2024年工業(yè)領(lǐng)域勞務(wù)外包協(xié)議樣本版

2024年工業(yè)領(lǐng)域勞務(wù)外包協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)外包概述1.1勞務(wù)外包的定義1.2勞務(wù)外包的范圍1.3勞務(wù)外包的期限2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方提供的條件2.1.2甲方對(duì)勞務(wù)外包人員的管理2.1.3甲方對(duì)勞務(wù)外包人員的培訓(xùn)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方提供的勞務(wù)2.2.2乙方的勞動(dòng)保障2.2.3乙方的保密義務(wù)3.勞務(wù)外包人員的招聘與錄用3.1招聘渠道3.2錄用標(biāo)準(zhǔn)3.3錄用通知4.勞務(wù)外包人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利保障5.勞務(wù)外包人員的工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞務(wù)外包人員的管理與培訓(xùn)6.1甲方對(duì)勞務(wù)外包人員的管理6.2乙方對(duì)勞務(wù)外包人員的培訓(xùn)7.勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議的處理程序11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除12.保密條款12.1保密內(nèi)容的界定12.2保密義務(wù)的履行12.3保密條款的期限13.附則13.1合同的附件13.2合同的修訂13.3合同的終止日期14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2約定的生效條件14.3約定的解除條件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)外包概述1.1勞務(wù)外包的定義根據(jù)本合同的約定，勞務(wù)外包是指甲方將其擁有的某項(xiàng)具體的勞務(wù)工作內(nèi)容，通過(guò)本合同的約定，由乙方按照甲方的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供合格的人員，按照約定時(shí)間和要求完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2勞務(wù)外包的范圍勞務(wù)外包包括但不限于：生產(chǎn)操作、維修保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生、保安服務(wù)、技術(shù)支持等。具體外包的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，詳見(jiàn)附件一。1.3勞務(wù)外包的期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年，以此類(lèi)推。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方提供的條件甲方應(yīng)提供勞務(wù)外包人員所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等必要的勞動(dòng)條件。2.1.2甲方對(duì)勞務(wù)外包人員的管理甲方對(duì)勞務(wù)外包人員的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.1.3甲方對(duì)勞務(wù)外包人員的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)勞務(wù)外包人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全教育。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方提供的勞務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合約定條件和標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)外包人員。2.2.2乙方的勞動(dòng)保障乙方應(yīng)依法為勞務(wù)外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.3乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在勞務(wù)外包過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第三條勞務(wù)外包人員的招聘與錄用3.1招聘渠道乙方可以通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場(chǎng)等。3.2錄用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求和錄用條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，確保錄用的人員符合工作要求。3.3錄用通知乙方應(yīng)在錄用人員后及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)人員的身份和工作證明文件。第四條勞務(wù)外包人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方向勞務(wù)外包人員支付的工資，應(yīng)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2工資支付方式乙方向勞務(wù)外包人員的工資支付，可以選擇月結(jié)、季結(jié)或年結(jié)等方式。4.3福利保障乙方應(yīng)依法為勞務(wù)外包人員提供必要的福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等。第五條勞務(wù)外包人員的工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間勞務(wù)外包人員的工作時(shí)間，應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行。5.2休息休假勞務(wù)外包人員的休息休假，應(yīng)按照甲方的休假安排執(zhí)行。第六條勞務(wù)外包人員的管理與培訓(xùn)6.1甲方對(duì)勞務(wù)外包人員的管理甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)外包人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作質(zhì)量等。6.2乙方對(duì)勞務(wù)外包人員的培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)外包人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全教育。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更任何一方提出變更合同的內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2合同解除合同解除應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并在解除合同前，雙方協(xié)商確定解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理。8.3合同終止本合同有效期屆滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)后續(xù)工作。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定提供勞務(wù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議的處理程序爭(zhēng)議處理過(guò)程中，除正在處理爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其它部分。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同的解除合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容的界定保密內(nèi)容包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。12.2保密義務(wù)的履行乙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密，不得泄露給第三方。12.3保密條款的期限保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后____年。第十三條附則13.1合同的附件本合同附件包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。13.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。13.3合同的終止日期本合同有效期屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同的，合同終止日期為_(kāi)___年__月__日。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就合同履行過(guò)程中涉及的其它事項(xiàng)進(jìn)行約定。14.2約定的生效條件雙方約定的其他事項(xiàng)，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3約定的解除條件雙方約定的其他事項(xiàng)，在滿(mǎn)足約定的解除條件時(shí)，可以解除。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)列表詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)工作內(nèi)容的任務(wù)要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)等信息。附件二：工作時(shí)間表具體規(guī)定勞務(wù)外包人員的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件三：工作地點(diǎn)地圖提供工作地點(diǎn)的詳細(xì)地圖信息，以便勞務(wù)外包人員準(zhǔn)確找到工作地點(diǎn)。附件四：工資和福利詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)列出工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、福利待遇等信息。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)勞務(wù)外包人員進(jìn)行的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全教育的內(nèi)容和安排。附件六：保密協(xié)議具體界定保密內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，并規(guī)定保密義務(wù)和保密期限。附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的程序和方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件八：合同變更、解除和終止的條件和程序具體規(guī)定合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)后續(xù)工作處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照合同約定提供工作條件。2.未按照合同約定支付工資。3.未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約行為：1.未按照合同約定提供勞務(wù)。2.未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.未履行合同約定的保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失大小來(lái)認(rèn)定。具體責(zé)任包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供勞務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同約定，并要求甲方支付因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)外包：指甲方將其擁有的某項(xiàng)具體的勞務(wù)工作內(nèi)容，通過(guò)合同約定，由乙方提供合格的人員完成甲方指定的工作任務(wù)。2.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在勞務(wù)外包過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第