U9 cloud組件化實(shí)施方案實(shí)例指導(dǎo)-HR福利保險_第1頁
U9 cloud組件化實(shí)施方案實(shí)例指導(dǎo)-HR福利保險_第2頁
U9 cloud組件化實(shí)施方案實(shí)例指導(dǎo)-HR福利保險_第3頁
U9 cloud組件化實(shí)施方案實(shí)例指導(dǎo)-HR福利保險_第4頁
U9 cloud組件化實(shí)施方案實(shí)例指導(dǎo)-HR福利保險_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

U9cloud組件化實(shí)施方案實(shí)例指導(dǎo)HR-050福利保險目錄CONTENT01場景描述03要點(diǎn)說明0204產(chǎn)品方案系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)PART01場景描述社會保險,是指國家通過立法,規(guī)定用人單位和個人繳納社會保險費(fèi)建立社會保險基金,用以保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家獲得物質(zhì)幫助的一種社會制度,是社會保障制度的核心制度。法定基本社會保險包括:基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。除法定社會保險外,單位內(nèi)部為職工設(shè)定的補(bǔ)充類保險:補(bǔ)充養(yǎng)老保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險等也可以通過【福利保險】模塊進(jìn)行管理。福利繳交的數(shù)據(jù)可以在【薪資管理】模塊通過項(xiàng)目取數(shù)方式獲取。01場景描述PART02要點(diǎn)說明02要點(diǎn)說明-福利保險類別需要為每個福利保險類型分別設(shè)置省市區(qū)縣的繳費(fèi)基數(shù)上下限針對客戶特殊要求,可以新增福利保險類型若企業(yè)在多地有分子公司,可在此設(shè)定各個省市區(qū)縣的繳費(fèi)基數(shù)上下限02要點(diǎn)說明-組織繳費(fèi)規(guī)則繳費(fèi)基數(shù)取值方式上月平均工資/上月平均工資*比例/定額繳費(fèi)取值方式比例/定額/比例+定額上年平均工資取數(shù)建立條件表達(dá)式,設(shè)定不同條件下(部門、職務(wù)等)的福利繳交基數(shù)和比例為每個省市、區(qū)縣建立繳費(fèi)規(guī)則02要點(diǎn)說明-組織繳費(fèi)規(guī)則批量增加繳費(fèi)基數(shù):當(dāng)新的年度繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等發(fā)生了變化,需要將新的繳費(fèi)規(guī)則新增到每個【福利保險檔案】,此按鈕的作用是將此繳費(fèi)規(guī)則在所有使用過此“福利保險類別”的員工福利保險檔案中新增一行。02要點(diǎn)說明-組織繳費(fèi)規(guī)則批量增加繳費(fèi)基數(shù):當(dāng)新的年度繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等發(fā)生了變化,需要將新的繳費(fèi)規(guī)則新增到每個【福利保險檔案】,此按鈕的作用是將此繳費(fèi)規(guī)則在所有使用過此“福利保險類別”的員工福利保險檔案中新增一行。02要點(diǎn)說明-組織繳費(fèi)規(guī)則批量增加繳費(fèi)基數(shù):當(dāng)新的年度繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等發(fā)生了變化,需要將新的繳費(fèi)規(guī)則新增到每個【福利保險檔案】,此按鈕的作用是將此繳費(fèi)規(guī)則在所有使用過此“福利保險類別”的員工福利保險檔案中新增一行。02要點(diǎn)說明-組織繳費(fèi)規(guī)則批量增加繳費(fèi)基數(shù):當(dāng)新的年度繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等發(fā)生了變化,需要將新的繳費(fèi)規(guī)則新增到每個【福利保險檔案】,此按鈕的作用是將此繳費(fèi)規(guī)則在所有使用過此“福利保險類別”的員工福利保險檔案中新增一行。PART03產(chǎn)品方案03產(chǎn)品方案初始化設(shè)置福利模塊初始化設(shè)置設(shè)置本組織的福利保險參數(shù);設(shè)置福利保險類別:基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等;設(shè)置組織繳費(fèi)規(guī)則:設(shè)置公式,定義各保險類別的繳費(fèi)基數(shù)、比例等;

設(shè)置福利繳交單據(jù)單據(jù)類型日常業(yè)務(wù)福利保險模塊日常操作福利保險檔案:執(zhí)行員工開戶、轉(zhuǎn)入、封存、啟封、轉(zhuǎn)出、銷戶,維護(hù)員工各年度繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額;福利保險繳交:執(zhí)行員工福利保險繳交、補(bǔ)繳;轉(zhuǎn)總賬:執(zhí)行福利保險繳交單據(jù)生成憑證;查詢分析查詢分析查看并輸出福利保險相關(guān)的業(yè)務(wù)報表PART04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)福利保險檔案福利保險繳交財務(wù)處理04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險檔案04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險檔案04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險檔案定義福利大類包含的福利保險類別,在選擇員工后,一次全部建立福利檔案福利帳號默認(rèn)為身份證號,可手工修改根據(jù)組織繳費(fèi)規(guī)則自動計算繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額信息04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險檔案可為某個員工單獨(dú)進(jìn)行賬戶變動04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險檔案可通過【批量賬戶變動】進(jìn)行批量調(diào)整04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險檔案可在此維護(hù)每年度的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例新年度的繳費(fèi)基數(shù)、比例也可通過【組織繳費(fèi)規(guī)則】→{批量增加繳費(fèi)基數(shù)}進(jìn)行增加福利保險檔案福利保險繳交財務(wù)處理04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險繳交每月需為每個福利保險類別新增福利保險繳交單操作步驟:1、選擇“福利保險類別”、輸入“繳交年度”、“繳交月份”后,先保存2、通過{增加人員},將需要福利繳交的人員增加到表體福利補(bǔ)繳:一些員工轉(zhuǎn)正后才開始繳社保,并一起將試用期的社保一起補(bǔ)繳補(bǔ)繳的結(jié)束年月必須早于繳交年月補(bǔ)繳開始年月需存在符合的繳費(fèi)基數(shù)記錄04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險繳交04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-福利保險繳交福利保險繳交單審核執(zhí)行后,若要棄審,需要通過{操作}→{取消執(zhí)行}后方可。福利保險繳交審核執(zhí)行后,系統(tǒng)自動產(chǎn)生福利結(jié)算單,交易分錄是通過福利結(jié)算單產(chǎn)生福利保險檔案福利保險繳交財務(wù)處理04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)04系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)-財務(wù)處理會計處理計提福利借:管理費(fèi)用—社保(公司承擔(dān))管理費(fèi)用—公積金(公司承擔(dān))貸:應(yīng)付職工薪酬—福利支付福利借:應(yīng)付職工薪酬—福利

其他應(yīng)付款—社保(個人)

其他應(yīng)付款—公積

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論