2024年銷售人員聘用合同模板

?2024年銷售人員聘用合同模板合同編號(hào)：____________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任銷售崗位工作，全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售及客戶服務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售目標(biāo)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）銷售提成：按照銷售額的____%計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或相似職務(wù)。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更、解除本合同。7.2甲乙雙方因法定事由解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同期限、工作職責(zé)、工作時(shí)間及休息休假等條款明確具體，避免模糊不清引發(fā)爭(zhēng)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬條款應(yīng)詳細(xì)規(guī)定薪資結(jié)構(gòu)，確保雙方對(duì)薪酬有清晰的理解。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，保障雇員合法權(quán)益。4.保密及競(jìng)業(yè)限制條款應(yīng)合理設(shè)置，避免對(duì)雇員正常就業(yè)造成不必要的影響。5.明確合同的變更、解除和終止條件，以及相應(yīng)的法律責(zé)任。6.對(duì)于爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)選擇對(duì)雙方均有利的方式，并明確具體的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.對(duì)于可能出現(xiàn)的誤解或爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)通過書面形式進(jìn)行澄清或補(bǔ)充協(xié)議。3.雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違反，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間，因勞動(dòng)者的勞動(dòng)而形成的法律關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是國(guó)家和用人單位對(duì)勞動(dòng)者的一種社會(huì)保障。保密協(xié)議：約定一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制：雇員在與雇主解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)從事與原工作相同或相似的職業(yè)。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。特殊場(chǎng)合1：乙方需要頻繁出差補(bǔ)充條款：差旅安排：甲方將為乙方提供合理的差旅費(fèi)用報(bào)銷，包括交通、住宿及每日生活補(bǔ)貼。具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照甲方差旅政策執(zhí)行。特殊場(chǎng)合2：乙方負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域發(fā)生變化補(bǔ)充條款：銷售區(qū)域調(diào)整：如因甲方市場(chǎng)戰(zhàn)略調(diào)整，需要變更乙方的銷售區(qū)域，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。1.如果乙方家里有特殊情況，比如照顧孩子或老人：補(bǔ)充條款：家庭關(guān)懷：乙方如因家庭特殊情況需要靈活的工作時(shí)間安排，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予必要的支持。2.如果乙方在銷售過程中有重大貢獻(xiàn)：補(bǔ)充條款：表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：若乙方在銷售過程中達(dá)成重大業(yè)績(jī)或有突出貢獻(xiàn)，甲方將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件。2.甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.甲方公司的員工手冊(cè)或相關(guān)政策指南。5.甲方公司的差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程。乙方的身份證復(fù)印件，用來確