2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范本（四篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范本一、為有效預(yù)防安全事故，嚴(yán)格追究安全事故責(zé)任，保障公司資產(chǎn)及員工生命安全，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究法規(guī)，并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、凡在本公司范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及監(jiān)督管理的個人與部門，若因未盡或未完全盡到職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全事故發(fā)生的，均應(yīng)依本制度追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、本公司安?？茷楸局贫葓?zhí)行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。四、各公司、部門經(jīng)理為本級安全生產(chǎn)首要責(zé)任人，其他安全生產(chǎn)管理人員為次要責(zé)任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責(zé)任人。五、事故處理職責(zé)劃分如下：1、安保科負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)各公司、部門發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查處理，全面分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出處理方案；2、各公司、部門在事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場，并按規(guī)定及時(shí)向安?？萍坝嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)處理；3、各公司、部門發(fā)生安全責(zé)任事故后，本單位領(lǐng)導(dǎo)或指定負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)事故的善后處理，并配合安保科調(diào)查；4、發(fā)生人員傷害事故時(shí)，本公司、部門應(yīng)立即采取措施，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行處置，必須送醫(yī)的，應(yīng)先將傷員送往就近醫(yī)院處理后，再轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)院治療，并安排人員護(hù)理；5、各公司、部門發(fā)生人員傷害事故后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向集團(tuán)公司工傷簽定小組申請簽定，并由事故單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或指定專人配合調(diào)查確認(rèn)；6、集團(tuán)公司工傷小組認(rèn)定為工傷后，事故單位應(yīng)配合行政部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣勞動社會保障局工傷科申請工傷認(rèn)定，主動配合調(diào)查，報(bào)送相關(guān)材料；7、治療期間，事故單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動向醫(yī)生了解治療方案，根據(jù)治療情況，提出合理建議，盡可能減少治療費(fèi)用，并向集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；六、各公司、部門領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及當(dāng)事職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，若未履行或未正確履行應(yīng)盡職責(zé)，導(dǎo)致以下安全責(zé)任事故發(fā)生的，由當(dāng)事直接責(zé)任人承擔(dān)造成損失的一定比例賠償責(zé)任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員按其責(zé)任大小和直接損失給予相應(yīng)比例的處罰；1、不執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其是的；2、不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強(qiáng)制違章作業(yè)的；3、對可能造成重大安全事故的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的；4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的；6、重點(diǎn)部位缺乏安全防范設(shè)施，安全防范措施不力的；7、酒后上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；8、指揮不當(dāng)或亂指揮的。七、對于發(fā)生死亡事故的，除對事故單位處以規(guī)定金額的罰款，并責(zé)令制定整改措施外，還將對承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人或其他相關(guān)責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予記過、記大過、降職等行政處分，并處以規(guī)定金額以上的罰款。八、對于事故隱患不采取措施，導(dǎo)致重特大事故發(fā)生的，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，構(gòu)成犯罪的，將由司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范本（二）1.對于已經(jīng)依法獲得批準(zhǔn)的單位，若監(jiān)督管理部門未履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)其不再符合安全生產(chǎn)條件而不撤銷原批準(zhǔn)，或?qū)Π踩a(chǎn)違法行為視而不見，不予查處。2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門，要求被審查、驗(yàn)收的單位購買其指定的安全設(shè)備、器材或其他產(chǎn)品，在安全生產(chǎn)事項(xiàng)的審查、驗(yàn)收過程中收取費(fèi)用。3.承擔(dān)安全評價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)工作的機(jī)構(gòu)，出具虛假證明。4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人未依照法律規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需資金投入，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件。5.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行法律規(guī)定安全生產(chǎn)管理職責(zé)。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員。7.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定考核合格。8.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或未按規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。9.特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，即上崗作業(yè)。10.生產(chǎn)經(jīng)營單位的礦山建設(shè)項(xiàng)目或用于生產(chǎn)、儲存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目沒有安全設(shè)施設(shè)計(jì)，或安全設(shè)施設(shè)計(jì)未按規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審查同意。11.礦山建設(shè)項(xiàng)目或用于生產(chǎn)、儲存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目施工單位未按批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工。12.礦山建設(shè)項(xiàng)目或用于生產(chǎn)、儲存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)或使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格。13.生產(chǎn)經(jīng)營單位未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。14.安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測。16.未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。17.特種設(shè)備以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或安全標(biāo)志，即投入使用。18.使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。19.未經(jīng)依法批準(zhǔn)，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險(xiǎn)物品。20.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險(xiǎn)物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或不接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理。21.對重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或未進(jìn)行評估、監(jiān)控，或未制定應(yīng)急預(yù)案。22.進(jìn)行動火、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理。23.生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人。24.生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。25.兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。26.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)，或與員工宿舍的距離不符合安全要求。27.生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或員工宿舍出口。28.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。29.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程。30.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或在事故調(diào)查處理期間擅離職守或逃匿。31.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。32.有關(guān)地方人民政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。33.生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓后仍不具備安全生產(chǎn)條件。34.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財(cái)產(chǎn)損失。35.生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范本（三）(六)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行新聘員工的三級安全培訓(xùn)教育工作，并確保其得到充分的考核與監(jiān)督；(七)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通安全統(tǒng)籌工作，確保統(tǒng)籌與安全相輔相成，充分展現(xiàn)安全統(tǒng)籌在防災(zāi)減災(zāi)中的核心作用；(八)一旦發(fā)生一般以上事故，必須立即派遣人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行救援，調(diào)查事故原因，進(jìn)行事故分析，并妥善處理善后事宜，提出預(yù)防措施，追究責(zé)任，并確保整改措施的跟蹤執(zhí)行；(九)負(fù)責(zé)公司消防安全、社會治安、綜合治理以及隱患排查和平安創(chuàng)建工作，對突發(fā)性事故和事件進(jìn)行有效處置；(十)負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并督促各單位定期或不定期進(jìn)行應(yīng)急演練。第九條技術(shù)質(zhì)量部安全工作職責(zé)：(一)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將本部門職責(zé)細(xì)化至各工作崗位，并在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；(二)在編制、審核施工設(shè)計(jì)時(shí)，必須包含相應(yīng)的安全設(shè)施和安全技術(shù)措施，并確保其得到檢查和執(zhí)行；(三)在設(shè)計(jì)工作中確保所引用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程均為現(xiàn)行有效文件；(四)對新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備應(yīng)按照“三同時(shí)”的要求制定相應(yīng)的安全措施和操作規(guī)程；(五)在檢查指導(dǎo)施工時(shí)，同時(shí)檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對不符合規(guī)定的安全生產(chǎn)設(shè)施、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)?shù)那闆r應(yīng)及時(shí)制止，并向施工負(fù)責(zé)人報(bào)告，確保整改落實(shí)；(六)參與定期的安全例會，參與各類安全生產(chǎn)檢查，參與事故涉及的技術(shù)方面的分析并提出整改意見，參與有關(guān)安全設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收；(七)負(fù)責(zé)制定改善勞動條件、減輕勞動強(qiáng)度、消除噪聲、治理塵毒危害等的技術(shù)措施；(八)協(xié)助各單位編制施工作業(yè)指導(dǎo)書，并在施工前對全體作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底。第十條公司辦公室安全工作職責(zé)：(一)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理收集有關(guān)安全生產(chǎn)狀況的信息；(二)負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議的布置和文件的印發(fā)；(三)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展事故應(yīng)急救援工作；(四)負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公大樓內(nèi)的安全生產(chǎn)秩序和用電安全；(五)完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)；(六)負(fù)責(zé)公務(wù)車輛管理，定期進(jìn)行維護(hù)檢查，確保公務(wù)車輛安全技術(shù)狀況良好，并每月組織一次公務(wù)車駕駛員安全學(xué)習(xí)。第十一條各生產(chǎn)經(jīng)營單位分管副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：(一)協(xié)助單位經(jīng)理開展安全生產(chǎn)管理工作，并對本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的方針政策、法律法規(guī)(含相關(guān)條例)和公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作，監(jiān)督、檢查、落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施情況及記錄；(三)積極開展本單位安全生產(chǎn)檢查及隱患整改工作；定期研究承包和分包項(xiàng)目中的安全問題，并予以解決；(四)確保本單位所有人員(包括臨時(shí)用工)都必須經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓(xùn)并考核合格，持證上崗；(五)加強(qiáng)對事故的管理，嚴(yán)格按照事故分類處理各類事故；不得隱瞞或緩報(bào)事故，發(fā)生重大事故必須趕赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救，調(diào)查處理，做好善后工作；(六)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，保證信息暢通，應(yīng)急人員、物資和設(shè)備的到位及完好，并定期進(jìn)行檢查和演練。第十二條專職安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)：(一)在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；(二)學(xué)習(xí)、宣傳、遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；(三)根據(jù)上級安排參與公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度的制定和修改，負(fù)責(zé)對本單位員工的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參與對生產(chǎn)單位(部門)安全生產(chǎn)的考核，參與施工設(shè)計(jì)及作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施的審核、參與各類安全生產(chǎn)檢查并落實(shí)整改；(四)對班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)檢查施工設(shè)計(jì)中安全技術(shù)要求的執(zhí)行情況；(五)具體完成安全生產(chǎn)工作方面的記錄、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、存檔工作；(六)配合工業(yè)生產(chǎn)單位做好安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，特別是特種設(shè)備、安全裝置的檢查與管理，配合公安部門做好可能發(fā)生的火災(zāi)預(yù)防和撲救，并做好勞動保護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢工作；(七)負(fù)責(zé)安全標(biāo)語及警示標(biāo)識的正確選擇，合理布置和維護(hù)；(八)對違法違規(guī)行為和單位存在的問題和事故隱患，提出批評并責(zé)令整改，對不及時(shí)整改的單位或個人，提出處理意見，上報(bào)安全主管部門處理；(九)接到事故報(bào)案，要及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并迅速趕赴現(xiàn)場進(jìn)行救護(hù)，調(diào)查事故原因，處理善后工作，落實(shí)改進(jìn)措施；(十)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急救援預(yù)案及預(yù)案演練工作。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范本（四）負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行部門級安全教育和談話，并在部門內(nèi)部深入反思，徹底整改；若再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將在項(xiàng)目部范圍內(nèi)對當(dāng)事人及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評。若同一部門一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次以下情況，將扣發(fā)該部門全年的安全績效獎金。1.拒不遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或上級部門的安全工作指示、命令和規(guī)定。2.無故缺席項(xiàng)目部組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)等活動，未事先溝通或請假；或在參與上述活動時(shí)，不遵守現(xiàn)場紀(jì)律，嚴(yán)重干擾現(xiàn)場秩序，影響正常運(yùn)行。3.在項(xiàng)目部安全管理相關(guān)活動中消極應(yīng)對、敷衍了事、拖延冗余，經(jīng)勸說提醒無效。4.對管理范圍內(nèi)存在的較大風(fēng)險(xiǎn)，對人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)視而不見，不報(bào)告、不制止或不采取必要整改措施。5.對各級安全管理人員、安全員在執(zhí)行安全職責(zé)時(shí)，不接受勸告、不配合執(zhí)行，出言不遜、態(tài)度蠻橫。6.對責(zé)令整改要求、審核不符合項(xiàng)拒不整改，尋找借口、推諉責(zé)任。第六條對于違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，因責(zé)任缺失和違規(guī)行為導(dǎo)致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴(yán)重后果的部門和個人，有以下情況之一者，將在項(xiàng)目部范圍內(nèi)對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評。構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。1.拒不遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、公司項(xiàng)目部規(guī)章制度或上級部門的安全工作指示、命令和規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生。2.在災(zāi)害面前，未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本可避免的損失未能避免，造成重大損失。3.對違章作業(yè)不制止，或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生。4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆，未及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致事故發(fā)生。5.對有關(guān)部門或個人提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見、建議拒不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生。6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離崗位，未能及時(shí)報(bào)警，導(dǎo)致事故擴(kuò)大。7.項(xiàng)目部內(nèi)發(fā)生傷亡事故后，未采取相應(yīng)防范措施；或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復(fù)發(fā)生。8.事故隱患嚴(yán)重，接到公司或項(xiàng)目部整改指令后逾期不采取治理措施，導(dǎo)致事故發(fā)生。第七條對于連續(xù)發(fā)生輕傷事故，或發(fā)生重傷人身事故，或經(jīng)濟(jì)損失超過一定數(shù)額的安全生產(chǎn)事故的部門主要負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行談話，依據(jù)上述情況對部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，處罰額度為月效益工資的一定比例，并予以通報(bào)批評。若在談話后三個月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生上述三類事故，部門主要負(fù)責(zé)人將被就地免職。項(xiàng)目部發(fā)生較大及以上責(zé)任事故或造成嚴(yán)重社會影響的，部門主要負(fù)責(zé)人將被就地免職。第八條項(xiàng)目部將對各分包單位在安全生產(chǎn)方面存在的