2024實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣協(xié)議范本版

2024實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.5實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.6實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)1.7實(shí)習(xí)期間的勞動報酬1.8實(shí)習(xí)期間的保險1.9實(shí)習(xí)期間的休息與休假1.10實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任1.11實(shí)習(xí)期間的解除協(xié)議1.12實(shí)習(xí)期間的爭議解決1.13實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議1.14雙方的其他約定第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息（1）實(shí)習(xí)生的姓名：（2）實(shí)習(xí)生的性別：男（3）實(shí)習(xí)生的出生日期：1999年1月1日（4）實(shí)習(xí)生的身份證號碼5）實(shí)習(xí)生的學(xué)歷：本科（6）實(shí)習(xí)生的專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（7）實(shí)習(xí)生的畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)職責(zé)：2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試2.2協(xié)助工程師解決技術(shù)問題2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1.3實(shí)習(xí)期限（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限自2024年7月1日至2024年8月31日，共計2個月。1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)某科技有限公司1.5實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)（1）公司將為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、團(tuán)隊介紹、崗位職責(zé)等方面的介紹。（2）公司將為實(shí)習(xí)生安排專業(yè)的工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生掌握相關(guān)技能。（3）公司定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和分享會，實(shí)習(xí)生可免費(fèi)參加，提升自身能力。1.6實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)（1）公司為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。（2）公司為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)用品，如電腦、鍵盤、鼠標(biāo)等。（3）公司注重實(shí)習(xí)生的休息與健康，確保實(shí)習(xí)生每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。1.7實(shí)習(xí)期間的勞動報酬（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不發(fā)放工資，但公司將為實(shí)習(xí)生提供每月2000元的生活補(bǔ)助。（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，如有獎金或提成，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。1.8實(shí)習(xí)期間的保險（1）公司為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。1.9實(shí)習(xí)期間的休息與休假（1）實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如有事假、病假等，需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請，并根據(jù)公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。1.10實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生如因個人原因提前解除協(xié)議，需提前一個月向公司提出書面申請，并承擔(dān)違約責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)生如違反公司規(guī)章制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.11實(shí)習(xí)期間的解除協(xié)議（1）公司有權(quán)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議，需提前一個月通知實(shí)習(xí)生。（2）實(shí)習(xí)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議，需提前一個月向公司提出書面申請。1.12實(shí)習(xí)期間的爭議解決（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。1.13實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議（1）實(shí)習(xí)生需保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。1.14雙方的其他約定（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（3）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同認(rèn)可后生效。8.1實(shí)習(xí)期間的考核與評價（1）公司每月對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。（2）實(shí)習(xí)生如需請假、遲到、早退等，需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請，并根據(jù)公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。（3）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如有違反公司規(guī)章制度的行為，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.2實(shí)習(xí)期間的成果歸屬（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、作品等成果，歸公司所有。（2）實(shí)習(xí)生如需使用實(shí)習(xí)期間的成果進(jìn)行個人展示或申請相關(guān)榮譽(yù)，需提前向公司申請并獲得書面同意。8.3實(shí)習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，歸公司所有。（2）實(shí)習(xí)生如需使用實(shí)習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行個人展示或申請相關(guān)榮譽(yù)，需提前向公司申請并獲得書面同意。8.4實(shí)習(xí)期間的解除協(xié)議（1）公司有權(quán)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議，需提前一個月通知實(shí)習(xí)生。（2）實(shí)習(xí)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議，需提前一個月向公司提出書面申請。8.5實(shí)習(xí)期間的爭議解決（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。8.6實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議（1）實(shí)習(xí)生需保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。8.7雙方的其他約定（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（3）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同認(rèn)可后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等信息。附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求等信息。附件三：實(shí)習(xí)計劃表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間表、實(shí)習(xí)任務(wù)分配、實(shí)習(xí)期間的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等信息。附件四：實(shí)習(xí)評價表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的每月考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果等信息。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、作品等成果歸屬公司所有。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生需保守的公司商業(yè)秘密的范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未按照約定時間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提前解除協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生違約行為的嚴(yán)重程度，公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如果公司未履行合同約定的義務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司履行合同，或者解除協(xié)議并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果公司未按時支付實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助，實(shí)習(xí)生可以要求公司在規(guī)定時間內(nèi)支付，或者解除協(xié)議并要求公司支付相應(yīng)的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在約定實(shí)習(xí)期限內(nèi)，在公司進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)并獲得實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所擔(dān)任的職位和工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)的時間段，自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束日止。4.勞動保護(hù)：指公司為實(shí)習(xí)生提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品等，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和工作健康。5.勞動報酬：指公司支付給實(shí)習(xí)生的生活