業(yè)績(jī)對(duì)賭股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2024年

?業(yè)績(jī)對(duì)賭股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________鑒于公司為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分調(diào)動(dòng)激勵(lì)對(duì)象的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就公司向激勵(lì)對(duì)象實(shí)施股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)方案1.1激勵(lì)方式：公司以限制性股票的形式向激勵(lì)對(duì)象實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。1.2激勵(lì)股票數(shù)量：公司向激勵(lì)對(duì)象授予_______股限制性股票。1.3激勵(lì)對(duì)象范圍：本協(xié)議所指激勵(lì)對(duì)象為_______。二、業(yè)績(jī)對(duì)賭條件（1）公司_______年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不低于_______萬(wàn)元；（2）公司_______年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入不低于_______萬(wàn)元。違約金=（未解鎖股票數(shù)量×股票授予價(jià)格）×10%三、限制性股票的授予與解鎖3.1授予價(jià)格：限制性股票的授予價(jià)格為每股_______元。3.2授予日期：公司應(yīng)在_______年_______月_______日前，完成限制性股票的授予登記。（1）自授予日起滿_______年；（2）業(yè)績(jī)對(duì)賭條件達(dá)成；（3）激勵(lì)對(duì)象在解鎖前不得離職或發(fā)生其他不利于公司的情況。四、權(quán)益變動(dòng)4.1激勵(lì)對(duì)象在限制性股票解鎖前，不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置限制性股票。4.2激勵(lì)對(duì)象因離職、去世等原因喪失激勵(lì)資格的，其已解鎖的限制性股票可按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：_______（如有）注意事項(xiàng)：1.確保業(yè)績(jī)對(duì)賭條件的合理性和可實(shí)現(xiàn)性，避免設(shè)置過(guò)高的業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象無(wú)法達(dá)成。2.明確限制性股票的解鎖條件和時(shí)間，避免因解鎖條件模糊或時(shí)間過(guò)長(zhǎng)影響激勵(lì)效果。3.注意違約金計(jì)算方式的公平性和合法性，避免違約金過(guò)高導(dǎo)致合同無(wú)效。4.確保合同條款符合相關(guān)法律法規(guī)，避免合同因違法而無(wú)效。5.明確爭(zhēng)議解決方式，選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)。解決辦法：1.在制定業(yè)績(jī)對(duì)賭條件時(shí)，應(yīng)充分考慮市場(chǎng)環(huán)境和公司實(shí)際情況，確保目標(biāo)的合理性和激勵(lì)性。2.在合同中詳細(xì)列明解鎖條件和時(shí)間，確保激勵(lì)對(duì)象清晰了解自己的權(quán)益。3.設(shè)定違約金時(shí)，應(yīng)遵循法律規(guī)定，確保其合理性和合法性。4.在簽訂合同前，應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士，確保合同條款符合法律法規(guī)。5.在合同中明確爭(zhēng)議解決方式，選擇雙方均認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。法律名詞解釋：1.限制性股票：指公司為了激勵(lì)員工，授予員工一定數(shù)量的股票，但該股票在一定的條件下限制轉(zhuǎn)讓和處置。2.授予價(jià)格：指公司在授予限制性股票時(shí)，規(guī)定的每股股票的價(jià)格。3.解鎖條件：指激勵(lì)對(duì)象獲得限制性股票后，需要滿足一定條件才能解除股票的限制，使其可以自由轉(zhuǎn)讓。4.業(yè)績(jī)對(duì)賭：指在股權(quán)激勵(lì)中，公司設(shè)定的與業(yè)績(jī)掛鉤的條件，若激勵(lì)對(duì)象未能達(dá)成條件，則可能喪失部分或全部激勵(lì)權(quán)益。5.違約金：指合同一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.仲裁：指在合同爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，由雙方選定的第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。場(chǎng)合一：如果激勵(lì)對(duì)象是一位孕婦補(bǔ)充條款：考慮到乙方即將面臨生育，甲方同意在乙方產(chǎn)假期間，業(yè)績(jī)對(duì)賭條件暫停執(zhí)行，并在產(chǎn)假結(jié)束后順延相應(yīng)的期限。場(chǎng)合二：如果激勵(lì)對(duì)象需要短期出國(guó)深造補(bǔ)充條款：鑒于乙方即將出國(guó)深造，甲方同意在乙方出國(guó)期間，業(yè)績(jī)對(duì)賭條件暫停執(zhí)行，并在乙方回國(guó)后恢復(fù)，同時(shí)給予乙方一定的適應(yīng)期。1.場(chǎng)合特殊應(yīng)用：場(chǎng)合三：激勵(lì)對(duì)象負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有長(zhǎng)期的研發(fā)周期補(bǔ)充條款：甲方認(rèn)識(shí)到乙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目具有長(zhǎng)期性，同意將業(yè)績(jī)對(duì)賭的評(píng)估周期延長(zhǎng)至____年，以匹配項(xiàng)目研發(fā)周期。特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.附件列表：特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：附件列表：1.激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.公司最近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表3