標(biāo)準(zhǔn)版2024年勞動(dòng)協(xié)議指南版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

標(biāo)準(zhǔn)版2024年勞動(dòng)協(xié)議指南版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.工作條件與職責(zé)2.1工作條件2.2職責(zé)與任務(wù)3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班規(guī)定4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.勞動(dòng)合同的變更與終止5.1變更5.2終止5.3解雇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用權(quán)與保護(hù)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1信息修改10.2合同的副本10.3生效日期11.附件11.1附件一：職位說(shuō)明書11.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容12.簽字頁(yè)12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件說(shuō)明13.1附件內(nèi)容13.2附件的有效性14.備查文件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。1.3定義（1）甲方：指標(biāo)準(zhǔn)版2024年勞動(dòng)協(xié)議指南版及其下屬的各分支機(jī)構(gòu)。（2）乙方：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者。（3）勞動(dòng)服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上提供的勞動(dòng)。（4）正常工作時(shí)間：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時(shí)間。（5）加班：指乙方在正常工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供的勞動(dòng)。第二條工作條件與職責(zé)2.1工作條件（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，到甲方的工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。2.2職責(zé)與任務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2加班規(guī)定（1）乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金與提成（1）乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)的，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（2）乙方獲得的提成按照甲方的提成制度執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4福利待遇（1）乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。（2）乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年假、病假等。第五條勞動(dòng)合同的變更與終止5.1變更（1）甲方與乙方同意變更本合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。（3）甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方。5.3解雇（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以立即解雇乙方。（2）乙方因犯罪被判刑的，甲方可以立即解雇乙方。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的所有甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)2年。6.3保密義務(wù)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方，不得自用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均屬于甲方所有。7.2使用權(quán)與保護(hù)乙方同意甲方擁有其工作成果的使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等。甲方有權(quán)采取必要的措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。8.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本合同引起的任何訴訟，甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。第十一條其他條款10.1信息修改乙方同意甲方有權(quán)對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和完善，如有修改，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方同意遵守修改后的合同內(nèi)容。10.2合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份本合同正本，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第十二條附件11.1附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。11.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。11.3保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。第十三條附件說(shuō)明12.1附件內(nèi)容附件是本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。12.2附件的有效性附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同簽署，方為有效。第十四條備查文件13.1相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂時(shí)應(yīng)備查的相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。13.2企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度甲方制定的與乙方工作相關(guān)的內(nèi)部規(guī)章制度。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書乙方的工作崗位名稱；乙方的工作職責(zé)描述；乙方的工作要求與標(biāo)準(zhǔn)；乙方的reportingline（直接上級(jí)）和團(tuán)隊(duì)成員；乙方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間安排。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表乙方的基本工資金額；乙方的獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)；乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例；乙方的其他福利待遇和補(bǔ)貼政策。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容保密信息的定義和范圍，例如客戶資料、技術(shù)文件、商業(yè)計(jì)劃等；保密信息的保密期限，例如合同終止后多少年內(nèi)仍需保密；乙方的保密義務(wù)和責(zé)任，例如不得泄露給第三方、不得自用等；違反保密協(xié)議的后果和責(zé)任，例如賠償金額、解雇等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)；乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方；乙方違反甲方的規(guī)章制度；乙方未按照約定完成甲方分配的工作任務(wù)；甲方未按照約定支付乙方的薪酬和福利待遇；甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約行為涉及乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露信息的賠償責(zé)任；違約行為涉及甲方未支付薪酬和福利待遇的，甲方應(yīng)按照約定支付給乙方；違約行為涉及甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定補(bǔ)繳并支付相應(yīng)賠償。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。工作時(shí)間：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時(shí)間。加班：指乙方在正常工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供的勞動(dòng)。基本工資：指乙方的固定薪酬，不包括獎(jiǎng)金、提成等。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律法規(guī)