2002年企業(yè)招工合同書簡短

2002年企業(yè)招工合同書簡短合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的a.明確雙方在招工過程中的權利和義務①本合同旨在規(guī)范甲方與乙方的招工合作關系。②乙方同意根據(jù)甲方的需求提供合格的員工。③雙方共同致力于維護公平、公正的招工環(huán)境。b.確保招工質(zhì)量①乙方需提供符合甲方標準的員工。②甲方有權對候選人進行面試和考核。③乙方應對其提供的員工的背景和能力進行審核。c.增強合作效益①雙方應建立定期溝通機制，反饋招工進展。②鼓勵甲方提出需求變化，及時調(diào)整招工策略。③乙方應不斷提升服務質(zhì)量，以滿足甲方需求。第二條雙方義務a.甲方的義務①甲方應提供招工所需的詳細崗位說明。②甲方需按約定時間支付乙方的服務費用。③甲方應為乙方提供必要的支持和配合。b.乙方的義務①乙方需在規(guī)定時間內(nèi)提供符合條件的候選人。②乙方應確保所推薦候選人的信息真實有效。③乙方需對候選人進行初步篩選和評估。c.共同義務①雙方應妥善處理招工過程中出現(xiàn)的問題。②雙方需尊重對方的商業(yè)秘密，保護信息安全。③任何一方不得擅自將對方的敏感信息泄露給第三方。第三條保密條款a.保密義務①雙方均需對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密保密。②保密內(nèi)容包括但不限于人員信息、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等。③未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得披露保密信息。b.違約責任①違反保密義務的方需承擔相應的法律責任。②受害方有權要求違約方賠償因此造成的損失。③雙方應盡量友好協(xié)商解決因泄露信息而產(chǎn)生的糾紛。c.保密條款的持續(xù)性①保密義務在合同終止后仍然有效。②雙方在終止合同后，應及時銷毀所有涉及的機密資料。③除法律要求外，任何一方不得披露已終止合同的內(nèi)容。第四條合同的變更與解除a.合同變更①雙方如需對合同內(nèi)容進行變更，需協(xié)商一致。②變更內(nèi)容應形成書面文件，作為合同的補充部分。③任何一方不得單方面修改合同條款。b.合同解除①一方如嚴重違約，另一方有權解除合同。②解除合同應提前通知對方，說明理由。③解除合同后，雙方仍需履行未了結(jié)的義務。c.爭議解決①合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商。②如協(xié)商不成，任何一方可向