大學科研機構(gòu)管理辦法

第第頁高校科研機構(gòu)管理方法南東高?？蒲袡C構(gòu)管理方法第一章總則第一條為加強和規(guī)范我校科研機構(gòu)的管理，進一步推動我校科學研究工作的跨越式發(fā)展，促進學科建設和人才培養(yǎng)，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)及教育部“關于直屬高等學校科學技術(shù)研究機構(gòu)管理暫行方法”等有關文件精神，并結(jié)合我校科技工作的實際情況，特訂立本管理方法。第二條學?？蒲袡C構(gòu)的設置，應有利于我?？萍脊ぷ髋c重點學科建設連續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展，有利于集成校內(nèi)外相關學科的資源、技術(shù)和人才優(yōu)勢，形成科研團隊共同爭取國家和地方的科學研究與科技開發(fā)項目；有利于形成在國內(nèi)相關學科領域具有優(yōu)勢和特色的科研基地和人才培養(yǎng)基地，并漸漸升級為國家、部省級重點科研基地。第二章科研機構(gòu)第三條學?？蒲袡C構(gòu)構(gòu)成如下：1.學校重點科研基地，緊要包含：1）、國家重點（專業(yè)）試驗室；2）、國家工程（技術(shù)）研究中心；3）、部、省重點試驗室及工程（技術(shù)）研究中心。2.校級科研機構(gòu)；3.產(chǎn)學研聯(lián)合科研機構(gòu)；4.跨學科科研機構(gòu)。第三章學校重點科研基地第四條學校重點科研基地的產(chǎn)生：重點科研基地原則上從第三條第1款中產(chǎn)生，其他科研機構(gòu)也可向?qū)W校提出申請，納入重點科研基地管理范疇。第五條學校重點科研基地確認程序：1.由科研機構(gòu)提出書面申請，所在院（系）簽署看法后報科技處。2.科技處組織專家進行論證。3.報請主管校長審批。4.報校長辦公會討論。通過后，納入學校重點科研基地管理范疇。第六條學校重點科研基地實行滾動管理，每三年考評一次。對考評優(yōu)秀的科研基地予以嘉獎；對運行情況差的科研基地提出警告，限期整改，整改不合格將予以撤消。第七條學校重點科研基地領導班子設立和換屆，由學校黨委組織部會同科技處及有關院（系）共同組織考察提名，經(jīng)校長辦公會討論通過后，對國家、部省級科研基地需報請上級主管部門審批，在接到正式批文后學校發(fā)文公布。第八條學校重點科研基地是我?？萍脊ぷ鞯墓歉蓹C構(gòu)，其基地負責人享受學校中層干部的待遇，參加有關會議和活動。重點科研基地行政關系歸屬所在院（系），業(yè)務關系隸屬學?？萍继庮I導和管理。第九條學校重點科研基地經(jīng)費單列。基地負責人離任時，需接受學校審計。第十條學校重點科研基地要加強建設和規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行國家、部、省等有關重點試驗室和工程（技術(shù)）研究中心的《管理方法》；要集成優(yōu)勢技術(shù)和資源爭取國家重點、重點科技項目，重視科技成績轉(zhuǎn)化和發(fā)明專利申請，力爭在評估期內(nèi)獲國家三大獎，及在國內(nèi)外發(fā)表有重點影響的學術(shù)論文；要重視科研隊伍建設，強化團隊意識，培育創(chuàng)新群體；要擴大對外開放和學術(shù)影響，加強國內(nèi)、外學術(shù)溝通，樹立品牌形象；要充分發(fā)揮學術(shù)委員會或技術(shù)委員會的監(jiān)督、引導作用，定期召開學術(shù)委員會或技術(shù)委員會會議。第四章校級科研機構(gòu)第十一條校級科研機構(gòu)設置校級科研機構(gòu)依據(jù)研究內(nèi)容分為：基礎研究、應用基礎研究、應用研究及開發(fā)科研機構(gòu)。1.基礎研究類科研機構(gòu)緊要從事具有原創(chuàng)性的基礎理論研究和應用基礎研究，培養(yǎng)研究生，承當基礎研究項目，研究成績緊要以發(fā)表高水平的學術(shù)論文為主。2.應用研究及開發(fā)類科研機構(gòu)緊要從事應用、開發(fā)研究和科技成績轉(zhuǎn)化，承當國家、部、省級攻關項目，或企事業(yè)委托項目，研究成績以技術(shù)轉(zhuǎn)讓、研發(fā)、專利為主。第十二條校級科研機構(gòu)名稱統(tǒng)一為：南東高校***研究所（中心）。第十三條校級科研機構(gòu)緊要任務與職能1.致力于學科建設，探究新學科增長點。2.開展學術(shù)活動，組織和參加國內(nèi)外有關的學術(shù)會議，加強信息溝通，提高知名度。3.培養(yǎng)碩士生和博士生，為本技術(shù)領域輸送人才。4.承接基礎研究、應用研究以及工程開發(fā)項目。5.加強與高等學校、科研院所及大中型企業(yè)的合作與聯(lián)合，開展國際科技合作。第十四條校級科研機構(gòu)設立程序：1.由擬設立科研機構(gòu)的負責人提出書面申請，所在院（系）（部）簽署看法后報科技。2.科技處基地科依據(jù)本方法進行審查，報科技各處務會討論。3.處務會討論通過后，報主管校長審批。審批通過后，由科技處發(fā)文公布。第十五條校級科研機構(gòu)應具備的條件1.具有以優(yōu)勢學科為基礎、相關學科為支撐，可以開展意義重點、方向明確，為學科前沿、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟建設等服務的科學研究工作，已有明確的、相對穩(wěn)定的中、長期研究方向、目標和任務，有確定數(shù)量的科研項目和科研經(jīng)費保證研究工作的進行。申請基礎研究類科研機構(gòu)，近三年內(nèi)年均到?？蒲薪?jīng)費不低于20萬元（其中縱向科研經(jīng)費不少于50%）；或年均三大檢索文章不少于5篇；或近三年獲部、省級以上嘉獎成績2項或發(fā)明專利2項。申請應用研究類科研機構(gòu)，近三年內(nèi)年均到校科研經(jīng)費不低于40萬元；或三大檢索文章10篇；或近四年獲部、省級以上嘉獎成績4項或發(fā)明專利4項。（以上標準隨學?？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展定期調(diào)整，并在科研機構(gòu)的年終檢查和考核評估或在審批新的科研機構(gòu)前予以公布。）2.在科學研究、人才培養(yǎng)方面已取得了顯著成績，在國內(nèi)有確定影響，且有承當和完成國家（或地區(qū)）重點科研任務和連續(xù)培養(yǎng)研究生的本領。3.具有學科搭配恰當、人員結(jié)構(gòu)合理、以中青年骨干氣力為主體的、專職與兼職相結(jié)合的科技人才隊伍。研究機構(gòu)負責人學風正派、講奉獻、講團結(jié)、富有開拓精神并具有組織、協(xié)調(diào)本領，科研機構(gòu)的專職人員和兼職人員及研究生的人數(shù)應實現(xiàn)確定數(shù)量和比例，原則上專職人員不少于3人。4.有相關的試驗室、研究室作為研究支撐，應有固定的試驗場合、儀器設備和水電設施等，以保證供應研究手段和研究人員從事研究工作的條件。第十六條校級科研機構(gòu)的管理體制1.校級科研機構(gòu)研究所（中心）以本學科為中心，以科研項目為紐帶，課題組或研究所（室）為基本研究單元。2.校級科研機構(gòu)研究所（中心）設所長（主任）1人，副所長（副主任）l一3人，下設若干研究所（室）及有關負責人；研究所（中心）可另設助理或秘書1人。研究所（中心）實行所長（主任）負責制，所長（主任）負責研究所（中心）的全面工作。3.校級科研機構(gòu)研究所（中心）不設置本科專業(yè)，直接著眼于科學研究和研究生培養(yǎng)。研究生管理工作接受學生學籍所在院（系）及研究生院的領導，其他業(yè)務工作接受科技處管理和領導。4.校級科研機構(gòu)的構(gòu)成人員不脫離所在院（系）的人事、組織關系，接受院（系）的聘任，承當相應的教學任務及黨政工作。5.校級科研機構(gòu)為非獨立法人單位，所簽訂的任何協(xié)議或合同必需報學校有關部門審查批準，加蓋學校有關公章或技術(shù)合同專用章，違者視作私自簽約處理，其后果自負并追究研究所（中心）負責人的責任。6.校級科研機構(gòu)無人員編制、無行政級別、學校不給經(jīng)費。第十七條校級科研機構(gòu)的考核方法1.校級科研機構(gòu)每年年底必需向科技處遞交年終工作總結(jié)及填報年度考核表。科技處依據(jù)工作總結(jié)和考核表，必需時結(jié)合實地考察，對每個科研機構(gòu)進行考核評估。2.對評估結(jié)果優(yōu)秀的機構(gòu)，學校將予以稱贊或嘉獎，并作為介紹科研機構(gòu)升級上報的必需依據(jù)；對缺乏競爭實力，爭取不到相應的科研項目和經(jīng)費，或管理運行不善，評估不合格的機構(gòu)，學校將提出警告，限期一年整改，連續(xù)兩年評估不合格的機構(gòu)，則由科技處報請主管校長批準后予以撤消。第十八條校級科研機構(gòu)統(tǒng)一由科技處審批設立，院（系）（部）無權(quán)設立科研機構(gòu)，否則將追究負責人的責任。第五章跨學科研究機構(gòu)第十九條跨學科科研機構(gòu)是依據(jù)學科發(fā)展需要，由多學科人員構(gòu)成，通過合作研究形成本身樂意聯(lián)合的跨院（系）（部）的研究機構(gòu)。第二十條跨學科科研機構(gòu)名稱統(tǒng)一為：南東高校***研究院（中心）。第二十一條跨學科科研機構(gòu)的緊要任務與職能1.通過多學科聯(lián)合，開展前瞻性、高水平的研究。2.通過科研實踐，探究跨學科的新學科生長點，促進新學科建設。3.聯(lián)合申報有關學科的博士點和碩士點，合作培養(yǎng)跨學科博士生和研究生。4.共同使用儀器、設備及其它研究手段，激活校內(nèi)資源，優(yōu)化資源組合，提高利用效率。第二十二條跨學科科研機構(gòu)的設立程序：1.由擬設立科研機構(gòu)的負責人提出書面申請，相關院（系）（部）簽署看法后報科技處。2.科技處依據(jù)本方法進行初審，并組織專家進行論證。3.結(jié)合專家論證看法，科技各處務會討論。4.科技各處務會討論通過后，報主管校長審批。審批通過后，由科技處發(fā)文公布。第二十三條跨學科科研機構(gòu)的設立條件1.學科之間有確定的合作基礎。2.有明確的研究方向和目標。3.在跨學科研究方面已承當或即將申報各類項目。4.研究隊伍合理搭配，團結(jié)協(xié)作。第二十四條跨學科科研機構(gòu)的組織構(gòu)架1.跨學科科研機構(gòu)成立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會由校內(nèi)外相關學科的專家構(gòu)成，實在負責研究機構(gòu)的發(fā)展方向，重點技術(shù)問題的決策，申報課題過程中的咨詢等工作。2.跨學科科研機構(gòu)設主任1名，副主任13名，另可設助理或秘書1人?？鐚W科科研機構(gòu)實行主任負責制，主任負責機構(gòu)的全面工作。3.依據(jù)科研機構(gòu)開展工作的需要，可設若干研究所（室），并明確負責人。第二十五條跨學科科研機構(gòu)的考核方法跨學科科研機構(gòu)每年年底必需向科技處遞交年終工作總結(jié)?？萍继幰罁?jù)工作總結(jié)，結(jié)合實地考察，對每個科研機構(gòu)進行評估。對評估結(jié)果優(yōu)秀的機構(gòu)，學校將予以稱贊或嘉獎；對評估不合格的機構(gòu)，學校將提出警告，連續(xù)兩年評估不合格的機構(gòu)將予以撤消。第六章產(chǎn)學研聯(lián)合科研機構(gòu)第二十六條為加強學校與各級政府、企事業(yè)單位的聯(lián)系和科技合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)強強聯(lián)合，加快技術(shù)創(chuàng)新和科技成績轉(zhuǎn)化，可依相關學科為支撐建立以產(chǎn)學研結(jié)合形式的聯(lián)合研究（開發(fā)）中心或工程（技術(shù)）研究中心。第二十七條聯(lián)合科研機構(gòu)是指學校有關院（系）與校外單位在共同感興趣的領域進行合作研究與開發(fā)，校內(nèi)單位供應人才、技術(shù)和必需的儀器設備，校外單位每年供應確定數(shù)額的科研經(jīng)費，并有長期合作的需要，由雙方共同承當義務、風險并享受相應權(quán)益而成立的研究機構(gòu)。第二十八條聯(lián)合科研機構(gòu)名稱統(tǒng)一為：東大*****聯(lián)合研究中心。第二十九條聯(lián)合科研機構(gòu)的設立程序：1.由擬設立聯(lián)合科研機構(gòu)的院（系）和校外單位聯(lián)合提出書面申請和可行性報告，報科技處。2.科技處依據(jù)本方法進行初審，并組織專家進行論證。3.結(jié)合專家論證看法，科技各處務會討論。4.科技各處務會討論通過后，報主管校長審批。5.審批通過后，報校長辦公會討論。6.討論通過后，由學校與該單位簽定合作協(xié)議，再由學校發(fā)文公布。第三十條聯(lián)合科研機構(gòu)的設立條件：1.聯(lián)合雙方有較好的科研合作基礎；2.合作期限35年；3.校外合作方總經(jīng)費投入不得少于200萬元人民幣。第三十一條聯(lián)合科研機構(gòu)的管理體制1.由學校對外成立的各類聯(lián)合科研機構(gòu)隸屬學?？萍继幗y(tǒng)一管理，有關檔案料子報送科技處備案。2.聯(lián)合科研機構(gòu)是合作雙方共建的非獨立法人研究機構(gòu)，掛牌在南東高校，受雙方共同管理。3.建立管理委員會或董事會，實行管理委員會領導下的主任負責制或董事會領導下的主任負責制。設主任1人，副主任l一3人，可另設助理或秘書1人。主任負責全面工作。4.聯(lián)合科研機構(gòu)有常聘和特別聘管理人員、工程技術(shù)人員和財會人員等構(gòu)成。5.學校派駐聯(lián)合科研機構(gòu)的工作人員，要有較高的業(yè)務水準和思想素養(yǎng)，做事廉潔公正，自發(fā)接受學校的監(jiān)督管理；要自發(fā)遵守“南東高校科技項目管理方法”及有關的保密規(guī)定，自發(fā)維護學校的利益，不得將職務發(fā)明成績非法泄漏、轉(zhuǎn)讓給合作方。6.對有下列情況之一的聯(lián)合科研機構(gòu)，學校有權(quán)撤消：（1）有違反或不執(zhí)行合同（協(xié)議）有關條款者；（2）不進行實質(zhì)性科技合作或存在損害學校利益者。第三十二條聯(lián)合科研機構(gòu)的運行機制1.學校有關院（系）要與校外聯(lián)合方進行認真蹉商，以平等互惠、利益共享、風險共擔的原則建立合作關系，風險責任在合同或協(xié)議書中加以說明，聯(lián)合各方分別承當并享有各自的責、權(quán)、利。2.要規(guī)范管理并依法獨立開展工作，其行為不得侵害聯(lián)合各方的利益，其收益包含研究成績、知識產(chǎn)權(quán)、投資收入、利潤調(diào)配等都必需依照有關合同或協(xié)議書中規(guī)定的條款嚴格執(zhí)行。對有心違反或不執(zhí)行合同或協(xié)議書者，將追究其相關責任，賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的，將依法提起訴訟。第三十三條聯(lián)合科研機構(gòu)考核方法聯(lián)合科研機構(gòu)每年年底必需向科技處遞交年終工作總結(jié)?？萍继幰罁?jù)工作總結(jié)，結(jié)合實地考察，對每個科研機構(gòu)進行評估。對評估結(jié)果優(yōu)秀的機構(gòu)，學校將予以稱贊或嘉獎；對評估不合格的機構(gòu)，學校將提出警告直至撤消。第七章附則第三十四條經(jīng)學校和科技處批準的科研機構(gòu)若有需要，可憑批文到相關部門辦理制牌手續(xù)。第三十五條全部科研機構(gòu)獲得的科研經(jīng)費均應按《南東高校科技經(jīng)費管理方法》等有關規(guī)定執(zhí)行。第三十六條全部未經(jīng)學校法人代表授權(quán)的科研機構(gòu)均不得對外簽定經(jīng)濟合同。第三十七條已到退休年齡的同志不能擔負科研機構(gòu)的負責人。第三十八條本方法由學?？萍继庁撠熃忉?。第三十九條本方法自學校批準公布之日起執(zhí)行。篇2:高?？蒲袡C構(gòu)管理方法南東高校科研機構(gòu)管理方法第一章總則第一條為加強和規(guī)范我?？蒲袡C構(gòu)的管理，進一步推動我?？茖W研究工作的跨越式發(fā)展，促進學科建設和人才培養(yǎng)，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)及教育部“關于直屬高等學?？茖W技術(shù)研究機構(gòu)管理暫行方法”等有關文件精神，并結(jié)合我?？萍脊ぷ鞯膶嶋H情況，特訂立本管理方法。第二條學校科研機構(gòu)的設置，應有利于我校科技工作與重點學科建設連續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展，有利于集成校內(nèi)外相關學科的資源、技術(shù)和人才優(yōu)勢，形成科研團隊共同爭取國家和地方的科學研究與科技開發(fā)項目；有利于形成在國內(nèi)相關學科領域具有優(yōu)勢和特色的科研基地和人才培養(yǎng)基地，并漸漸升級為國家、部省級重點科研基地。第二章科研機構(gòu)第三條學?？蒲袡C構(gòu)構(gòu)成如下：1.學校重點科研基地，緊要包含：1）、國家重點（專業(yè)）試驗室；2）、國家工程（技術(shù)）研究中心；3）、部、省重點試驗室及工程（技術(shù)）研究中心。2.校級科研機構(gòu)；3.產(chǎn)學研聯(lián)合科研機構(gòu)；4.跨學科科研機構(gòu)。第三章學校重點科研基地第四條學校重點科研基地的產(chǎn)生：重點科研基地原則上從第三條第1款中產(chǎn)生，其他科研機構(gòu)也可向?qū)W校提出申請，納入重點科研基地管理范疇。第五條學校重點科研基地確認程序：1.由科研機構(gòu)提出書面申請，所在院（系）簽署看法后報科技處。2.科技處組織專家進行論證。3.報請主管校長審批。4.報校長辦公會討論。通過后，納入學校重點科研基地管理范疇。第六條學校重點科研基地實行滾動管理，每三年考評一次。對考評優(yōu)秀的科研基地予以嘉獎；對運行情況差的科研基地提出警告，限期整改，整改不合格將予以撤消。第七條學校重點科研基地領導班子設立和換屆，由學校黨委組織部會同科技處及有關院（系）共同組織考察提名，經(jīng)校長辦公會討論通過后，對國家、部省級科研基地需報請上級主管部門審批，在接到正式批文后學校發(fā)文公布。第八條學校重點科研基地是我校科技工作的骨干機構(gòu)，其基地負責人享受學校中層干部的待遇，參加有關會議和活動。重點科研基地行政關系歸屬所在院（系），業(yè)務關系隸屬學?？萍继庮I導和管理。第九條學校重點科研基地經(jīng)費單列?；刎撠熑穗x任時，需接受學校審計。第十條學校重點科研基地要加強建設和規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行國家、部、省等有關重點試驗室和工程（技術(shù)）研究中心的《管理方法》；要集成優(yōu)勢技術(shù)和資源爭取國家重點、重點科技項目，重視科技成績轉(zhuǎn)化和發(fā)明專利申請，力爭在評估期內(nèi)獲國家三大獎，及在國內(nèi)外發(fā)表有重點影響的學術(shù)論文；要重視科研隊伍建設，強化團隊意識，培育創(chuàng)新群體；要擴大對外開放和學術(shù)影響，加強國內(nèi)、外學術(shù)溝通，樹立品牌形象；要充分發(fā)揮學術(shù)委員會或技術(shù)委員會的監(jiān)督、引導作用，定期召開學術(shù)委員會或技術(shù)委員會會議。第四章校級科研機構(gòu)第十一條校級科研機構(gòu)設置校級科研機構(gòu)依據(jù)研究內(nèi)容分為：基礎研究、應用基礎研究、應用研究及開發(fā)科研機構(gòu)。1.基礎研究類科研機構(gòu)緊要從事具有原創(chuàng)性的基礎理論研究和應用基礎研究，培養(yǎng)研究生，承當基礎研究項目，研究成績緊要以發(fā)表高水平的學術(shù)論文為主。2.應用研究及開發(fā)類科研機構(gòu)緊要從事應用、開發(fā)研究和科技成績轉(zhuǎn)化，承當國家、部、省級攻關項目，或企事業(yè)委托項目，研究成績以技術(shù)轉(zhuǎn)讓、研發(fā)、專利為主。第十二條校級科研機構(gòu)名稱統(tǒng)一為：南東高校***研究所（中心）。第十三條校級科研機構(gòu)緊要任務與職能1.致力于學科建設，探究新學科增長點。2.開展學術(shù)活動，組織和參加國內(nèi)外有關的學術(shù)會議，加強信息溝通，提高知名度。3.培養(yǎng)碩士生和博士生，為本技術(shù)領域輸送人才。4.承接基礎研究、應用研究以及工程開發(fā)項目。5.加強與高等學校、科研院所及大中型企業(yè)的合作與聯(lián)合，開展國際科技合作。第十四條校級科研機構(gòu)設立程序：1.由擬設立科研機構(gòu)的負責人提出書面申請，所在院（系）（部）簽署看法后報科技。2.科技處基地科依據(jù)本方法進行審查，報科技各處務會討論。3.處務會討論通過后，報主管校長審批。審批通過后，由科技處發(fā)文公布。第十五條校級科研機構(gòu)應具備的條件1.具有以優(yōu)勢學科為基礎、相關學科為支撐，可以開展意義重點、方向明確，為學科前沿、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟建設等服務的科學研究工作，已有明確的、相對穩(wěn)定的中、長期研究方向、目標和任務，有確定數(shù)量的科研項目和科研經(jīng)費保證研究工作的進行。申請基礎研究類科研機構(gòu)，近三年內(nèi)年均到?？蒲薪?jīng)費不低于20萬元（其中縱向科研經(jīng)費不少于50%）；或年均三大檢索文章不少于5篇；或近三年獲部、省級以上嘉獎成績2項或發(fā)明專利2項。申請應用研究類科研機構(gòu)，近三年內(nèi)年均到校科研經(jīng)費不低于40萬元；或三大檢索文章10篇；或近四年獲部、省級以上嘉獎成績4項或發(fā)明專利4項。（以上標準隨學?？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展定期調(diào)整，并在科研機構(gòu)的年終檢查和考核評估或在審批新的科研機構(gòu)前予以公布。）2.在科學研究、人才培養(yǎng)方面已取得了顯著成績，在國內(nèi)有確定影響，且有承當和完成國家（或地區(qū)）重點科研任務和連續(xù)培養(yǎng)研究生的本領。3.具有學科搭配恰當、人員結(jié)構(gòu)合理、以中青年骨干氣力為主體的、專職與兼職相結(jié)合的科技人才隊伍。研究機構(gòu)負責人學風正派、講奉獻、講團結(jié)、富有開拓精神并具有組織、協(xié)調(diào)本領，科研機構(gòu)的專職人員和兼職人員及研究生的人數(shù)應實現(xiàn)確定數(shù)量和比例，原則上專職人員不少于3人。4.有相關的試驗室、研究室作為研究支撐，應有固定的試驗場合、儀器設備和水電設施等，以保證供應研究手段和研究人員從事研究工作的條件。第十六條校級科研機構(gòu)的管理體制1.校級科研機構(gòu)研究所（中心）以本學科為中心，以科研項目為紐帶，課題組或研究所（室）為基本研究單元。2.校級科研機構(gòu)研究所（中心）設所長（主任）1人，副所長（副主任）l一3人，下設若干研究所（室）及有關負責人；研究所（中心）可另設助理或秘書1人。研究所（中心）實行所長（主任）負責制，所長（主任）負責研究所（中心）的全面工作。3.校級科研機構(gòu)研究所（中心）不設置本科專業(yè)，直接著眼于科學研究和研究生培養(yǎng)。研究生管理工作接受學生學籍所在院（系）及研究生院的領導，其他業(yè)務工作接受科技處管理和領導。4.校級科研機構(gòu)的構(gòu)成人員不脫離所在院（系）的人事、組織關系，接受院（系）的聘任，承當相應的教學任務及黨政工作。5.校級科研機構(gòu)為非獨立法人單位，所簽訂的任何協(xié)議或合同必需報學校有關部門審查批準，加蓋學校有關公章或技術(shù)合同專用章，違者視作私自簽約處理，其后果自負并追究研究所（中心）負責人的責任。6.校級科研機構(gòu)無人員編制、無行政級別、學校不給經(jīng)費。第十七條校級科研機構(gòu)的考核方法1.校級科研機構(gòu)每年年底必需向科技處遞交年終工作總結(jié)及填報年度考核表。科技處依據(jù)工作總結(jié)和考核表，必需時結(jié)合實地考察，對每個科研機構(gòu)進行考核評估。2.對評估結(jié)果優(yōu)秀的機構(gòu)，學校將予以稱贊或嘉獎，并作為介紹科研機構(gòu)升級上報的必需依據(jù)；對缺乏競爭實力，爭取不到相應的科研項目和經(jīng)費，或管理運行不善，評估不合格的機構(gòu)，學校將提出警告，限期一年整改，連續(xù)兩年評估不合格的機構(gòu)，則由科技處報請主管校長批準后予以撤消。第十八條校級科研機構(gòu)統(tǒng)一由科技處審批設立，院（系）（部）無權(quán)設立科研機構(gòu)，否則將追究負責人的責任。第五章跨學科研究機構(gòu)第十九條跨學科科研機構(gòu)是依據(jù)學科發(fā)展需要，由多學科人員構(gòu)成，通過合作研究形成本身樂意聯(lián)合的跨院（系）（部）的研究機構(gòu)。第二十條跨學科科研機構(gòu)名稱統(tǒng)一為：南東高校***研究院（中心）。第二十一條跨學科科研機構(gòu)的緊要任務與職能1.通過多學科聯(lián)合，開展前瞻性、高水平的研究。2.通過科研實踐，探究跨學科的新學科生長點，促進新學科建設。3.聯(lián)合申報有關學科的博士點和碩士點，合作培養(yǎng)跨學科博士生和研究生。4.共同使用儀器、設備及其它研究手段，激活校內(nèi)資源，優(yōu)化資源組合，提高利用效率。第二十二條跨學科科研機構(gòu)的設立程序：1.由擬設立科研機構(gòu)的負責人提出書面申請，相關院（系）（部）簽署看法后報科技處。2.科技處依據(jù)本方法進行初審，并組織專家進行論證。3.結(jié)合專家論證看法，科技各處務會討論。4.科技各處務會討論通過后，報主管校長審批。審批通過后，由科技處發(fā)文公布。第二十三條跨學科科研機構(gòu)的設立條件1.學科之間有確定的合作基礎。2.有明確的研究方向和目標。3.在跨學科研究方面已承當或即將申報各類項目。4.研究隊伍合理搭配，團結(jié)協(xié)作。第二十四條跨學科科研機構(gòu)的組織構(gòu)架1.跨學科科研機構(gòu)成立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會由校內(nèi)外相關學科的專家構(gòu)成，實在負責研究機構(gòu)的發(fā)展方向，重點技術(shù)問題的決策，申報課題過程中的咨詢等工作。2.跨學科科研機構(gòu)設主任1名，副主任13名，另可設助理或秘書1人。跨學科科研機構(gòu)實行主任負責制，主任負責機構(gòu)的全面工作。3.依據(jù)科研機構(gòu)開展工作的需要，可設若干研究所（室），并明確負責人。第二十五條跨學科科研機構(gòu)的考核方法跨學科科研機構(gòu)每年年底必需向科技處遞交年終工作總結(jié)?？萍继幰罁?jù)工作總結(jié)，結(jié)合實地考察，對每個科研機構(gòu)進行評估。對評估結(jié)果優(yōu)秀的機構(gòu)，學校將予以稱贊或嘉獎；對評估不合格的機構(gòu)，學校將提出警告，連續(xù)兩年評估不合格的機構(gòu)將予以撤消。第六章產(chǎn)學研聯(lián)合科研機構(gòu)第二十六條為加強學校與各級政府、企事業(yè)單位的聯(lián)系和科技合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)強強聯(lián)合，加快技術(shù)創(chuàng)新和科技成績轉(zhuǎn)化，可依相關學科為支撐建立以產(chǎn)學研結(jié)合形式的聯(lián)合研究（開發(fā)）中心或工程（技術(shù)）研究中心。第二十七條聯(lián)合科研機構(gòu)是指學校有關院（系）與校外單位在共同感興趣的領域進行合作研究與開發(fā)，校內(nèi)單位供應人才、技術(shù)和必需的儀器設備，校外單位每年供應確定數(shù)額的科研經(jīng)費，并有長期合作的需要，由雙方共同承當義務、風險并享受相應權(quán)益而成立的研究機構(gòu)。第二十八條聯(lián)合科研機構(gòu)名稱統(tǒng)一為：東大*****聯(lián)合研究中心。第二十九條聯(lián)合科研機構(gòu)的設立程序：1.由擬設立聯(lián)合科研機構(gòu)的院（系）和校外單位聯(lián)合提出書面申請和可行性報告，報科技處。2.科技處依據(jù)本方法進行初審，并組織專家進行論證。3.結(jié)合專家論證看法，科技各處務會討論。4.科技各處務會討論通過后，報主管校長審批。5.審批通過后，報校長辦公會討論。6.討論通過后，由學校與該單位簽定合作協(xié)議，再由學校發(fā)文公布。第三十條聯(lián)合科研機構(gòu)的設立條件：1.聯(lián)合雙方有較好的科研合作基礎；2.合作期限35年；3.校外合作方總經(jīng)費投入不得少于200萬元人民幣。第三十一條聯(lián)合科研機構(gòu)的管理體制1.由學校對外成立的各類聯(lián)合科研機構(gòu)隸屬學校科技處統(tǒng)一管理，有關檔案料子報送科技處備案。2.聯(lián)合科研機構(gòu)是合作雙方共建的非獨立法人研究機構(gòu)，掛牌在南東高校，受雙方共同管理。3.建立管理委員會或董事會，實行管理委員會領導下的主任負責制或董事會領導下的主任負責制。設主任1人，副主任l一3人，可另設助理或秘書1人。主任負責全面工作。4.聯(lián)合科研機構(gòu)有常聘和特別聘管理人員、工程技術(shù)人員和財會人員等構(gòu)成。5.學校派駐聯(lián)合科研機構(gòu)的工作人員，要有較高的業(yè)務水準和思想素養(yǎng)，做事廉潔公正，自發(fā)接受學校的監(jiān)督管理；要自發(fā)遵守“南東高校科技項目管理方法”及有關的保密規(guī)定，自發(fā)維護學校的利益，不得將職務發(fā)明成績非法泄漏、轉(zhuǎn)讓給合作方。6.對有下列情況之一的聯(lián)合科研機構(gòu)，學校有權(quán)撤消：（1）有違反或不執(zhí)行合同（協(xié)議）有關條款者；（2）不進行實質(zhì)性科技合作或存在損害學校利益者。第三十二條聯(lián)合科研機構(gòu)的運行機制1.學校有關院（系）要與校外聯(lián)合方進行認真蹉商，以平等互惠、利益共享、風險共擔的原則建立合作關系，風險責任在合同或協(xié)議書中加以說明，聯(lián)合各方分別承當并享有各自的責、權(quán)、利。2.要規(guī)范管理并依法獨立開展工作，其行為不得侵害聯(lián)合各方的利益，其收益包含研究成績、知識產(chǎn)權(quán)、投資收入、利潤調(diào)配等都必需依照有關合同或協(xié)議書中規(guī)定的條款嚴格執(zhí)行。對有心違反或不執(zhí)行合同或協(xié)議書者，將追究其相關責任，賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的，將依法提起訴訟。第三十三條聯(lián)合科研機構(gòu)考核方法聯(lián)合科研機構(gòu)每年年底必需向科技處遞交年終工作總結(jié)?？萍继幰罁?jù)工作總結(jié)，結(jié)合實地考察，對每個科研機構(gòu)進行評估。對評估結(jié)果優(yōu)秀的機構(gòu)，學校將予以稱贊或嘉獎；對評估不合格的機構(gòu)，學校將提出警告直至撤消。第七章附則第三十四條經(jīng)學校和科技處批準的科研機構(gòu)若有需要，可憑批文到相關部門辦理制牌手續(xù)。第三十五條全部科研機構(gòu)獲得的科研經(jīng)費均應按《南東高?？萍冀?jīng)費管理方法》等有關規(guī)定執(zhí)行。第三十六條全部未經(jīng)學校法人代表授權(quán)的科研機構(gòu)均不得對外簽定經(jīng)濟合同。第三十七條已到退休年齡的同志不能擔負科研機構(gòu)的負責人。第三十八條本方法由學?？萍继庁撠熃忉尅５谌艞l本方法自學校批準公布之日起執(zhí)行。篇3:科技職業(yè)學院科研機構(gòu)管理方法科技職業(yè)學院科研機構(gòu)管理方法科研機構(gòu)是推動我院科研發(fā)展的緊要陣地，是知識與技術(shù)創(chuàng)新的緊要氣力，是學科建設的緊要支撐，為進一步完善學院科研管理體制，合理配置學院科研資源，構(gòu)建科研工作平臺，促進科研工作健康發(fā)展，結(jié)合我院實際，特訂立本方法。第一章總則第一條本方法所指的科研機構(gòu)指院屬科研機構(gòu)，依據(jù)職能和規(guī)模，分為研究室、研究所、研究中心?？蒲袡C構(gòu)特地從事科學研究、科技試驗示范及相關工作,不具備獨立的法人資格,除開展科技服務和公益活動外，不得以研究機構(gòu)的名義對外簽訂科技合作協(xié)議或從事營利為目的的經(jīng)營活動。為方便對外的工作聯(lián)系,院屬研究機構(gòu)都冠以“江西渝州科技職業(yè)學院研究（所、室、中心）”,均允許掛牌。第二章科研機構(gòu)的設立條件第二條院屬科研機構(gòu)的設立條件。1、應具有明確的學科方向和3個及以上研究方向和中長期研究目標；2、有比較穩(wěn)定的研究任務，在科學研究和人才培養(yǎng)方面已取得了顯著成績；3、機構(gòu)負責人應具有正高職稱或具有博士學位的講師以上（含講師）專業(yè)技術(shù)職務或具有碩士學位的副高專業(yè)技術(shù)職務，至少主持完成省部級科研項目1項，國家權(quán)威核心期刊發(fā)表的學術(shù)論文不少于3篇（限前兩名），在所從事的學科領域有較大影響，富有開拓精神和組織領導經(jīng)驗，年齡原則上不超出66歲；4、有一支年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu)配置合理的研究梯隊，成員數(shù)一般不低于5人，其中副高以上職稱和碩士以上學位人員不低于總?cè)藬?shù)的50%；5、具備承當省部級以上重點、重點科研項目的基本條件和本領。緊要從事基礎研究的科研機構(gòu)兩年內(nèi)在研項目（含院級項目）不少于3項，其中省部級重點科研項目至少1項。應用開發(fā)型科研機構(gòu)要有橫向科研合作項目、委托研究項目或可轉(zhuǎn)化的科研成績，兩年內(nèi)在研項目不少于4項或兩年內(nèi)科研總經(jīng)費達20萬元以上；6、有較好物質(zhì)基礎、學術(shù)溝通渠道和其他為進行科學研究工作所必需的相關條件。第三條學院鼓舞建立應用、開發(fā)的科研機