2024年建筑工人長期勞動(dòng)協(xié)議版

2024年標(biāo)準(zhǔn)建筑工人長期勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位及主要工作內(nèi)容2.2：乙方的工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)4.2：乙方的休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3：乙方享受國家法定的帶薪年休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元整5.2：甲方按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資5.3：乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行第六條：社會保險(xiǎn)6.1：甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6.2：乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件7.2：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止9.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方9.3：甲方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1：一方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金10.2：違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更和解除12.1：合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)書面簽署，并由雙方簽字或者蓋章12.2：合同的變更和解除不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期限內(nèi)不得從事?lián)p害對方利益的行為13.2：雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法違規(guī)經(jīng)營第十四條：合同的法律效力14.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________，身份證號碼：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.3：合同簽訂日期：_____________年__月__日第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位：_____________2.2：乙方的工作地點(diǎn)：_____________第三條：合同期限3.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)4.2：乙方的休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3：乙方享受國家法定的帶薪年休假，具體為：4.3.1：工作滿一年不滿十年的，享受帶薪年休假____天；4.3.2：工作滿十年的，享受帶薪年休假____天；4.3.3：國家規(guī)定的其他帶薪年休假情形。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元整，甲方通過____方式支付乙方工資（如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）5.2：甲方按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，如：每月__日支付上月工資5.3：乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體為：5.3.1：平時(shí)加班工資為工資的150%；5.3.2：休息日加班工資為工資的200%；5.3.3：法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第六條：社會保險(xiǎn)6.1：甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，包括但不限于安全防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境7.2：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、違約金等第九條：合同解除和終止9.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止9.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方9.3：甲方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法辦理相關(guān)手續(xù)第十條：違約責(zé)任10.1：一方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2：違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定，或者按照法律規(guī)定執(zhí)行第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更和解除12.1：合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)書面簽署，并由雙方簽字或者蓋章12.2：合同的變更和解除不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期限內(nèi)不得從事?lián)p害對方利益的行為13.2：雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法違規(guī)經(jīng)營第十四條：合同的法律效力14.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件三：社會保險(xiǎn)參保證明附件四：工資支付證明附件五：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件六：保密協(xié)議附件七：勞動(dòng)合同解除和終止證明附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件九：違約金計(jì)算公式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章。用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽名。用于證明乙方的身份信息。附件三：社會保險(xiǎn)參保證明要求：由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具，加蓋公章。用于證明甲方為乙方參加了社會保險(xiǎn)。附件四：工資支付證明要求：由甲方出具，加蓋公章。用于證明甲方按照約定的時(shí)間和方式支付了乙方的工資。附件五：安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求：清晰、完整，加蓋公章。用于指導(dǎo)乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作場所的安全。附件六：保密協(xié)議要求：清晰、完整，雙方簽字或蓋章。用于規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件七：勞動(dòng)合同解除和終止證明要求：由甲方出具，加蓋公章。用于證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式要求：清晰、具體。用于計(jì)算甲方因提前解除合同應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。附件九：違約金計(jì)算公式要求：清晰、具體。用于計(jì)算違約方應(yīng)支付給守約方的違約金金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。2.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)。3.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式見附件九。2.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。3.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告或罰款，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等，具體責(zé)任認(rèn)定見附件九。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式見附件九。示例說明：如果甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，甲方應(yīng)按照附件九的違約金計(jì)算公式支付給乙方違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造