財(cái)務(wù)專業(yè)人員勞動協(xié)議格式版

財(cái)務(wù)專業(yè)人員勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（第三方）第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間與方式第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資第六條社會保險(xiǎn)和公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1商業(yè)秘密7.2知識產(chǎn)權(quán)第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.2乙方單方面解除勞動合同的情形8.3勞動合同終止的情形第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動11.3保密協(xié)議11.4競業(yè)限制第十二條附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任14.3丙方違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1固定期限：本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日終止。2.2無固定期限：本合同的有效期為indefinite，乙方在不違反甲方規(guī)章制度和本合同的前提下，享有持續(xù)就業(yè)的權(quán)利。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后，享有____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為財(cái)務(wù)專業(yè)人員，具體職責(zé)如下：3.1.1負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析；3.1.2負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制；3.1.3參與公司預(yù)算編制及財(cái)務(wù)政策制定；3.1.4完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則及甲方內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度。3.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需調(diào)動，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付時(shí)間與方式：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班工資：乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付乙方加班工資。第六條社會保險(xiǎn)和公積金6.1社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等。7.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動合同自然終止。8.1.3乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動能力，勞動合同自然終止。8.1.4乙方死亡或者被宣告死亡，勞動合同自然終止。8.2乙方單方面解除勞動合同的情形8.2.1乙方提前____個(gè)月書面通知甲方，可以解除勞動合同。8.2.2乙方在試用期內(nèi)，提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。8.2.3甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方可以解除勞動合同。8.2.4甲方未按照本合同約定提供勞動條件，乙方可以解除勞動合同。8.2.5甲方違反國家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以解除勞動合同。8.3勞動合同終止的情形8.3.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.3.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法撤銷，勞動合同終止。8.3.3甲方按照本合同約定，解除勞動合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法解除勞動合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。9.2賠償責(zé)任：甲方因違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照工作需要，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間的工資、福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2調(diào)動：甲方因工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位。調(diào)動前應(yīng)與乙方充分溝通，并書面通知乙方。11.3保密協(xié)議：乙方對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4競業(yè)限制：乙方在合同期間及合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)的其他單位工作。第十二條附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同修改：本合同的修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除：本合同的解除，必須符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。14.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。14.3丙方違約責(zé)任：丙方違反與甲方簽訂的協(xié)議，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件的說明：職位說明書是本合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件二：工資條詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件的說明：工資條用于明確乙方的工資支付情況，確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件三：社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的社會保險(xiǎn)和公積金繳納情況。附件的說明：社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)用于明確甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延履行違約金。2.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.丙方違反與甲方簽訂的協(xié)議，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果丙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求丙方承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方約定勞動者提供勞動，用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。應(yīng)用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動合同，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：固定期限是指勞動合同雙方約定了明確的合同期限。應(yīng)用：本合同的固定期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日