中D、確保對策劃和運行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來文件作出標(biāo)識二、多項選擇題41、依據(jù)ISO/IEC17021-1，認(rèn)證機構(gòu)在做出決定前應(yīng)確認(rèn)()。A、審核組提供的信息足以確定認(rèn)證要求的滿足情況B、審核組提供的信息足以確定認(rèn)證范圍C、對于所有嚴(yán)重不符合，認(rèn)證機構(gòu)已審查、接受和驗證了糾正和糾正措施D、對于所有輕微不符合，認(rèn)證機構(gòu)已審查和接受了顧客對糾正和糾正措施的計劃42、按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》，下列勞動防護用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有（）。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套43、依據(jù)風(fēng)險管理科學(xué)原理，組織要通過職業(yè)健康安全風(fēng)險評價過程（）。A、評估風(fēng)險程度B、確定風(fēng)險是否可接受C、確定重大危險源D、確定現(xiàn)有控制措施有效性44、關(guān)于GB/T28001-2011的4.3.1條款，以下敘述中正確的有()。A、應(yīng)建立危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的程序文件B、應(yīng)建立并保持危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的策劃的程序C、危險源辨識、風(fēng)險評價和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件D、及時更新危險源辨識、風(fēng)險評價和確定的控制措施的信息45、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的（）。A、組織應(yīng)對實際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后46、組織在確定事件調(diào)查性質(zhì)、所需資源、事件調(diào)查優(yōu)先項時，應(yīng)考慮()。A、事件的實際結(jié)果和影響后果B、此類事件發(fā)生的頻率及潛在后果C、事件發(fā)生的原因D、當(dāng)事人的狀況47、事件是發(fā)生或可能發(fā)生的（）與工作相關(guān)的情況。A、人身傷害B、死亡C、中毒D、健康損害48、典型的認(rèn)證過程的活動包括（）。A、初次認(rèn)證的策劃、審核實施、初次認(rèn)證決定B、初次認(rèn)證決定、監(jiān)督審核C、認(rèn)證申請、審核實施、監(jiān)督審核、復(fù)審D、認(rèn)證申請、監(jiān)督審核、再認(rèn)證49、表述故障樹中事件的符號有()。A、三角形符號B、矩形符號C、菱形符號D、圓形符號50、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運行控制的要求，以下說法錯誤的有()。A、組織應(yīng)針對所有與風(fēng)險有關(guān)的運行活動制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運行準(zhǔn)則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對其承包方和訪問者的所有運行活動進行控制D、組織應(yīng)針對所有危險源和風(fēng)險制定運行控制程序51、組織應(yīng)確定那些與已辨識的需要實施必要控制措施的危險源相關(guān)的運行和活動，以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險。對于這些運行和活動，組織應(yīng)()。A、實施并保持與進入工作場所的訪問者相關(guān)的控制措施B、實施并保持與采購的設(shè)備相關(guān)的控制措施C、對針對變更管理的控制措施D、實施并保持對所有相關(guān)方的控制措施52、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)運用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險B、改進組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機會53、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，需要建立并保持程序的要素有（）。A、目標(biāo)B、培訓(xùn)、意識和能力C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)D、管理評審54、組織應(yīng)對事件進行記錄調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識別釆取預(yù)防措施的可能性55、績效評價是為確定主題事項在實現(xiàn)所制定的職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)方面的（）所開展的一項活動。A、實現(xiàn)性B、充分性C、有效性D、適宜性三、判斷題56、我國安全生產(chǎn)工作方針是安全第一，預(yù)防為主。57、應(yīng)急事故池中應(yīng)是堿溶液，目前使用自來水不符合要求。()58、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進職業(yè)健康安全管理體系。59、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐。()60、職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。61、受審核企業(yè)的崗位人員的安全培訓(xùn)，只要滿足法律法規(guī)要求就可以了。62、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，在多雇主的工作場所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分。（）63、應(yīng)急預(yù)案編制前需要開展危險源辨識、風(fēng)險評價和應(yīng)急資源調(diào)查。（）64、為確保任何新的或變化的風(fēng)險為可接收風(fēng)險，變更管理過程宜考慮的問題有：是否已產(chǎn)生新危險源;何為與新危險源相關(guān)的風(fēng)險，源自其他危險源的風(fēng)險是否已發(fā)生變化;變更是否可能對現(xiàn)有風(fēng)險控制措施產(chǎn)生不利影響;在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)時和長期成