2024年停薪留職協(xié)議書范本(900字)

?2024年停薪留職協(xié)議書范本合同編號(hào)：________________甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________一、停薪留職期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，不再享有甲方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切經(jīng)濟(jì)待遇。2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)、資料和文件，并在協(xié)議到期后及時(shí)歸還。4.甲方有權(quán)了解乙方在停薪留職期間的工作情況，乙方應(yīng)予以配合。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分。2.乙方在停薪留職期間，不享受甲方提供的任何福利待遇。四、協(xié)議的變更和解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.變更或解除協(xié)議，應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽訂日期：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：________________簽訂日期：________________附件：相關(guān)法律法規(guī)條款（本附件內(nèi)容為合同相關(guān)法律法規(guī)的具體條款，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。）注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得違反強(qiáng)制性規(guī)定。2.合同中的期限、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款需明確具體，避免含糊不清。3.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)確保授權(quán)合法，簽字或蓋章無誤。4.注意保護(hù)個(gè)人隱私，合同中不得包含過多個(gè)人信息。解決辦法：1.審查合同內(nèi)容，確保與法律法規(guī)相一致。2.明確合同條款，必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。3.確認(rèn)簽字或蓋章的合法性，確保合同有效。4.嚴(yán)格保管合同，防止信息泄露。法律名詞解釋：法定代表人：指依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。授權(quán)代表：指被授權(quán)人代表授權(quán)人行使一定的權(quán)利，其行為的法律后果由授權(quán)人承擔(dān)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活，由政府、用人單位和勞動(dòng)者共同負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)制度。法律法規(guī)：指國家制定或認(rèn)可，并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范。針對(duì)這個(gè)停薪留職的合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，下面是一些可能的應(yīng)用場合和相應(yīng)的補(bǔ)充條款。1.育兒假期間：如果乙方是因?yàn)橐疹櫺『⒍暾埻Ｐ搅袈?，可以在合同中添加：補(bǔ)充條款：“考慮到乙方育兒需要，甲方同意乙方在停薪留職期間，可優(yōu)先考慮返回工作崗位?！碧厥鈭龊涎a(bǔ)充：場合：乙方是新手父母，需要時(shí)間照顧新生兒。2.繼續(xù)教育或深造：如果乙方需要停薪留職去深造，可以添加：補(bǔ)充條款：“乙方在停薪留職期間完成學(xué)業(yè)并取得相關(guān)證書后，甲方應(yīng)考慮乙方的返崗安排?！碧厥鈭龊涎a(bǔ)充：場合：乙方為了提升自己，需要停薪留職去讀研究生。附件列表：1.身份證復(fù)印件：確保雙方的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方在停薪留職期間繼續(xù)繳納保險(xiǎn)。3.相關(guān)法律法規(guī)條款：提供合同中提到的法律條款，供雙方參考。育兒假場合：可能需要孩子的出生證明。深造場合：可能需要錄取通知書或者學(xué)習(xí)許可。育兒場合：“嘿，我們知道你剛成為父母，這肯定是個(gè)特別的時(shí)刻。所以，如果你需要時(shí)間來照顧小寶寶