2024年人力資源管理實習協議范本

?2024年人力資源管理實習協議范本合同編號：____________甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______一、實習期限1.本協議自____年__月__日起至____年__月__日止，實習期限為____個月。二、實習內容2.甲方根據工作需要，為乙方提供人力資源管理工作實習崗位。3.乙方在實習期間，應認真履行職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、實習地點4.實習地點為：_______。四、實習報酬及福利5.甲方根據乙方的實習表現，按月支付實習報酬，標準為：____元/月。6.甲方為乙方提供午餐補助，標準為：____元/天。7.實習期間，乙方享受國家法定節(jié)假日。五、甲乙雙方的權利與義務8.甲方的權利與義務：（1）甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技能考核。（2）甲方有權根據乙方實習表現，給予獎勵或處罰。（3）甲方應保證乙方在實習期間的人身安全。（4）甲方應為乙方提供必要的實習條件。9.乙方的權利與義務：（1）乙方有權獲得實習報酬及福利。（2）乙方有權了解甲方的規(guī)章制度及工作要求。（3）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的各項工作。六、違約責任10.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。11.甲方違反本協議，導致乙方無法正常實習的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。12.乙方違反本協議，導致甲方遭受損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。七、爭議解決13.本協議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學生證復印件4.甲方制定的實習生管理制度注意事項及解決辦法：1.注意實習期限的明確約定，避免因期限不明確導致的糾紛。解決辦法：在合同中明確填寫實習的開始和結束日期。2.確保實習內容的合法性和明確性，避免實習生從事與約定不符的工作。解決辦法：詳細描述實習崗位的工作內容和職責。3.實習報酬及福利的約定應清晰，防止薪酬糾紛。解決辦法：在合同中明確實習報酬的標準及支付方式。4.明確甲乙雙方的權利與義務，防止權責不明造成的爭議。解決辦法：詳細列出雙方的權利和義務。5.違約責任應具體化，便于追究違約方的責任。解決辦法：設定具體的違約責任和違約金。6.爭議解決條款的約定，為糾紛解決提供途徑。解決辦法：約定通過協商或訴訟的方式解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習期限：指實習生在實習單位工作的時間長度，是實習協議的重要條款之一。2.實習內容：指實習生在實習期間需要完成的具體工作內容和職責。3.實習報酬：指實習單位根據實習生的工作量和實習表現支付的經濟補償。4.權利與義務：指合同雙方在協議履行過程中所擁有的權益和必須承擔的責任。5.違約責任：指合同一方未履行或未完全履行合同約定的義務，依法應當承擔的法律后果。6.爭議解決：指合同雙方對合同履行發(fā)生的爭議通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。場合1：實習生需要參與公司的重要項目補充條款：“乙方同意在項目期間遵守甲方的項目保密協議，不得泄露與項目相關的任何信息。項目結束后，乙方需將所有與項目相關的資料歸還甲方?！眻龊?：實習生因為特殊原因需要遠程實習補充條款：“乙方可以在約定實習期間進行遠程實習，但需保證實習時間和工作效果的等效性。甲方有權要求乙方定期匯報工作進度?！眻龊咸囟ǜ郊斜恚禾厥鈭龊舷碌母郊?.下面是附件列表：1.實習生遠程工作附件：遠程工作協議項目保密協議場合3：實習生需要特殊的培訓補充條款：“甲方將為乙方提供專業(yè)的培訓課程，乙方需完成培訓并達到甲方要求的水平。培訓費用由甲方承擔，但乙方需在實習結束后在甲方工作滿一定年限。”培訓計劃書身份證件復印件學生證復印件1.實習生要參與研發(fā)附件可能包括：研發(fā)項目介紹研發(fā)保密協議實習生的簡歷實習生的工作證明（如果適用）如果實習生有這些特殊情況，我們可能需要這些額外的東西：如果他們要接觸敏感信息：一個額外的保密協議如果他們需要在家工作