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文檔簡介
2021年大學生職業(yè)生涯規(guī)劃1500字
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃1500字一
一、大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃
(2021年-2021年,20歲至30歲)
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
方向:企業(yè)高級管理人員
總體目標:完成碩士、博士的學習,進入著名外資企業(yè),
成為高層管理者。
已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻
讀博士學位。
二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境:
中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境
中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WT0后,會有
大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:
由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國
外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理
人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理
職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求
管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中
國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任
務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析:
本人所在公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。
由于中國加入WTO,商務運作逐漸全球化,國內企業(yè)經營也
逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得
到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析:
公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領導
層風格穩(wěn)健,公司以〃誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新'為核心價值
觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,目前在全球10余個國家、
地區(qū)設有分支機構。
公司2000年進入中國,同年在上海設立分支機構。經
營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)
展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,
但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且
提升空間有限。但總體而言,作為份工作可以接觸到行業(yè)企
業(yè)的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職
業(yè)生涯目標。
四、個人分析與角色建議
1.個人分析:
(1)自身現(xiàn)狀:
英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經貿
知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大
學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調能力;有很強
的學習愿望和能力。
(2)測評結果(略)
2.角色建議:
父親:〃要不斷學習,能力要強’;〃工作要努力,有發(fā)展,
要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。’
母親:工作要上進,婚姻不要誤。
老師:〃聰明、有上進心、單純、乖巧’,缺乏社會經驗
〃
同學:’有較強的工作能力〃,’適合做白領〃。
五、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。
1.2021-2021年:
成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的
企業(yè)管理理論
學歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學位;取得律師
從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試
職務目標:外企企業(yè)商務助理
能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基
礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;
英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5
篇以上論文。
經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年
薪5萬
2.2021年-2021年:
學歷目標:通過注冊會計師考試
職務目標:外資企業(yè)部門經理
能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事
中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與
公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標:年薪10萬
3.2021年-2021年:
學歷目標:攻讀并取得博士學位
職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學的外聘講
師
能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文;
形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導
一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應
付突發(fā)事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界
有一定的知名度。
經濟目標:年薪25萬
六、成功標準
我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調
發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有
了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我
也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事
情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是可以理解的。
在28歲之前一定要有自己的家庭。
七、職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案
差距:1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、
作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應
能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
1.教育培訓方法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,為自
己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱
讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。
時間:2021年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的
培訓機會。時間:長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和
其中某些人經常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友
眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,
正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠
6-8小時,每周鍛煉三次以上。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃1500字二
一、大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃(20212021年,24至34歲)
美好愿望:事業(yè)有成家庭幸福
方向:企業(yè)高級管理人員
總體目標:獲得碩士'博士學位,進入某著名外企,成為
中高級管理者
已進行情況:已讀本科,進入一家外企工作,想繼續(xù)攻讀
碩士和博士學位
二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境
中國政治環(huán)境穩(wěn)定,經濟環(huán)境優(yōu)越,外企增多,國企走
出國門
2、管理特殊社會環(huán)境
由于中國的管理科學發(fā)展較晚,人才不足,管理落后,
因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊,需要迫切要在
中國發(fā)展企業(yè),必須適應中國國情,外企進入中國必須本土
化,因此既要了解西方管理理論,更要了解中國國情.
三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析:
本人所在某公司為跨國性會計事務所.屬管理咨詢類企
業(yè)。.由于中國加入WTO,商務運作逐漸全球化,國內企業(yè)經
營也逐步與國際慣例接軌,這類企業(yè)在今后必將發(fā)展迅速
2、企業(yè)分析
某公司是全球四大會計事務所之一,屬股份制企業(yè),企
業(yè)領導層風格穩(wěn)健,公司價值觀正確,十年來業(yè)務不斷擴大,
目前在全球很多國家和地區(qū)都有分支機構
公司2000年進入中國大陸,在廣州設立分支機構。經
營中穩(wěn)健拓展業(yè)務同時,重點推行公司運作理念,力求與發(fā)
展中的中國企業(yè)共同進步。本人認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展
戰(zhàn)略,但公司的事務性工作太繁忙,無暇顧及自我培訓I,而
且提升空間有限,不適合長期發(fā)展,但作為份工作,可以接
觸到行業(yè)企業(yè)的經營模式,學習先進管理方法,是非常難得
的.總之,本人在這個公司可以實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標
四、個人分析與角色建議
1、個人分析
(1)自身現(xiàn)狀:英語水平出眾,能流利溝通,法律專業(yè)扎
實,精通經濟貿易常識,具有較強的人際溝通能力;思維敏
捷,表達流暢,在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組
織協(xié)調能力,有很強的學習愿望和能力。
(2)自我測評結果(略)
2、角色建議
父親:〃要不斷學習,能力要強'〃工作要努力,要在大城
市,方面以后一起生活’
母親:〃工作要上進,婚姻大事要抓緊’
老師:〃聰明,有上進心,單純,乖巧',〃缺乏社會經驗’
同學:〃有較強的工作能力,’〃適合做白領'〃人際關系不
錯,
五、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)總目標:著名外資企業(yè)的高級管理人員
1、20212021年:
成果目標:通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的
企業(yè)管理理論;
學歷目標:攻讀碩士,取得碩士學位;取得律師從業(yè)資格,
通過GRE或其他出國英語考試,提高英語口語能力
職務目標:外企企業(yè)商務代表
能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基
礎,通過實習具有一定的實踐經驗,接觸了解涉外商務活動,
英語應用能力具備權威資格認證,有一定的科研能力,發(fā)表
3篇論文
經濟目標:在學校期間,年收入1萬元,商務助理年薪5
萬.
2、20212021年
學歷目標:通過注冊會計師考試,
職務目標:外資企業(yè)部門經理
能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事
中居于突出地位,熟悉外資企業(yè)運作及企業(yè)文化,能與公司
上層進行無阻礙地溝通
經濟目標:年薪10萬
情感目標:戀愛成功
學習目標:為攻讀博士學位做準備,學習英語管理專業(yè)
等
3、20212021年
學歷目標:攻讀并取得博士學位
職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學外聘講師
能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物上發(fā)表論文,
形成自己的管理理念,具有很高的演講水平,具備組織'領導
一個團隊的能力,與公司決策層有直接暢通的溝通,具備應
付突發(fā)時間的心理素質和能力,有廣泛的社交范圍,在業(yè)屆
有一定的知名度.
經濟目標:年薪25萬
家庭目標:生養(yǎng)小孩.與父母親一同生活.
六、成功標準
個人事務、職業(yè)生涯和家庭生活的協(xié)調發(fā)展
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有
了切實的自我提高,即使目標沒有全部實現(xiàn)(特別是個人收
入),我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失
敗的事情。
為了家庭而犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是可以理解的,
在28歲之前一定要有自己的家庭.
七、規(guī)劃實施方案
差距:1跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗,2
作為高級職業(yè)經理人所必備的技能\創(chuàng)新能力,3快速適應能
力欠缺、4身體適應能力有差距5,社交圈太小
八、縮小差距的方法
1、教育培訓法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在學校學習的時間,為
自己補充所需要的知識和技能.包括參與社團活動,廣泛閱
讀相關書籍,選修、旁聽相關課程,報考技能資格證書等。時
間:2021年前.
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的
培訓機會,時間:長期.
(3)攻讀管理學博士學位.時間:5年內。
2、討論交流方法
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