2024年3月CCAA注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員考試題目含解析

2024年3月CCAA注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員考試題目一、單項選擇題1、根據(jù)GB/T13861-2009《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》標(biāo)準(zhǔn)，按可能導(dǎo)致生產(chǎn)過程中危險和有害因素的性質(zhì)分類，生產(chǎn)過程中的危險和有害因素共分為()四大類。A、人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素B、人的因素、物的因素、化學(xué)因素和管理因素C、人的因素、物的因素、生物因素和管理因素D、人的因素、物的因素、生理因素和管理因素2、在確定控制措施時，正確的考慮降低風(fēng)險的順序是()。A、消除——工程控制措施——替代——標(biāo)志、警告和管理控制措施——個體防護B、標(biāo)志、警告和管理措施——消除——工程控制措施——個體防護C、消除——替代——工程控制措施——標(biāo)志、警告和管理措施——個體防護措施D、替代——消除——標(biāo)志、警告和管理控制措施3、GB/T28001-2011()條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對工作區(qū)域過程裝置機器和(或)設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計，包括其對人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.74、下列哪項措施不是預(yù)防間接電擊事故的措施?()A、保護接地B、保護接零C、屏護D、安裝漏電保護器5、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運行控制的要求，以下哪種說法是正確的?()A、組織應(yīng)針對所有與風(fēng)險有關(guān)的運行活動制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運行準(zhǔn)則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對其承包方和訪問者的所有運行活動進行控制D、組織應(yīng)針對所有危險源和風(fēng)險制定運行控制程序6、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，風(fēng)險是指發(fā)生()的可能性，與隨之引發(fā)的()的嚴(yán)重性的組合。A、特定危險情況;人身傷害B、危險事件;人身傷害C、危險事件或有害暴露;人身傷害或健康損害D、人身傷亡事故;后果7、GB/T28001-2011哪一條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮“對工作區(qū)域、過程、裝置、機械和(或)設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計，包括其對人的能力的適應(yīng)性”?()A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.78、組織應(yīng)確保工作場所的人員在其能控制的（）承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、范圍B、專業(yè)C、領(lǐng)域D、過程9、依據(jù)GB/T28001-2011的4.4.1要求，（）應(yīng)證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者10、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織開展危險源辨識()。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風(fēng)險評價一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進行11、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是()。A、人本原理B、強制原理C、動力原理D、激勵原理12、系統(tǒng)安全過程包括（）。A、危險源辨識、風(fēng)險評價和控制B、危險源辨識、重要風(fēng)險評估和控制C、重要危險源辨識、評價和控制D、危險源辨識、評估和控制13、故障樹分析首先要確定（）。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險事件14、故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法，它是（）描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A、從結(jié)果到原因B、從原因到結(jié)果C、從原因到責(zé)任D、從責(zé)任到原因15、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織工作人員可以不參與的活動為()。A、危險源辨識B、事件調(diào)查C、OHSMS管理者代表選擇會議D、對影響他的職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商16、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是()。A、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B、認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成C、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當(dāng)調(diào)整D、認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書17、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)除了包含了能夠被組織用于實施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了()。A、相關(guān)的危險源辨識方法B、用于評價符合性的要求C、相關(guān)的風(fēng)險評價方法D、法律法規(guī)要求18、組織應(yīng)確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場所的人員19、對可能發(fā)生急性職業(yè)損失的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置()，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。A、報警裝置B、警示標(biāo)識C、應(yīng)急預(yù)案D、應(yīng)急設(shè)施20、《中華人民共和國認證認可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定21、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位組織()、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，確定本單位的應(yīng)急預(yù)案體系，編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并體現(xiàn)自救互救和前期處置等特點。A、管理體系B、職業(yè)安全管理體系C、安全管理體系D、安全生產(chǎn)體系22、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織工作人員可以不參與的活動為()。A、危險源辨識B、事件調(diào)查C、OHSMS管理者代表選擇會議D、對影響他的職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商23、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款，組織制定方案的目的是()。A、實現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、提高組織的職業(yè)健康安全績效D、為實現(xiàn)職業(yè)健康安全方針提供具體措施24、組織應(yīng)確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場所的人員25、下列屬于職業(yè)健康安全有形資源的是（）。A、職業(yè)健康安全文化B、職業(yè)健康安全設(shè)施C、職業(yè)健康安全技術(shù)D、職業(yè)健康安全信息26、按照GB/T28001-2011要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序()。A、管理評審活動B、機構(gòu)與職責(zé)的確定C、目標(biāo)的制定與傳達D、審核活動27、某建筑公司到定點經(jīng)營單位購買具有“三證”和“一標(biāo)志”的安全防護用品，這些物品須經(jīng)()驗收，并對其防護功能進行必要的檢查后，方可使用。A、當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門B、本單位安全生產(chǎn)管理部門C、產(chǎn)品生產(chǎn)廠家質(zhì)檢部門D、有檢驗資質(zhì)的中介機構(gòu)28、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序的目的是（）。A、對危險源進行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風(fēng)險實施有效的控制D、防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果29、在持續(xù)進行危險源辨識風(fēng)險評價時要考慮()。A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B、外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動C、作業(yè)場所內(nèi)的一切設(shè)施D、以上全部30、績效評價是為確定主題事項所制定的職業(yè)健康安全管理體系（）方面的適宜性、充分性和有效性所開展的一項活動。A、目標(biāo)B、指標(biāo)C、績效D、方針31、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素與其危害程度，按照法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員()提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。A、免費B、合理C、適當(dāng)補償D、義務(wù)32、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有的人員進行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》33、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的?()A、組織應(yīng)定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應(yīng)與適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行C、應(yīng)保持合規(guī)性評價的結(jié)果記錄D、組織應(yīng)建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序34、術(shù)語“健康損害”是指可()的，由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。A、記載B、追溯C、確認D、診斷35、風(fēng)險評價的方法應(yīng)該()。A、考慮被動的事后評價方法B、能區(qū)分風(fēng)險的優(yōu)先次序C、聘請職業(yè)健康安全專家來設(shè)計D、采用定量打分方法36、組織應(yīng)依據(jù)GB/T28001-2011中哪個要素的要求，定期進行法律法規(guī)的符合性評價？（）A、4.3.2B、4.5.1C、4.5.2D、4.637、電梯制造單位委托其他單位進行電梯安裝、改造、修理的，應(yīng)當(dāng)對其安裝、改造、修理進行（）,并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行校驗和調(diào)試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導(dǎo)D、安全指導(dǎo)和監(jiān)控38、組織通過其職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)用（）時，能夠提高其職業(yè)健康安全績效。A、風(fēng)險管理原理B、預(yù)防和保護措施C、危險源辨識和風(fēng)險評價D、風(fēng)險控制措施39、以下哪個不是我國額定安全電壓()。A、6VB、9VC、24VD、42V40、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是()。A、為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素，這些要素不可與其他管理要求相結(jié)合B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，消除職業(yè)健康安全風(fēng)險C、增強或改變組織的法律義務(wù)D、支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐二、多項選擇題41、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)通過以下方式證實其承諾()。A、確保識別組織的危險源B、確保實現(xiàn)零事故C、確保為建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源D、明確作用、分配職責(zé)和責(zé)任、授予權(quán)力以提供有效的職業(yè)健康安全管理;作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限應(yīng)形成文件和予以溝通。42、關(guān)于職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款，以下敘述中正確的有()。A、應(yīng)建立危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的程序文件B、應(yīng)建立并保持危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的策劃的程序C、危險源辨識、風(fēng)險評價和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件D、及時更新危險源辨識、風(fēng)險評價和確定的控制措施的信息43、依據(jù)GB/T19011-2013標(biāo)準(zhǔn)，首次會議的目的包括()。A、確認所有有關(guān)方(例如受審核方、審核組)對審核計劃的安排達成一致B、介紹審核組成員C、確保所策劃的審核活動能夠?qū)嵤〥、為審核組分配工作44、在實際的風(fēng)險評價過程中，評定風(fēng)險程度的可接受性所運用的準(zhǔn)則，可以是（）。A、社會允許風(fēng)險概率數(shù)值B、與社會允許風(fēng)險概率數(shù)值相關(guān)的實踐經(jīng)驗和折算的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)C、最低合理可行（ALARP）原則D、風(fēng)險概率分級標(biāo)準(zhǔn)45、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件46、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部審核控制程序應(yīng)明確()。A、每次內(nèi)部審核的目的和審核組成員名單B、審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法的確定C、策劃和實施審核、報告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄的職責(zé)、能力和要求D、不符合項糾正措施的完成期限47、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些說法是正確的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風(fēng)險，以改進其職業(yè)健康安全績效B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒有提供詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的風(fēng)險與復(fù)雜性等因素48、表述故障樹中事件的符號有()。A、三角形符號B、矩形符號C、菱形符號D、圓形符號49、審核準(zhǔn)則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性50、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的（）。A、組織應(yīng)對實際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后51、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的()。A、組織應(yīng)對實際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后52、依據(jù)GB/T28001-2011的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職F健康安全風(fēng)險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件53、根據(jù)GB/T19011，審核啟動可能涉及到以下活動()。A、確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則B、與受審核方建立初步聯(lián)系C、確定審核的可行性D、制定審核計劃54、認證機構(gòu)應(yīng)在評價審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論以任何其他相關(guān)信息的基礎(chǔ)上做出認證決定，任何其他相關(guān)信息可包括()。A、客戶認證申請及補充信息B、客戶對審核報告的意見C、公共信息D、任何其他影響認證活動的因素55、典型的認證過程的活動包括（）。A、初次認證的策劃、審核實施、初次認證決定B、初次認證決定、監(jiān)督審核C、認證申請、審核實施、監(jiān)督審核、復(fù)審D、認證申請、監(jiān)督審核、再認證三、判斷題56、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，在多雇主的工作場所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分。（）57、持續(xù)主動的危險源辨識始于任何新工作場所、設(shè)施、產(chǎn)品或組織的概念設(shè)計階段。（）58、職業(yè)健康安全風(fēng)險評價是一種或多種可能導(dǎo)致職業(yè)健康安全績效改進的情形。()59、危險源辨識過程的輸出結(jié)果不必包含事故因果連鎖信息。()60、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險管理的原理，組織在任何情況下，其危險源辨識風(fēng)險評價的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。61、客運索道不適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。()62、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進職業(yè)健康安全管理體系。63、培訓(xùn)可以作為提升人員能力的手段，也可以作為提升人員意識的手段。64、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評審應(yīng)包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)的修改需求。()65、組織開展危險源辨識工作針對的是生產(chǎn)系統(tǒng)運行