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文檔簡介
2024實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.5實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.6實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)1.7實(shí)習(xí)期間的勞動報酬1.8實(shí)習(xí)期間的保險1.9實(shí)習(xí)期間的休息與休假1.10實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任1.11實(shí)習(xí)期間的解除協(xié)議1.12實(shí)習(xí)期間的爭議解決1.13實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議1.14雙方的其他約定第一部分:合同如下:1.1實(shí)習(xí)生基本信息(1)實(shí)習(xí)生的姓名:(2)實(shí)習(xí)生的性別:男(3)實(shí)習(xí)生的出生日期:1999年1月1日(4)實(shí)習(xí)生的身份證號碼5)實(shí)習(xí)生的學(xué)歷:本科(6)實(shí)習(xí)生的專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(7)實(shí)習(xí)生的畢業(yè)院校:北京大學(xué)1.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)(1)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生(2)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)職責(zé):2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試2.2協(xié)助工程師解決技術(shù)問題2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1.3實(shí)習(xí)期限(1)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限自2024年7月1日至2024年8月31日,共計2個月。1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)(1)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)地點(diǎn):北京市海淀區(qū)某科技有限公司1.5實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)(1)公司將為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn),包括公司文化、團(tuán)隊介紹、崗位職責(zé)等方面的介紹。(2)公司將為實(shí)習(xí)生安排專業(yè)的工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生掌握相關(guān)技能。(3)公司定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和分享會,實(shí)習(xí)生可免費(fèi)參加,提升自身能力。1.6實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)(1)公司為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,確保實(shí)習(xí)生的人身安全。(2)公司為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)用品,如電腦、鍵盤、鼠標(biāo)等。(3)公司注重實(shí)習(xí)生的休息與健康,確保實(shí)習(xí)生每天工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。1.7實(shí)習(xí)期間的勞動報酬(1)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不發(fā)放工資,但公司將為實(shí)習(xí)生提供每月2000元的生活補(bǔ)助。(2)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,如有獎金或提成,公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。1.8實(shí)習(xí)期間的保險(1)公司為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險,確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。1.9實(shí)習(xí)期間的休息與休假(1)實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。(2)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間,如有事假、病假等,需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請,并根據(jù)公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。1.10實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任(1)實(shí)習(xí)生如因個人原因提前解除協(xié)議,需提前一個月向公司提出書面申請,并承擔(dān)違約責(zé)任。(2)實(shí)習(xí)生如違反公司規(guī)章制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.11實(shí)習(xí)期間的解除協(xié)議(1)公司有權(quán)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議,需提前一個月通知實(shí)習(xí)生。(2)實(shí)習(xí)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議,需提前一個月向公司提出書面申請。1.12實(shí)習(xí)期間的爭議解決(1)雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。1.13實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議(1)實(shí)習(xí)生需保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。1.14雙方的其他約定(1)本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。(2)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(3)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方共同認(rèn)可后生效。8.1實(shí)習(xí)期間的考核與評價(1)公司每月對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括:工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。(2)實(shí)習(xí)生如需請假、遲到、早退等,需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請,并根據(jù)公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。(3)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間,如有違反公司規(guī)章制度的行為,公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.2實(shí)習(xí)期間的成果歸屬(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、作品等成果,歸公司所有。(2)實(shí)習(xí)生如需使用實(shí)習(xí)期間的成果進(jìn)行個人展示或申請相關(guān)榮譽(yù),需提前向公司申請并獲得書面同意。8.3實(shí)習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于:專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等,歸公司所有。(2)實(shí)習(xí)生如需使用實(shí)習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行個人展示或申請相關(guān)榮譽(yù),需提前向公司申請并獲得書面同意。8.4實(shí)習(xí)期間的解除協(xié)議(1)公司有權(quán)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議,需提前一個月通知實(shí)習(xí)生。(2)實(shí)習(xí)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議,需提前一個月向公司提出書面申請。8.5實(shí)習(xí)期間的爭議解決(1)雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。8.6實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議(1)實(shí)習(xí)生需保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。8.7雙方的其他約定(1)本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。(2)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(3)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方共同認(rèn)可后生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等信息。附件二:實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求:明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求等信息。附件三:實(shí)習(xí)計劃表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間表、實(shí)習(xí)任務(wù)分配、實(shí)習(xí)期間的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等信息。附件四:實(shí)習(xí)評價表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生的每月考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果等信息。附件五:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求:明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、作品等成果歸屬公司所有。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生需保守的公司商業(yè)秘密的范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:實(shí)習(xí)生未按照約定時間完成實(shí)習(xí)任務(wù),提前解除協(xié)議,泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)習(xí)生違約行為的嚴(yán)重程度,公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):如果公司未履行合同約定的義務(wù),實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司履行合同,或者解除協(xié)議并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如果公司未按時支付實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助,實(shí)習(xí)生可以要求公司在規(guī)定時間內(nèi)支付,或者解除協(xié)議并要求公司支付相應(yīng)的賠償。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在約定實(shí)習(xí)期限內(nèi),在公司進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)并獲得實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)崗位:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所擔(dān)任的職位和工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)的時間段,自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束日止。4.勞動保護(hù):指公司為實(shí)習(xí)生提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品等,確保實(shí)習(xí)生的人身安全和工作健康。5.勞動報酬:指公司支付給實(shí)習(xí)生的生活
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