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文檔簡介
認(rèn)識你自己
——九型人格簡介一、什么是自我意識?
自我意識是人對自己內(nèi)心狀態(tài)及對自己同客觀世界的關(guān)系的意識;自我意識包括三個層次:對自己及其狀態(tài)的認(rèn)識--我是誰?對自己肢體活動狀態(tài)的認(rèn)識--我在干什么?對自己思維、情感、意志等心理活動的認(rèn)識--我在想什么?
自我意識的結(jié)構(gòu)包括:(1)自我認(rèn)識(2)自我體驗(3)自我調(diào)節(jié)(1)自我認(rèn)識是包括自我感覺、自我概念、自我觀察、自我分析和自我評價。自我分析是在自我觀察的基礎(chǔ)上對自身狀況的反思;自我評價是對自己能力、品德、行為等方面社會價值的評估,它最能代表一個人自我認(rèn)識的水平;
(2)自我體驗是自我意識在情感方面的表現(xiàn);自尊心、自信心是自我體驗的具體內(nèi)容;自尊心是指個體在社會比較過程中所獲得的有關(guān)自我價值的積極的評價與體驗。自信心是對自己的能力是否適合所承擔(dān)的任務(wù)而產(chǎn)生的自我體驗。(3)自我調(diào)節(jié)是自我意識的意志成分;自我調(diào)節(jié)主要表現(xiàn)為個人對自己的行為、活動和態(tài)度的調(diào)控。
太宗謂梁公曰:"以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。朕嘗寶此三鏡,用防己過。今魏征殂逝,遂亡一鏡矣。"
九型人格
一、簡介
九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點,它可以讓人真正地知己知彼,可以幫助人明白自己的個性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長處;可以讓人明白其它不同人的個性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。
二、傳說歷史起源
感性本能
9:和平型
4藝術(shù)型3成就型思考型
5忠誠型6活躍型7領(lǐng)袖型
82助人型1完美型
理性
三、基本觀念
1.人格被分為九型,你必然屬於其中一型。而這個型就是你的「基本人格型態(tài)」。一個人的基本人格類型是不會變的,即使在現(xiàn)實生活中,因為某些因素,而有了種種變化,但即使你的基本人格型態(tài)可能有某部份的隱藏或是調(diào)整,卻不會真正改變。
2.雖然人的基本性格型態(tài)是不會改變,但是某一型的典型描述,卻不見全然符合某一個人,原因正是上面說過的:人們?yōu)榱隧槕?yīng)成長環(huán)境、社會文化,他們在安定或壓力的情況下,有可能出現(xiàn)一些差異。而必須強調(diào)的是:每一個人的成長環(huán)境都是獨一無二,所以同類型人之間可能有許多共同點,但卻也各自擁有一些屬於自己最特殊的特質(zhì)。
3.九型人格中,沒有哪一型是全然屬於「男人的型」,而哪一型又是「女人專屬」。
4.沒有哪一型比較好,哪一型比較差的絕對價值觀。事實上,每一型的人都各有其優(yōu)缺點。
5.了解你自己和別人的人格類型后,不是希望將每一個人貼上標(biāo)簽,拿自己的類型做藉口而劃地自限,或是「鐵口直斷」別人會有什么行為表現(xiàn)。因為每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向,而產(chǎn)生的不同變化。
四、分類
第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特質(zhì)】:追求不斷進(jìn)步〖主要特征〗:原則性、不易妥協(xié)、常說"應(yīng)該"及"不應(yīng)該"、黑白分明、對自己和別人要求甚高、追求完美、不斷改進(jìn)、感情世界薄弱;希望把每件事都做得盡善盡美,希望自己或是這個世界都更進(jìn)步。時時刻刻反省自己是否犯錯,也會糾正別人的錯。
〖主要特質(zhì)〗:忍耐、有毅力、守承諾、貫徹始終、愛家顧家、守法、有影響力的領(lǐng)袖、喜歡控制、光明磊落
〖生活風(fēng)格〗:愛勸勉教導(dǎo),逃避表達(dá)忿怒,相信自己每天有干不完的事。
〖人際關(guān)系〗:
你是典型的完美主義者,顯淺易明。正因為你事事追求完美,你很少講出稱贊的說話,很多時只有批評,無論是對自己,或是對身邊的人也是!又因為你對自己的超超高標(biāo)準(zhǔn),你給自己很大壓力,會很難放松自己去盡情的玩、開心的笑!
第二型:全愛型、助人型(Helper)
【欲望特質(zhì)】:追求給予〖主要特征〗:渴望別人的愛或良好關(guān)系、甘愿遷就他人、以人為本、要別人覺得需要自己、常忽略自己;很在意別人的感情和需要,十分熱心,愿意付出愛給別人,看到別人滿足地接受他們的愛,才會覺得自己活得有價值。
〖主要特質(zhì)〗:溫和友善、隨和、絕不直接表達(dá)需要,婉轉(zhuǎn)含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、樂善好施
〖生活風(fēng)格〗:愛報告事實,逃避被幫助,忙于助人,否認(rèn)問題存在。
〖人際關(guān)系〗:
助人型(Helper)顧名思義,你很喜歡幫人,而且主動,慷慨大方!雖然你對別人的需要很敏銳,但卻很多時忽略了自己的需要。在你來說,滿足別人的需要比滿足自己的需要更重要,所以你很少向人提出請求,你的自我并不強,很多時要幫助別人才能肯定自己。
第三型:成就型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特質(zhì)】:追求成果〖主要特征〗:強烈好勝心,喜歡權(quán)威,常與別人比較,以成就衡量自己的價值高低,著重形象,工作狂,懼怕表達(dá)內(nèi)心感受;希望能夠得到大家的肯定。是個野心家,不斷地追求有效,希望與眾不同,受到別人的注目、羨慕,成為眾人的焦點。
〖主要特質(zhì)〗:自信、活力充沛、風(fēng)趣幽默、滿有把握、處世圓滑、積極進(jìn)取、美麗形象
〖生活風(fēng)格〗:愛數(shù)說自己成就,逃避失敗,按著長遠(yuǎn)目標(biāo)生活。
〖人際關(guān)系〗:
成就型(Achiever)你精力充沛,總是動力過人,因為你有很強的爭勝欲望!你喜歡接受挑戰(zhàn),會把你自己的價值與成就連成一線。成就型的你會全心全意去追求一個目標(biāo),因為你相信「天下沒有不可能的事」。動力十足的你,最好做leader帶領(lǐng)其他人!
第四型:藝術(shù)型,自我型(Reformer/Perfectionist)【欲望特質(zhì)】:追求獨特
〖主要特征〗:情緒化,追求浪漫,懼怕被人拒絕,覺得別人不明白自己,我行我素生活風(fēng)格:愛講不開心的事,易憂郁、妒忌,生活追尋感覺好;很珍惜自己的愛和情感,所以想好好地滋養(yǎng)它們,并用最美、最特殊的方式來表達(dá)。他們想創(chuàng)造出獨一無二、與眾不同的形象和作品,所以不停地自我察覺、自我反省,以及自我探索。
〖主要特質(zhì)〗:易受情緒影響、傾向追求不尋常、藝術(shù)性而富有意義的事物、多幻想,認(rèn)為死亡、苦難、悲劇才是極具價值和真實的生命、對美感的敏銳可見于獨特的衣著,及對布置環(huán)境的品味顯出他的獨特性、極具創(chuàng)造力、過分情緒化、容易沮喪或消沉、常覺生命是一個悲劇、對人若即若離,怕親密的關(guān)系令人發(fā)現(xiàn)自己不完美就會離他而去。
〖生活風(fēng)格〗:愛講不開心的事,易憂郁、妒忌,生活追尋感覺好。
〖人際關(guān)系〗:
自我型(Individualist)曾否有人跟你說,你有藝術(shù)家的脾氣?這個自我型就正正是藝術(shù)家的性格-多愁善感及想像力豐富,會常沉醉于自己的想像世界里。另一方面,由于你是感情主導(dǎo)的人,有些工作你不喜歡就可能會不做,不會考慮責(zé)任的問題。
第五型:智慧型,思想型(Reformer/Perfectionist)【欲望特質(zhì)】:追求知識〖主要特征〗:冷眼看世界,抽離情感,喜歡思考分析,懂得很多,但缺乏行動,對物質(zhì)生活要求不高,喜歡精神生活,不善表達(dá)內(nèi)心感受;想藉由獲取更多的知識,來了解環(huán)境,面對周遭的事物。他們想找出事情的脈絡(luò)與原理,做為行動的準(zhǔn)則。有了知識,他們才敢行動,也才會有安全感。
〖主要特質(zhì)〗:溫文儒雅、有學(xué)問、條理分明、表達(dá)含蓄、拙於詞令、沉默內(nèi)向、冷漠疏離、欠缺活力、反應(yīng)緩慢
〖生活風(fēng)格〗:愛觀察、批評,把自己抽離,每天有看不完的書。
〖人際關(guān)系〗:
理智型(Thinker)你是個很冷靜的人,總想跟身邊的人和事保持一段距離,也不會讓情緒。很多時,你都會先做旁觀者,后才可投入?yún)⑴c。另外,你也需要充分的私人空間和高度的私隱,否則你會覺得很焦慮,不安定!你也很有機會成為專家,例如電腦啦,漫畫啦,時裝啦,因為你對知識是非常熱愛的!
第六型:忠誠型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特質(zhì)】:追求忠心
〖主要特征〗:做事小心謹(jǐn)慎,不輕易相信別人,多疑慮,喜歡群體生活,為別人做事盡心盡力,不喜歡受人注視,安于現(xiàn)狀,不喜轉(zhuǎn)換新環(huán)境;相信權(quán)威、跟隨權(quán)威的引導(dǎo)行事,然而另一方面又容易反權(quán)威,性格充滿矛盾。他們的團(tuán)體意識很強,需要親密感,需要被喜愛、被接納并得到安全的保障。
〖主要特質(zhì)〗:忠誠、警覺、謹(jǐn)慎、機智、務(wù)實、守規(guī)、紀(jì)律維持者。
〖生活風(fēng)格〗:愛平和討論,懼怕權(quán)威,傳統(tǒng)可給予安全感,害怕成就、逃避問題。
〖人際關(guān)系〗:
忠誠型(Loyalist)你會是一個很好員工,因為你很忠心盡責(zé)。安全感對你都很重要,因為當(dāng)遇到新的人和事,都會令你產(chǎn)生恐懼、不安的感覺?;谶@種恐懼不安,凡事你都會作最壞打算,換句話說,你為人都比較悲觀,也較易去逃避了事。
第七型:活躍型,開朗型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特質(zhì)】:追求快樂
〖主要特征〗:樂觀,要新鮮感,追上潮流,不喜承受壓力,怕負(fù)面情緒;想過愉快的生活,想創(chuàng)新、自娛娛人,渴望過比較享受的生活,把人間的不美好化為烏有。他們喜歡投入經(jīng)驗快樂及情緒高昂的世界,所以他們總是不斷地尋找快樂、經(jīng)驗快樂。
〖主要特質(zhì)〗:快樂熱心、不?;顒印⒉煌+@取、怕嚴(yán)肅認(rèn)真的事情、多才多藝、對玩樂的事非常熟悉亦會花精力鉆研、不惜任何代價只要快樂、嬉笑怒罵的方式對人對事。
〖生活風(fēng)格〗:愛講自己經(jīng)驗,喜歡制造開心,人生有太多開心的事情等著他。
〖人際關(guān)系〗:
活躍型(Adventurer)活躍型的你,就是如此這般:樂觀、精力充沛、迷人、好動、貪新鮮、五時花六時變……「最緊要玩得開心」就是你的生活哲學(xué)!你們很需要生活有新鮮感,所以很不喜歡被束縛、被控制。你的活力是玩的活力,又跟第三型的成就型又有所不同;
第八型:領(lǐng)袖型,能力型(Reformer/Perfectionist)【欲望特質(zhì)】:追求權(quán)力〖主要特征〗:追求權(quán)力,講求實力,不靠他人,有正義感,喜歡做大事;是絕對的行動派,一碰到問題便馬上采取行動去解決。想要獨立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建設(shè)前不惜先破壞,想帶領(lǐng)大家走向公平、正義。
〖主要特質(zhì)〗:具攻擊性、自我中心、輕視懦弱、尊重強人、為受壓迫者挺身而出、沖動、有什么不滿意當(dāng)場發(fā)作、主觀、直覺。
〖生活風(fēng)格〗:愛命令,說話大聲、有威嚴(yán),報復(fù)心理、愛辯論,靠意志來掌管生活。
〖人際關(guān)系〗:
領(lǐng)袖型(Leader),很多領(lǐng)袖都有以下特質(zhì):豪爽、不拘小節(jié)、自視甚高、遇強越強、關(guān)心正義、公平。你們清楚自己的目標(biāo),并努力前進(jìn)。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你們很有潛質(zhì)做領(lǐng)袖帶領(lǐng)大家。由于你們都較好勝,有時候會對人有點攻擊性,讓人感到壓力。
第九型:和平型,和諧型(Peacemaker)【欲望特質(zhì)】:追求和平〖主要特征〗:須花長時間作決定,難于拒絕他人,不懂宣泄憤怒;顯得十分溫和,不喜歡與人起沖突,不自夸、不愛出風(fēng)頭,個性淡薄。想要和人和諧相處,避開所有的沖突與緊張,希望事物能維持美好的現(xiàn)狀。忽視會讓自己不愉快的事物,并盡可能讓自己保持平穩(wěn)、平靜。
〖主要特質(zhì)〗:溫和友善、忍耐、隨和、怕競爭、無法集中注意力,有時像夢游、不到最后一分鐘不會完工、非常倚賴別人的提醒、注意力集中在細(xì)節(jié)、次要的事、對大多數(shù)事物沒有多大的興趣、不喜歡被人支配、絕不直接表達(dá)不滿,只是陽奉陰違。
〖生活風(fēng)格〗:愛調(diào)和,做事緩慢,易懶惰、抑壓,生活追尋舒服。
〖人際關(guān)系〗:
和平型(Peacemaker)在很多情況,你們都是和平使者,善解人意,隨和。你們很容易了解別人,卻不是太清楚自己想要什么,會顯得優(yōu)柔寡斷。相對地說,你們的主見會比較少,寧愿配合其他人的安排,做一個很好的支持者。
各型格對事物的量度標(biāo)準(zhǔn)型號標(biāo)準(zhǔn)8挑戰(zhàn)型強與弱9平和型舒服與辛苦1改革型對與錯2助人型需要與被需要3成就型成功與失敗4藝術(shù)型獨特與平凡5思考型懂與不懂6忠誠型安全與危險7活躍型樂趣與沉悶
五、總結(jié)
九型人格是按人的基本欲望來把人分類。九型認(rèn)為人是由基本欲望所控制。固然每個人都會同時追求許多東西,九型所講的是基本欲望,反過來就是基本恐懼。這些恐懼驅(qū)趕著一個人,這個人一生就是要離開這種恐懼,并且以所追求的事物成為自我價值。
九型人格能夠帶來什么?
九型人格論是一門講求實踐效益的學(xué)科,屬人格心理學(xué)范疇,是應(yīng)用心理學(xué)中的一種,其應(yīng)用范圍廣泛,有助于個人成長、企業(yè)管理及人際溝通和關(guān)系處理,特別適于企事業(yè)單位在人員招聘、組織構(gòu)建、團(tuán)隊溝通過程中,作為評價人員性格的工具。
九型人格能夠幫助您深入了解自己和他人,是一個易學(xué)易懂的企業(yè)管理工具。
九型人格測試題
/9/nine.asp
360°領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)者影響力、運營力、管理力智慧CONTENTSPAGE
第2頁如何塑造你在團(tuán)隊中的影響力?如何激發(fā)和使用員工的智慧?如何提升管理的基本功?這是一個人本管理的時代,也是需要智慧管理的時代。
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第2頁人類三個時代管理的變遷領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧領(lǐng)導(dǎo)者的運營力智慧領(lǐng)導(dǎo)者的管理力智慧01020304目
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人類三個時代管理的變遷農(nóng)業(yè)時代的管理模式——經(jīng)驗管理工業(yè)時代的管理——流程與品質(zhì)管理知識經(jīng)濟(jì)時代的管理——人本管理第4頁1PART1PART人類三個時代管理的變遷農(nóng)業(yè)時代——經(jīng)驗管理
工業(yè)時代——流程與品質(zhì)管理
知識經(jīng)濟(jì)時代——人本管理領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧第4頁2PART對你的下屬有用包容力有結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)者的影響力就是個人修養(yǎng)與內(nèi)在品格的結(jié)晶,也是激勵團(tuán)隊號召團(tuán)隊的一面旗幟,更是凝聚團(tuán)隊的核心力量。2PART領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧令人折服的遠(yuǎn)見要讓別人跟你走,就要讓你比他看的遠(yuǎn)!眼界決定境界2PART領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧人愿意跟隨一個人,核心點就是對自己有用。激勵你的下屬,成為團(tuán)隊的精神領(lǐng)袖幫助你的下屬不斷成長,成為團(tuán)隊成長的導(dǎo)師善于挖掘下屬潛能,成為團(tuán)隊走向卓越的教練成大事者不在于誰會駕馭君子,而在于誰會經(jīng)營小人!2PART領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧包容力容人之長容人之短容人之異容人之錯一個人心里頭能裝多少人進(jìn)來,就能成就多大的事業(yè)。容人之錯,鼓勵員工冒險創(chuàng)新容人之異,接納不同意見與觀點;容人之短,用人之長,對人之短不挑剔,不吹毛求疵;容人之長,內(nèi)心謙恭,接納和尊重優(yōu)秀的人才;負(fù)責(zé)任
衡量一個人是否成熟的核心標(biāo)準(zhǔn)就是看他是否學(xué)會負(fù)責(zé)任!公司有問題,根就在于沒有人負(fù)責(zé)任.解決問題就是負(fù)責(zé)任.2PART領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧共贏就是你好\我好\世界好!2PART領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧幫助員工厘清目標(biāo)給員工想要的幫員工補齊能力幫助員工實現(xiàn)有結(jié)果你的部屬不聽你說什么,只看你怎么做!團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的最大殺手就是領(lǐng)導(dǎo)者說了不做!2PART領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧取信于人,你說什么不重要,重要的是你怎么做。創(chuàng)造成果,讓下屬看到你的努力和成就;以身作則,身先士卒,身體力行,己所不能勿施于人;兌現(xiàn)承諾,一諾千金,勢必達(dá)成;領(lǐng)導(dǎo)者的運營力智慧第4頁3PART選人的智慧用人的智慧教化人的智慧3PART領(lǐng)導(dǎo)者的運營力智慧
運營力就是選人、用人、教化人的能力。是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力之一。選認(rèn)可企業(yè)文化、戰(zhàn)略以及行為和企
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