2024年跟崗實(shí)習(xí)教師協(xié)議書

?2024年跟崗實(shí)習(xí)教師協(xié)議書合同編號(hào)：________________甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)習(xí)教師）：________________身份證號(hào)：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________第一條實(shí)習(xí)目的乙方通過跟崗實(shí)習(xí)，了解學(xué)校的教育教學(xué)管理、課程設(shè)置、教學(xué)方法等，提高自身的教育教學(xué)能力，為今后從事教育教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第二條實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根據(jù)教學(xué)需要，可對(duì)實(shí)習(xí)期限進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前_______日通知乙方。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.參與甲方的教育教學(xué)活動(dòng)，包括聽課、備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.遵守甲方的教育教學(xué)管理制度，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討活動(dòng)。3.協(xié)助甲方教師進(jìn)行教育教學(xué)研究，參與教育教學(xué)改革。4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)。（2）根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否留用乙方。2.義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)資源等。（2）對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)指導(dǎo)，幫助乙方提高教育教學(xué)能力。（3）按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資及福利。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）享有甲方提供的實(shí)習(xí)工資及福利。（2）對(duì)甲方在實(shí)習(xí)期間的管理提出意見和建議。2.義務(wù)：（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)資源。第六條實(shí)習(xí)工資及福利1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，按月支付乙方實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。（1）免費(fèi)住宿；（2）免費(fèi)午餐；（3）按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反甲方規(guī)章制度或教育教學(xué)事故，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資及福利，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：________________（如有）注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)期限的明確：確保合同中實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期具體、明確，避免未來因期限不清產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容的詳盡：實(shí)習(xí)內(nèi)容的列舉應(yīng)全面，確保實(shí)習(xí)教師明確知道其實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)和職責(zé)。3.權(quán)利與義務(wù)的界定：雙方的權(quán)利和義務(wù)需清晰劃分，避免權(quán)責(zé)不明導(dǎo)致的糾紛。4.工資及福利的明確：實(shí)習(xí)工資和福利的數(shù)額、支付方式和時(shí)間應(yīng)在合同中詳細(xì)說明。5.違約責(zé)任的設(shè)定：對(duì)于違反協(xié)議的行為，應(yīng)設(shè)定相應(yīng)的違約責(zé)任和解決辦法。6.爭(zhēng)議解決的方式：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，如協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.審慎制定合同條款，確保雙方權(quán)益平衡。2.在簽訂合同前，雙方充分溝通，確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。3.對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)審查，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的意見。4.在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)相互尊重，遵守合同約定。法律名詞解釋：實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位和教育資源的學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)。實(shí)習(xí)教師：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)習(xí)的個(gè)體。權(quán)利：合同一方依法或依約定所享有的利益或自由。義務(wù)：合同一方依法或依約定必須履行的行為或責(zé)任。違約責(zé)任：合同一方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指雙方對(duì)合同執(zhí)行過程中的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。場(chǎng)合一：實(shí)習(xí)教師懷孕或有特殊健康需求補(bǔ)充條款：若乙方在實(shí)習(xí)期間懷孕或出現(xiàn)特殊健康狀況，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍ǖ幌抻谡{(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，以確保乙方的健康和安全。場(chǎng)合二：實(shí)習(xí)教師需要參加重要的家庭活動(dòng)補(bǔ)充條款：乙方在實(shí)習(xí)期間如遇家庭重大活動(dòng)（如親人婚禮、葬禮等），甲方應(yīng)允許乙方請(qǐng)假，并對(duì)此類請(qǐng)假不視為違約。場(chǎng)合三：實(shí)習(xí)期間遇到不可抗力因素補(bǔ)充條款：如遇不可抗力因素（如自然災(zāi)害、疫情等），導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法正常進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃或提前終止合同，并互不追究責(zé)任。附件一：實(shí)習(xí)教師的教育背景和資格證明附件二：實(shí)習(xí)教師健康證明附件三：實(shí)習(xí)單位的教學(xué)資源和設(shè)施清單1.附件列表：1.實(shí)習(xí)教師簡(jiǎn)歷及資格證明2.實(shí)習(xí)單位介紹及教學(xué)環(huán)境照片3.實(shí)習(xí)教師健康檢查報(bào)告4.實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任書5.實(shí)習(xí)教師住宿安排及相關(guān)設(shè)施說明簡(jiǎn)歷和資格證明：這就相當(dāng)于實(shí)習(xí)老師的“身份證”，證明老師的資質(zhì)。教學(xué)環(huán)