員工聘用合同書

員工聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方公司__________職位，具體工作內容為__________。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前__________日內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及社會保險待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作條件，確保乙方的人身安全。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得有違法違紀行為。5.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況，應提前向甲方報告。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如乙方提出解除勞動合同，應提前__________日書面通知甲方。6.2在合同期內，如甲方提出解除勞動合同，應提前__________日書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方規(guī)章制度8.乙方體檢報告9.勞動爭議調解協(xié)議書（如有）10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同未按規(guī)定通知甲方。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。3.乙方遲到、早退、未經批準缺勤等違反勞動紀律行為。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費等。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。6.甲方未按約定提供社會保險待遇。7.甲方未按約定解除勞動合同或未支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指員工。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。6.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經濟補償。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，要求乙方及時說明并盡量協(xié)調。2.乙方提前解除勞動合同：嚴格按照合同約定，要求乙方提前書面通知，并根據(jù)規(guī)定支付經濟補償。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權行為，必要時采取法律手段維權。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費：及時與甲方溝通，明確工資支付時間，如有問題，尋求法律途徑解決。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境：要求甲方按照法律法規(guī)改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全。五、所有應用場景：1.企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動合同。2.企業(yè)與員工續(xù)簽勞動合同。3.員工因個人原因提前解除勞動合同。4.