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簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議范本2024無特殊條款版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方2.工作內(nèi)容3.工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬5.福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)7.勞動(dòng)紀(jì)律8.合同終止9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決11.法律適用12.其他約定13.合同的生效、變更和解除14.附則第一部分:合同如下:1.1協(xié)議雙方1.2工作內(nèi)容1.2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求,履行如下職務(wù):【具體工作內(nèi)容】1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排,完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方的要求。1.3工作時(shí)間1.3.1乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】天,每天【工作小時(shí)】小時(shí)。1.3.2乙方的休息日和節(jié)假日按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.4.1乙方的月工資為【月薪數(shù)額】元人民幣。1.4.2乙方完成特殊工作任務(wù)或者加班,按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。1.5福利待遇1.5.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)和帶薪年休假。1.5.3乙方因公受傷或者患病的,甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。1.6勞動(dòng)保護(hù)1.6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。1.6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.7勞動(dòng)紀(jì)律1.7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。1.7.3乙方不得利用職務(wù)之便,索取或者接受乙方的賄賂。8.1合同終止8.1.1本合同期滿后,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。8.1.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。8.1.3甲方解除合同的,應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知乙方。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2甲方違反合同規(guī)定,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3爭(zhēng)議解決8.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4法律適用8.4.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.5其他約定8.5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3合同的解除應(yīng)符合合同約定或者法律規(guī)定的條件。10.附則10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,與本合同具有同等法律效力。11.定義11.1甲方:指【甲方全稱】11.2乙方:指【乙方全稱】11.3工作日:指周一至周五,法定節(jié)假日和休息日除外。12.通知12.1任何一方發(fā)出的通知或其他通信,均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.獨(dú)立合同主體13.1雙方確認(rèn),本合同的簽訂不構(gòu)成任何一方的雇傭關(guān)系。14.法律和仲裁14.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(雇主)詳細(xì)信息附件二:乙方(雇員)詳細(xì)信息附件三:工作內(nèi)容詳細(xì)描述附件四:勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)計(jì)算方式附件五:福利待遇詳細(xì)說明附件六:勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件七:甲方規(guī)章制度附件八:商業(yè)秘密保密協(xié)議附件九:加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件十:合同變更和解除的書面協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:應(yīng)包括甲方的注冊(cè)證明、法人身份證明、經(jīng)營(yíng)許可證等。附件二:應(yīng)包括乙方的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。附件三:應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四:應(yīng)包括工資發(fā)放的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。附件五:應(yīng)詳細(xì)說明乙方的福利待遇,如醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等。附件六:應(yīng)包括安全培訓(xùn)記錄、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放記錄等。附件七:應(yīng)包括甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如考勤制度、行為準(zhǔn)則等。附件八:應(yīng)詳細(xì)說明乙方需要保密的商業(yè)秘密內(nèi)容。附件九:應(yīng)包括加班記錄、加班工資的發(fā)放記錄等。附件十:應(yīng)包括合同變更和解除的書面協(xié)議,以及雙方簽字蓋章的頁面。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為列表:1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方利用職務(wù)之便,索取或者接受賄賂。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按約定提供乙方福利待遇。8.甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)制乙方加班。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。2.乙方提前解除合同,應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)泄露內(nèi)容的價(jià)值作為賠償責(zé)任。4.乙方利用職務(wù)之便,索取或者接受賄賂,甲方有權(quán)立即解除合同,并追究其法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付遲延支付的工資作為違約金。6.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.甲方未按約定提供乙方福利待遇,應(yīng)支付未提供待遇期間相應(yīng)的賠償金。8.甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)制乙方加班,應(yīng)支付乙方加班工資,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:法律名詞列表:1.雇主:指簽訂勞動(dòng)合同,支付工資并承擔(dān)Employer的法律責(zé)任的自然人、法人或其他組織。2.雇員:指與雇主簽訂勞動(dòng)合同,接受雇傭并按照合同約定提供勞動(dòng)的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指雇員按照合同約定提供勞動(dòng)后,雇主應(yīng)支付給雇員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.福利待遇:指雇員按照合同約定提供勞動(dòng)后,雇主應(yīng)提供的醫(yī)療、年假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利。5.勞動(dòng)保護(hù):指雇主為雇員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.違約金:指一方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。8.加班工資:指雇員在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),雇主應(yīng)支付的額外工資。法律名詞在本合同中的應(yīng)用:1.雇主:指甲方,按照本合同約定支付乙方工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的自然人、法人或其他組

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