鎮(zhèn)中心幼兒園章程

第第頁(yè)鎮(zhèn)中心幼兒園章程陽(yáng)建鎮(zhèn)中心幼兒園章程第一章總則第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，樂(lè)觀推動(dòng)素養(yǎng)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園連續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)老師法》《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》《36歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關(guān)法律、法規(guī)訂立本章程。第二條幼兒園由建湖縣陽(yáng)建鎮(zhèn)開辦，是從事非贏利性活動(dòng)的集體全部制的社會(huì)組織，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收36歲幼兒。第三條幼兒園的教育行政主管部門是建湖縣教育局。第四條辦園理念服務(wù)家長(zhǎng)服務(wù)孩子，一切為了孩子發(fā)展。第五條辦園目標(biāo)身心健康、活潑愉快、樂(lè)意交談、思維活躍、尊敬長(zhǎng)輩、友愛(ài)同伴、奇怪探究、全面發(fā)展。園風(fēng)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新。教風(fēng)耐性、細(xì)心、愛(ài)心、熱心。第二章行政管理第六條本園為獨(dú)立法人組織，幼兒園園長(zhǎng)為本園法人代表。第七條幼兒園園長(zhǎng)由上級(jí)主管部門聘任聘用，設(shè)園長(zhǎng)一名，實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)緊要履行下列職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。（二）訂立幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，定期檢查總結(jié)。（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配全園教職工，定期檢查和評(píng)估全園教職工的工作。（五）樂(lè)觀做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。（六）管理園舍、教育教學(xué)設(shè)備和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。（七）開展好家長(zhǎng)工作，加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第八條園務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策園內(nèi)重點(diǎn)事項(xiàng)。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表構(gòu)成，園長(zhǎng)任組長(zhǎng)。第九條教職工大會(huì)是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、新老師招聘方案、績(jī)效考核方案、獎(jiǎng)懲條例及規(guī)章制度、章程。第十條家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)引導(dǎo)下工作。由家長(zhǎng)代表、園長(zhǎng)、班子成員等人員構(gòu)成。定期召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，幫忙家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，幫忙幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的看法及建議，參加幼兒園民主管理。第三章老師隊(duì)伍的管理第十一條幼兒園老師享有《老師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《老師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、后勤人員等教輔人員參照?qǐng)?zhí)行。第十二條自發(fā)遵守老師師品性為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。樂(lè)觀參加園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)。第十三條嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自發(fā)做到“五不”（不講老師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長(zhǎng)禮品，不參加黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。第十四條教職工依照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的，按規(guī)定予以解聘。老師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，緊要職責(zé)：（一）遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和猛烈的事業(yè)心、責(zé)任感。（二）依據(jù)《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵奉并服從幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，訂立保教工作計(jì)劃（學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃）并認(rèn)真實(shí)施并做好總結(jié)。（三）認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，察看、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。（四）完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、并使幼兒能自動(dòng)參加的生活與教育環(huán)境。組織布置好一日活動(dòng)，認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。（六）熱誠(chéng)接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，引導(dǎo)家庭教育。（七）樂(lè)觀參加教研活動(dòng)，自動(dòng)參加并樂(lè)觀發(fā)表看法。在完成園務(wù)計(jì)劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。依據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行教育科學(xué)研究，不絕提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和水平。（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等資產(chǎn)保管工作，節(jié)省使用紙張等各種易耗品。（九）樂(lè)觀外出參加進(jìn)修、開會(huì)、聽課等活動(dòng)，并及時(shí)牽頭進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。（十）各班級(jí)保教人員要相互合作，做好每日交接班工作，建立班級(jí)工作制度，統(tǒng)一教育方法，力求教育的全都性。（十一）自發(fā)維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，自動(dòng)向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒園的辦園目標(biāo)和辦園理念。第十五條對(duì)違反《老師法》《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定的人員，依照幼兒園獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。第四章教育教學(xué)管理第十六條依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的教育教學(xué)科研工作，堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。第十七條依據(jù)《36歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計(jì)劃，訂立相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，敬重幼兒的身心特點(diǎn)，用普通話實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。第十八條認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，做好一日各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。第十九條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長(zhǎng)檔案。第二十條加強(qiáng)教科研的管理，依據(jù)本園的特點(diǎn)合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使老師和幼兒共同發(fā)展。第二十一條依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，敬重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動(dòng)，供應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新奇獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的本領(lǐng)和個(gè)性得到全面發(fā)展。第二十二條及時(shí)反饋幼兒在園學(xué)習(xí)與生活情況，了解家長(zhǎng)的建議或看法，溝通育兒經(jīng)驗(yàn)。第五章安全衛(wèi)生保健管理第二十三條全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第二十四條創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所特色文化氛圍，各班級(jí)開展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互敬重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。第二十五條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際啟程，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。第二十六條嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生乾凈的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。第二十七條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出各種隱患，定期組織疏散演練和應(yīng)急演練，確保資產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第二十八條切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生保健制度。第二十九條科學(xué)合理訂立幼兒一日生活作息制度，隨季節(jié)更改適時(shí)調(diào)整。第三十條定期組織體檢活動(dòng)，進(jìn)行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。第三十一條建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，樂(lè)觀做好計(jì)劃免疫和疾病防備工作。第三十二條為幼兒供應(yīng)合理膳食，每周要編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。第三十三條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。第三十四條漸漸改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。第六章后勤管理第三十五條后勤工作必需樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，自動(dòng)、熱誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。第三十六條嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦園、精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計(jì)劃、合理開支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。第三十七條嚴(yán)格依照教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入調(diào)配。依法調(diào)整教職工的工資，教職工工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條后勤人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，依照安全、保衛(wèi)、采購(gòu)、保管、維護(hù)和修理等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)格工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。第三十九條加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和揮霍。第七章附則第四十條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。第四十一條本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正。第四十二條本章程經(jīng)20**年12月7日教職工大會(huì)討論并通過(guò)，由園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。篇2:幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)章程幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)章程第一章總則第一條：中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)公司幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱家委會(huì)）是由各班家長(zhǎng)代表構(gòu)成的群眾組織。家委會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)的引導(dǎo)下開展工作。第二條：家委會(huì)緊要任務(wù)：幫忙家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，幫忙幼兒園工作，及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的看法和建議，幫忙幼兒園組織和溝通家庭教育經(jīng)驗(yàn)。第三條：家委會(huì)實(shí)在工作：1、幫忙幼兒園順利完成保教任務(wù)。2、重視提高全體家長(zhǎng)的家教水平，并與老師搭配，共同提高對(duì)幼兒的保教質(zhì)量。3、聽取、聯(lián)系和反映全園家長(zhǎng)所關(guān)注的問(wèn)題，把有關(guān)的信息進(jìn)行歸納、分析，把急需解決的看法、建議供應(yīng)給園領(lǐng)導(dǎo)或老師，促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的改進(jìn)與提高。4、以實(shí)現(xiàn)更好的幼教效果的目的，熱誠(chéng)為全體家長(zhǎng)服務(wù)。第二章機(jī)構(gòu)構(gòu)成的職責(zé)第四條：家委會(huì)成員由各班老師和家長(zhǎng)介紹，選舉產(chǎn)生（一般每班一名），家委會(huì)推選出出主任一名，副主任一名，其緊要職責(zé)如下：1、參加幼兒園管理及時(shí)與幼兒園園長(zhǎng)溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，以便使家長(zhǎng)與幼兒園搭配好各方面的工作。2、與園長(zhǎng)共同召集家委會(huì)全體委員會(huì)議，每學(xué)期至少一次。3、在幼兒園園長(zhǎng)的引導(dǎo)下，幫忙主持好家委會(huì)日常工作。第五條：各班家園及家長(zhǎng)集體活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知家委會(huì)。第六條：家委會(huì)每年換屆一次，換屆時(shí)間為每年月中旬。第三章附則第七條：本章程自家委會(huì)會(huì)議通過(guò)之日起執(zhí)行。第八條：本章程可視情況由家委會(huì)會(huì)議進(jìn)行修改增補(bǔ)。第九條：本章程的解釋權(quán)在家委會(huì)。篇3:南豐幼兒園章程豐南幼兒園章程第一章總則第一條：為全面貫徹國(guó)家教育方針，樂(lè)觀推動(dòng)幼兒園素養(yǎng)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園連續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)老師法》《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)訂立本章程。第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收36周歲幼兒。另依據(jù)本地實(shí)際需要，與本地婦聯(lián)聯(lián)合開設(shè)03歲親子園。第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語(yǔ)出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養(yǎng)正，圣功也”，意為以正確的觀念來(lái)教導(dǎo)幼童，培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面重視形成正確的世界觀，在知識(shí)文化教育方面重視開拓創(chuàng)新。蒙正。回答了傳承和傳統(tǒng)方面的問(wèn)題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新?；卮鹆私迥陙?lái)的創(chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達(dá)，是教育和辦學(xué)經(jīng)營(yíng)的核心愿景。）第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)供應(yīng)便利條件。第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)現(xiàn)，每天都有新更改，每天都有新思考；第二章行政管理第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機(jī)構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長(zhǎng)。第八條：幼兒園園長(zhǎng)由上級(jí)主管部門聘用，本單位設(shè)園長(zhǎng)一名，幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)緊要履行下列職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。（二）訂立幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計(jì)劃。認(rèn)真組織實(shí)施，定期檢查總結(jié)。（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。引導(dǎo)檢查和評(píng)估老師以及其他工作人員的工作。（五）負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。（六）管理園舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。（七）組織和知道家長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第九條：園務(wù)管理委員會(huì)是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策園內(nèi)重點(diǎn)事項(xiàng)。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表構(gòu)成，園長(zhǎng)任園務(wù)委員會(huì)主任。第十條：教職工大會(huì)是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及規(guī)章制度、章程。第十一條：家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)引導(dǎo)下工作。由各班級(jí)家長(zhǎng)代表、園長(zhǎng)、老師、保健老師等人員構(gòu)成。幫忙家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，幫忙幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的看法及建議，溝通教育，參加幼兒園民主管理。第三章老師隊(duì)伍的管理第十二條：幼兒園老師享有《老師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《老師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照?qǐng)?zhí)行。第十三條：自發(fā)遵守老師師品性為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。樂(lè)觀參加園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自發(fā)做到“五不”（不講老師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(zhǎng)禮品。不參加黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。第十五條：教職工依照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負(fù)責(zé)聘任，聘期一般為一年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)?？梢圆黄?。老師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，緊要職責(zé)：（一）遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和猛烈的事業(yè)心、責(zé)任感。（二）依據(jù)《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵奉并服從幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，訂立保教工作計(jì)劃（學(xué)期計(jì)劃，月計(jì)劃、周計(jì)劃，日計(jì)劃）并認(rèn)真實(shí)施并做好總結(jié)。（三）認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，察看、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。（四）完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能自動(dòng)參加的生活與教育環(huán)境。組織布置好一日活動(dòng)，認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。（六）熱誠(chéng)接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園全都教育工作，定時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，引導(dǎo)家庭教育。（七）定時(shí)樂(lè)觀參加教研活動(dòng)，自動(dòng)參加并樂(lè)觀發(fā)表看法。定時(shí)認(rèn)真參加看課、評(píng)課活動(dòng)，在完成園務(wù)計(jì)劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。依據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不絕提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和水平。（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等資產(chǎn)保管工作，節(jié)省使用紙張等各種易耗品。（九）外出參加進(jìn)修、開會(huì)、聽課等活動(dòng)者，必需憑通知先征得園長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。（十）主班老師與配班老師要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級(jí)工作制度，溝通思想溝通情況。統(tǒng)一教育方法，實(shí)行教育上的全都性。（十一）自發(fā)維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒園。第十六條：對(duì)違反《老師法》《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。第四章教育教學(xué)管理第十七條：依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育引導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計(jì)劃，訂立相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，敬重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。第十九條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計(jì)劃，做好一日各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。第二十條：幼兒園使用全國(guó)通用的普通話。第二十一條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長(zhǎng)檔案。第二十二條：加強(qiáng)教科研的管理，依據(jù)本園的特點(diǎn)合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使老師和幼兒共同發(fā)展。第二十三條：依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，敬重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動(dòng)，供應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新奇獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的本領(lǐng)和個(gè)性得到全面發(fā)展。第二十四條：及時(shí)反饋幼兒在園情況，了解家長(zhǎng)的建議或看法，溝通教育經(jīng)驗(yàn)。第五章安全衛(wèi)生保健管理第二十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第二十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級(jí)應(yīng)開展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互敬重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。第二十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際啟程，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。第二十八條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生乾凈的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。第二十九條：切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出各種隱患，確保資產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第三十條：幼兒園