建設項目檔案移交清冊

編號：CR19****項目部（**工區(qū)） 移交單位 接收單位負責人 負責人移交人 接收人交接日期 檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》（公司辦〔2016〕63）。 人人人人人----- 123編號：CR19****項目部（**工區(qū)）申報單位項目詳細內容（可帶附件簽字 年月簽字 年月簽字 年月見姓及職 評委會審推薦單位 年月備注：1.A4鐵建科〔2000〕171）。編號：CR19****項目部（**工區(qū)）綜合 序號 123456備注：制度依據為《中鐵建總公司合理化建議和技術改進獎勵條例實施細則》（中鐵建科〔2000〕171）申報表編號：CR19****項目部（**工區(qū)）BD16所在單位*經費投入年度投入金額經費來源20年20年*項項項項項項項項*年度20年20年年度20年20年培養(yǎng)人才 榮譽高級技師 高級 工作室?guī)ь^人情況 *何年獲何級別榮譽稱號（最高榮譽工作室骨干成員情況（可附表姓名性年 技術所在主要業(yè)績簡介（2000字以內，可附頁主要內容包括：一、基本情況工作室建立的背景及意義；簡述本工作室重點研究、攻關的領域及方向；活動場地、配套設備情況；資金投入及使用情況；人員結構及成員基本信息、取得成果、成績和榮譽等。二、近兩年來活動開展情況（一）制度建立情況：管理制度、活動制度，近期及中長期規(guī)劃等；（二）日常運作情況：規(guī)范化運作，定期開展活動，主要創(chuàng)新專業(yè)領域、項目來源、攻關方式等；（三）分工協作情況：成員分工及主要人員在工作室開展活動中參與的課題、項目情況及取得的成績等。·三、近兩年來工作室活動成效（）創(chuàng)新成果情況：取得專利、創(chuàng)新攻關、創(chuàng)新成果轉化等情況；（二）技能人才培養(yǎng)情況：培訓內容及場次，培訓人數及技能提升情況，師帶徒情況等；（三）取得效益情況：經濟效益和社會效益；（四）開展技術交流協作情況：形式、場次、效果等。 日 日 日 日 日 日1.法》（公司科技〔2017〕443）。編號：CR19****項目部（**工區(qū)） 性別何年何月至何年何月從事何工作（職務的通知》（公司工〔2014〕50）。編號：CR19****項目部（**工區(qū)） 充通知》（公司工〔2015〕43）。編號：CR19****項目部（**工區(qū)）XXX以XXXXXXXXX技術進步要效益，推動把XXX和建設工期，為實現XXX評比的競賽體制。由XXXXXXXXXXXXXXXXXX的單位，分別獎勵XXXXX21X編號：CR19****項目部（**工區(qū)）序號性別集團/XX門男是是XX男否否項目負責人 部門負責人 填表人1.2.3.上報范圍為項目部全體正式職工（不包含臨時工）4.5.“應為“集團/XX項目部/XX部門”。8.制度依據：《集團有限公司綜合協同辦公系統(tǒng)應用管理暫行辦法》（公司信息〔2018〕466）編號：CR19****項目部（**工區(qū)）集團/XX工程公司/XX項目部/XX集團/XX項目部/XX 填表人1.2.3.制度依據：《集團有限公司綜合協同辦公系統(tǒng)應用管理暫行辦法》（公司信息〔2018〕466）編號：CR19****項目部（**工區(qū)）