版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
?2024年銷售經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號:____________甲方(雇主):____________乙方(受雇人):____________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理一職,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。一、聘用期限1.本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______年。二、工作職責(zé)2.乙方在甲方擔(dān)任銷售經(jīng)理職位,其主要工作職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績;(3)負(fù)責(zé)拓展市場,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;(4)負(fù)責(zé)收集市場信息,為甲方?jīng)Q策提供依據(jù);(5)甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)3.乙方的工作地點(diǎn)為:_______。四、工作時(shí)間4.乙方每周工作_______天,每天工作_______小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。五、報(bào)酬及支付方式5.甲方每月支付乙方工資人民幣_______元,其中包括基本工資、崗位工資及績效工資。6.甲方按月支付乙方工資,每月_______日前將工資匯入乙方指定的銀行賬戶。六、福利待遇7.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。8.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。9.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況,為乙方提供一定的年終獎(jiǎng)金。七、保密及競業(yè)限制10.乙方在甲方的任職期間及離職后兩年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。11.乙方在離職后兩年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。八、違約責(zé)任12.若乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金人民幣_______元。九、合同的解除和終止(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)乙方因健康原因無法履行職責(zé);(4)甲方因經(jīng)營需要,進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。十、爭議解決14.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。17.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:_______年_______月_______日附件:1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證注意事項(xiàng):1.注意合同期限的約定,確保符合勞動(dòng)法規(guī)定。2.明確乙方的具體工作職責(zé),避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。3.確保工作地點(diǎn)的合法性,以及是否符合乙方實(shí)際情況。4.工作時(shí)間和工資支付需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.保密及競業(yè)限制條款要明確,避免無法執(zhí)行或侵犯乙方權(quán)益。6.違約責(zé)任要合理,不應(yīng)對乙方造成過重負(fù)擔(dān)。7.合同解除和終止的條件需明確,保障雙方權(quán)益。解決辦法:1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī),確保合同內(nèi)容的合法性。2.雙方充分溝通,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.在簽訂合同前,可進(jìn)行法律咨詢,確保合同條款的完善。法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期,是雙方履行勞動(dòng)合同權(quán)利和義務(wù)的時(shí)間范圍。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制:指對與權(quán)利人有競爭關(guān)系的勞動(dòng)者,在離職后一定期限內(nèi)從事與權(quán)利人相同或相似業(yè)務(wù)的行為限制。4.違約金:指合同當(dāng)事人違反合同約定,按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.爭議解決:指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí),雙方采取的解決糾紛的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。場合1:如果乙方需要經(jīng)常出差補(bǔ)充條款:甲方將為乙方提供合理的出差補(bǔ)貼,包括交通、住宿及日常餐飲費(fèi)用。出差期間,乙方應(yīng)遵守甲方制定的出差管理規(guī)定。場合2:乙方在合同期間可能涉及到的股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充條款:若乙方達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),甲方將根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,向乙方授予一定數(shù)量的公司股份。場合1:1.附件應(yīng)用場合:場景一:場合:附件列表場景二:特殊場合:補(bǔ)充條款:特殊情況:補(bǔ)充條款:附件列表:特殊應(yīng)用場合:合同補(bǔ)充條款:附件列表:1.出差情況:補(bǔ)充條款:甲方可根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供額外的出差福利。1.附件列表:乙方的身份證復(fù)印件甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證如有股權(quán)激勵(lì),還需要股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年小學(xué)三年級語文工作計(jì)劃(二篇)
- 2024年大學(xué)輔導(dǎo)員新學(xué)期工作計(jì)劃(五篇)
- 2024年工勞動(dòng)合同例文(二篇)
- 2024年南京市區(qū)房屋租賃合同樣本(二篇)
- 農(nóng)小蜂-中國香蕉市場動(dòng)態(tài)監(jiān)測(2024年9月)
- 2024年安全生產(chǎn)“三同時(shí)”管理制度模版(三篇)
- 2024年培訓(xùn)期間的安全管理制度(四篇)
- 2024年導(dǎo)游個(gè)人年終工作總結(jié)參考范文(二篇)
- 2024年縣機(jī)關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生管理制度例文(五篇)
- 2024年廠區(qū)交通安全管理制度范本(二篇)
- 《企業(yè)VI設(shè)計(jì)》課件
- 中職班主任培訓(xùn)課件
- 優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)工作
- 預(yù)防母嬰傳播
- 水泥的營銷方案和策略
- 《實(shí)名認(rèn)證》課件
- 健康關(guān)愛女性知識講座
- 課地球公轉(zhuǎn)與四季變化
- 公司業(yè)績提成方案
- 高效數(shù)據(jù)標(biāo)注流程
- 2024年物流配送行業(yè)無人機(jī)配送方案
評論
0/150
提交評論