行政經(jīng)理職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議(2024版)版

行政經(jīng)理職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議(2024版)版A版本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.1職位1.2職責(zé)2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2休息日5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.試用期6.1試用期期限6.2試用期薪資7.合同解除7.1解除條件7.2解除通知8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.法律適用10.1適用法律10.2法律變更11.其他條款11.1通知11.2修改與補(bǔ)充12.合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.簽署13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.1職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的行政管理、員工培訓(xùn)、辦公環(huán)境維護(hù)、員工福利等工作。1.2職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和完善公司的行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等相關(guān)工作；（3）負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)與維護(hù)，包括辦公設(shè)備、辦公用品的采購與管理；（4）負(fù)責(zé)員工福利的策劃與實(shí)施，提高員工的滿意度；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2終止日期本合同期限為三年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商是否續(xù)簽。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有需要加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息日乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方對(duì)甲方保密信息的保密期限為離職后一年。第六條試用期6.1試用期期限乙方在本合同生效之日起享有三個(gè)月的試用期。6.2試用期薪資乙方在試用期的薪資為基本工資的百分之九十。第七條合同解除7.1解除條件在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2解除通知甲方或乙方欲解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并在通知書中注明解除原因、解除日期等相關(guān)事項(xiàng)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約方當(dāng)月薪資的200%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律變更如果國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響到本合同的履行，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條其他條款11.1通知雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，通知事項(xiàng)以書面確認(rèn)為準(zhǔn)。11.2修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表第十三條簽署13.1甲方簽署（此處甲方簽署）13.2乙方簽署（此處乙方簽署）第十四條生效14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效日期本合同的生效日期為雙方簽署之日起。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方擔(dān)任的行政經(jīng)理職位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及其他福利的構(gòu)成和計(jì)算方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)職責(zé)。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.乙方違反合同約定的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約方當(dāng)月薪資的200%。2.賠償損失：如違約方的行為導(dǎo)致守約方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行職務(wù)職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間簽訂的行政經(jīng)理職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議。2.甲方：指聘請(qǐng)乙方擔(dān)任行政經(jīng)理的企事業(yè)單位或其他組織。3.乙方：指被甲方聘請(qǐng)擔(dān)任行政經(jīng)理的自然人。4.違約金：指違約方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)向守約方支付的違約補(bǔ)償。5.賠償損失：指違約方因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)予以補(bǔ)償。6.保密信息：指甲方在商業(yè)活動(dòng)中擁有的不為公眾所知悉的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。7.解除合同：指雙方提前終止合同關(guān)系的法律行為。本合同中的甲方是指聘請(qǐng)乙方擔(dān)任行政經(jīng)理的企事業(yè)單位或其他組織，乙方是指被甲方聘請(qǐng)擔(dān)任行政經(jīng)理的自然人。合同中的違約金是指違約方未履行合同約