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第2頁共2頁2024年安全生產(chǎn)年終總結(jié)參考范文一、領(lǐng)導重視,組織措施嚴密為切實推進“安全生產(chǎn)月”活動,確保各項安全措施有效執(zhí)行,電廠專門成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組,由廠長和副廠長分別擔任正副組長,各部門負責人作為成員,全面配合活動的組織和實施。電廠嚴格遵循上級相關(guān)文件精神,及時召開動員會議,傳達上級指示,制定并下發(fā)了《“安全生產(chǎn)月”活動方案》。整個活動緊緊圍繞“加強安全法治,保障安全生產(chǎn)”的核心理念,進行周密組織,確保活動有計劃、有步驟、有檢查、有反饋,實現(xiàn)了責任明確、層級管理的目標。通過此次活動,電廠廣大干部職工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,將安全意識轉(zhuǎn)化為自覺行動,營造了人人關(guān)心安全、安全惠及人人的良好氛圍。二、開展多形式、全方位的安全宣傳教育在活動期間,電廠根據(jù)實際情況,組織開展了形式多樣的安全教育培訓活動。通過制作展板、開設安全宣傳專欄、懸掛橫幅等方式,廣泛宣傳安全知識。同時,電廠還聯(lián)合當?shù)劓?zhèn)村,深入庫區(qū)開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救知識等宣傳,發(fā)放安全宣傳手冊數(shù)千份。此外,電廠還組織了職業(yè)病防治知識競賽、《安規(guī)》培訓和考試,以及應急演練等活動。這些活動不僅提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),還增強了預防事故和自我保護的能力,確保了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。三、以安全月為契機,強化隱患整改,注重實效為確保“安全生產(chǎn)月活動”取得實效,電廠各級管理人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,進行細致的安全檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,電廠及時指導、督促整改,并對整改情況進行跟蹤和評估。同時,電廠還對年初以來的整改情況進行梳理和總結(jié),強化整改責任,確保不留死角、不漏隱患。對于無法立即整改的隱患,電廠制定了詳細的整改計劃和防范措施,并明確責任人和整改期限。通過定期檢查和不定期巡查相結(jié)合的方式,電廠安全月活動得到了全面推進和深化,有力地推動了安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進。綜上所述,“安全生產(chǎn)月活動”在電廠取得了顯著成效。通過活動的開展,電廠全員的安全生產(chǎn)意識得到了提高,管理人員的責任心得到了增強,各項工作得到了順利實施。這些成績的取得為電廠的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎。2024年安全生產(chǎn)年終總結(jié)參考范文(二)一、深刻汲取煤業(yè)運輸事故教訓,強化全員安全生產(chǎn)意識在深刻汲取煤業(yè)運輸事故等事故教訓的基礎上,我公司迅速組織全體員工開展事故案例文件學習及觀看事故警示片教育活動,有效營造了全員參與、共同負責的安全生產(chǎn)氛圍。同時,在每月的礦長安全辦公會上,我們精選煤礦典型事故案例進行剖析,引導各專業(yè)組長、各隊隊長深入反思,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中存在的主要問題及薄弱環(huán)節(jié),并據(jù)此明確上半年整改工作的重點與方向。通過此次活動,成功扭轉(zhuǎn)了公司上下可能存在的麻痹松懈思想,進一步強化了安全生產(chǎn)意識,確保了上半年安全生產(chǎn)任務的順利完成。二、加強基層區(qū)隊班組建設,提升整體管理水平為響應集團公司要求,我公司對班組建設文件進行了重新修訂,確立了十個方面的考核明細,并完善了“礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人”的考核評價體系,確保逐月考核落實到位。針對隊組班組長管理情況,我們重新進行了準入核查,并對公司所有班組進行了嚴格考核。同時,開展了示范隊組、示范班組的評比競賽活動,引導基層隊伍向標兵看齊,重點規(guī)范班組管理制度,提升班組長管理水平。通過綜合培養(yǎng)與表彰,進一步激發(fā)了班組長的工作積極性,促進了班組管理制度化、操作標準化、行為規(guī)范化。三、強化安全質(zhì)量標準化管理,從基層基礎抓起以安全質(zhì)量標準化建設為核心,我公司大力推動動態(tài)檢查、動態(tài)達標理念和系統(tǒng)安全評估工作。制定了詳細的動態(tài)達標工作計劃及具體措施,并編制了相應的考核辦法。通過月度規(guī)劃與專人檢查落實,結(jié)合現(xiàn)場動態(tài)達標管理和系統(tǒng)安全評估工作,確保各專業(yè)、隊組、單位全面實現(xiàn)動態(tài)達標、對表檢查、對標管理。以精品工作面為標桿,推動礦井安全質(zhì)量標準化達標升級。通過嚴格檢查考核,確保安全生產(chǎn)工作的全面提升。四、加大隱患排查治理力度,全面整治“三違”行為我公司進一步加大了隱患排查和現(xiàn)場監(jiān)管力度,規(guī)范從業(yè)人員行為和現(xiàn)場操作標準。針對重點地點及薄弱環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)場所,嚴格執(zhí)行“三必須”制度,采取多種安全監(jiān)察形式進行隱患排查和“三違”行為整治。對查處的安全隱患及“三違”行為依據(jù)相關(guān)條例進行考核并傳遞至責任單位,同時嚴格執(zhí)行“六步閉合”和“隱患升級和預罰款”管理制度,確保從根本上消除隱患、制止“三違”。特別是在集團公司“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專項整治期間,我公司進一步明確了責任清單和管理紅線,提高了隱患排查治理力度,確保了安全生產(chǎn)。五、加強應急救援工作管理,完善應急救援預案為提升應急救援能力,我公司按照應急救援檢查標準要求,對應急救援管理制度、臺賬及預案進行了全面修訂和完善。同時加強了事故應急救援演練工作,開展了多次礦井反風演練、水災事故應急演練和地面防洪事故應急演練等活動,有效提升了公司應對突發(fā)事件的能力。六、____年考核獎勵與處罰情況
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